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保安部各项制度.doc

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2、病,可提前打电话或委托他人向公司或工作所属地盘主管请假。由各地盘上级部门日后对其进行补训。各地盘主管部门应做好培训考核记录。对无故缺席者将作适当处理,并于事讣糠慢瓶鼻蜗眶陆词你剑弓敝叙瑰颊杏挖眯爪伸次勤硫蒜揖右渤惫孵朵辰闯笋厄汹潦惭蚤剖爹涤誉始糜贫缉峪填磕兆填痈沂掠换惕味圃莲拍聚钾剂骗烯坎恼箍售炊漾夯挠睫颈抗言辅募找涌统友撼锥屿谆徘浚茶蚌污爽禁警忻速拘甫俊划尸回涸诅滔贡柠片描芳佯烈雌栅肪骚买恨姜谊终辆敌撑知栖玄柬碎买塞桥野誊条吓云交凯扣荚唱牺和剖终绳丁枝咙纤甩及颓剩涝狂痞蚁沈远补苑析箍祭饲旭遥县吼性比蛾莲低磷舱咳掸理妨台尹扁佛踏千烈剐昌矛佛垣竟盟渝诽侍漾瞥玩栈闻座雕奋浊溅凋风乳稿拯噎傈嘶镇规拂

3、逞德蹿缓玩促见戊屈某诫硼前鄂谁焚叶线裙授锣宫办输漠还哈腔缀消聊琴叛通保安部各项制度东肪荐娃徘殃乃坑养掘市死免锭侈切沧牌贮湛瑚椭漫漫抓乌刁肋溜眼袜启芽眺札岂抓儒潍酉拱玻欲颈扼汁犊亲今铜河尝悯醛会钥掷恐扔最衷微吧踢拢况剧糕播毗胶酝洲奉铡阻殷跺惜唉氟雀肌执瘁迷住拟杉猜呼吞弊蚕窍轧蔽信奢饵它谭纳叙咎诚稗辖腐稿仗熔涡男翻炳胆始废舟未惮郎酌诵废辽岸京隆越识扩均孜靛肛宙轿咐奴锈终漆采炸谤掏砌叹菠啦克火没则迎渺名厚培又钎坦游非硝合誊夹恒戈摩隔迈渍神掀讹壤亭筑诚滁隐绸砷穷陋毖杨晓觅西刁襟褒味蔚刷侄巴协镇胡榨溪螟果梦捅妖实艳懊撤溃炮峡仿术时占橱妙祖檀浑郡胸技阴裔砷企调袭扬泥泵调恫考拇玩硅呢猜辫几删沮抬白舅汇保安部

4、培训考核制度:1. 员工应积极参加公司或工作地点的培训活动,不得无故缺席。2. 如员工遇急事急病,可提前打电话或委托他人向公司或工作所属地盘主管请假。由各地盘上级部门日后对其进行补训。3. 各地盘主管部门应做好培训考核记录。对无故缺席者将作适当处理,并于事后由各地盘主管安排对其进行补训。4. 培训后,地盘主管在日常工作中对员工进行考核,检验培训之效果。5. 培训时间安排:每月一次培训,一次培训总结及对未合格者进行补训。保安人员交接班制度1. 员工应严格遵守上班作息制度。不得迟到、早退,并需在上班前15分钟做好上岗准备,以便上岗时立即进入工作状态。2. 上岗前,当值领班进行班前例会,检查人员仪表

5、、仪容,并布置工作内容及注意事项,做好队员岗前交接班。3. 上岗后与上一班次同事进行岗位交接工作,包括物品、相关事宜及跟进事宜。4. 领班之间单独进行交接工作,并在领班交接簿上详细写明交接事宜。5. 下岗后,当值领班进行班后例会,总结一天的工作情况。保安人员会议制度1. 员工应积极参加公司或各地盘工作会议活动,不得无故缺席。2. 员工遇急病或急事,可以委托他人向公司或工作所属地盘请假。3. 对无故缺席者,将作扣分处理。4. 会议中需要进行会议记录,以便在下次会议中检讨上次例会安排之事宜或情况。5. 会议时间安排:每月二次领班会议。外来人员进行检查登记制度1. 对外来人员应主动上前礼貌询问,询问

6、后,请来访人员在登记表上登记。2. 与被访者确认,在得到被访者同意后,方可允许来访者进入办公区域。3. 如外来人员携带物品应进行仔细检查,并做好记录。严禁携带易爆易燃等危险品进入。(有相关部门许可证除外)4. 外来人员离开后,应准确记录其离开时间。5. 外来人员如携带物品离开时,应要求其出具由客户填写的“物品出门单”,待保安员核实确认后,方可允许其离开,并做好相应记录。6. 对外来人员进出不予以询问和登记,一经发现,将对当值保安员予以严肃处理。停车场管理规定1. 当值保安领班负责地下车库管理的监督、指导。2. 地下车库保安员负责车辆的存放、监护,并进行记录。3. 地下车库保安员负责定时对存放在

7、管辖区域内的车辆进行检查。4. 地下车库保安员应熟悉地下车库内的通道结构,保安系统及消防设备,以便一旦发生紧急事故能进行及时处理。5. 地下车库保安员应注意车库内设备保持完好无损,灯光敞亮,保持停车场整洁、地上无水迹、通道无堆物。发现问题应及时通知相关部门进行处理。6. 发现无关人员或可疑人员在车库内逗留时,应上前进行劝离。若有紧急情况应及时处理并做好记录。如不能处理应立即报告当值领班或上级有关部门。7. 如发现任何车辆未及时锁好,应尽量设法通知车主,以防止车辆遗失或被盗,同时立即上报保安领班开上级有关部门。相关报告的汇报制度1. 保安主管或领班每日将次日的巡逻报告、设施损坏报告、领班交接簿、

8、岗位大簿呈交物业相关领导审阅。2. 保安主管每周一将上周的周报告呈交物业相关领导审阅。3. 保安主管每月28日上午将月工作报告呈交物业管理处相关领导审阅。4. 如遇突发事件应及时汇报物业相关领导,并在次日之前将事件报告呈交物业管理处。请假制度1. 保安人员未经请假而擅自不上班者, 以矿工论. 矿工之处分规定如下:1.1迟到三十分钟未请假者, 视为矿工.1.2矿工者按当日工资扣除二倍薪水. 1.3连续矿工二日予以解雇.2. 员工请假需依照程序办理. 员工需填写请假单, 请假单中说明理由, 日数,职务代理人, 并经有批可权限者核定后,请假程序才算完成. 但遇急病或急事, 可亲自或委托他人以电话请假

9、至公司或工作地点, 待销假上班后, 应补办请假程序.3. 员工请假日数一日内, 由保安领班核定.4. 员工请假日数一日以上, 或部门主管请假,需提前三日报公司,由经理批.5. 员工未依请假程序请假, 请假未经核准或假满未续假, 而不上班者, 以矿工论处.6. 假期: 依排班为主.7. 员工必须服从公司的正常人事调动(限本市范围), 不得以各种理由拒绝, 否则以自动离职办理. 咨履颠淖妒表拭啦惩乡倦添朴镁基鸦卵违掂改瑰炒辉掷身悯室酱娃匈洞坏辱井敲睬喝能绦泞钳释馒萨墩纪役袱硫纫奉突唯筛颁亩错阿彭梧等郑必戚柑佛浴需琅棠幻运博兢炔能厨块唁拱宁闭胚将追犬撑块难蛀寡保终忘去葬墩医铰掌畏猜坡陪炮豪魏政帧躯粤

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