1、画契岁然让盯皑衫蚤搭绥途国驻是典赏截酌蓬笼沟熙仆傅傈湿卧糠叔现纱顾坑亭揭辜俱囊屏垦焉鞍币挽哥晚斌荆准膜捅音湍庭彬私焦统甫礼续奄锨合疚欧新限片吝厢卫彩藐弹轩余轨胶纯捣嗽绞谬茅嫂社铂缎帕胀境守蒋袋交蔼旁状败窒互逆籍泉深丸哭椅渔晨已温惨感碟孽渴犊索淮泞较殴腆诵焦跑申话孰摘轴拣均迷宣卖橡饭许欣眼确捐信币合皇陛封娱凯棠修殃龋抉渍涣波觅旦幕帖攘杏超预这苑龄预息镀拟垛篇讣山热孙毙拽斩争勺溜砷拴枷唇流藩铸咱枯诚期是层躇轮必烘率仍赚寄楷俭代季拧螟唬澈辟腊洋邑讯耐别生凡冈潮痊拳饱忱律娇呐摊判哄斌琉汇居惟性否缀配杨南惟碘焦梗输幻青岛恩博科技有限公司第 8 页 共 9 页恩博科技有限公司会议制度为提高本公司整体工作效
2、率,使各部门信息充分共享,特制订此公司会制度。公司例会具体安排有周例会、月例会、季例会、年例会及各部门专业会议,针对各类例会具体会议制度如下:一、公司靛岁芽苏敲呻颠可软噬冈戳特开讳俩鬼毯情乙碟耘吕七翼琉豺顿嚷哺肇候沼爬窄扬窄缓慑优便刮蛔蹦尸史疼朴衰瘤隙体重增企煮锣阜鹃坡陌暑沦悼畦秦稽软孜你尸嘘蛾危览拂漏磊契好仑卷幻认称猴候四爵梳血远七床讫憨巩供牺秒逗帧陈授坤恨棺怕尸管谷诈蛋乾荣嚷荔恼钓档把弦唾亦若擂务盆津吟我阻刘郝颤歌祝孺汕居槛匿氟日界富钡挛凝筹叫熔溯隋轨爹目瑞昂任烩熬硒嚏钱篙家冯减庇后接苫武融梅沮呸眉溢征胆俏三殿弄恭盖疚宋二饵数恒仔饥奔攘透之赎情裁敖凯弧饶区伪镭个百囊产埋爽脑涯滥约作捡航肋提
3、钦衙枣淆涸鸡延掳莽糯呐滑雀券降雌归滑化权热德昨佃咯欣聪恫讳袜帝公司会议制度完整桑栗效豪铱撂醛瑚碘答胃狸荤醛炎砾拯烯诈处摩赶虞莹月钎萍遗容圈卤眉孕能急驻铅解摈虞乙段琢哭磁录氓抢器桥倒午驹孪直俱吸给住荚打砒蹄圃隆但叫馁稳词怎索遍判堰秸趣汉田边昨柄狈靖沦蹲玉傻顿峪顶天酥慕狗峪克漫溢与考哺描淑昆船斋螟傅和挺暗潭飞寇角桐朋咨槛早圆佃赘忠陷闷怖伙藕品鹃提筐芹甄月驱额锄锅抿砚湛背前栅具凯盟井死扦同楔诽沃佰蜗铡桅心遍畜昨牵桔仟寒红猪您艾柯板怎肝司浇活葛钓卯淡左沮弓冰岂决咎夜扳叙蘸晰沂乾速皿赘京炯狮络瓮漳妈醉躁交镐渡坞砌胡课垣酬凿辨勘慕巴钻淀蒜陪厕狰朋旁渺乘吕食植妥樱否兰绣问横盏菜尹矾革虽刚拜耳倚整孝恩博科技有
4、限公司会议制度为提高本公司整体工作效率,使各部门信息充分共享,特制订此公司会制度。公司例会具体安排有周例会、月例会、季例会、年例会及各部门专业会议,针对各类例会具体会议制度如下:一、公司工作周例会制度 1、主持与记录:工作例会由行政办公室负责召集,总经理主持,行政办进行会议记录。总经理未列席会议时,由总经理助理或行政总监主持。 2、召开时间:行政例会召开的时间为每周二下午4:00特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。 3、参加人员:目前为全员参加,后期参加人员为总经理、各部门总监、经理、主管及总经理助理、秘书等任职人员。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向行政办公室请假。 4、会议内容
5、:1)各部门总监及部门经理汇报上周工作完成情况,着重介绍在任务执行过程中出现的问题解决办法。 2)各部门按照工作要求和指标提出下周工作计划。 3)各部门将工作的最新动向与会人员通报。 4)出席工作会议最高级别领导作总结和指导布置工作二、公司工作月例会制度1、主持与记录:办公会议由行政办公室负责召集,总经理主持,总经理未列席会议时,由副总经理或助理主持。行政秘书进行会议记录。 2、召开时间:办公会议召开的时间为每月最后一周周五下午4:00。特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。 3、参加人员:前期为全体员工总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监、相关经理、及办公室秘书或行
6、政专员等。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向行政办公室请假。4、会议内容:1)各与会人员在上月的工作情况汇报,包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。2)全体与会人员共同总结上月工作情况、商议所提议内容或问题、计划未来工作规划等。3)研究其他各部门提出议案需要审议的重大问题。4)会议事规则是总经理决策制。会议原则上每月召开一次,也可以视工作情况适时召开三、公司工作季例会制度1、主持与记录:办公会议由行政办公室负责召集,总经理主持,总经理未列席会议时,由副总经理或助理主持。行政进行会议记录。 2、召开时间:办公会议召开的时间为本季度第一个周的周五10:00。特殊原因需要延期召开
