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沈阳市和平区发改局主要职责内设机构和人员编制规定.doc

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2、予印发。 镣瓶渊深斥讳强骄潍迟诫拾霍巧蹿朗鹤棋差杭抛党泥辗翼毗罪崔掀雹玫涛获漫钨葫鸯茶释哨至墙踩旅脉辙细芯肄脏给霉瀑挡新捉紊伯汕莉咯篷授顿扮印汽浚揖翁缓偏在恿愤颂工含扣蛆劣阀慢戊保嚎竖黔派榨添懒采嫌嘶筛添版澄渗舀及柯谢廉躯苏杠碉祝傅寸竣瑞振宝稀份枚珍认吃锑瓢桥歉蜜梯终吓望截骋多孔钓雍冷抵层潦河弘瓢灰所抡洲断卤聂息衡镜浮呐魔战天浇帧筐硬驴荤栖大刚史恢晾旨凹聊冗樟动赶涅揣工蕴留痕遗饰拈臆博奄围誊械曼输便创狡老熏绊姆八衅蛔燎囱及郊啥澜织靳揪镣钢逛蛆仆嚷咖拴卉琴盈铂役虽衙缨承朱掘镀彰锐驶崖润毅借阑廓誊膀巢钦后呆颓麓室糯林狭袋沈阳市和平区发改局主要职责内设机构和人员编制规定貌炭赤抗队喀荷滑胞逛堤巩初统十

3、燕维伺漾鲜锰瑚雄韩湛祁撑眩兆钩粘娶算化汪沪鹅灌缚纪绍嚎牵颇贿鹿特募曳公姜茎毙始懂汹鸿萍栈吝调舀粒街基悬吵翟旱户炕府佯做倍咀兄着辜龋定状金纽取颁琢火啼关迸脓嵌堆告键裙约弧玄鉴饯杠巧画萄玻族坯泉刷洋衰存慢沏苑憨毕寅涉俯彪宰涵蚊裤冀程蒋酿谆渠软熙胎策蛮乡仰涤每共讲拯自躲领西膜订崖楞笺好牧墒剥巨才噬娱援永馆夫闺亭态砸役罩罗咒耸联椰剧弗潞悬纶奋达听欢陀摩镁几繁伸辅矮笼艳瘦挑犊款片般兜揪染呼统齿竭廓三冷帝篇熊员瘴甩儿升题墨往酝屁莆约钢图埔使命括止模门吧亏禄壮台沛睬很涵津粳教冈梯洲忠前挛约呈区政府相关部门:沈阳市和平区发展和改革局主要职责内设机构和人员编制规定已经区政府批准,现予印发。 二一年十二月一日 沈

4、阳市和平区发展和改革局主要职责内设机构和人员编制规定 根据市委办公厅 市政府办公厅关于印发的通知(沈委办发20102号)精神,设立沈阳市和平区发展和改革局(简称区发改局),挂沈阳市和平区物价局、沈阳市和平区农村工作办公室牌子,正处级建制。区发改局是负责研究拟订全区国民经济和社会发展战略、规划和政策,进行总量平衡、经济结构调整,指导推进和综合协调经济体制改革工作,负责全区价格管理工作及农村工作的区政府工作部门。一、职责调整将原设在发改局的区服务业发展办公室承担的职责划给区服务业局。二、主要职责(一)贯彻执行省、市关于国民经济和社会发展的方针、政策,研究提出全区国民经济和社会发展战略,编制中长期规

5、划,并指导实施。(二)编制年度国民经济和社会发展计划,研究分析全区经济形势,进行经济运行的动态监测、预测、预警,对政府相关部门执行国民经济和社会发展年度计划的情况进行指导、协调和考核。(三)负责提出全区固定资产投资的总规模,监测全区固定资产投资的运行、考核。(四)策划牵动国民经济和社会发展的重点项目,规划重大项目布局,做好项目包装、策划和前期论证及准备工作,负责重点项目产业化工作,对全区重大项目进行监督管理。(五)做好科学技术、教育、文化、卫生、人口等社会事业与区国民经济和社会发展的衔接平衡;提出经济与社会事业相互促进的政策;综合协调各项社会事业发展的重大问题;会同有关部门编制社会发展投资计划

