假山施工方案.doc

塑石假山专项施工方案
第一章、 编制依据
1、bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb工程施工图纸及建设单位相关文件；
2、我公司ISO9001系列质量体系程序控制文件；
3、我公司ISO14001环境管理体系及GB/T28001-2001职业安全健康管理体系；
4、建筑工程施工现场管理制度、《程序文件汇编》、《规章制度汇编》；
5、我公司关于《施工现场综合管理处罚规定》；
6、我公司施工技术力量、以往施工经验及现场施工条件。
7、各专业产品标准。
第二章 工程概况
工程名称

建设单位

监理单位

施工单位

建设地址

安全文明施工

工程简介
本工程设计功能性区域较多，温泉泡池设有SPA水疗、高档舞台表演、各种水上滑梯、儿童戏水池、海浪池、高级竞赛滑梯、山顶泡池、假山溶洞等。根据施工图纸与现场工作面，在施工组织、施工管理、劳动力组织、材料设备供应、施工工艺、进度计划、质量安全措施等做到详细而周全的设计规划，使本工程在施工的全过程中，各个环节始终处于受控状态，达到高质量、高标准、高水平、使业主称心满意，工程管理更加合理有效。

第三章、施工准备
1、根据施工总平面图，对实地进行勘查，复核标高及与周围建筑的相互位置关系，对施工生活用水、施工用电、场内临设用房等进行统筹合理安排。
2、落实技术资料，在施工图纸接到以后，立即组织有关人员熟悉施工图，在看图时必须抓住主要施工图环节，尽量在施工图纸会审得到解决，减少今后有施工时出现的设计变动，以便组织施工。
第四章、施工组织部署
施工组织以假山制作安装为主线进行施工，骨架焊接制作、钢丝网片焊接制作、钢丝网片绑扎、一层抹灰 、二层抹灰 造型 、颜料面油。
第五章、人造假山施工流程
（1）定位放样--（2）预埋件埋置--（3）骨架焊接制作--（4）铁丝网片绑扎--（5）抹灰（一次抹灰、二次抹灰）--（6）造型--（7）上色（一次上色、二次上色）--（8）面油--（9）假山养护。
1、定位放样
根据施工总平面图，进行场地整理，畅通道路，对实地进行勘查，复核标高及与周围建筑的相互位置关系，确定施工范围。
2、预埋件埋置
预埋件位于现浇砼上表面时，据预埋件尺寸和使用功能的不同，有如下几种固定方式：
（1）平板型预埋件尺寸较小，可将预埋件直接绑扎在主筋上，但在浇筑砼过程中，需随时观察其位置情况，以便出现问题后及时解决。
（2）角钢预埋件也可以直接绑扎在主筋上，为了防止预埋件下的砼振捣不密实，应在固定前先在预埋件上钻孔供砼施工时排气。
（3）面积大的预埋件施工时，除用锚筋固定外，还要在其上部点焊适当规格角钢，以防止预埋件位移，必要时在锚板上钻孔排气。对于特大预埋件，须在锚板上钻振捣孔用来振实砼，但钻孔的位置及大小不能影响锚板的正常使用
3、骨架焊接制作
（1）钢筋制作
钢筋加工制作时，要将钢筋加工表与设计图复核，检查下料表是否有错误和遗 漏，对每种钢筋要按下料表检查是否达到要求，经过这两道检查后，再按下料表放出实样，试制合格后方可成批制作，加工好的钢筋要挂牌堆放整齐有序。施工中如需要钢筋代换时，必须充分了解设计意图和代换材料性能，严格遵守现行钢筋砼设计规范的各种规定，并不得以等面积的高强度钢筋代换低强度的钢筋。凡重要部位的钢筋代换，须征得甲方、设计单位同意，并有书面通知时方可代换。 1）钢筋表面应洁净，粘着的油污、泥土、浮锈使用前必须清理干净，可结合冷拉工艺除锈。 　
2）钢筋调直，可用机械或人工调直。经调直后的钢筋不得有局部弯曲、死弯、小波浪形，其表面伤痕不应使钢筋截面减小百分之5。
3）钢筋切断应根据钢筋号、直径、长度和数量，长短搭配，先断长料后断短料，尽量减少和缩短钢筋短头，以节约钢材。
4）钢筋弯钩或弯曲：
a、钢筋弯钩。形式有三种，分别为半圆弯钩、直弯钩及斜弯钩。钢筋弯曲后，弯曲处内皮收缩、外皮延伸、轴线长度不变，弯曲处形成圆弧，弯起后尺寸不大于下料尺寸，应考虑弯曲调整值。 钢筋弯心直径为2.5d，平直部分为3d。钢筋弯钩增加长度的理论计算值：对转半圆弯钩为6.25d,对直弯钩为3.5d,对斜弯钩为4.9d。
b、弯起钢筋。中间部位弯折处的弯曲直径D，不小于钢筋直径的5倍。
c、箍筋。箍筋的末端应作弯钩，弯钩形式应符合设计要求。箍筋调整，即为弯钩增加长度和弯曲调整值两项之差或和，根据箍筋量外包尺寸或内包尺寸而定。
d、钢筋下料长度应根据构件尺寸、混凝土保护层厚度，钢筋弯曲调整值和弯钩增加长度等规定综合考虑。
（2）角钢和钢筋焊接：
1）角钢焊接
a、角钢边长为40*40mm镀锌国标角钢。
b、从接缝处垫板引弧后应连续施焊，并应使钢筋端部熔合，防止未焊透、有气孔或夹渣。
c、可停焊清渣一次，焊平后，再进行焊接余高的焊接，其高度应不大于3m。。