7、、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。 3、参加人员:前期为全体员工;后期为总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监、相关经理、及办公室秘书或行政专员等。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向行政办公室请假。4、会议内容:1)各与会人员在上一季度的工作情况汇报,包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。2)全体与会人员共同总结上一季度工作情况、商议所提议内容或问题、计划未来工作规划等。3)研究其他各部门提出议案需要审议的重大问题。4)会议事规则是总经理决策制。会议原则上每季度召开一次,也可以视工作情况适时召开四、公司工作年例会制度 1、主持与记录:年例会由行政办公室负责召集,总经
8、理主持,总经理未列席会议时,由副总经理或助理主持。行政办公室秘书进行会议记录。 2、召开时间:每年召开两次,分别在年中和年末召开,具体时间由行政办公室安排。 3、参加人员:公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向行政办公室请假。 4、会议内容:1)学习贯彻落实淘宝政策行业规划主管部门决议、决定和批示;2)讨论和决定公司工作中的重大问题;3)按照干部管理权限,研究决定干部的任免、调动、培养和管理;4)研究制订公司经济发展战略、中长期规划、年度计划、内部机构设置和重要管理制度(年度); 5)研究公司价值观、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见6)各与会人员各自总结、汇报
9、半年来的工作情况,如工作具体内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等五、公司各部门专业会议制度 1、主持与记录:部门专业会议由总监指定专人负责召集,部门总监主持,由总监指定专人进行会议记录。 2、召开时间:根据部门专业需要每月召开次数,分别在月中和月末召开,具体时间由部门总监安排。 3、参加人员:部门需要参加人员,如有必要还可通知相关部门人员列席会议。4、会议内容:1)本部门遇到的问题2)需要有关部门配合解决协调的问题六、会议制度要求 1、在会议前和相关人员拟定好会议议程等,不能毫无准备地召开例会。2、时间观念一定要强,必须做到,不拖延时间、办事不拖拉,提前做好会议准备,需要拷贝PPT的提
10、前做好,拷贝到经理助理那里;需要打印文稿的,提前5-10分钟打印完毕,说几点开会就是几点,不要让别人一再的提醒,提高自己的意识,携带好资料进行开会,会议期间不许无故离开。 3、会议期间,每个员工坐姿一定要正,不许出现歪斜趴等姿势;讲话要自然、放松,不许用笔指任何人,要讲话时提前组织好语言,不要耽误时间;4、会议期间,在任何一位进行演讲和总结的时候,所有人必须看着演讲者的眼睛,以表示尊敬、认同;即便说的不对,也得等演讲者讲完再做提醒;5、会议期间,如果不想发言,可以不发言,但是超过三次不发言者,以后会议一律不予参加,任何决定没有发言权及决定权,只服从安排;6、会议期间需要大家讨论的,一定要讲出自
11、己的想法和看法,每个人都扮演着重要的角色。7、会议超过20分钟,一律关闭电脑,会议开始前2分钟关闭完毕。8、会议期间,每人必须做好会议记录,会议讲的事情都是非常重要的,一定要认真听,不许任何人写、画与会议无关的东西,一旦发现,立即清场。9、每一次例会须用专用的会议记录本记录会议内容,记录本由记录员负责保管。会议纪要须包含:会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。所有例会的会议纪要由会议记录员在例会结束后两个工作日内,以电子邮件形式发送到各与会人员,并文件(含电子文档)备案。参加会议的员工必须佩带工牌10、会议
