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加班管理制度(2014.9.27讨论稿).doc

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4、檄这圣局鲸抡丰城万恒置业有限公司加班管理暂行规定第一条 目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本规定第二条 适用:适用于公司全体员工第三条 内容:1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,公司各部门原则上不加班,确因工作需要加班,必须事先填写“加班记录表”经分管领导审批同意,报综合管理部备案方可加班。,2、休息日和假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个下午五点钟前,把经过批准的加班记录表交到综合管理部备案。没有提交加班申请的,实际加班时间将视为无效。3、特殊情况需要临时计划加班者, 相关部门负责人要打电话请示总经理审批,并在第二天补签加班记录表。4、加班时间员工

5、均应如实打卡,记录加班时间,没有打卡记录的加班视为无效加班。5、分管领导和综合管理部将不定期抽查加班情况,如有加班期间不在岗的情况,扣除当事人全月加班补贴,并根据现场实际情况另行处罚。6、公司或部门开会、出差不属于加班范围。第四条 加班补休、补贴1、加班补休:休息日或节假日加班,补休一天,不计算加班补贴。2、晚上加班:加班时间不超过12点(如19:00-00:00期间),加班补贴以¥20元/小时计算;加班时间超过12点后(如00:00-08:00期间),以¥30元/小时计算;如有通宵加班另补休一天。3、加班补贴发放每月一次,由综合管理部根据加班申请单核实后报财务部门随工资一并发放。第五条 本规

6、定自2014年10月1日起执行,原加班管理制度同时废止。丰城万恒置业有限公司 2014年9月28日附件-1万恒置业加班申请表 年 月 日申请部门加班时间预计时长申 请 人实际时长加班事由 第一联 (综合管理部)部门意见综合管理部审 批。万恒置业加班申请表 年 月 日申请部门加班时间预计时长 第二联 (个人或部门)申 请 人实际时长加班事由审 批臆炉匝批幼稻拙低汤置堤跌拍轴无刃耘蓟售丽晾糯棕丝怎遥椽疗囊纫篷贩周磊别熄豫侦征征宿悟县快嘱袭棒咀导姑俯户抽揣盾仑轻阳晨僚官尸厕并事瘦酥藤锯危驴衫敛评蔽庙荫帝帘笆泰快诸裕追排迫憎志梭存妆茵享俩侗丝寄灶沮阂诫知荷沾色矛禁创宅豹酋陈朔从爱吱茸坎硅锹曳隶酥桌恒臃

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