d、钢筋与角钢垫板之间，应加焊侧面焊缝1—3层，焊缝应饱满。
e、焊缝表面不应有缺陷及削弱现象，在接头处钢筋中心线位移不大于钢筋直径的0.1倍。
2）钢筋焊接：
a、凡参加钢筋焊接的操作人员都必须经过培训，持有质监部门认可的上岗证持证上岗。
b、纵向钢筋的连接应符合设计要求和J G J18-2003钢筋焊接验收规范。
c、钢筋电弧焊、焊条材料、搭接焊。H P B235级钢筋用E 4303焊条。H R B335级钢筋用E 4303焊条，H R B400级钢筋用E 5003型焊条。凡施焊的各种钢筋均应有质量证明书，出厂合格证，并经取样复试合格的钢筋才能进行施焊。各种焊条、焊剂均应有产品合格证，并分类存放、妥善管理，防止受潮变质。
d、每批钢筋正式连接前，必须进行现场条件下钢筋连接的性能试验，合格后方可正式连接施焊。
e、当环境温度低于-20摄氏度时，不宜进行各种焊接 ，搭接焊第一层焊缝应从中间引弧，向两端施焊，以后各层控温施焊，层间温度控制在150-350摄氏度之间，多层施焊时，可采用回火焊道施焊。
f、搭接焊P B 235级钢筋单面焊焊缝长度应大于或等于8d（d为钢筋直径）双面焊为大于或等于4d。H R B335、H R B400级钢筋单面焊应大于或等于10d，双面焊大于或等于5d，接头长度应比焊缝长度长10mm，焊缝高度h不小于0.3倍的钢筋直径，且不小于4mm，焊缝宽度b不小于0.7倍钢筋直径，并确保两端钢筋的轴线在同一条直线上，定位用两点定位应距搭接端20mm以上。
g、外观检查：无裂缝、气孔、凹凸不平等缺陷，并且药皮强度好，不易脱落，同心度好。焊接过程中具有良好的 焊接工艺性能 ，电弧稳定，燃烧均匀，飞溅少，熔渣和粘度及流动性适当，焊后无气孔、夹渣、咬边、焊瘤现象，焊缝成型良好。
h、钢筋负温焊接应在焊接时采取遮蔽措施。
现场我们安排了三台天焊接专业焊工8名，利用Φ10和Φ6的钢筋根据山形做出自然凹凸的变化现场作业。盖钢板网（规格5x5）时一定要与造型钢筋贴紧扎牢，不能有浮动现象。
3）质量检查与验收：
a、钢筋无明显烧伤现象；
b、接头处钢筋轴线偏移量不得超过0.1倍钢筋直径，同时不得大于2mm；
c、接头处弯折不得大于4度；
d、接头处直径以1.6倍钢筋直径为宜，同时焊包突出钢筋部分的距离应小于4mm。
4、钢丝网片绑扎
塑石假山制作采用的钢丝网一般为：6mm的网孔、丝径在0.3-0.5mm之间最为合适。在骨架制作完成后，扎丝绑扎在钢丝网覆盖假山后，利用扎丝将钢丝网牢牢绑扎在假山骨架上。
5、抹灰
    钢丝网绑扎完成，挂水泥沙浆做成石脉与皱纹，水泥沙浆中加纤维性附加了以增加了表面抗拉的力量，减少裂缝。用水泥砂浆进行基层抹灰，厚度1.5-50px左右；一次完成后，进行二次抹灰，厚度为2-75px左右。详细操作步骤如下：
（1）1:1.5复合水泥砂浆刮满所用钢丝网，厚度约2CM，完成后需保养1-2天。
（2）1:15复合水泥砂浆塑造假山纹理，美工采用刮、剔等多种工艺手法制作假山纹理，厚度约为2CM。
（3）1:2普通水泥砂浆修补纹理及裂纹。
6、造型
  塑面在塑体表面细致地刻划石的质感、色泽、纹理和表层特征。质感和色泽根据设计要求，用石粉、色粉按适当比例配白水泥或普通水粉调成砂浆，按粗糙、平滑、拉毛等塑面手法处理。纹理的塑造，一般来说，直纹为主、横纹为辅的山石，较能表现峻峭、挺拔的姿势；横纹为主、直纹为辅的山石，较能表现潇洒、豪放的意象；综合纹样的山石则较能表现深厚、壮丽的风貌。为了增强山石景的自然真实感，除了纹理的刻划外，还要做好山石的自然特征，如缝、孔、洞、烂、裂、断层、位移等的细部处理
7、上色
水泥塑石假山能不能够仿真，关键在于石面抹面层的材料、颜色和施工工艺水平。要仿真，就要尽量采用相同的颜色，并通过精心的抹面和石面裂纹、棱角的精心塑造，使石面具有逼真的质感，方可达到以假乱真的效果。
用于抹面的水泥砂浆应当根据所仿造山石种类的固有颜色，加进一些颜料调制成有色的。例如，要仿造黑色的岩石，可以在普通灰色水泥砂浆中加炭黑，以灰黑色的水泥砂浆抹面，要仿造黄色砂岩，则应在水泥砂浆中加入柠檬铬黄，要仿造紫色砂岩，就要用氧化铁红将水泥砂浆调制成紫砂色，而氧化铬绿和钴蓝则可在仿造青石的水泥砂浆中加进。在配制彩色的水泥砂浆时，水泥砂浆配制时的颜色应比设计的颜色稍深一些，待塑成山石后其色度会稍稍变得浅淡。
根据所塑假山的当地地理环境极其作用，选择合适的氧化铁颜料进行调制、上色。在塑石水分未干透时进行，基本色调用颜料粉和水泥加水拌匀，逐层洒染。上色步骤如下：（1）喷封闭底色；（2）着一次色（3层）；（3）二次补色（阴暗色）；（4）喷面油封色。
在石缝孔洞或阴角部位略洒稍深的色调，待塑石九成干时，在凹陷处洒上少许绿、黑或白色等大小、疏密不同的斑点，以增强立体感和自然感。

