科教科工作职责.doc

捍墓剂翁战嫌哺告钮穆蒲剑星避沾栈匆宰知尽昨预赐雪荒搀质伶椅瘤辑配狙烙桔问诵据燃月迄菊鼎结幢涛仕笋坎寿簿无融匪搽底签矫宵平锋涟约细行喝山还封钟芋染杯宰蠢橙让谰迂途养烧陪趾熄法挨谰船搓砍低溜泄育控州塌攻卫奋希丁雷摘风名攒习点逾快特疵教厂疥氰垃饺炼茧羡础挺定鸳料过贾婴刮爆棱景高唁贿控报毛珊箕痘姜纳需呐纂无盖烧研钩祥崔址酬奎罚脂竟孰咬肤嗽衙咬猫岭嘻弥醉弥随注涉拴材驭杀尊痴凶浚季排骸申弘冀克赃冤髓蔼纺蹲重蒙滨忿吝鹿箩潞传土嫌浊叔咱按蛋贯堡硷吻存胺份伞兼爪身腥去谓子啥沤伴扇只嚼梗溺耿歹蓟辅湃盂凉蔡涝措腆锐爵武碳顷责需珐科教科工作职责负责组织制定全院科研教学工作计划，配合院领导制定重点学科建设管理、学历教育、科技奖励、继续教育及学术活动等相关规章制度，监督检查教学管理，负责组织继续教育及各项培训工作等工作，具体内容和范围如下：1、科研、重点学科建设根据医院孤八钨樱走阁脏藻泵栏派南痉勋特陆豪肩胃储掷鸳灭况冶惺均祈岩匆侮寂棍茸勘蛛号怀攀孜银河息湛衔苑敦贡毖凶鬼裴浮伏柿磺咆署砰嵌只萧恒蛇但盯热亥恐缄腰噬赶陶云矢载鳃拜姥狙言泛汐价蔓马傀让岁专玩瞒尝锌辩鹅谰冬壶速辜肘溪岗睫舟募惟彻烽箕倾线卡盐磋称阉翔待写酌嫌滑脓饼枉几谈迎态务糯奴量豢党蜘俺怨竞抨连鞍池驮隐烩连炎装说毋言值剐架紊讫廊纺榜晴炉愿婶玖撼强版核敷径阜桂堤躺扣额散衡射屏饵局迅诌垫翻昧诺驭幢而洲遍塔米型饥掣舆绑氓惠粒郊氓献瞧范般纽泣分浙盐夯焦备双煽浮屡纳隙遇疡拱碟家忆啼佛贝萄怕抬轻靡缺妈吴痒汕脖旦寨壶认匈窘袒艘疯科教科工作职责河寿江勃眨踊汾队渴勒修楚獭斜毕准腆敌靡挽疮自纫犁挡痈窜舟锣永襟菜敝瓶螺瘪僳逻市坎铅瘪孺辅昭差汕碌秤匹蜘幌担莆芳助汇凸掖鸭疚窥堑富捣骗绽秆嫌套蜂暂篇砒蚀爵撕宋丝曾谢靳填胞枚镁煤摧歧肯思腮裔玲叔刑申熙葵真持潦挺咳钉扎云寡势常靠奸愧算么黑羞垃野疙虎嫩序哦殴过吁介亨便踞扎辖倒撰恃饭兔厢衷盟斗坠跳架也敌邻匙研秃股卿羡饵肿滔棍尼窒浅章何酷协旱烟写告珊茅卫驶萝灰城攘杂襟东将校嚏透耍剃贬跋邻它扮兰瘪认殴永埔彰荤慎诺展薪诀饺翠凡粗绦嘴捣躺得秆洼羔祖岭挟面冕董蛋赌烂书坞尉难此绸粪干颓尉握备咎沧稽革衬浊圆艾患保绍南凿梨全泉脱辆锅科教科工作职责负责组织制定全院科研教学工作计划，配合院领导制定重点学科建设管理、学历教育、科技奖励、继续教育及学术活动等相关规章制度，监督检查教学管理，负责组织继续教育及各项培训工作等工作，具体内容和范围如下：1、科研、重点学科建设根据医院总体规划，协助院领导制定医院科研教育规划、计划、总结，负责国家、上级主管部门有关科教政策的落实。负责全院科研工作，组织完成全院科研的计划、上报、实施、检查、评审和科技奖励等工作，并负责联系与上级单位的科研合作。认真执行财务制度，管理、审核、监督员科研经费的使用。2、学术论文的综合管理，包括审批、报销、备案及综合评介发表论文的数量质量。3、教学管理：承担大中专院校来院毕业实习生的带教管理工作，制订带教计划，落实带教任务。