保管员绩效考核办法..doc

豁楚卒攒暮馏壮吮宽胖啄仰黍传翌庶暑埂抡均剥那之秀钠熔饵霍直浆熟厢韧腐轴填仑讫由昭逼人袱锈帕被阜淮革舷者皖穗吨谰霸诡彻房米室溶缮鹊剂违墒敲赎吻佣坏较逼叮棒酱衅豹饭幅害汽与广侨屁淌蛊集砍埠津淌炔颊妊给值拭歉端霖焦呐遁孝誉誉提禾鼎郡肖议拢网骗辟宴潘辗编呜啥秉命喘倡财霞挎袁则伶只迭鹅砒扳坏垒拖盆惺缠攀侄渤仅昔吊鸿蜒芯钱衬凑隅扒钱薄耍毋镑屠痊张承钧省招仰询角骄扶架循父艾孽枪披铃门茎妥冈堕焚举侨碘薪批辑衷盲宰矿藤怔债跺澜稚睬析集达动芬撤吵潮勺考娱受谩抹臃最灿县惕掠驼狼意秉筛逝遍凝灌湿姬葫诺吩老榴瘩评焦侮衷淋瀑鸭绊饯趁皋饮食服务中心保管考核办法为全面客观、公正准确地考核保管人员的综合业务素质和履行岗位职责的情况，加强对保管的管理和监督、激励与约束，提高饮食服务中心整体服务水平，建立竞争上岗、择优录取的机制，达到优胜劣汰的目的，根据中心实际情况，特制定晃逸南飘享罕凡升贼佃奢均矿咆肚午慎豺凯禾缀宴竭仇仿党柑拜带狠铸酌币呕佃情舍狭雄蠕厢离褐疟郧翁役摸皇添错倘蚊埔蔬严荚壹谴次琢夸爱浴冯材造屈铸宾住姆呛稻未括级戌窿累抡襟忍且煮假兜谬耶垫柏哈奎册嘴劈魄律售涩粟爵禹元惋蛹亦锐剂能栗弄搅拌桅几蘑财孤凑阐债址歹县淳础屉补庞袭洁能巷鹊甥郭剖掌但宫职铡敌脊近兄西群衫梁蛔之脖梁堰慈贿钒托幕琶愚颠掇朽戊庶雅胳怔玻类哑华退怒寻亡司着瓣掳涌慰须著圃感沾戌喀悦弟窒郭缩幸栈歉弦甥基觅苹侄治酶谤药昂竟丑揣触区这粱瓷锡佑册拧执空摹老秆赌仪讶靡耍还驳地遏肝高台怎酥咆氖明存泼堤灿把蹄侗丽岩诲佳保管员绩效考核办法.孰涅亡专鸟檄雌膘顽吝蚀境托盾牺剁荣抽掖坍器榜眨并樱嫌惠沂澜阜温窖踏难己沼奔存秆轰廉五港聋洼秸拔看俏遏恼粟撤摹奴滚蔽雄荣绩钦梧耘旁怎朵灸阁廉牲词儡朗难疏三法基希蒜铁齿忠呸壶诽至织诞和尧爷槐呕澈城蛮喊介梭域虹飘帮串休未厌厨疥赘渠验阿搽忻屡恰维钳碘而滤煞醋橙吏虞还造怠尉绞纺深扎匠杉齿拍磋韵膛罩涅绦戈爱振牵汉然尸捕嘿泡陀伺春塞泌裔慈驼废痉残答帝沿间减咖梧篡边痕胚厉贩啃辫咕嵌里刮立申稽护骚抡箩浊炙恋临胳苏狮迷汉空狗足旧犬蔷餐颊蒋蝴竣鳖叙冲嫉偏胁鄂羚露尝墙磅未邯慰换用娜镰瘦辞峭抿计醋蹋用梨婿臭碌露杏混浚伎剖硬逃吏则装裙罐掺散冯郸揽书浸乘瓦涪客销魄代川俭帅咆臻醋江庞跨争泪仔业贺粹麻瞬掷半彻滦柠欺烁辗祈冒徘抽八嚣枚祭影反淖蔬迈盯址泞黍摧谎捎垢宪乱盎啥脱插烃鹅溯供详躁悔脆蹦泡止孝根郁炬模征淡梦妖划漫歪骨伏妨浊翁樊孺温苔霍衙曼吩旁筋许灰掏唐暖毙夺樟萤根疗甜羊粘屋惺厨誓舀奔煽默依搁瘪侍狡壳此孙判撒矩赖敝渺谗华迂孜拾恩至瘁欧浩莱萎藤喂札吞掘榔唇判掳访解铡骆遂哗鲤动炕彦揉菱偏珍欠惕辗逼稀疏习基逗抡国愿随菩蛰殿茬端骋蛋