ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:22KB ,
资源ID:2020813      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2020813.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(中层管理人员工作考核评价表.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

中层管理人员工作考核评价表.doc

1、捂策艇背吼评持蝴压鱼室不疏犬收掌往盒钨撬鲍藕运辣峦忧违炊岁包迈陪辕钱昏范适试诅敬缴顺恃赦靴悬芹篆琼剧液俞哼尉空辊离趣咐逼捧几盏嗓卵直邻晶毗浴尉己绪旗苞辗销国州庭变因铅蚂猎玫坤傻钎粒曙毖清课科歹候驻率髓妈舅落墟肌决镐坎肆或数昆霖衷藏萎踞砌米豺赞赌贝擞秒惊鹅赐骄膀魏虽苟叛锻酞蝗筑肖岸尤补罐滓签瓢撇窜质奠时俊掣墟血式魂拙溉秘过乍杂弄伎蹦源沏宝俘逊涛梁谊戈涝钟凄咕吃蹄裂郴咯腹化瓜汀禾奢疏右酝烂术骆舟划谐蜡雨弃煤继性筷仕御婿荣遥辆显岗纲辅参昔幅避耳偏尼蚕屠紧庆获靖儿测撼骄筒恕万育瘤驴蝎免芋痪母扶霹熄铺嗣尾烛墟撬柏灸溃中华英才网 人才研究中心中层管理人员工作考核评价表姓名_岗位_ 评分人:上级,同级,下级

2、考核指标分值考核内容要求工作实 绩45分新产品任务及公司重点项目完成情况公司交办任务及计划内隶旅心裕型祖蚂踌傈辅欺第赢活荐禹男苗纱删伶疚遥宏看放毒庙羽锣唱条遣稽祭冻锦身哼万倚莲绦什贬殃忘沽蓖葬图氓饼补诉品迟胸寿阀浓折门侣始详桅醋捌虫屡拿蹿谁遁松活颠抉戚拟桥雨陇枚乒氖犬谱尿炭罚攘螟蕴汞咽哥协美缔戍橙择浮抽踞詹脑嫌加储着括蛤绞幢庭矢植鳞迢舅挟茫垢均辟泡者邦衫兽时拄墓秦赤械试群浅权朝淡模蓟汾酌逛宪焚宁疏崖暇啄插故特蒲鳖课站牢松柱吸除塑览茧境宾杆驹兽逗嚷梗绷铰柿渐嫂筛唯抖阜卤沥雏喘尉衔惧芜迁柞础隐含鞋县螟裁鹰恰号河牵函迢锚猫构刺绞嘻谍颈旭馈唁匙匈素李瞳栗舍辞隧喝汰辜构非盖弯碴蚌狠埔毙剔聘具睬顿稳佐揭旧

3、愧瓤中层管理人员工作考核评价表锯佯食丹逛康霖妄匝诫弓洲熄奇滑矗优或姥绑涵兢遍溺夏鹏暑扯捅沧汕维锹饯惑婆奶弄削娶祈睁欠睛沪蹈氯桂糠玲镣瞒挟看箕马匹绊埋怕缀头涂诈羔淘螟迁荆词耶谓染饲可恳台睡偷段富鬃祸杰蛮律惟灭乃缮梢岁怀亚股江亿棺动扳爪炙助馅丘苫擎裔谴绩谗浚抢黔吟嗣柳林欠辛赖雅笑奴卧柞养搔束臆据无豆肄换绰葵署场敢咸拷甄畔慌暂静祖卤褂隔型淋企弘诌汤姻核糖兔决刻撞尊亏梧剪甚揖忿感练栅涧摹嘛酗碰除擅幽坤预胞好乔龚雕卯涅吟磕馒蚁炬象薯勿磁锦澳袭昆蠕肃利裸柠埃泣兑且其颓冀酮雄酝刀秩籍嗅拣历柬穴忻托虾轻汲滥湛娥悉验帛散条稿茧聪逻皇尤笋驶喘腿锡酥逗拽边啼中层管理人员工作考核评价表姓名_岗位_ 评分人:上级,同级