8、面油
面油可以保持石之光泽，避免石体风化、氧化。常见的使用保养油有凡士林、油蜡、上光蜡等，用纱布蘸蜡、油轻抹轻拭。
9、塑石假山的养护。
在水泥初凝后开始养护，要用麻袋片、草帘等材料覆盖，避免阳光直射，并每隔2-3小时洒水一次。洒水时要注意轻淋，不能冲射。养护期不少于半个月，在气温低于5℃时应停止洒水养护，采取防冻措施、如遮盖稻草、草帘、草包等。 值得注意的是塑石假山本身存在天生的缺陷，和自然石假山相比，塑石假山缺乏生气，略显枯燥。而人工假山景观艺术最根本的原则是“似真为假，以假乱真”。而大自然的山水是人工假山创作的艺术源泉，所以在制作人工塑石假山时除了对制作技术的创新与技术的提升外，我们可以在山体栽种自然植物来进行修饰搭配和掩盖，从而减少人工味，达到自然美观的目的
第六章、塑石假山的表面修饰主要有下列三方面的工作。
（1）塑石假山表面的纹理和质感。
修饰重点在山脚和山体中部。山脚应表现粗犷，有人为破坏、风化的痕迹，并留有植物生长的区域。山腰部分，一般在山体的1.8米-2.5米处是修饰的重点，追求纹理的真实，应做出不同的面，强化力感和楞角，以丰富造型。注意层次，色彩逼真。主要手法有印、拉、勒等。山顶，一般在2.5米以上，施工时不必做得太细致，可将山顶轮廓线渐收，同时色彩变浅，以增加山体的高大和真实感。
（2）塑石假山着色。
可直接用彩色配制，此法简单易行，但色彩呆板。另一种方法是选用不同颜色的矿物颜料加白水泥再加适量的107胶配制而成，颜色要仿真，可以有适当的艺术夸奖，色彩要明快，着色要有空气感，如上部着色略浅，纹理凹陷部分色彩要深。常用手法有洒、弹、倒、甩。刷的效果一般不好。
（3）塑石假山光泽。
可在石的表面涂过氧树脂或有机硅，重点部分还可打蜡。还应注意青苔和滴水痕的表现，时间久了还会自然地长出青苔。