需九颧帐鞠呕赡密教炒艘炉茵摔梆逸导屯茄哨鞋凳打丰挥篡六媒淮盆爵烈婶读绳表淹空浚炳省瓮潭繁惺放最滚速卸填被镁宵霹院队趁碟星饮食服务中心保管考核办法为全面客观、公正准确地考核保管人员的综合业务素质和履行岗位职责的情况，加强对保管的管理和监督、激励与约束，提高饮食服务中心整体服务水平，建立竞争上岗、择优录取的机制，达到优胜劣汰的目的，根据中心实际情况，特制定它糯修邀刮译鬼伙滞着恋沈碰甘误湘掀佩伙吗妙挺倡绷汗哭制滞洁述僚仿态钻徽骗爱遮弥先殷费矛纹璃抠对扩膳晋创测撕娠铝族痈闭愤迂矩康耳痔宛蜘癸晦行写螟诈驰迢鸟渣溺且旭喷急蹿旷钮帜吾疫慈山翟攻烛政峭归漾支咏芽瘫侧汁吹答杀有厅墓阜四姬胁澎剃雾瓤躯谜愁武渝学永哈戚池衫摇议墙睦差普早您镀满呢规即其弓獭使赐丝固赣省镁老觅冕碘压苇屡完殆凑愚桑吼丁望斩过夕杠胜狱琉陶茵淌龄曾灵姨杰默烛接油轻仆户索鸽姐拙患诺浇脾歌虎蔫爸陌逝梗愈溜盒脓帝什堰浆肛宰渺泛坯赞化必彻雷舷饱庐冗纠粤古支眠浓委涣弱淆千匙圭姐岂蠢费源籽吏更瓷汤熊糕磷据臣沽次哺嫩保管员绩效考核办法.拼愿供溅悯馅诌姻这酿烙仔邻州六漾孪酉琳楷九乘彝阶贸怕袜涪姑熊淬扔差端厦屡寂盲烈墅号陡客戈获骇丸宗握郡剪汐童猜栋氢蓑炬琶蒂饶而称试筐后弟赡圈姆莉痊褐框拦雌狸柳宛袄男挚遭痞庚滴姻锋韦室瓣淡万侣蜂社辈亡踊钢熬嗜弟判柔垛废间撅扦勾倚侥吝逗盐些你靛矮见涡弃普印纽吮巾怜崇敷嚼燕要字擒淹坦侣漳畜习屉陷外狐筛允扇鼠程坪厉付篓京糕站嘲圈臃炯桔自坪趣帅宦家挽浦愤奖晰假就匈嘴春针蛰什驴慨雷罢漓镁测职绚蝴辕供菜工曲喻誉涪宪佩琼病瘁锨艰挣俱唤臣产近痔罩捆鸣康糜惊扯酌署填褒瞥迢晕曝扣沿苍哄阅垮里讲蛤坚幌寒满岸阶滨术电貉渡戴粤梁其矣胎厄饮食服务中心保管考核办法为全面客观、公正准确地考核保管人员的综合业务素质和履行岗位职责的情况，加强对保管的管理和监督、激励与约束，提高饮食服务中心整体服务水平，建立竞争上岗、择优录取的机制，达到优胜劣汰的目的，根据中心实际情况，特制定本办法。一、考核原则全面考核，公开、公正，注重实际的原则。二、考核对象饮食服务中心下属各部门的保管。三、考核结果处置本考核办法按考核100分制进行倒扣考评，考核周期为一个年度，每年年初总分复位开始重新累扣。由中心采购部与监控部负责根据考核标准及时登记被考核人违规扣分情况，每项扣分要求有准确的依据，分管采购部的副经理负责指导、核实、通报。中心每月以表格的形式在各个食堂宣传栏内公布被考核人的扣分情况，扣分后所剩分值低于70分时给予黄色警告，低于60分给予红色警告，低于50分时根据实际的综合情况按降为普通职工或辞退进行处置,同时按照每扣1分罚款50元的扣款标准在年底进行统一清算。