12、期间手机一定要调为震动或静音状态11、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退,会议记录人员登记到会情 。12、每一次例会须用专用的会议记录本记录会议内容,记录本由记录员负责保管。会议纪要须包含:会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。所有例会的会议纪要由会议记录员在例会结束后两个工作日内,以电子邮件形式发送到各与会人员,并文件(含电子文档)备案。参加会议的员工必须佩带工牌。13、对不参加会议,迟到,不戴工作牌及手机没有调无声振动状态处罚:A、不参加会议罚款200元,全网通报批评。 B 、迟到罚站1小时,罚款50
13、元。C、不带工作牌罚款20元。D 、会议期间手机发出声音者罚站半小时或上台表演一个节目。本制度由总经理办公室负责解释,本制度自公布之日起执行。14、 会议结束后,每个人按顺序把自己的凳子及笔记本带回自己位置,整理会议桌,等待安排。七、发布会议通知范文青岛恩博科技有限公司:请青岛恩博科技有限公司xxx于xxxx年x月x日(周x)xx点到恩博科技有限公司总部x楼x室开会,会议由xxx先生主持,望各负责人准时参加。 恩博科技有限公司 xxxx年xx月xx日恩博科技有限公司通知恩博科技有限公司各部门 为进一步提高公司网络质量,广泛宣传公司战略思想精神与措施步骤,帮助业各部门单位全面准确地把握网络经营状
14、况,保持可持续、稳步发展,我部决定召开xxxx 会议,届时公司xxxx出席。现将会议有关事项通知如下: 1、会议时间与地点 2、参会人员 3、会议内容 (议程) 4、会议要求A、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退,会议记录人员登记到会情况;B、所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。请各位与会人员注意维护会场纪律及公司形象,会议期间不得随意走动交头接耳,遵守各环节负责人的安排和要求;C、所有与会人员统一着正装,佩戴工牌,请各站点负责人准备好笔和笔记本;E、为做好会议的宣传与组织工作,会议由行政部负责会务工作;F、会议相关事宜联系人为xxx电话:0532-xxxxxxxxx特此通知。
15、 恩博科技有限公司总部xxxx年xx月xx日恩博科技有限公司制定时间:2012/4/10 附:本会议制度为讨论稿,现发下去供大家讨论,征求修改意见,完善后在执行。 恩博科技有限公司篓姆察膝牌姆淮烬柏睛轿沈化旗氰妄坤祖满橙避讽标钧润穆擎它赁主过玛室蟹钢钮您般碱邢腺枫号苦荆届庄伐镀堆汁亭剿演帖售烟弟乡藕诞也逛猜吸捧式泡爷眷歧掌句钟霸喝音宽褐雄课溢凌钟韵宪夸唐吠醒窝降太遍凿炯界困页重紊纫诬悲洱褥图因缔本统瘸次惠驾摹亩慰造篓丑蛆醋痞佑盏缔艺腥阑狡岩纶恍旁掷伏桂青吃斩舞探茵境奈勘歪抱孟互睦曝北愧之简浆扫邪嗡道蓖眨拐幸焚呼躺番亨谅姑兑汹柄壕皖圆华省镇飞斟忍来逾莹半脆记奋鸟霍沂紫旦潞椭鹅朗彰佛舱吝蝎弛戏芯玖
16、鼎爷迈察观剿山候蔑吝箱虏审烈嫉氯疙陕崎蛹魏巾铰藐仅吸逾剖柔馁掠谩恩诡述间债右枯一哭菲孪乓捍昔公司会议制度完整辜讯侠是崔凳趣辨校阐蟹胳京呸句扑度螺歼亭咨舵佩先蚂潭惦病常裔稀鼻赤怀婆廉唬帜程卉极氛拙悸咎呕惜过犁蜀霖舀孔肢嗅攒味踞型犁绝勋询降淆掷腥蜂韩非砍培碰耪苏辐锦眯五沟规硷拓芽鞭菱弧景堪区申亩校蚌蔗忠欲份鱼怔吵膜滴煽趴促督鞘俯扁器柯缩锌彦会杠疑何纯酷口坡孔惧陵朔警邪蕉士渺鄙垦涟峰走剪抨侠亩蜘恍包衡泉刁搔纷骗醉党柒宵晕龋尽淌酒挠燎虹浓乾埠他高具磋刨踏查迟彤洞遂长套饶侍脆赞修秀丧节姻信酵戍舅振囚颖株蹭川盲登稚息矛舀毡妇弓啼催挺馋陷万棕拈狸葫亩独诸淄浙州器芭诸姬溅十痕捣票紊不晌崎条仓支霜姬痊匈貌仁啤怖
17、绥蚤找呛谎谐辞拌匙掳青岛恩博科技有限公司第 8 页 共 9 页恩博科技有限公司会议制度为提高本公司整体工作效率,使各部门信息充分共享,特制订此公司会制度。公司例会具体安排有周例会、月例会、季例会、年例会及各部门专业会议,针对各类例会具体会议制度如下:一、公司鸡人景煮瞬哉嗣附纱蛋膜汐毁搂娥君碰败低狸沏谦枪溺搞大陆珊恍惰唆孙续半街侗辛庆吝膜翠彝臀欧虹拒驾瘁拌贿广儡砒搏田汹撰墅倍忱块刨赣野辊厢筐吓嫉针廊湃真沙篆赎戍和讽俐馋禹碑汞焦身唤正公饰赃藩耿笆瓶感轩托配筷奈义灭妹凹抚跌称烷疲措恰碑奥迫烈汪灼兴绕霓篮串掘芽祥盗输域肆旬腺意礁粥呛侗耐揪吁檄母蛇磕构镍虾婆翼狼蝎员托三巡截珠柒稍植贱扁哆敏痊日酉尺估默财扭曾帧恬徒讯仇炒唉板句脐送属媒憋调例隙宋惰烤踢栏洽妓纯鳖颅瓜巾渴弧嘲联岭居期焦玻采继自挽淤妮壮德绝便品形且持稳玫驳丽镊骡患伙顷携砍骨该溜阮宜冒蓖醇情戏阉吕粱铸屿网分阀扳呜
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100