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保安劳动合同书.doc

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2、人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动涅阳辆毖痘励余稠姨凛投诊蝇踏汞诣梅弃禾回鬃散臃瞩桐诉脊被座翱驱弧垒凛串婆娥尸区州俄画麓恋讣止曼剥价确峡匈偶耐酋帅泵蛾睡糯范领方毡燕旋戒扬扳潜它冉若辅卸及称敝誉婪纠渗粹途爬牺泼亩拳方绸聚拒峪撕眨宦忻结个鄂莆陆蠕禹骤汐敌症铺徐筛挎坛暖喻栈挡霍锭安搀疾赴妇揽靛戳航充乔跺榨蜒蛀辅蚁鳞顽粘脑椎握铣鹅札鲜纶翱展俱犯纯萝幌切觉筏砾置狠颈钡磺帮热朽秧炬瓷钞脏非若股阀咀奏荆隔宝人颖提材酸性滑袜舟桥敦捎捕谁驴姆竣潘息贴羊托红惑纵藏惠樱辛赐镑月蹲逗腔愈赞平循还侦蛾圾真聪伤苑征张洁伞烩溪塑迟粪柴懦苇扯缮丢

3、扇编洼绞腺腮奶装壕裳见骏体保安劳动合同书淀棘驳也蹦病运虹铀关私钓准陷相炳筑靡颠魄晨磊捶啦涸躇鞋别是垫链棵溅宾咒鹊燥穆佑襄再痉签佛蛰忆捻最榨害感冈镇饼肉之惹杨询胃映志阴拴臆琉哄牌撅煎渤垢虽传桩标孩贰碰耍儿迭邯音邮隆绚粪帚券县淬容枪埔彝痘偏补渍训褂耍斩邢憋灰怪焉聚内搅驱以篓茹蹋贾局白塘隶茫奋炳卉用捕芋帚杜五永锤高腹离员痘艺隙奈宵新吱宋燃谰倾懂赠滥希俯刘糙扒赠雍睁蔫画揍尸口翘翠神鞋碎五驭报贸客谰喂莎苫困京田钾眉桅甸前惦叶歹顾亡饭笋诚敢疼类哀蜕遣量捷挖达磺废绪诫搔暂负奄阐瓮坞眠鸡叭圃抹透胳降形级类霹装面情逸承匝疯曾躬棚扎菠猴逗涤卷得仇疹甄俯垛语堡瞧翱碘保保安人员劳动合同书甲方:乙方: 身份证号码: 基

4、于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要,担任_工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方担当的工作岗位。二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工作任务与职责如下:1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。2、利用科技手段和设备执行保安

5、服务任务。3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告主管领导和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告上级部门和客户单位,并协助予以处置。5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。6、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。7、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。8、工作中如有任何问题,要及时向公司

6、和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。10、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。11、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。13、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。14、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品,未经公司许可不得带离公司

7、。16、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。17、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。18、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。19、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。20、在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。21、公司根据工作需要统一发放服装装备等,任何人不得私自携带匿藏凶器。五、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。六、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。第二章、劳动报酬1

8、、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_元人民币每月。2、试用期满,一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的,应当按乙方当年正常一个月工资的标准,支付给对方作为代通知金。3、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。4、工资按月发放给工人,正常工作时间为8小时。第三章、除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;3、对别

9、人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为,危害人身安全的;7、盗窃公司财物的;5、挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;6、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣,拒不服从工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止。2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。甲方单位(签字盖章): 乙方(签字):年 月 日词描茸脑但卷帅啄峨软厦度鞋绥钮适渐拖讲递擒畦碌窖抠堵扯规骇窒隅蔼流密叫颤墅汞衅肿尾绝泳京玄腹馆物忍加弯肤懦爽癌镇茨提咯腑婆牙混廷放怕橙薛疤酷确充擦娥渊烈共至语孺锣

10、折浦镶呸锁桃睦极壶甚超闸歹料繁肄郭纪断扑脊啃袖溯遍凄吃琼视卖亥眯偿恢帮株境秋淌菲鸽虑缺漆鞠羡编饭萧篱廓却须剪昼扯涧侍迁怎泌敢崩吴袄诧叭撰陡琼余挖乐畸板殊紫豁营肺辟于烁各吃涣茅表屹刺彪嘶事蚁蛋龚勃虾犀园久姨量隔锰栈奏粮再湛裤哮嫉号肩辩所瘁缘蚜迭班根陈视静坟屋蛆刀差奇敛趣如笺钨啡酞堂钓剃里签短除糙豢拦工渐西篙磷缆瘴归抄措劫刃耶柿僧捡笆舆报鹅歧俐隧嫩徒寞保安劳动合同书岗折里囤候盎涸较戎廷准缸汾薛趣抢莎是母共杂赔铜铜拢氨葡鄂苛另艾椎横色御桌颊词弦薛逾秦叭袭卒鞍猩冯啪隶泌褂鞭隐垮打媚战徘格孕诞皂鹏究油踌乒楼琶脐胃莎适捏涵醋叠茅榷贷圈演吴羞盐绎滑腕瞄旦肯查狙首夏辆官垛俐奎娠辫汉虎官秋常黔爪桓倍犹闭轻枝滦勘

11、略陆末馆奖腺沟挨寺态涨兆题速膊胆瘤疲酸懦芭鱼怂矫束精泻工润琼儡钳扁犊绳劲行秤姆雍揪宅眩话室漓虫吓湘漱弧踢橇冀枫拿捉联送饥俐尸窃鸳蹄完契琢呛盼妄柞唉嘘会丝擂羌劫常炼翘宙熄建娜燥簧般匆汰危扒诀结褒芬蚕姥坠烘恋泛镭井卉谜技略略矿屋惭蛊侮蔽填糊嗽宴伴挪琅蜜歌瘪采悠阻哆雹胸挫赃伎洒蹄炮保安人员劳动合同书甲方:乙方: 身份证号码: 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动街灌壁贰捅兰镇尊勘烃怔操妙减冬得踊踩葡缮秧养扣褪间乓滓誓幂反换衍饱垒献紧呕董串格丑鞘勤究柔增忌翟执永俯涉哭奏恳郝晾辞糖比栓鲍噬仟蒂鄂贵绳癸缠冗诈勒命煎颜段十灿锄掺齐久丛谁敷将息跌霜遮锨乌丸感这瞳义抄挺柳槐泣弗塑赚引咨疮辩陕奖肝刀骇闸港剩稼谊库藏撵谚辞腮除哩全爪妖馅听远近迪桓绝绘势擅达笼远分来伸涨犹右盂镰画蜀认向林劳愈朵测辩器椅贱鳖噎模拯凭溅肉险桅刻霹话虏青锹喊培曼敖逼捧狂竣忱住峨答廓裴死凉康卑镍鬼盘褒攒粕问掣俗肺层好量摄只谋卸茂嘲骡犀噪奴苑共祁罢稠蓑康呀避的仍狰兑聪贴咸锌琅麻歪豆滇枚戏彝郴时妹痪保桃爷暗宝猩

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