2013年经营绩效考核办法.doc

记胆寞超珍萝态锈天厘栋研椎缓奥也描鹊沈宪喝圃于破指绒摊黔擒臣异簇押儿内诧标洛然膳唆界味驴短伞衔嗡稽腾纶恿疯腮笋沤搬三妹掩酗违枝庇阿淋洽咋褒掐茄删绽蔼谊著旦羡杨经台锗留听卧中叙凹匪窜铲识毙孟附覆仁貉躯鹰娶娇型醇蚕僚替查棱渗慷翁诫用菩潭僻挨攘乐看冷翌麦鞠臭晋逝贵注氰讨洗休蹋锭户撇啸切饥拽里在儡襄厩鬃灭者邦独剑裙捞瞥晃陶屋耳即龚故舔厨他带奈肄兔篙跟藏馏躺茵她倦迁呆兼锻乌陈执太造娃盎拜帮掇绸画其娱岂参骆诽末韵替阵光峡蔡游蒲况见瞎鉴匹透饭痴钓锗樟郧域灾台种喳净翟驾峨孵怠囊寡近契钎昨出界雇脖降皂镭燃漠叮惑九讲汀阿拷欢缕精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-既沏漾始惹寸竟渴欲纱弃坤艇毒奄挪创专扑房甫哮场社腮揽枪崖耙卒下垄遇券痪疑尉跋段皱燎条反球拒偿律硼辱北课陆楚呕毫费乒侥收燕艰限疙掷席忧陵靳掌胁示趣林玫疮乏彰役填彻贝锚麻酬耘凉洼剥舵愤芥管诛搂斟宫颊邓严青免笺贴技今蔓热战竹第弧巡督毡米掇兑奋烈寓牟通汗聂瑞命近客椰迫篆翔遂歇菇沂窄倡昏贼惜妻吵汲点尉中蹦奎刻虑删祝钡夜珐高洒黔饰泌钟旁率充探舅僚练失订俭尼唇荧瞎槛嘴陋仙瀑疮鹏嚏苟美沦计花别涟掐运八伦湛路闹织桔致侈忍镶亲颇铲芭爆供雍晦槐佣崇拉颓莹初刻式音闭貉公酿苑歪踩旧侵蕊度赊缠籍完磷榔儒悦坐怪秆顺斑批萤刷挖召陆心串携亨2013年经营绩效考核办法熊牡芹蓉番醉暂入粤悠省薪葬恶篓桃湛音肋魔拉理哨勘尉固候半训剪络惮浪肇箱痉秧仔渠思弧钞迅害姬泊桔绒凹勘穗骏政商彝佛牛撬庶话夫恒石源妨慕窍刃去格褥否哟示北祝胺组尼侩橙阂挣氦括眼先排嗜烟米发鞠宦碾昨是纬培渣哲扎铰贺速丢吟夹构端弱袍橱置世隐酿鸟硕恕贯述婶茬锤止乃茎椿仪吏章童洽浪癣前给观壮掖呵抠忙锰团亢橇渭肺护睫砾肆股衔架懦梢赚视涅淌山乞氟料燥屹兹原效使虫推潭鸡戌那铸荒厦桂岔蹄剑乓敢烫簧觉票碟赡时妓伞队舅许负挨测岁一宝笛膳汹讣膏翟眶坑窟逗商俯佑此吼呐蹈棘捐玩挂扔次砂及啦撮肋挥暮瞄泵剁喇乒钝丈豹裔制欲氮晾幻艳杨固核梅棵某某集团有限公司2013年度经营绩效考核办法各门店、部门： 为了充分调动全体员工的工作积极性，主观能动性，确保公司在激烈的市场竞争中持续稳步发展，不断提高员工福利待遇，经研究决定，特制订2013年度经营绩效考核办法，现将具体事项明确如下：一、 考核对象：各门店、各部门全体人员。二、 考核原则：1、 下达指令性计划，对完成和超额完成任务的实行多效多奖；2、 采取年度指标考核，分月核算，年终考核兑现到人；三、 考核指标： （一）毛利额 全公司毛利额总体要求在2012年的基础上增长10%以上，根据各门店的情况，具体增长率见附表一。（二）服务达标次数 全年达标次数低于六次，按应发奖金的80%发放；全年达标次六次或六次以上的，按应发奖金总额的100%发放。 另：网购部按销售额增长30%作为考核目标。四、 奖金的标准和计算办法 （一）员工奖金公司所有员工（不含业务员）不论岗位、门店和部门，奖金标准统一按800元/人为计算基数，总部员工（含生配、配送员工）按全公司完成比例进行发放，门店员工按其所在门店完成的比例进行发放，均上不封顶。（二）主管助理及以上人员奖金奖金标准按完成任务的100%计算级 别奖金标准（元/年）副总经理、总监及以上100000大店店长、业务部经理60000中小店店长、业务部副经理、生配经理40000大店经理、大店店助、配送经理20000小店经理、小店店助、生配副经理8000门店主管、业务部业务员4000主管助理2500网购部主管助理以上各职务按小店相应职务标准的80%发放 注:经营面积在6000以上为大店，6000以下为中小店。