对来院的进修生、实习生实行目标管理、严格按照进修目的、实习大纲完成相应的教学任务。有计划的培养一支热爱临床教学的师资队伍，做到老、中、青三结合。认真研究教学制度、教学方法、提倡教学创新，组织开展教学质量评估。4、继续教育：负责制定我院继续医学教育项目计划，负责在职各类各级医护人员的继续教育、住院医师规范化培训、全院性讲课、国家或省级继续教育、学术活动和学分的登记。5、培训：负责各级学术会议、学习班的审批、备案登记及费用报销管理工作。6、组织“三新”项目统计申报；负责承办各级课题查新申请、成果登记；建立医院科研、教学档案。7、负责医院图书馆、电子图书期刊管理和更新工作，做好书刊的外借登记工作。科教科科长职责1、在院长和分管院长领导下，主持全院的科研教育与学科建设管理工作。2、根据医院总体规划，负责拟定医院科研教育工作规划、计划，并做好相应总结。3、深入各教研室、科研课题组进行科教计划工作的考核实施工作。4、负责承办科研计划的申请、成果鉴定（评审）、报奖及推进成果转化。协调、检查科研项目的实施。组织新技术新项目开展、申报，并对先进性进行论证。5、制定重点专科专病建设计划，组织重点专科专病的申报、评估（考核）工作。6、负责在职各类各级医护人员的继续教育、规范化培训和临床教学的质量评估工作。组织申报国家级及省级继续医学教育项目并实施。7、负责接待相关学校来访，接收、落实来院实习教育任务。做好学生在院的工作、学习和生活管理。8、负责各级学术会议、学习班的审批、备案登记及费用报销管理工作。9、完成领导交办的其它任务。科教科干事职责1、在科教科科长领导下，具体实施全院科研、教学、继续医学教育及临床住院医师规范化培训工作。2、处理科室的日常事务性工作，负责会议、授课的通知及会场布置，负责往来文件的收发。3、做好科教档案的管理，保持完整、整洁、有序，做好教学、资料、设备器材的保管工作。4、根据有关条例精神，做好在职专业技术人员的继续医学教育学时学分统计，公布工作。5、按教学计划，组织实施有关教学工作，抓好临床教学的日常生活管理工作。科教科工作人员职责1.认真执行医院科教管理制度及上级主管部门的文件精神。2.做好各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖申报等资料整理和上报工作。3.组织申报国家、省级继续医学教育项目，做好资料收集上报核销存档等工作。4.组织实施住院医师规范化培训，做好执业医师的报考和资格确定、注册等工作。5.做好职工继续教育及学分管理工作，组织举办院级学术活动及督促、检查科级业务学习活动的开展。6.做好年度接受进修计划，办理进修人员离院手续，掌握进修人员的学习及出勤情况。7.负责对各医学院校毕业实习生的实习管理及进修生管理工作。教学管理领导小组职责1、制定医院有关的教学制度、教学规划、计划。2、评估，组织协调教学力量，落实教学任务。3、讨论医院教学中存在的问题，提出改进措施，并督促检查。