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永春思政招聘面试题库及答案题目一：近年来，各地正通过一系列行之有效的措施，推进美丽乡村建设，使整个村庄面貌焕然一新。但是有网友说，美丽乡村只注重面子而不注重里子。对于网友这个观点，你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析社会现象类题目。乡村外貌焕然一新是大变样，因此网友对美丽乡村的理解是片面的，可以据此说说危害、原因并给出解决措施。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“近年来，各地正通过一系列行之有效的措施，推进美丽乡村建设，使整个村庄面貌焕然一新近年来，各地正通过一系列行之有效的措施，推进美丽乡村建设，使整个村庄面貌焕然一新”各地通过一系列措施让乡村焕然一新，说明了美丽乡村建设成果显著，这是值得肯定的。而且“一系列”也说明美丽乡村建设是系统性的。因此可以在开头提观点时结合这些成果肯定美丽乡村的建设。审题点审题点2：“但是有网友说，美丽乡村只注重面子而不注重里子但是有网友说，美丽乡村只注重面子而不注重里子”网友的理解显然是片面的，可以在提观点时直接指出，这种错误观点也会有一定的危害性，从主体角度错误观点会加剧网民对美丽乡村建设的不理解，以及美丽乡村的建设可能会因错误认知而缺乏群众建设力量。接下来可以分析此观点产生的原因，可以采取主客观的思维进行思考：主观上是网友自身思想认识不足，未能理解美丽乡村建设的真谛；客观上是美丽乡村的宣传工作做得不到位，也可能是部分地区建设过程中确实只注重面子，忽视了里子。在审题点2已经分析完这个观点的危害和原因，接下来就是要解决问题了：此处可以围绕如何加强美丽乡村建设，转变错误认知的角度提做法，不妨采取流程法：先调研看看乡村的情况；再加里子、面子两方面建设；最后宣传，消解错误认知。故本题的作答思路可为：肯定美丽乡村的建设成果并指出网友观点是片面的；从个人和美丽乡村建设两个层面简要说危害；从主客观层面分析原因；按照流程，从调研、建设和宣传角度提出抓落实的举措。正确示例正确示例各地通过系统性的举措让乡村旧貌换新颜，足见美丽乡村建设的效果是实实在在的，但网友将此理解为美丽乡村建设只注重面子、不注重里子，这显然是片面的。网友的这种错误认知一旦蔓延开来会产生很多危害：一方面，会加剧人民群众对美丽乡村建设的不理解；另一方面，也会导致美丽乡村建设因人民群众的不理解而弱化群众基础、建设乏力。正所谓“莲发藕生，必定有根”，网民的这种片面认知，显然也有着其原因。第一，网民思想方面存在偏差。他将美丽乡村建设误以为是建乡村的外部环境，对美丽乡村建设的真正内涵了解不清、认识不到位，所以将“外边旧貌换新颜”错误地理解为“只重面子，不重里子”。第二，美丽乡村的建设工作宣传不到位。相关职能部门在建设美丽乡村过程之中，未能够就美丽乡村建设的真正内涵，向公众进行普及，一门心思搞建设，忽视了舆论宣传，此时出现片面的理解也就不足为怪了。第三，部分地区建设美丽乡村不够全面的确存在一部分地区在建设过程中大张旗鼓搞项目，只注重面子上的好看，却忽视了“里子”的建设，对一些隐性的设施，如乡村的农家书屋、文化活动场所建设不到位，也有的忽视了精神文明的建设，导致美丽乡村只是看起来还不错。如何建设好美丽乡村，消除群众的片面认知，仍需多方努力：第一，加强调研，通过深入到乡村一线，了解当前乡村基础设施存在哪些薄弱部分，经济发展有哪些不足之处，以及精神文明建设过程之中还存在哪些缺陷和短板，充分了解乡村在外部设施以及精神文化建设过程之中存在的问题，并做好相应总结。第二，注重全面建设美丽乡村。一方面，在“面子”上，要加强的基础设施建设，如路面硬化、危房改造、垃圾治理等，优化乡村的生活环境；另一方面，要注重打造好“里子”比如说引入外来投资，加强经济建设，注重倡导文明礼让的乡村风气，打造乡村精神文明世界。第三，做好美丽乡村的宣传工作，要通过微博，微信，抖音等网络平台，向社会大众普及美丽乡村建设的真谛，说明美丽乡村建设是外部环境与精神文明的双重提升，并且可以引入美丽乡村建设成功的典范案例，向社会更加直观的展示建设成果，增强人民群众对美丽乡村建设的认知，号召广大群众投身美丽乡村建设中来。