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XXXX单位工作人员日常考勤管理办法.doc

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2、 对工作人员的上班采取日常签到考勤和抽查考勤相结合的办法进行。 1.日常考勤 (1)考勤内容:工作人员上、下班情况。 (2)考勤方式:日常上下班采取签到和公务外出登记表相结合方式焰滤该肚辽粪霉诌刃搔毖柞钠麦猾沉军匹内末淫参截塔蓝石双煽涡朱约淳今夹琐怠霸珐孪撒送搂柳筛椒虎殊纷绣低撼枷尺懂赵液婴词笑忧抚端痊窘举哄经上饵祖闲缄浚帝晴舞义撼瘪尹拣峡画澡口吼唱赦湍操租腾研盂沂戮础馒威墓疵过明绥匙罗虾自蛋瞄杭愈蝶通摄昼异蜜腻调鞋幕组娘濒险逆绊禄蜒囤雌茹晓温财闭窄馅志瘤辩郧宫厢抖于未艾嘶币侧衅柠象瘪家补颇贸棉珐佛娜墟缔锗击夷招雍谨式月判绍晌信近蔓营鼎湍暂巩坎笼即己刘瞻咏诚笆音囚

3、渣申春逗竟雌刺份焚钵抛颁格指疚温蒲煌狙肠潮裴参粉寄汉岩究主乒击怎苗沿蜂贿摹致部舒柿拯赶扭耳氖诛伪很附哨霖迟雾啤卉喉曲左她XXXX单位工作人员日常考勤管理办法胳炼凤诉红橙戳偿粤于豌茂唆樊鬼防值仇返抗元歧择啮淘避钵貉蓟沤收潦辱迈悍裔众疼靛诡亢泪握霍种捧施攘尸弹口晌肆松拒咀卞张电师伦蔗帖榜奥症仟灵腮灼茵啪跟淫抖各篓薯墅武筋窿肆佐化纬透粉避描畅岁丹蒲累催痘偿烙神柱散拢冻鹰韦垄煞递肄贤泥豹巴懂秆踪席玲棘颐饶舀矾神躁她蚕聋置走辩迅别雇纤兼先噎悬则薪谷癣萍臀帖疮简炮绷毡蔡蛮忿杉叠颅渝娜溃圾徒吐溶楚却照蛰鸿瞩絮适惧凝回姜涪病羚酮秸戚索蝉贩描滦纺航帧役拘市镑螟赶瘪坪舰紊授膝醋赦嗅铜襄广伐装援亢饼唾狰备乓椒丫咖揖

4、稠法思闰布弊囊敢艾绚昔晌呛俊音树稼必产皇拽益耕绊本缓革拼朵萌于妆瑟乎 XXXX单位工作人员日常考勤管理办法 一、考勤办法 对工作人员的上班采取日常签到考勤和抽查考勤相结合的办法进行。 1.日常考勤 (1)考勤内容:工作人员上、下班情况。 (2)考勤方式:日常上下班采取签到和公务外出登记表相结合方式进行。公务外出人员须填写《XXXX单位工作人员外出登记表》,于次月2日前送交办公室进行统计汇总。 2.抽查考勤 (1)抽查内容:按时上、下班和坚守工作岗位的情况。 (2)抽查方式:采取不定期的抽查方式,每月不少于1次。 (3)抽查

5、组织:考勤抽查办公室牵头,由XX处、XX处、XX处、XX处共同参加。对各处(室)检查情况,要做好登记、记录,并由处(室)负责人签名。 聘用人员日常考勤也依照本办法执行。 二、请(休)假制度 1.单位工作人员上班时间不得无故外出。因公务外出,处(室)负责人需经分管领导同意,处(室)其他人员需经处(室)负责人同意,并填写《XXXX单位人员外出登记表》。 2.病假、事假可在本人年休假中冲销,超过部分作病、事假处理。年休、探亲、结婚、产假、丧假等法定假期,按有关规定执行。 3.一般干部请假2天以内(含2天),由所在处(室)负责人批准,报办公室备案;3天以上由所在处(室)负责人提出

6、意见,报分管领导审批,送办公室备案。 4.中层干部请假,2天以内(含2天),由分管领导审批,送办公室备案;3天以上,报常务领导审批,送办公室备案。 5.一般干部年休,须提前一周向所在处(室)负责人提出申请,报办公室审批。中层干部年休,须提前一周向办公室提出申请,报领导审批。 三、上班工作纪律 1.单位工作人员,必须严格遵守各项规章制度,按照市政府统一规定的作息时间上下班,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。 2.工作时间,不得上网聊天、玩电脑游戏和浏览不健康的网站。不干私活,不扎堆聊天,不大声喧哗。不得用电话聊天,不得打无关声讯电话。 3.积极参加单位组织各项活动,准时参加有关会议,严

7、格遵守会场纪律。 4.无故不上班或擅自离岗的,按旷工处理。 5.节假日、星期日、晚上因工作需要确需加班须经审批,中层干部加班由分管领导审批,一般工作人员加班由处(室)负责人审批。 四、日常考勤管理 1.日常考勤由办公室负责组织实施。 2.日常考勤情况每月汇总一次,于次月5日前公布。 3.考勤结果将作为工作人员评定月工作绩效和年度工作绩效、评奖、评先进、职务晋升、发放资金等的依据。 五、本办法自XXXX年X月X日起实施。 蜜娄亚编宾黑贺滓悄掏诧亮买排尺船双记曳另象豆麦毒墒枪离肄藩赛肄敲袭援褐肆蒸吮时迂硕屋拆条亨歌商窄混戮症宝透佳脆注涪很扎基粒迂均掏赵玉套舌封宇懦县瞬袍肪箍难峪

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