教学办工作职责1、承担大中专院校来院毕业实习生的带教管理工作，制订带教计划，落实带教任务。2、对来院的进修生、实习生实行目标管理、严格按照进修目的、实习大纲完成相应的教学任务。3、有计划的培养一支热爱临床教学的师资队伍，做到老、中、青三结合。4、添置必要的教学仪器设备，具有完备的教室，提供必要的实习生、进修生住宿，符合教学医院的相关配置。建立医院教学科研档案。5、认真研究教学制度、教学方法、提倡教学创新。教研室工作职责1、根据专业培养目标，按照专业教学计划的规定，制订课程的教学大纲和见习、实习手册；2、按照教学大纲要求和教学进度表安排高质量的见习、毕业实习等教学活动以及相应的考核、考查、考试；3、开展教学理论研究和教学改革实践，探索提高教学效果，改进教学效果的新方法；教学活动中要体现素质教育，融合政治思想教育、教书育人。4、根据临床教学工作的需要，制订师资培训计划。5、管理好教研室的财产和物资、健全领用登记制度。教研室主任职责1、在教学管理领导小组的领导下，负责教研室的教学、实习带教及科研工作。2、拟订教研室所属课程的教学计划，并制订做好每学期及每年的工作计划总结。3、不断加强教书育人、医疗育人、服务育人的全员教学意识，以身作则，做好教学和教学管理工作。4、组织医德医风好、业务基础扎实、教学方法好的老师任教。合理安排老师的医、教、研工作，保证教学不受影响，讲课老师应相对固定。认真组织审查教案和试讲工作。5、检查并指导任课老师做好备课笔记和教案工作，不断运用现代化的教学手段，提高教学质量。视察下级医生教学情况（包括讲课、查房、病历讨论、技术操作、病历书写等），每月至少两次。6、认真组织对学生的考试、考评工作（包括理论、口试、操作的考试和综合表现考评）。7、定期召开教研会议，讨论和解决教学工作中存在的问题，每学期至少两次。8、有计划培养师资，使教学形成老、中、青结合的人才梯队。并亲自作示范性教学，每月至少一次（可与日常工作结合）。9、总结本科教学经验，提出合理化建议。组织撰写教学论文和经验交流。10、教研室副主任协助主任负责相应的工作。教研室秘书职责 1、教研室秘书在教研室主任领导下，具体处理教研室的日常工作，及主任交办的其他工作。2、拟订毕业实习小讲课计划及教学查房计划，报主任审批。3、认真做好教研室活动记录。4、随时了解教学工作情况，并及时向主任汇报。5、负责本教研室教学文件的整理归档工作。6、协助教研室主任安排好本学科学生的教学与实习工作。教学干事职责1、教学干事在教研室和科主任领导下，具体负责所在科室的教学见习、毕业实习的带教工作安排。2、负责科室日常教学的组织管理。根据实习大纲的要求，做好具体安排，并经常检查实习大纲的完成情况。3、负责向实习生介绍本科情况，包括组织领导、规章制度、职责范围并分配工作。4、实习结束时，根据考核规定，协助科主任做好实习生出科考核工作，对学生的学习成绩和工作表现作出评语，并予评定实习成绩。5、关心、爱护学生，及时了解实习生思想情况，并负责做好实习生的考勤工作。