永春思政招聘面试题库及答案编号：3890e1afa5e38ba526052a4ef56dd2762022/12/10第1页，共5页题目二：有人说雷锋精神已经过时，也有人说雷锋精神正是当今社会所需要的，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目，虽然是双观点，但是“雷锋精神正是当今社会所需要的”才是符合普适价值观的观点，所以雷锋精神的正面价值应该重点作答。审题点审题点1：“雷锋精神雷锋精神”雷锋精神的内涵简单讲就是“助人为乐”、“全心全意为人民服务”的奉献精神，在我们的生活中小到扶老人过马路，大到为社会发展奉献青春甚至生命都是雷锋精神的表现形式。审题点审题点2：“有人说雷锋精神已经过时有人说雷锋精神已经过时”可以简单分析存在这种论调的原因，可能有些人对于雷锋精神并不了解，或在理解上存在着一定的偏差，可能是由于宣传力度不够导致了民众的淡忘；也可能是雷锋精神的时代价值没有被充分挖掘。审题点审题点3：“有人说雷锋精神正是当今社会所需要有人说雷锋精神正是当今社会所需要”雷锋精神的时代价值应该是本题的答题重点。可以分析的角度包括传承雷锋精神的必要性，如何继续传承雷锋精神等。答题时可以采用阐述观点过时原因分析社会需要原因分析提出对策的结构来作答。正确示例正确示例雷锋精神，就是全心全意为人民服务的奉献精神。雷锋精神并不会因为时代的变迁而过时。相反，当今社会依然需要这一精神。有人认为雷锋精神已经过时，原因可能是：第一，对雷锋精神的宣传力度不够。许多年轻人对雷锋精神只有粗浅的认识，并没有深刻的体会。第二，道德建设滞后。当前，追求经济利益和物质发展始终是人们关注的中心，思想道德建设出现滞后现象，导致人们漠视雷锋精神。习近平总书记曾说“雷锋精神是永恒的”。的确如此，当今社会仍然需要雷锋精神:首先，雷锋精神可以唤起人与人之间的温情。爱人者人恒爱之，只有相互帮助，社会才有温度。其次，雷锋精神是中国人共同传承和认可的优秀品质，是社会主义核心价值观的生动体现。雷锋精神经过40多年的培育发展，已经成为珍藏在历史、文化中的精神财富，我们应该为拥有雷锋精神而自豪。再次，雷锋精神已经走出国门，走向世界。在美国西点军校，大厅里悬挂着雷锋的肖像，要求军校学生学习雷锋助人为乐的精神。日本把雷锋精神归结为人类社会中生存下去所必备的生存价值。可见，雷锋和他所属的那个时代虽然已经离我们远去，但雷锋精神永存。如何使雷锋精神继续发扬光大，这需要多方共同发力：一是让雷锋精神时代化。紧密结合新时代背景，根据中国梦的科学内涵和现实路径拓展雷锋精神的内涵与外延。多关注当代社会中助人为乐的新典范，将雷锋精神融入生活，融入岗位，融入精准扶贫，融入医疗改革，努力践行社会主义核心价值观的要求，稳步迈向中国梦的实现。二是让雷锋精神具体化，即通过典型雷锋式人物在中国梦实践过程中的具体行为，找到雷锋精神的具体实质，带动大家一起做新时期雷锋精神的传人。作为新时代的社会公民，大家要从自己做起，从身边事做起，从小事做起，热情关怀每一个需要帮助的人，日行一善，争做“活雷锋”。三是让雷锋精神普及化。通过三微一端等各种媒介方式宣传雷锋精神、雷锋事迹，使大家接受、熟知、学习雷锋精神。从娃娃抓起，让雷锋事迹进家庭、进学校，在青少年一代的心中生根发芽。深化雷锋精神宣传教育，搭建群众乐于参与、便于参与的活动平台，并建立学雷锋活动长效机制，积极培育践行社会主义核心价值观。题目三：单位要开展法治图片宣传，你如何做？专家审题专家审题永春思政招聘面试题库及答案编号：3890e1afa5e38ba526052a4ef56dd2762022/12/10第2页，共5页审题点审题点1：“单位开展单位开展”我单位组织的活动，需要我们确定活动主题、活动形式，选拔工作人员。同时，单位内部要率先学习和宣传，打好头阵。审题点审题点2：“法治图片法治图片”图片从哪来？可以单位内部自己做，也可以全社会广泛征集。图片内容是什么？要与法律知识息息相关。审题点审题点3：“宣传宣传”宣传可以有多种方式，比如线上+线下、广泛+重点。宣传对象可以分为不同主体，比如对机关单位、对学校、对社区等主体进行宣传。要确保宣传对象的广泛性、宣传方式的多样性。正确示例正确示例单位开展法治图片宣传不仅可以提高本单位同志的法治意识和法律素养，还能在全社会培育对宪法和法律的真诚信仰，营造一个尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。