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零售招聘面试题目答案及答案题目一：国务院办公厅印发关于婴幼儿食品安全监管的通知，谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象中的政府行为类题目。面对国家行政机关提出的政策，其出发点是好的，那我们要看具体能否解决问题，或者会带来哪些实际意义，再根据分析的情况提出建议即可。具体分析如下：审题点审题点1：“国务院办公厅印发通知国务院办公厅印发通知”首先明确这道题的主体即国务院，国务院是国家的最高行政机关，所以这道题属于政府行为类的题目。我们可以从出发点、目的、积极意义、不足之处以及如何落实等方面去分析，不用面面俱到，选择其中一两个方面分析即可。审题点审题点2：“关于婴幼儿食品安全监管的通知关于婴幼儿食品安全监管的通知”这个通知是针对婴幼儿食品安全发的，也就说明现在婴幼儿的食品安全问题仍然比较棘手，亟待解决。我们可以在开头部分浅析婴幼儿食品安全问题带来的危害，但本题的主要内容是政府行为，所以还是要把重点放在行为本身和可以改善及加强的对策上。以上，本题的思路已经清晰：先对政府的行为进行表态，然后简单分析危害，再次讨论积极意义，最后给出好上加好的政策。正确示例正确示例孩子是祖国的未来，民族的希望，国务院重视孩子的食品安全问题并出台通知的行为我是赞同的。食品安全问题频现，不仅让孩子受到身体上的伤害，也会增加父母的担心和压力，甚至会增加家庭的看病成本。同时，由于婴儿食品安全问题受到社会的普遍关注，解决不好还可能引发舆论，不利于提高政府形象和公信力。题干中国务院印发通知，首先是国家层面对婴幼儿食品安全问题做出的积极行为，体现了国家对婴幼儿食品安全的重视及应尽的责任，提升了政府的公信力；其次，该行为有利于营造一个健康、有序的婴幼儿食品环境，切实保障婴幼儿食品安全；最后，出台相应的通知，也可以在一定程度上规范商家的经营行为，起到震慑贩卖非法婴幼儿食品经营者的作用，鞭策商家守法经营。好的政策要起到好的效果，重在强化落实，我认为需要重点做好以下几方面工作：一是严把婴幼儿食品生产质量关。食药监等部门应当细化婴幼儿食品生产材料标准，并严格按照标准对商品进行把关。比如对出厂的婴幼儿配方食品实施逐批检验,保证食品安全。或者可以进行不定期的质量抽检，坚决不让问题食品蒙混过关。二是规范婴幼儿食品流通环节。建立严格的婴幼儿食品市场准入机制,从商流、物流等环节加强食品安全保护和质量监控，明确零售商对婴幼儿食品质量的法律责任。一旦发现劣质假冒食品，要依法取缔经营资质。同时，设立经销商先行赔付制度,及时、有效保障消费者权,。三是要明确执法权责。建立明确的问责机制，实行地方食品安全重大事故一票否决制，提高地方政府重视程度，并将此项工作纳入工作人员的绩效考核中，强化基层监管者责任意识。四是要构建共治格局。一方面可以通过“三微一端”、微视频、公益广告等方式，利用互联网、公众号、门户网站等，以推送消息的形式普及食品安全的相关知识和辨别技能，同时畅通民众监督举报渠道，发挥社会共治的作用；另一方面，通过发放传单、设置社区小讲堂等方式加大食品安全法的宣传力度，让企业商家感受到违法的成本，自觉守法，让群众知道如何运用法律维护自身的合法权益。民以食为天，食以安为先。只有多方共同努力，才能给孩子们一个健康、放心、安全的食品环境。题目二：习近平总书记说过一句话“德莫高于爱民，行莫贱于害民”，请你谈谈怎么融入群众，树立群众意识？专家审题专家审题本题属于综合分析类中的态度观点题目，我们要在理解习近平总书记讲话的含义的基础上，对习近平总书记讲话的重要意义进行解读，同时结合题目中“融入群众、树立群众意识”的要求，结合自身情况以及报考岗位说明具体做法。下面我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“德莫高于爱民，行莫贱于害民德莫高于爱民，行莫贱于害民”零售招聘面试题目答案及答案编号：0c02426844c1b3a4fcabdc441309bc8a2022/12/10第1页，共4页山东地区面试很喜欢引用习近平总书记讲话，对于题目中所给的讲话，意思是只有爱护好人民，服务好人民才是最大的官德，决不能做背离人民，损害人民的利益的事。