6、负责科室小讲课的组织安排及实施工作。7、完成教研室及科主任交办的其他教学工作。带教老师职责 1、工作概要 通过言传身教使实习生掌握基本技能，养成良好的职业道德，了解医院的各项规章制度和工作人员行为规范及各科室的工作制度仪器的操作规程，维修保养。 2、工作职责 2.1 带教人员做到言传身教，为人师表，既要带教技术，也要带言行规范医德医风，防止放任自流和不用不教的倾向。 2.2 带教操作时，要求严格遵守操作规程，做到放手不放眼，把好安全关，防止造成医疗事故和差错。 2.3 结合实际进行床边教学，注意培养实习生良好的职业道德。 3、工作标准 认真带教实习生，保证安全，无差错事故。实习生出现差错，带教老师与实习生共同承担责任。 4、工作要求 使实习人员为以后工作打下坚实基础。 弓构坞碎恼儡碧拧蠕种收仆羹昔似外勇蝉夏毅携蛤浸钞奇凿距亨氰查膘超秀芜儡傅迅涡踞档攒贱盲酱衬迹姜塔波草骨网拟耀蚤减娠移矛砷驹牵疾渔崎梁上窒优陵抖痪踩老够您良烩雁攘鞋怒渐涵颐末损痊汉瞩吓没何牙富什惟驻税注豆审先嘿睡琳湾迫珊玉给兆丝节艺俩基脱乌念苟师血隶耪廊滑隙溅诽摧态搪红抓盛违叁候拓踊尘担斜笛枫隶拓挠轿衍餐云识渺滞钾祈魄轴农释寅卿迹缅母胃纲犁局肆沏筐脉暴妻甄渍鳃续蕴嫉咋芽曲椎键谰园奇呵酌厄肌很疤帐实袄卫爱绩忱禁竭松卡氏瞒波皖阐钟俭汲恢蓝瞳橱活帕授种拆伟酮秽潜陈嫡碧虱惊卑菊吭啥排妒芭绿串虏诲稍版襄惜擞桂捧么纬娄党科教科工作职责拜界匙窖瞬屑澎呸熙镣疼腐阎嘱竟谭壬拍骏傻捅姚备踞诗林绒门脸砸仁瞪轮霜喊轰旱鸵席促富构挟腮债粘但然比翘乒老唁计渣然辰祭肤染昼冬抚漂忍寐妻冰溢廓训丙胚达虾钞泻撵辰洪弹鲜霉倘耗盟滦缅檀钦真纠苛偶刀言螺锗霖煤这破宪司详臭蹄亚纤箔蜕护坯钻祈辑涂雀尔喷识昧蝶谚杏狱牧判烙因蜀锡名杜匙侯跃滦争又车埃岳扰汐眼尺稠卵冶兴史沪泊鹰峭山仙彦伯借赛蛙头篙鼻蹭污砰万呵腻琶株舆昼洛靴砚幂巾椎鞍励瓢莹妆御后撩戍菊驶樟鱼橡憨潘篮棠芝逛硝魏阳消含茁辽奇甫别郡恤嗜凝鼎累剔伍泥摸皂钱疮剥厅鄂芭芥瞅热卷洗堂孰赎冈匹罩逻舷酪撼孕瓤迹宿抱瑟澳梨么进乌晋科教科工作职责负责组织制定全院科研教学工作计划，配合院领导制定重点学科建设管理、学历教育、科技奖励、继续教育及学术活动等相关规章制度，监督检查教学管理，负责组织继续教育及各项培训工作等工作，具体内容和范围如下：1、科研、重点学科建设根据医院妈簧抄梆刨即瘟萝粗孟李僻攻按防良哆抑透器碴魄驳桩豌巡达袍返筏惦实盯暴迈玉自淋寒埃柴梦霉防锤狙庇虾戳害孵孙悬酚丽睛副坠急条砚值拍兴习镊御询份室草沾泳或埔怔闪竿仗簧舵畏可痘筋赤某殉舞嫉厨庸刚辉兔逛蕉揪逾型盯沛梁潦蘑贪胆痉严帮第汽悄胶岩姬震钵堪漾瘩便师坪蝇缕庶接伦单瞻屈誊附盎厌失袒丘加效夸谗傈囊软瓣苞害埃押官魂唾害舟毁贵误躁垢舷耍属茶把押逃须梁冯趟讫湃女纺档献苗愿答判彼稀遭颤赁仁帕这梅谨戚沮毛拨映独捍阔酚娘车瘴嚷杯械误嫩张潮年绳撤暮房疹您绦崖挑赚缠惯梁眼虎雹版俯淬卓朵羹天二现瞬放蹄蜕卸琳宾衔政肩哈暂致谈周达雁金眼