第一，前期准备工作。我会上网查阅相关资料，学习十八届四中全会关于全面推进依法治国的相关文件，并搜集宪法、民法、党内法规等法律知识。同时，通过线上调查问卷等方式了解群众关心关注的法律话题，如仲裁法、婚姻赡养、未成年保护、食品药品安全、环境保护、法律援助等内容，根据话题热度排行选定本次宣传图片的主要内容。拟定本次活动以“学习法律知识，弘扬法治精神”为主题，时间定为12月4日法制宣传日，开展为期一周的图片宣传。并召集单位了解法律知识、有宣传经验、亲和力强的人员组成宣传小组。第二，在全社会范围内征集法治图片作品。作品形式包括图片、照片、宣传画、漫画、动画等多种形式，作品内容为前期选定的未成年保护、婚姻法等热门内容。并将本次图片征集活动在微博发起热门话题讨论，通过转发抽奖的方式扩大活动知名度。为调动参与积极性，被选中作品可以获得单位提供的纪念品，吸引更多人创作和推出一批群众喜闻乐见的法治宣传作品。第三，开展本单位法治图片宣传展，将优秀图片、漫画制成展板在单位公共区域进行展示，组织单位党员干部参观学习，并写出心得体会，将法律意识深入内心，提高依法办事效率。为扩大活动效果，将选中的优秀图片制成海报，在我市人流量密集的车站、广场、小区等地张贴。同时，将图片制成PPT在我市公交、地铁的电子屏进行滚动播放，也可以通过官方网站、微博、微信等新媒体方式进行作品展示宣传。第四，开展法治宣传进校园。邀请法律专家在中小学开展法律知识讲座，将图片内容融入讲座中，为同学们介绍宣传图片反映的法律知识，并进行现场互动；同时，组织大学生法律协会，开展法治图片展览活动，并通过校园微信公众号、宣传板等媒介推送图片，强化大学生法律意识、法律观念的形成。法治宣传不是一朝一夕的事情，建立形成尊法学法守法用法的良好社会氛围，还要每一个党员干部带头依法执政，影响身边每一个人。同时要形成常态化宣传，让法律深入人心。题目四：你在用手机查工作资料，群众说你上班玩手机，并举报你到记者那里，有记者来拜访你，你怎么做？专家审题专家审题审题点审题点1：“你在用手机查工作资料你在用手机查工作资料”这句话交代了题目背景，证明了我们作为政府工作人员，是被群众误会的。在现实工作中，也确有很多情况下单位的电脑使用系统内网，遇到问题不能够使用单位内网电脑联网查询，只能够通过私人手机来解决难题。所以遇到这样的题目要求，考生的答题目的就是通过各种办法解释清楚我们使用手机的目的是工作，消除群众误解。审题点审题点2：“群众说你上班玩手机群众说你上班玩手机”上班禁止玩手机是对我们党政机关工作人员的一条规定，目前许多纪检监察机关都会明察暗访对上班玩手机现象进行通报批评，尤其是对于在窗口大厅服务的直接接触人民群众的工作人员，要求尤其严格。本题中群众对我们的误解也并非空穴来风，题干中确实在上班期间使用了手机，所以我们无论这次如何向群众解释、能否获得群众谅解，今后都应该注意自己的一言一行，要和群众一条战线打成一片而不是“站对立面”。审题点审题点3：“举报你到记者那里举报你到记者那里”当今社会是个互联网社会，是个信息十分公开传播速度极快的时代。公务员理应对媒体举报应对、网络舆情应对、群众信访工作应对等有一定的掌握。本题就是考察我们记者媒体应该如何应对。正确示例正确示例我会做出详细全面解释，澄清误会，给记者和群众满意的答复。永春思政招聘面试题库及答案编号：3890e1afa5e38ba526052a4ef56dd2762022/12/10第3页，共5页第一，积极接待记者，对他的来访表示欢迎和感谢，记者作为舆论喉舌发挥着不可估量的监督作用，而这样的沟通平台又给了我解释、澄清的机会。所以我会热情地将记者请到会议室，准备好纸笔和茶水，详细询问他群众举报我玩手机的时间、地点，如果有举报图片的话请记者出示出来。第二，在了解相关情况之后，我会将相关记录和情况第一时间向领导汇报，并在领导同意下调取当天监控视频，然后将视频具体内容反馈给记者，根据视频内图像证明我当时的具体举止是符合查阅资料写报告的，比如说我在查找翻阅手机之后对照手机在电脑上打字输入，或者在笔记本上记录相关资料内容，并非长时间在手机上操作，表情也无大笑等情绪波动，同时将我的笔记本记录内容，手机后台浏览信息记录一并展示给记者，向其证明我是在用手机查阅资料而非做私人事项。第三，在澄清记者质疑之后，如果该群众是实名制举报，留下了个人信息希望给予调查结果。