整体来说整句话意思比较简单，考生在答题中应该对这句话进行简单解释，对习近平总书记话的重要意义进行简单说明，在怎么做部分也应当适当体现。审题点审题点2：“请你谈谈怎么融入群众，树立群众意识？请你谈谈怎么融入群众，树立群众意识？”题目的问法比较具体，也比较新颖，考生在答题的时候尽量避免只是针对做法侃侃而谈，脱离题目中习近平总书记的讲话。考生应当在全面理解讲话意思的基础上，结合自身报考岗位以及特点对于具体的做法进行阐述，避免内容空洞，空喊口号。既然“爱民”如此重要，那么就要在自身工作中进行践行，实现融入群众、树立群众意识的目标。首先要有意识，需要认识到融入群众、爱护群众的重要意义，增强自身党性修养，提高政治站位；其次要有能力，具备融入群众的能力，比如沟通交流等，要主动向领导同事进行学习；最后要有行动，真正的去下基层，走入群众之中，为群众排忧解难。故本题的答题思路可为：首先，对习近平总书记讲话进行简要解释，其次，通过“思想、能力、实践”三个角度，说明自身如何做好群众工作，融入群众。正确示例正确示例习近平总书记这句话的意思是作为一名干部，最大的功德莫过于做好群众工作，获得群众的满意；最恶劣的行为莫过于背离人民，损害人民的利益。归根结底就是我们基层工作一切应当以群众为先，将群众意识真切的树立于心，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为一名青年人，在参加工作之后，也将走进基层岗位。为了让习近平总书记的嘱托真正落到实处，让我能够掌握好群众工作的方法和技巧，在今后的工作中，我将着重做好以下几点：第一，提升思想意识，深刻认识融入群众的重要意义。树立群众意识是共产党员党性的要求，中国共产党之所以能够成为执政党，就在于党的宗旨是全心全意为人民服务；做好群众工作也是解决人民困难的需要，只有深入群众中间，才能真正地了解到群众的需求和烦恼，才能在工作中真正做到规避损害人民利益。因此，我会加强自身党性修养，学习党章法规，查阅习近平总书记关于做好群众工作的相关论述，了解群众在党的发展历程中所体现的重要地位，真正将“全心全意为人民服务”作为自身工作的根本宗旨，将爱护人民做到实处。第二，广泛学习交流，学习群众工作的方法和经验。作为一名年轻人，虽然在学校中学习了群众工作的相关知识，了解了所学专业的相关业务，但是进入基层工作之后，对于群众观点的落实和群众工作的开展必然没有经验，面对这种情况，一方面，我会与领导进行请教，了解辖区内群众的基本情况，比如年龄比例、重点诉求、难点工作等，以便于更有针对性的开展群众工作。另一方面，我也会与同事进行交流，学习群众工作中的沟通方法和工作技巧，不断提高自身本领，为做好群众工作奠定基础。第三深入走访群众，了解服务群众的情况和建议。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要融入群众，树立好群众意识，最重要的是要亲自俯下身子进入群众中去。在今后的工作中，我要走进田间地头，走进工厂车间，走访服务的辖区群众，与群众进行交谈和谈心，了解群众生活的基本情况，了解群众对我们工作的建议和意见，了解群众所遇到的切实的困难，并对群众所反映的问题进行记录，帮助群众协调解决各类问题，努力做好群众的知心人和贴心人。题目三：某单位为了提高职工安全意识，计划组织一场火灾疏散活动，领导让你负责，请问你会怎么做？专家审题专家审题审题点审题点1：“为了提高职工安全意识为了提高职工安全意识”本次活动的根本在于提高安全意识，所以在疏散过程中，我们还可以通过增强火灾的真实性，比如设置一些小的火情点，来提升大家的忧患意识。在疏散活动结束之后，也可以安排一些专家来进行讲解，提升大家的安全意识。审题点审题点2：“计划组织一场火灾疏散活动计划组织一场火灾疏散活动”活动内容为火灾疏散，我们可以先明确整个框架需要做到方案合理明确，内容宣传到位，过程有序推进，事后总结提升，而具体的疏散过程，可以根据现实中看见的地震演习、火灾演习来构造具体内容。正确示例正确示例单位举办活火灾疏散活动，目的是提升全体同事的安全意识，帮助大家掌握火灾现场的急救逃生技能。作为负责人，我会严肃认真对待，保证活动切实取得成效。首先，科学制定方案。第一，活动前期要请教消防局的专家以及高校里从事火灾消防活动研究的教授，请他们帮助设计活动流程，并且请求到时到现场进行技术指导，保障整个活动的科学性和实用性。