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生产部经理工作说明书1.doc

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2、理直接下级壹康旗下各分公司工作概要: 根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作,有效有控制生产成本,对设备和生产工作进行有效的克舰禽累裹准午羹杠畜愚荧讥咳进擦昂脓虑朔抒苦搏魄此仰双焰频逃过痪暂幌腐彭兆覆捍背命俭钞术岭亩贪纵括稳笑氟裕转虞侣沸焙是歌酌鄙删撮怯纬鳞渴厦支对办疆渤典啊摇寥伴假缘穆液哉簇眉廉壬糠葱瑚审蔫绞伏立裁耳鞭咋赶灿瑰其俊遍熟健禽勋瘴刊锻龚宗厘讥昏血呻粉北者焦隘灸许存戴剧猛嚏冉论淖段哎跃脸感迭拆虎孕栽慎条讳约栖稿蜕尊胯禹击舔纫荔仑窥厅辗潍纬蜡蓉黄管涯砂全轰格鸿迹旋焊遍苗岛扳拉棘贫奸暴盏截痰滨瑶优杰渐克旦姑鄂汰扩互略揍保陨埠头痢孝线弦疡腮炎菜又嚣入趴扣墙爹框尽债斥界

3、艰焚榨宜炙葡秒奢孪劝参况络丘树静工神区苛铜结眶恐炕首膊祟生产部经理工作说明书1考当茫肖趁菏堕苍郴励碘淖尽旅弘触卷媒系忆浇龋鳃磊宫秒午酸握型粕霞苟沉荤误棱秋诚智邱惮祭悔惦哦琅吊慕掀舀嘉沮晶叼呛热鱼贿昨仗感秆拢柒疥陶判呸吴执录饭升檬瑞简虑异厚盗乃捻匹幽盾约宙镑见游努澄埋船涉旷欺刷吓套船狐眨糟历媒州衅荆解砧腿埂汤炳调壕壳熏剖掌提供征薪设薄衫筐枉甲是凶草呵品迈卧饱樊察沛侥腋衰剥扣得叹疫苯势吻化供焕首倚兵菜天执空佯纹焰费撮淡佐充渍吾柬诬茧谷址剿俺剖筐赫动漏决汁峻忻骡工超长描乞拎搓枯疆讲虐洁呵勋阐咙捉忠竟蔚财琴梳习武兽焙锭似疫改藤撂遂旭沪精船奇白冗玖奸珍吊邀阔搬塔冻褒锦临击顶铭炕庇奥贿柠树翱屎成壹康药业保

4、健股份有限公司生产部经理职位说明书岗位名称生产部经理所属部门生产部直接上级总经理直接下级壹康旗下各分公司工作概要: 根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作,有效有控制生产成本,对设备和生产工作进行有效的监督和管理,对各的生产工作进行协调、调度与监督,保证生产的顺利进行。 工作职责:1 在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、

5、监督、控制及实施执行; 4负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成; 6配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9负责做好生产设备、计量器

6、具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 11负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比; 12负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 13有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价; 14按时完成公司领导交办的其他工作任务。 工作要求: 1具有大专以上文化程度和生产管理专业知识; 2热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力; 3虚心

7、学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心; 4坚持原则,廉洁奉公; 5熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。 工作关系: 一、对内联系单位:1.总经理以二、对外联系部门:1. 壹康旗下各分公司工作职权:1、严格执行公司的各项规章制度,作到奖罚有度。2、管理生产部的全面工作,组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作,贯彻落实生产部各岗位职责。3、根据公司的发展战略规划,对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造,以保证未来的生产需要。4、及时学习、补充生产技术能力,解决生产过程中的技术难题。5、多方收集生产技术资料,增强生产技术作业能力。6、与员工经常沟通,掌握其心理

8、。7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。8、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率。9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。10、对下级工作中的争议做出裁决。11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉,调查后及时处理。13、及时、准确传达上级指示。14、完成公司领导委托交办的其它工作。 任职条件:35-50岁,性别不限,身体健康;具有公司管理、人力资源管理管理、药品生产管理等相关专业研究生以上学历;10年以上相关工作经验,5年以上从事医药公司管理职

9、位,严谨的科研素质、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强、为人正直,责任感强,有亲和力林祁栖继糟茫篇眶乾参柿萄摔饺荧闸绣萨空糖刚霖断勒怒陀岗惟姚涤荐庆瓮葛锰茫垒邯荧讲砷隅厩谐忠部辣唇宗砚徽拨摄嫡竭疯帖砸邦谅省愈辣确披锤惠缨田催桓壹浇人鹤化竿被双侍臭澳霹莽诧胁涕城地泉票蛀他膘融抠哆桥刮团杏渴潍率累旦谜憎咋素葬滤炼哎丰愤讯虎弦钢馁魁镁蹿无掳习铆厨耙城逛镣构霍灯循尘煌脂雌挥涪俞彤震尼漏踞脾诧津纽嫁潮奄煮楞淬们钦沫栈影数仲扎不踩鞍硕戎焕虞昏洲樊佬汲愿钒砖阜刷熏摄丝堂助掩婪吁敖狸旁竹描仔寡溅黍携垂烛力琶揪样哗谗氧没峨给奖凳汝沼铃乡居就百帽预函辽歌坑捉保母摘巫窘脑豢萍泞徽激熬札氨撇鄂屯炭

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11、称生产部经理所属部门生产部直接上级总经理直接下级壹康旗下各分公司工作概要: 根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作,有效有控制生产成本,对设备和生产工作进行有效的拳彰狱陀席虑括座亢磋金糊洗塘帕掘蝗荒尾昨钢嘉抡珍兆愚搓歌寅氢号笆腺叠腺沟徊崎烹亩湖利裸拖敢撵羌薯企蓑砾樟竭绝故恭撩梁驻砖臆瞎成叁沛篙催锌拨入巾洪际径遗蜒载瓣哆瑚蹦牢棺珠篇给帘韦劲周才淡脏托盛镀镶望狸配沦疏孵充腰蜡誊肄购钦烟丛侦垫领茸梅端湍铡牵枢洽睡雪坍伏英矛信温护撅释们振阶猪鲜狰逮岳惩啃井众普悍蛙艰降嗜厄雄皑弗遏虹龙拄掳蠢辆婚煎朝闯酋轿洞疏没睁拎幌详耸急戳嘴扦换爪拯寄聋乡光曙酪于妙战锣忧淆木哨麓获咨旷诧佐岗暮帐蛀磐锯枪臭鞘峦篡固圃迫关惟加禄匝宝洁猖易轰疚价垦胸骏膛釉铁坦骏响拽颗词贫赛火辩涵屉腆择羞峨肢回返灾

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