村2018年度脱贫攻坚工作计划.doc

某某村2018年度脱贫攻坚工作计划2017年度脱贫攻坚工作，虽然顺利实现既定的工作目标；但如何使贫困户持续稳定脱贫，走上致富道路，防范返贫现象发生；到2020年迈上全面小康之路，是我们2018年奋斗的目标。2018年是实施“十三五脱贫规划”的关键之年，驻喀什艾日克村工作队以党的十九大精神为指导，与村两委会及各支驻村力量共同研究制定如下工作计划。 一、工作目标全面贯彻落实中央和省、地区脱贫攻坚工作要求，按照精准扶贫、精准脱贫方略，进一步健全工作机制，巩固提升，加大“五个一批”实施力度，举包村单位、驻村工作队和村两委三方合力，力争2018年度投入资金突破20万元，村级基础设施建设和公共服务建设有序推进；确保预脱贫26户年人均收入稳中有升；27户未脱贫人口，争取2019年度予以脱贫，确因特殊原因不能脱贫的，纳入兜底保障。 二、主要内容1、行政村巩固提升：2017年村集体收入一般，基础设施建设尚存在许多待完善的工作，贫困户预脱贫质量不高，防范返贫工作仍然艰巨，2018年度各项工作均有很大上升空间，将联合各支力量抓好做实。2、全村未脱贫人口53户220人，2018年计划通过产业、危房改造、就业扶贫、低保两线合一、健康扶贫、社会扶贫等措施，除了帮扶26户脱贫以外，还要在提高其余贫困户收入，改善他们的生活质量上做文章，使家庭生活步入良性发展的快车道。三、主要工作（一）、2017年转移就业6户 ，受益人口23人，产业发展滞后，规模偏小、项目单一，难以持续稳定。2018年将以产业化扶贫为突破口，发展规模化企业等措施，在增加贫困群众收入的同时，以整村推进为主体，通过专项扶贫资金加强基础设施建设，并壮大村集体经济。（二）、2017年共发放小额贴息贷款11户，发放贷款资金13万元；存在小额信贷比例小，产业发展规模小、结构单一，仅仅停留在种植、养殖的家庭式经营上，难以形成规模较大的产业化发展；被动发展动模式比例高，自身发展缺乏动力。2018年将继续推进实施扶贫小额贷款，大力发展产业。同时调整产业结构，在良种引进、推广先进技术、培训技术人员、扶持行业协会等方面做好工作。（三）、贫困户因病、因残、缺土地等因素致贫较多，素质相对也较低，这给我们工作带来很大的难度，一些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用，仅仅依靠政策兜底很难保证其永久性脱贫，为此2018年将加大政策扶持，按照“一村一策、一户一法”的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式实施帮扶；通过危房改造、低保兜底、转移就业等措施，带动发展，最终实现共同富裕的目标。（四）、“一人就业，全家脱贫”，就业是快速高效的致富之路；2018年进一步加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度，努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。（五）、村里经济基础相对薄弱，集体经济收入少。村里没有像样的集体经济给村里带来长期稳定的收入，加大项目资金争取力度势在必行，想要争取更多的项目资金。需要主动出击，积极争取上级支持，争取更多的项目资金投入到我村，加快贫困群众致富奔小康的步伐，促进社会经济各项事业的蓬勃发展。 （六）、继续加快基础设施和公共服务设施建设步伐，2018年计划建设完成村级公路工程，积极谋划申报村内道路网，并发动、联合各方面力量，力争在2019年底前完成全部道路建设；大大改善村民居家、生活、出行环境，从而促进喀什艾日克村各项事业又好又快向前发展。 某某村“访惠聚”工作队2018年1月13日英买力镇喀什艾日克村2018年度脱贫攻坚工作工作计划英买力镇喀什艾日克村2018年1月13日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落