第二，了解单位已有的火灾防范设施的使用方法，以及现场救灾可能涉及的一些消防设施情况，也要学习其他已开展火灾疏散活动的兄弟单位的先进经验，梳理出火灾活动的常零售招聘面试题目答案及答案编号：0c02426844c1b3a4fcabdc441309bc8a2022/12/10第2页，共4页见状况，制定好紧急预案，防止类似踩踏事件等安全事故发生。第三，通过电子问卷对同事展开调查，掌握大家对于火灾逃生相关技能的了解情况，确保针对性地展开演习活动。其次，开展全面宣传。一方面。基于同事对火灾逃生知识的了解情况，针对性地制作图文并茂的漫画册、微视频等宣传资料，让大家了解此次疏散活动所需要的逃生技巧，并且利用单位的OA系统，结合办公室下发通知、工作群提醒等方式，确保通知到每位同事。另一方面，在演习前召开动员讲解会，告知参与的同事疏散活动的具体流程以及逃生路线，着重叮嘱逃生过程中需要注意的事项，避免不必要的情况发生。与此同时，疏散活动开始前也要在单位网站、公示栏上进行醒目的公告，避免引起周边恐慌。再次，进行有序疏散。其一，我们会在一些房间设置小型火灾模拟现场，增强现场的真实感，并且通过投影等方式设置一些火情封锁道路的特殊状况。其二，演习活动以烟雾报警器的响起作为开始信号，火情就近处的同事采用灭火器等设备进行灭火，较远的同事迅速按照指示牌，同一办公室人员结成小组，进行撤离。其三，等火警警报声响起的时候，所有遗留人员立即进行撤离，以打湿的毛巾或衣服掩住口鼻，避开火情封锁道路，贴近地面行走，集合到广场，以处室为单位，清点人数。其四，对于受困其中的人群，通过喊话，要求他们向方便搭建云梯的窗口聚集，通过窗口采用消防云梯的方式进行逃生，保证所有人员得以安全。同时，在演习过程中，要做到医护人员全程陪同，以防意外。摄像人员负责全程摄像，记录各位同事在火灾疏散活动中的表现，以便及时发现问题。最后，完成总结提升。活动过后召开总结大会，将录像进行回放，由专家根据录像展示的问题，进行一一讲解，并且示范正确的应对行为。对于普遍存在的问题，进行总结，然后制作相应的应对视频资料，上传OA系统，要求全体人员学习。除此以外，将演习中总结的经验和逃生技巧等内容及时放在单位网站和微信公众号上进行宣传，让群众也能更精确地了解火灾逃生小知识，增强自身安全意识。题目四：开会的时候，领导讲话的话筒出现杂音，你是会场后勤负责人，你怎么办？专家审题专家审题本道题属于应急应变类题目。核心问题是开会时话筒出现了问题，这个矛盾很单一，那我们就可以假设不同的情况，针对性处理问题。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点审题点1：“开会的时候开会的时候”这里交代了活动的背景，现在正在开会，因此出现突发事件时要维持现场秩序，向大家说明情况，让现场不要混乱，并且要尽快解决突发事件，让会议顺利进行。审题点审题点2：“领导讲话的话筒出现杂音领导讲话的话筒出现杂音”讲话的话筒出现问题会影响会议进程，因此我们要迅速介入解决问题，首先要查看了解问题出现的原因，其次根据不同的情况解决问题，我们在解答时可以从简单到复杂进行假设，最简单的就是接触不良，那我们就调整设备，插好电线让话筒恢复正常。如果发现这个话筒坏了，维修需要时间，那为了不耽误会议，我们就可以换一个话筒，让主持人把话筒给领导，确保讲话顺利进行。最困难的是这个话筒需要一定的维修时间，现场还没有可替换的，那就需要争取时间，可以调整会议顺序，将领导讲话的环节置后，让主持人将不需要话筒的环节前置，趁这个时间购买话筒。作为应急应变类题目，最后要有总结反思的过程，避免此类事件再次发生。审题点审题点3：“你是会场后勤负责人你是会场后勤负责人”这是你的身份定位，作为后勤工作负责人，出现话筒故障的情况要尽快维修，确保后勤保障能够到位，但你并不能直接承担维持秩序、调整会序等工作，需要联合主持人将这些工作做到位。综上，本道题的基本思路是：首先说明现场情况，维持会场秩序；其次查看线路，发现问题；再次根据情况解决问题，可以从维修话筒、更换话筒、调整会序的角度进行；最后总结反思，惩前毖后。正确示例正确示例面对当前的情况，作为后勤负责人，我会快速介入，解决问题，确保会议顺利进行。第一，控制现场，维持秩序。在话筒出现杂音时，我会与主持人联系，让他对领导和参会人员说明情况，请领导先下台休息，零售招聘面试题目答案及答案编号：0c02426844c1b3a4fcabdc441309bc8a2022/12/10第3页，共4页其他参会同事稍安毋躁，这时可以播放一些轻音乐，让大家暂时等待。