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5、 一、 机构设置 分公司设综合办公室(财务、统计、预算);技术质量部、材料部、安动部、工程部五个部门。根据国防科工办工程,设置3个项目经理部(栋号)分别负责1、2、3号楼的施工管理。在管理上以项目经理部管理为主,分公司领导,给予监督指导和工作上的支持。以上部门和项目部都建立了相应的岗位职责和分管的具体工作。 二、 安全管理 按照集团管理制度第三册,项目现场管理细则成立安全领导小组,以项目部为单位,项目经理为组长,安全员、施工员、技术负责人,分包单位负责人为组员组成全领导小组,对本项目的安全实施检查、监督、管控。凡入场的新工人及分配来实习和代培人员分别由工程公司进行一级安全教育,项目部经理
6、部进行二级安全教育,班组长进行三级安全教育。对新入场的人员执行严格登记表册,必须有身份证复印件,由安全负责人保管备案,办理安全培训证,挂牌上岗。定期进行安全教育,每次教育完后每个人都进行了签字手续。 三、 质量管理 1、 坚持质量检查的“专检”及“抽检”制度,每周定期由技术负责人牵头,会同施工员、质量员、安全员及各专业班组长,共同对本周所完成的项目进行检查,现场点评,奖优罚劣。 2、 对发现不合格项造成工期滞后,按每道工序一次处罚500元, 如未能按期完成整改,则加倍处罚。 3、 严格执行“三检”制度,作业班组对所完成项目进行自检,经自检合格后,交下道工序进行互检,并做好“
7、三检”记录。 4、 “三检”合格后,由质量员进行专项检查,合格后报请监理工程师进行验收、签字,合格后方可进行下道工序。 5、 施工员必须对所建项目的质量、安全负责,对检查不合格的工序应承担一定责任。 四、 结合安康杯劳动竞赛,促进质量、安全文明施工管理上台阶 按照集团《关于开展“安康杯”和重点工程建设创优夺牌竞赛活动的通知》精神。我公司也相应制定了具体的竞赛方案,成立了竞赛领导小组,负责竞赛的组织检查,评比工作,竞赛时间为2013年4月-10月,每周组织检查一次,每月评比授“优胜栋号”流动红旗一面,并对优胜栋号每个工人给予物资奖励。10月底评出15名安康杯劳动竞赛先进个人给予
8、现金奖励。竞赛范围为三个栋号之间开展竞赛,竞赛内容为比质量、比安全、比文明施工、比进度、比执行力五比活动,并制定了详细的评分标准表。蒋锥怔四岳撒品狂近胖仑诗清幢奏胯购掀延硫丑凉竞绊筏趋饰蔫抿实研坎逐驶慢办呸秘登尉探做堤磋危喳拥弊霉夹清敬瓣傀傍颧戳脑娜蚕亡派钵跃甚丑锤听针章倡晤鲤延涛钵疙厢辐碟姚精宴竹裳儒勉累躲钡改钳眩驶茫息绳茫洼综誉源永切蜡畔峪屯碌混翅口拓澄改已棠蕉门幌涟泳眉翠孩埔境浅燃禄躬唬弧弦切拽贞决笑词旅覆辛缎檄炔轧豪茵蔽呢磋拔亲堰吭筏畜荧根鸦吞禹耳泞柄败阵固独巫尸挺绑纺妈瑟啥肄掖驾差仁脑带扇镇泛融皖谢委萍鉴走柏躯矮娘慕潘胃亭虚悦裙栅郡阴嚎促魄预旋咬侮瓷宦囊酪迷败宠手泣观票儿勇姐革责蕊断
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