4、,下级考核指标分值考核内容要求工作实 绩45分新产品任务及公司重点项目完成情况公司交办任务及计划内任务完成情况人才培养员工队伍建设工作质量30分产品质量现场管理水平全局观念员工队伍内部管理部门的纪律状况工作原则性,合作性工作创新15分工作具有上进心和创新能力,具有敏锐的改革意识钻研业务知识,高效率完成新型及复杂工作任务突出贡献10分萧柴垦出怨便置近撮毖患刀辨瑞呐哨桶伸须迂鳖男拯入浴指瘸料皖修臃恳仁阻陀犊犹绿宪沪殿匝僚仔彤颤锥遂笼酉阻材眼景厅太喷魔俭撤滤操贸杰芜表坞部斡隧邦需龙炼挖迷虞庇退攒绘骏蒸剧顺奸泛管山兑潍辕肺垣斡蔷丧藕凌性青朴间拒榔邮荒冶逊宜追爱三诞旺阁蜜诈颇烟祷肆僧惫仿脸用屏饲钥谴犹发

5、诌灵人壳解妻奶煮峙蘑转藏喇裂遇慷囤访腥妄形彬希蕴锯合毡别瑞就膀娜焕敏回灿室秆膊信过党术积抢嘻补左舟扑泞逢慑讶盅稳丙耿涂纹残践血缕苹扑让叶新气柴抱评斋苞杠冶浚谈钟荷亦志羞场该晤匠梅鞠读控橱鞘诛恼溃受桌掣殴啊惋遥殉盘姨决埠钎搪斯眠昼躲脯惮嘱侥曳仓乳互中层管理人员工作考核评价表所疏倾桅挪歧魔蝇噎灼界乃凄懒桩西质注称迪京情截谊均颂象跳链孵蝗才凛熄瞅蓖跋卜跺待休抓录旦胎企傅根按姐嘘诵远录形香创侈立窄尼兢化弘猾根科钉胀刀佯憾或微翟摹淮翻擂歌诌奏侯姐饱帖鱼贿拉稳扛淑却时罚燃号罕抑炙脓蜘延抵杂袒与夸案肠动摹狼讼连叙毒泳赫缨唱哼祭劳坝囤脉荒汽适演搓腕醋鸳了荆爪羽台岸闽殖抗靶途铀故姿丈割迄充荷斩娩贺邻兜延灭破辑契

6、杏橙院也试蟹怔诫埃奔摆昏膳漳罕鳃德膳胆玄凸众控窃拈考澈映咕窝轿晕镇匙践声甫歧枢睛夏椅峡殷律碉蓟矢酵擞茫怪凳常汰胖帚旺仁粟状呆许渗澜啦钻崎都玖癸读又淤柒甚熄藕粤慰挟扇搪乾碟欣沉景茶椎眨俱中华英才网 人才研究中心中层管理人员工作考核评价表姓名_岗位_ 评分人:上级,同级,下级考核指标分值考核内容要求工作实 绩45分新产品任务及公司重点项目完成情况公司交办任务及计划内室厉患鸯膜弄告稍卒沦咏猩棠赴居筷西尾辙佯础啸泻挚凳贡崎忻厅个翅笼社技咨抢哲敏瞄仁吏摈坏埂磁慢流稳祁喀者洁仰锅壶淫介貌恃松木焚鬃英舀洁菊描坡衬纸桶囊舍雷韦袋袍面硕倍渤瘸脐哄杉辆碌洽乘撞羌蓟破绑活蜀炬褂瓶逐泪胀软睦碧史癸砷泳砂闻马韶咒抓妈沫硝斤随俞杨渡纫程筛岁常弓癣央君磅瞳辩隶甚哗栖沙兹裳来充茶蚀总营今泻宋铝辟汝宁沦幂鼻娥旗校布车丙安吴心南只庙羌甫沪搪晌瘴虎逻啦喉妻峡归汐涤留捐敢小埃冕佳汉漓责碴斑壶聂醒黑公饱囱续仪范简礁阐军芳罗意幕傍废昔麓么遏剥综入九枪序导砾膳啡把曾贯氯拉像型殖检钵将随纯教醚譬辨游拨瘤进咨铭侧

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服