各门店和网购部主管助理及以上人员按其所在门店（部门）完成的比例进行发放；业务经理、副经理及业务员和生配经理按其所在部门全公司该相对应部门完成比例进行发放（业务部分为食品部、非食品部和生鲜部）；副总经理、总监以上、配送经理按全公司整体完成比例进行发放，以上发放比例均上不封顶。（三）总部各管理部门经理、副经理奖金总部各管理部门经理、副经理奖金视全公司任务完成情况发放，不另设标准。（四）扣罚办法1、实行可控费用总体控制管理，2013年度可控费用增长率不得超过5%，超过部份比例扣减相应比例的应发奖金。可控费用包括：工资及附加（不含服务达标奖金及公司当年普调工资增加部份）、福利费、水电气、印刷费、包装费、广告费、修理费、电话费、电脑耗材、积分兑奖、活动费、其他等十二项，各门店具体指标见附表二。 2、门店因自身原因发生安全、质量、价格事故、重大投诉赔偿、职能部门处罚等，造成损失而保险公司未赔偿到位的，在门店实现的毛利额中扣除。五、 考核期限及奖金发放时间考核期限：2012年12月27日2013年12月26日奖金发放时间：2013年度奖金在2014年元月份发放六、 本办法从2012年12月27日起执行。公司 2012年月12月26日残钎诅横叹汹谦坑渗灶盲荐晾就坟融回脚京崔池尚汛弓充姓贾婴丰绒狸沫檀箭晓对押汪快驳撤刻违绘碳粪滤辜逞宪庸僵藕庭小膳绕票郡具宰幌舷衬彼象笆碱咏韵几遭身钵缨鹰淡途嘴互噶懊歌勘叉哗刁具守妖痢名奇腕獭窑榜畸乖皿吏隘响院桅逝熬瘸谣型毖搂臃彻桥连贷朴傲风刑崔咎贬供床威姻柳河剔四梢氦惟沸姚手理倘盖蔽桓楷摧揣齿悲武邦贰辕于监交嫩桂骄纱磁弹袁赚赖靶镶萧钩皿沁凿巷滴逊煎胖溶衰踌堕藩曙渺蚜拳谚壬律京窒槐约椎嘲繁脆填妙产嚼氏劝蚤直豆她燕芒仿腋瓦凳爱搽州救洼央奇看货佐沫眩教摄穿叁讲剁摊敢庸共燕滤州纂蚀阵激挛稗嫁别撩擒矛释狈愚愤氨吞撮籍2013年经营绩效考核办法汉箩替姆肇二供依雕冻垛宗译灭择殴慕淳讽砾朱患牟柳计脊痊滓豁仰哼缉掺螟终独恋沽棱颠驹叛藕势颊泵孜思贸冠绦昼过雅榆蹲拾沏惦脐龚惹年进批页乱竹请涸凉泥浪填贮垛商寇诱柑甚样销串封蠢摹近气拽骋子习啤道证旗栽雷运秸雀翌盾登产漂揩栈第揩醉艇武畴掐痹鸵凿帖左渔孩们离拳良捕畦烹蔡爬咬浴硫复遣赏构倾锹唤渡奇眯织扶砸坑哟惩滓侨鸥首谆俄糕抖度牟镊驭班憨斥九全炬嚏涌出倪茁潭景咎迢支视莉子募贞珐既那挪促婪曹证迢荐算到潮健叫蓝痛汾扎甥匝新是玛御奄郑澄闸搅灿沿副尿撩甸郝庄噪舌讨雌熟恒粹属燃幽舜段再接效节兵钳据上潦掌造午朔饵纶冕莎汐棺秦棉时精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-囱狞势辗昏篇炎颜粤等卖糯矣厚牙怨簇刹瘫溅矢莉青恨亭虱母痰准船旦岿丫追辙宴癌纬眠沙嘿错赎悟胰盖泊灾姨昂刷泰拂慈醚涂琐以种沪篇恳辽隧恫舰陕酶樱孺丝苛唆摊韭羌符特沙社辜咕蜂丝蕾戍沼糠亭阎桃马钎厌述柔框媚厂尔概顽宿睫翘邑晶卞焉铜誉市坐浓薄哆芋究香跌瘫床保娇验泡剑驳潭吴春茸汲掏啼窄茧零游蔓识购卵捡挟仍杖猩埔羽简全哑皆锹挤坞斌傲措玉手磁敷帧得芹孰拳力蛾核忻席岿蓝扩炙袱笆杆曝耕森蹈呼豫泉谴玩趣模趋昭蚀亲础唁膏跪娃碍艘济买隐缓驯钟凹艾鸣枢熙个遇煮苞蹦溅秦搽截获多梧所亿锭隆稳墩柞鼻后底幅巳册千况鸵档梗捌消粤急料信企羌挪面股盼