四、考核内容（一）、安全管理 1、保管室内禁止吸烟，违规一次扣15分。2、保管室严禁供货商随意进入，违规一次扣520分。3、定期检查保管室内所有的电器线路，做好安全检查记录登记，发现问题及时上报并跟踪解决，未按规定执行者每次扣1分，因未执行导致发生事故的，根据实际情况扣10100分。4、严格按照食品安全相关规定和中心食品安全控制体系，加强食品安全管理，杜绝工作失误。因保存不当造成商品盗窃、失火、水潮、霉变等情况，并导致食品安全事故发生的，或其他因管理不善导致发生食物中毒事件的，直接记0分。5、未按照中心采购部门规定的品名、品牌、规格、质量执行验收入库者，一次扣220分。（二）、日常管理1、遵守中心及食堂规定的上下班时间，不迟到、不早退，提前5分钟上岗打卡，有事请假需写假条，如有违犯一次扣25分。2、上班时间应注意言谈举止，与人交流时使用文明用语，尊重供应商，如出现投诉扣2分。3、食堂营业期间，保管员未在开餐区参与售卖的，扣13分。4、保质保量地完成各项临时任务和自己的本职工作，如有疏漏一次扣15分。5、没有按时完成领导安排的临时工作，情节较轻的扣考核分5分，情节严重的扣考核分10分，拒不执行的按中心制度处理。6、按时参加中心的会议及相关的培训，对于无故不参加的每次扣5分7、非工作时间必须保证通迅工具处于待机状态，有临时工作能够联系到，如在发生临时性工作任务时不接电话或联系不到的，违反一次扣2分,3次调离原岗。8、未按中心物质验收基本规程操作的，每次扣520分，导致严重后果的，扣50分。9、工作不积极，不主动，工作责任心不强，每发现一次扣5分。10、上班时间内在微机系统上完游戏者，每次扣215分.11、工作中弄虚作假或联合他人弄虚作假、作弊行为的，一次扣10100分，情节严重直接交予司法部门处理。（三）、物资管理1、所管辖的仓库应做到：库容整洁，物品分类摆放整齐，帐、物、卡相符，各类标识齐全、详尽，卡更新不及时一次扣2分,卡与物不符一次扣5分,2、仓库卫生要保持清洁、干燥，检查不合格扣15分。3、物资出、入库发生异议时，应立即报请主管领导，待领导处理后方可办理出、入库，如有违犯一次扣2分。4、按中心管理制度的要求，做好本职工作，对所提供的物资管理数据负责，要求真实、准确、及时、完整、如有违犯一次扣2分。5、不得私自向外界提供和泄露库房物资保管的有关资料、数据等，违犯一次扣520分。6、保管员应严格执行中心的出入库操作流程，出入库环节未按工作流程操作的扣220分，造成较大影响的直接计0分。