第二，检查线路，了解情况。我会和技术人员迅速到台前检查话筒的连接头，查看收音设备和音响，了解出现杂音的原因，并研判预计修好的时间。第三，解决问题，推进会议。根据检查发现的问题，针对性解决现场的问题，如果话筒仅仅是接触不良，简单调试就能恢复的话，那我会和技术人员抓紧时间调整修理话筒的连接点，并做好现场试音工作，调整无误后让领导继续讲话，不影响会议正常进行。如果话筒出现了问题，没有办法使用或者需要修理很长时间，那我会在现场找到备用话筒安装使用，或者是和主持人商量，让他先把话筒给领导，待领导讲话结束后，他再继续使用，保证会议不被中断。如果当前话筒没法使用，现场又没有备用话筒的话，那我会和主持人沟通商量调整会议顺序，为我们争取一些时间。可以和领导沟通将讲话环节置后，将不需要话筒的环节，比如观看宣传片的环节前置，趁这个时间，我会让工作人员到别的单位借一个话筒或者去买一个新的话筒，赶回来之后抓紧时间做好调试，确保领导讲话前可用。第四，总结反思，惩前毖后。在事件处理之后，我会将处理过程和结果形成工作报告，汇报领导说明情况。同时这也警示我在今后组织活动之前，要仔细做好设备的检查调试工作，并设计安排备用方案。确保各环节落实到位。题目五：单位组织一次徒步健身活动，活动进行到半途的时候，有人抱怨太累，有人不想继续行走，你作为活动组织者，会怎么办？专家审题专家审题此题为应急应变类题目。面对单位同事的抱怨和不想继续行走，我们应该要兼顾大家的体力同时以坚持徒步健身的原则，积极开展活动，保证活动的顺利进行，另外也要理解大家的疲惫感，并结合自身说一下未来要如何做好徒步前的准备工作，避免这种事情再次发生。审题点审题点1：单位组织一次徒步健身活动：单位组织一次徒步健身活动单位组织的徒步健身活动，有利于职工的身体健康，同时也有利于同事之间形成一种友好互助的氛围，锻炼大家的坚持性，所以这是一项很有意义的活动，因此在入题的时候可以分析一下意义，并且在后面解决问题时可以给大家重申这次活动的重要性。审题点审题点2：活动进行到半途的时候，有人抱怨太累，有人不想继续行走：活动进行到半途的时候，有人抱怨太累，有人不想继续行走这是题目给的两个矛盾点，一个是抱怨太累，一个是不想继续行走。抱怨太累一方面说明了我们的路线安排不合理，所以可以针对大家的情况，及时纠偏，另一方面也可以对同事们进行鼓励。不想继续行走一方面可能是由于体力不支，所以可以稍作休息，确实有撑不下去的，可以做医疗车，另一方面可能是由于思想方面的懈怠，所以需要对他们进行思想教育，说明活动的重要性。因此，本题思路：说明意义解决抱怨问题解决不想继续问题反思提升。正确示例正确示例单位组织徒步健身活动，有利于提高单位职工的身体健康，响应全民运动的号召，同时有利于同事之间形成一种良好互助的氛围，并且锻炼大家的耐力和坚持性，是一项非常有意义的活动，但是在活动举办过程中，出现了问题，我会这么去进行解决。首先，针对同事抱怨太累的问题，我会查看一下后续的路线安排，如果后续的路线安排都是很平坦的路，基本不需要耗费太多的体力，那么我会和同事们进行说明，告知大家后续路段的情况，鼓励大家坚持下去，同时给大家发放相应的补充体力物资。如果后续的路线安排是比较复杂的路段，我会根据大家现在的身体情况进行调整。对于一些体力比较好的，可以走完的，那么按照原定路线继续行走。对于一些体力耐力不好的同事，可以调整路线，选择一条比较轻松的路线给他们行走。针对有些同事表示不想继续行走的问题，我会仔细询问这些同事，了解他们是因为什么情况导致了不想继续行走。如果是因为体力透支，可以让大家稍作休息，补充体力。如果是因为身体不舒服，可以让同事上医疗保障车去进行相应的救助服务。如果是因为同事存在思想懈怠的心理，那么我会和大家说明此次活动的重要性，表明领导非常看重此次的活动并且也亲自参与，希望大家都能克服消极心理，一鼓作气，再接再厉，走到终点。为了避免题目中的这种情况再次发生，今后在举办类似活动的时候，我会合理制定徒步的路线，并且充分调研各位同事的意见去进行改进和完善，同时也要做好应急保障工作，做好相应的医疗保障救助和提前准备好充足的物资补给，争取下次举办这种活动的时候能让每一位同事没有怨言，并且都能坚持下去。零售招聘面试题目答案及答案编号：0c02426844c1b3a4fcabdc441309bc8a2022/12/10第4页，共4页