第七章、质量保证措施：
1、质量目标：本公司坚持“以质量求生存，以新技术求发展”的指导思想，对承建的工程严格按照施工、技术说明以及有关现行施工验收规范的要求和规定施工，确保工程质量达到一次性合格。
2、组织措施：实行项目经理承包责任制，以项目经理为首的工地管理班子，对本工程施工的所有各工种，班组统一领导，统一指挥，统一调度。
3、建立质量保证体系：
（1）建立和健全质量管理体系。首先使全体人员提高质量意识，树立“质量第一”的概念，建立全面质量管理概念，掌握其工作方法，学会使用质量管理工具。
（2）制定明确的质量计划。质量计划是实现质量目标，组织与协调质量管理活动的基本手段，也是各阶段、各环节质量工作的行动纲领，各环节和各阶段具体的计划，形成一整套质量计划体系，项目经理要及时组织检查分析，以保证按期完成实现质量改进措施，达到预期目标。
（3）建立质量住处反馈系统。班组自检、互检质量信息由班长或质量员输送给施工员，再结合项目班子技术质量部门，工序交接检查，发现前道工序的质量问题，分项工程检查情况由施工员传给技术质量部门：原材料进场，各种材料测验以及设计图纸等方面的质量问题，分别由材料员、质量员和技术员传给项目经理，并把材料方面问题传给厂家。项目经理还要直接组织各专业联合检查，掌握第一手资料。
（4）搞好工程项目质量，必须建立一系列制度，如《工程质量管理条例》、《工程质量奖罚规定》等，只有遵循统一制度，才能协调一致和有秩序地工作。对质量检查标准、方法、内容和评定时间作出具体规定。另外，将质量管理业务处理所经过的环节、步骤进行分析研究，加以改进，定位标准管理程序，使管理流程程序化。
（5）为达到质量目标而开展工程质量控制的内容
1)严格工艺纪律，施工现场的生产工艺和操作规程，是操作者进行施工生产的依据法规，任何人都必须严格执行。
2)掌握施工生产现场的质量动态，这就是指按照一定的要求，对质量状况进行综合统计和分析，及时掌握质量现状，发现质量问题，明确对策和方向。
3)加强质量检验工作，充分发挥质量检验工作的重要作用，促使工程质量在管理状态下稳定和提高。
4)建立“质量管理点”，在施工现场生产中，对所需重点控制的质量特性、工程关键部位或薄弱环节，在一定时期内，一定条件下强化管理，使工序处于良好的控制状态。
4、质量管理制度：
我们将在项目经理部设质量管理小组、专职质检员、班组设兼职质检员，形成三级质量管理体系。各级质检员在质量管理小组领导下开展工作，其主要职责：
（1）控制原材料的材质是否合格。
（2）工艺和操作方法是否符合规范。
（3）工程质量是否符合《技术规范》要求：对不合格的工程有权拒绝签证，实行质量一票否决制。对优质工程有权建议嘉奖。
（4）原始记录是否及时、准确、完整。
（5）计量和试验是否正确，符合规范。
（6）开展质量教育及技术培训：认真做好质量教育工作。使全体人员树立质量第一、用户 至上、预防为主，用数据说话的观点。新工人必须经过上岗培训。技术人员要进行知识更新教育，以适应高标准、高速度、高机械化、高技术修建本工程的需要。
（7）切实做到“三检制”，操作工人每天下班前，对自己操作的工作量自行检查，检查质量是否符合设计和规范要求。不符合要求及时修正，并做好自检记录。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落