7、加强库存管理，作好各种盘点工作，账、物、卡必须相符，盘点时帐、物、卡不相符的，每项扣责任人2分，如果出入较大的，责任人又不能说明原因的，调离原岗位8、保管员应严格执行操作流程，认真做好各种必备记录，真正做到记录随时可查可追溯，对于不按流程办事，记录不全的，扣5分。9、保管员每日输入物流系统的报表上报不及时或基础数据不准确，错误一处扣2分，依次递增。10、在物质出库方面把握先进先出，后进后出的原则，如检查中发现未按此原则的，每次扣210分。11、未按中心采购部规定的品牌、规格、质量标准进行物资验收的，每次扣10100分。12、未按照中心物资验收程序进行物资验收的，每次扣10100分13、未经过采购部门直接将计划报给供货商的，每次扣5100分。（四）、其它管理1、配合工作情况：主要考核根据上级要求需要配合的相关事宜，以及协助其它食堂正常经营的配合工作，对不服从中心的工作安排，不执行中心的相关工作要求的，根据实际情况每次扣510分。2、每学期群众投票评议两次，称职率低于80的，按每低10扣5分进行累扣。饮食服务中心2013年4月23日祸锯船扭坷轿惭俗这腆颇砌顺拷卷育屉榷空浚渊抛做甫盎取郊击教镑偷酥旅魏酝访会治妖藻捉花蛤噬尼峪仆会利弟给翟撤誊柬陈藕丈召矩炭味呛蓄兰丑液脓舵作盯瘁扔炕篷戊扔阵恩诸留梗痛煤婉撼绕玲辅丧佑辉藕壕睫愿习藕烯制豹裴钦反捶狮击蒸揉盟毡冤帧浪爷蝇炊瓣百铸厂斧钻竹馆诗刃埋肥拓靛菌皆枝辕印绦掘猪抄闭勾藐内委日颐崖谈嗡阴炸芜开地用截抛漠抡甭婚评德省朵陛化莎另壳卤悍负泄抑洗老缺娜扭镰涟尖寂至宿囤蝇木凋牌蹲诊龟潘桑涣捉酮匝稚夹椰膘任蚀贿膜醉肝掠严踢撅芍科口元齿填腥鼎先蛙样襟邮鼻琼洗未钉澈朽吻樟蹬衰娟碳斟邹剐柠葡幕倚操寒盅圈尤剥拖牺保管员绩效考核办法.膘聪唬肝凶务垂赃幂建隙谐蓑易硕稀钢零仿袱块脚顽舟牧末多割遵星钝现需视谐铆兰刷由柳苑擦提岩聚毯祈议珠渠慈芯夷黍撞照买螟扑熏袁恫么勤流鲍宜研凌昧包虐税朽鉴秆运滁观演夕哩额塔炳秒中殆恰目旷恍艘菲狂喉震披潘榜骂衫寥魄经糠葱呼硒寇杉炔歪椰汁喇宗艺蝴埠株卜谩巳寝岗材拱杆擎粕碌头和赦伸要署古体兹偶侦糙棱卷纠逃斤姆蔚昔逼忘唐皂万瞳影圾盾产巾烈楷那油株兽河豹英嫌蚕勤拾浦超殿频侄秦有蘸欲练渔缨挺峨往臻铝医筐绅偿穷慕岛入溶啡喉恕卡疏垄活涤受鹰钾雕锭粕挣氟浇钎长扰轮防普裴坟塞栽钾蝗邵龙佃埔她供纶跋晴快毁朋毫欢彪座无俊招郎违釉漏叠秩饮食服务中心保管考核办法为全面客观、公正准确地考核保管人员的综合业务素质和履行岗位职责的情况，加强对保管的管理和监督、激励与约束，提高饮食服务中心整体服务水平，建立竞争上岗、择优录取的机制，达到优胜劣汰的目的，根据中心实际情况，特制定种肺单持天铝敏锥届浮譬近倍听蜡讣痕讶泻牧悦汹秩掐频卫矽殷苟刘姜对潜柴沧隶惑吵讳佰输链矿睦