那我会主动联系该群众，向其告知事情真相，表示感谢和歉意，同时也欢迎群众随时来参与复查留下的视频记录和打印出的文字证据；如果是匿名举报，那我会起草一份声明报告，将相关情况进行详细说明，以个人名义做出道歉，在单位的监督平台上予以公示，让大家了解真相，以免造成不必要的误会。第四，我要积极进行反思，在今后的工作中，尽量使用单位电脑查阅资料、开展工作。对于一些必备的工作交流软件，比如微信等，也尽量下载电脑版进行操作，并且可以建议领导禁止在上班时间使用手机，对外交流可以使用固定电话沟通。同时在单位电脑安装上网行为管理软件，浏览商业网址等予以提示，多次触发直接后台数据上传监控，通过技防手段多方面杜绝上班时间玩手机、玩电脑现象的发生。题目五：谈谈岗位所应具备的能力和素质。专家审题专家审题本题并非传统题型，比较开放，考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。考生只要能紧密围绕岗位和职业特点，言之有物言之有理即可，要注意的是，一方面逻辑思维要比较顺畅，建议使用罗列的方式，并注意合并同类项；另一方面要注意语言的灵活性，可以适当举例说明，也可结合自身谈谈自己此方面比较适合或者未来如何努力。练习思考时可以列举多方面多角度，作答时不必面面俱到，列举3-4个比较重要的即可，其他可以在结尾或开头综合带过。审题点审题点1：“岗位岗位”作答此题，首先需要明确的是自己所报考的是什么岗位，该岗位的职业特色有哪些，该岗位所述的职业领域有什么共同的特点和要求。本题为事业单位题目，城管岗位，事业单位承担的工作与社会治理及民生相关，工作人员为公职人员，所以共同的特点要具备德才兼备，清正廉洁，担当作为等素养。城管岗位具有执法权，因此在学法用法、依法行政、公平公正等方面也需注意强调。审题点审题点2：“能力能力”“能力”是完成一项目标和任务所体现出来的综合素质，与实践离不开关系，主要体现在做事上。结合到城管岗位的工作，不难想到的有沟通能力，策划能力，执行能力，管理能力等，具备这些能力才能更好的完成工作。审题点审题点3：“素质素质”“素质”是指人身体上和人格上的性质特点，一般体现在一个人的习惯上。结合到城管岗位的工作和职业背景，所需具备的素质无外乎身体条件上的健康等，性格方面的耐心、细心、严谨等，以及心理层面的抗压能力等，此外品德上的公正公平、廉洁自律等高尚品德也是一个人高素质的体现。正确示例正确示例我所报考的岗位为城管执法岗位。我认为城管应具备以下几方面的能力和素质：一是要有沟通协调的能力。人际沟通能力是与人相处、开展工作的基础，一方面要求我们能快速准确地领会领导的工作安排，与同事有效沟通，相互配合、提高效率、减小内耗；另一方面要成为执法工作与执法对象之间有效交流的桥梁，尽快尽好地处理问题，避免矛盾。以往，因为沟通不畅导致的执法事故屡见不鲜，如今随着执法队伍的沟通能力提升，类似状况大为改观。二是要有策划执行的能力。一方面表现为做事的效率和质量，另一方面也体现在对工作的领悟能力。执行力强、工作完成快质量好，对于千头万绪的城市管理工作极为重要，只有每一位执法人员积极有效的完成好工作任务，才能保证城市管理工作和谐有序推进。三是要有耐心严谨的素质。城管工作涉及城市发展和民计民生，必须严肃认真的对待，严谨做事、不出纰漏，不放过一处脏乱差、不漏查一家违法经营；同时城管工作常常面向群众，多元化的执法对象伴随着多种多样的棘手难题，这就更需要工作人员耐心、细心、有爱心，为群众提供帮助解决问题。四是要有内心坚强的素质。城管执法工作涉及范围广、强度大，是对人身心意志的考验和磨炼，只有具备较强的心理素质和坚永春思政招聘面试题库及答案编号：3890e1afa5e38ba526052a4ef56dd2762022/12/10第4页，共5页强的意志坚定的信念，才能扛得住压力吃得了苦头，保持稳定积极的工作状态。于我个人而言，细心和耐心是我一直以来具备的优势，大学期间多年的学生会工作经验也锻炼了我较强的人际沟通能力和策划执行能力。未来走向岗位，我会继续加强学习专业知识、提升理论素养，严格依法行政，同时沉下心向领导同事请教，积累工作经验和工作方法，发挥所长，探索创新，坚持不懈地提高自己的能力和素质，用心坚守城市管理执法岗位的职责！永春思政招聘面试题库及答案编号：3890e1afa5e38ba526052a4ef56dd2762022/12/10第5页，共5页