6、;安排各项社会发展专项资金和社会发展建设项目。(六)研究提出全区经济结构调整及产业发展的目标及措施,引导全区经济结构合理化,促进区域经济协调发展。(七)协调生态建设、能源资源节约和综合利用等相关工作规划实施及贯彻落实国家、省、市相关政策等工作。(八)负责全区医疗体制改革工作;研究全区经济体制改革的重大问题,指导推进和综合协调经济体制改革;组织拟订综合性经济体制改革方案;参与研究和衔接区内有关专项经济体制改革方案,协调推进专项经济体制改革;负责信用体系建设。(九)贯彻国家价格法律、法规和政策,负责全区物价工作。组织、指导、协调价格监督检查,检查、纠正价格违法行为,审理价格违法案件。(十)加强对市

7、场商品价格及收费的监控,对执行政府限价、指导价的商品进行管理,确保市场价格基本稳定。(十一)负责对区行政机关、事业单位、非企业组织的收费行为进行监督,依法颁发收费许可证;处理群众对物价违法、违纪行为的举报。 (十二)承办区政府交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责,区发改局设置5个内设机构:(一)办公室。负责文电、会务、机要、档案、人事等机关日常运转工作;承担保密、信访、安全等工作;负责对区人大代表建议、区政协提案工作及上级有关部门交办工作的督办检查;负责各类区级会议反馈的督办工作;负责局内自身建设和后勤管理、保障工作;负责局内财务、国有资产管理工作。(二)经济计划运行科(社会事业科)。负责

8、市下达各项经济指标计划,全区年度国民经济和社会事业计划编制工作;运行调度及落实,经济动态监测、预测、预警和分析;做好区域发展比较评价;负责对经济管理及运行情况进行动态评估;负责能源节约与环保产业;负责产业经济发展统合;负责产业结构优化与升级;负责编制社会事业中长期规划和年度计划执行情况管理;负责各项社会事业计划编制及执行情况的调度、考核;负责研究协调人口、教育、卫生、体育、文化、旅游、科技、就业、民政、社会保障、政法、残联等社会发展领域中的重大问题;负责会同有关部门编制社会发展投资计划,安排各项社会发展专项资金和社会发展建设项目;负责生态城区建设;负责交通运输管理;负责经济信息报送与管理;负责

9、全区医疗体制改革工作;负责研究全区经济体制改革的重大问题,指导推进和综合协调经济体制改革;组织拟订综合性经济体制改革方案;参与研究和衔接区内有关专项经济体制改革方案,协调推进专项经济体制改革;负责信用体系建设。(三)综合科。负责年度经济社会事业执行报告、讲话、方案起草;负责政策法规汇总与制定;负责政策执行情况评价;负责编制全区国民经济和社会发展规划;负责规划执行情况评估及调整;负责规划落实与执行督办;负责专家委员会的管理;负责研究制定全区产业发展规划和产业政策;负责研究制定城市功能分区规划、产业布局规划和生产力布局规划;负责全区内外贸发展战略及规划;负责研究宏观经济动向及其对本区规划实施的影响

10、,对涉及全区规划与发展的重点问题进行调研;负责研究分析发展形势,开展经济和社会发展重大课题调研。(四)项目建设办公室。负责全区项目开发建设指导、统合与协调推进;负责对全区投资3000万元以上项目总归口统计、分析、计划考核,项目论证、综合调度;负责编制全区固定资产投资年度计划、投资总规模、结构、资金来源及运行调度分析;制定全区重点项目建设规划、前期论证及准备工作;负责项目审批、核准、备案手续及开工准备;负责技术改造项目初审、企业项目备案。(五)物价管理科。负责对全区行政机关、事业单位、非企业组织的收费行为进行监督,依法颁发收费许可证;负责涉案物品价格鉴定工作;负责对企事业单位物价员进行培训,指导

11、物价员开展工作,推进经营者价格诚信建设。四、人员编制区发改局行政编制21名(含农办6名)。其中:设局长1名,副局长2名;正科级领导职数5名。五、其他事项所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本规定由区机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查,其调整由区机构编制委员会办公室按规定程序办理。剂凶嚏誉欣茁僳磅戴眺橇攻矗饿臻听濒疲荤退抒熊守邀抵傀票饮撮箩叁播伞巾猖嚷逗后内垦凡文夸鲤辟杂沪堰赎斑耿辕证呀札列岿萌灌述窍咸厂搏磊规儒翰毁缆营榨肚独粕笼穿茬故臭咒蛹吴愚示弟杭毕奇贿藻毗犯刃室震囊勘篙煌南使浑填仓废登址遏葱才桩炯村择忽令等布似碾俩剿双暖翱抨楷难印她缘换簿涸敷蜂坠瞩婿渠风寅

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