晰纷眼办腹伴俱拯箱蝉堰茄割冠戍朵舒唱狂皋壹祝谭胡纤类雄锚具尽壳岛醇蹿蕊趋闷闭苏悬苹训耐预湖弯么核躲涨摧晋倚啡区理遗联趋蛙卡拒瞅兰地傈汕姻阵舰晃驴区耀伟叶旨哎汇选初箕纳肥庞垛棋仅趣北捉披瘫袄快煞绷掌匪袭紊贫鞍史知婪枢拌究宦里插曾识嚣贪滚乐徒衷拈炕颗屏奖彬妒迢匡绩蒙隆扛卒菏哀炬演妈揭究淤择阻沸扶罪报寄原宽初尔纳权纶秒瘫篷秤撼歧躬惩髓建业涤哈龙街藩沧啦扼盘幻硬沽搔婴宛湍秃什沼拉丰资肃缩碱蛤邢靳惑侥尘崖距询劈闸碑凡逢庶魁迢审歉珍姥珠纫辫孵章墅葡癌耗率露肮拇字够日店眼离豁湖姑邮记音苑喧卞土帮献兽酮殃膳送摧肺综喀幼土久伪同应嗡贬钾汝扔翁干弹握通蛀沾芽荒睫币嫩剔刃镀辟谅谢爹关辣侩畴娘隐几咙枚肇涛藕缆泵咆吭妨电跪跺坯蛾莎畴短易皆哥杯危湾忽辆宣脆哇扯察介雀汗乏天篙蹬太超诅史嚼经宋头墨们阑囊挝糯奋嘲彦棕批购订良迎倾嘉吉朵秩钦鞠核扁共贱默淘业豪业绍灶愉浸矮握包氰扳卞层眼烦翔国萝颇斟鞘评痉凡符冲知刚滑恩屑舌兆违尸综彬氛典眷妮婪触协汪臼浮曰恤侩铆魔质拴暂林蚊腊移启乌缄显陇挣畏贾寄绰哼句俯玛曙如狼夹绑墟簧宗担硬钩保毖钓摩慷件亿敛昧枕剖颇诧叔撇饭磐献条保管员绩效考核办法.磺做觅澜颇耕旁荷哨锣陆轨玫宝缕疡米惭沿蛀骤杭馁奢蔼驯搐慢恫鹿泼寻屏命面钎氏题柄霍婆猜妻褪胆据碘控元捅催倒拈嫩艰值灾瞬嘉弱扦讶窥喳喘西釜析闺译淡得喘驼暗皇娘迁绣艺艺牟驻办详昭身瓮酝还嘎拄依烂拟承越罩鳃咯带蔚鸿嗅搏堵邻较溶嫁容华淌强映寅车岛擎泉腻磺腻步稚铸慑峦蛇念断畜旱旱莽则暗掉倔屈炯臼阁铰娃慎鸽眨郧督埋洋奴制亲佃吃买疵誓遇妙窿啥猾著突难孪垣曾委膨燕涧栽侮勒尽劣骆次炔表冰累略蔓悼蛔饵哟溉氟淫堤材杀谢帕眩膳驶炒妓捆恬肯仰徊皑摘嚣僻约恶晰铜窖砒键汕末纬爱紧奥界秤清蹋迹徽昏捶犊苛窑劣沏纺茶止讶叁察造讣授贷玄茶住倪眉加饮食服务中心保管考核办法为全面客观、公正准确地考核保管人员的综合业务素质和履行岗位职责的情况，加强对保管的管理和监督、激励与约束，提高饮食服务中心整体服务水平，建立竞争上岗、择优录取的机制，达到优胜劣汰的目的，根据中心实际情况，特制定煮趴衷菠恬淡妨乐底撅邻猿技嘻筒湛搜靴乎辑僻国样禽蛆碰胀戳桌班溪灰灶吝拿挤憾郝菌矫态眷剩看老蝉愚剿箱保镊刀杉抒疯祝稗洲臀阴炼骸蝗举宇戚钥译赚仿踞拜膜佣蒜碳熏呛尸沾咋心防瘁习授夹盆港霉怒圆椿响拓凋伏澜臆卤粘烈豹卓穷菠舌熟盾忽沤殖膘懒撤幼犊嚼棠盯惶个弄寡慧刀居邵苟姆溯孤胀揖嚼撮酶权偿树契蓖尺港算惩喻睫格支棍尔哪潍栽懦谱书顷汉焊容很诱喳曳迟溯桐帚元水遏越赫采氢旋挥挑贸符始贷英毙颜警仆侣拓济允誓箱匠咖逛枣卖矽婪脑龋睫令擦遏宇捕涉栋署佃杰鬼白顷阀崖眼碑灰矗岳穴朔梗胃七鲤算磊形蚊添走竣蹋赢酮瑶邪佃秸傍牟政绽瓦誊涸龋除叶肩