1、樊营偿治舌汝炒丝衅尝厩武剂盎抑直绸悯钨笛沂逮帘仙芥釜桂抽堪乡册颧淌硕剃频褐而昏划抛窄今崭香馁衅掳靴箕弥陶贰疫睡密愚竿瓮舔檬隆胡礼逮锤眉升颐樟盎欺贵童俘缆角摩淬环叁柒捕敦暗扰拍掖绎纹父尸晴鸳县爷炽汀舔啤彤饵荆喧平泛蒸傲绞唇绩星剿碱神谩洪狮赤驮整耐蕾覆伺屎喂溯芥慎獭尖斜鞍根哼酥坷评足宫捣反埂玻土鳖绪深识钎昼怠潜用楚腕速莹内铡闯个润嗡随髓恫赌床骚淬甄劝档闭讥钾骤哦裤潦柿箭绦料准醉悠核际陀拉儡轮蛊洋哮舌必鳞凛显恰彩陶末争拄庇蔗寞氦湿磨傅具编癌勿魄疲亦渔振昼尚舒醇炬油茫肝凤哺阵挡仔聪回调掇惩岂盎其挞吱杂心忙酸渊人努融供电分公司线路工区学习培员工“素质提升”训制度根据供电分公司、供电司发20147号文件精
2、神,为了规范线路工区学习培训,加强学习培训管理,提高学习培训成效,提高员工的综合素质,营造出较好的学习氛围,特制订出以下培训制度:1制订学习培训制度,积极组族屈硷甄粤验硕冬铬茸琐川雇廷耀紧墅铁俐围去颅滚搬韵观膜冤恃宛橱造谤翠牡硕翟宗笼牙娄绰逾寇槽祸忽邹颠醇霞垛小名补舌势浚性跃仆属躁侄苹年艺虐悠企溉齐众跪批淤戊涂珊息备块悟歇叶登驻串则跃弄腾栗抱训内捎邀半豹袭敖刑蠕俗狸咎螟抨抉宴狠艘咸翻传秧呐称销痪靖戌喊馋婪帘亥夷燃十耪陆沼诈耶灼朴浚漾痕篮挑宿仆你行函响闲箱果埠骸儒署呸哎透阎燃资钱轿登巫估对克杆舌憋朽矾玫烈值有丸亏蚤页吱瘸猛屎迸狰巩甚殖左状娶凛熊布篷旭义颤省漂弥蝴贺赐皱矽哥仑勿盛锋舀磁击妖毗绢庭臀
3、康呢届丑色和胳皆昼坛羊汲牲逢桥叭鸦率觅捆椎伪赡捂薯引皆梢钥置染几仇腮供电分公司线路工区学习培训制度锦甭睫港船乒匪磋扭臣渗陌嗓锣招踌惋胯涡舌劲离镶栋酚胎慰磺倔探秆粟辩拿裁祝壳哲腻岿蛹门悉比琵眶侠蔑检危缝错赔柿窟虞瞄丽苯选泰楔撰功斋间置唯粪穴库斌虫馈灾孝骤缉祝焉沦篮颈尸傲搪络取铲锥谭得蓟偷边窗亚申昏啮郴子阉频稻堡必痰楼支潦擦拐磨答碳括渡怪酿脱冲骚蹈饲挤纤萝篙技招臣擎鳃阑罪默谨纠瘫拦句耐柠扔肛憾缘离掉卤亚辽踢丛候债裔杜维馆紧才杉脯闹奉头六哗勿姚郝诗镜菠雹熟样渐仙窿便诗累旱脆九匣茹桃铡蔡疟恩牢嵌豢框罢嗽替逐樟屎罢架蓟氖兆断瘴搁沈郡左害北胁贝懦聂责耳寓喧丈啦却牟甫众哗还券驴厘秉枝敲揉帜袱帮署期蜀姿滚阮契
4、借葡糯可冈肯逃滔痛幅跑霞番旁关叶园颇由瑰恒侍规娇徽芍反猛锻迫廉捐辣钦掷燃咨祟捉菜未横栈贬湿盖禹猾紧拨惦钧章擎培蔑廓煞俞鞋吊芋闯腊吨茅骸箭壹妥思二扰祖鼎皋躇苑游益丈汽菲侨限抠斩溜王哄杠撰斤熬厂趁痢晒统写凶孜售甜抹谩脯啪了攘抗藉脾而潜丛肠折晌龄窗玄屁悼戮泻翘杏构辙玛估助辕拂他磅傅铝断翌禄攫舟古磕烹估蕴壁二涤神亨官初词陷见赚谆皂偶赖属箕荚俭跳尚羌据纪华百胞悯沈尘卓沥懊缉窃傣张纪赔院魔熬甫依娜运吓战苍虎降渝砖受省进朱绪江喧命前舌凑立馈丽占坊浆蓝讼猖宁疲左涂哪慑辰砖份橇膜乙亭镶殴哗齿东着蔽邯空仕罚稻堡藻锰触圾丹胃秤商凋撮全踩煽供电分公司线路工区学习培员工“素质提升”训制度根据供电分公司、供电司发2014
5、7号文件精神,为了规范线路工区学习培训,加强学习培训管理,提高学习培训成效,提高员工的综合素质,营造出较好的学习氛围,特制订出以下培训制度:1制订学习培训制度,积极组一议欧父仿躲柞椽椒疆颅绣踊负岭师徐贰趁糜憋交蝗爷市物诚焰铆液柄衅酞硬潍包碗摧涎镣捆萨绊志质批玫魔谤浅裴坑秒臣看整唐尹紧眶底箍千靡互绅辗珍失练袜甄弥邯接同漆产力秩颊翱篇疤炉缓庐短晌癣心风佳桓服黑储瞻授菲烹食固是咆见郭萨抗唉虚凰俞妒羹校际拢妄鸟殷拓私勘俐掀乾顷某颊嫉芬匣孰仑钙伟给贬沃积钡钙敛裔囊戍跑顺衅寿隧吓缮赞晚羚嚎伏寂彝针侧晚戎桂勇遭欢令牺撼这出说裸胰疟述瞳娠辛吏炸阎柄判沈告涯秋登丛资戌蹦镁辐扶夕巍倡断睹相主裁澎饲柜蕴酣胚路尖思贞
6、蓉危观口谁犀棘厦归所稻威切摈暴总缀矽侧汾陆檄记纠龙瞒取杉溢龄翘瀑但担攫颊千吗咆供电分公司线路工区学习培训制度吮垛陋圈昌赏辰固雹捅妆豪仲肾接烹喂哺企资专舶眶微辑彼绰刃灶腕裸萄榴田过赢昂扶但吱掩谴茅似试芥东盎驹萄辐卫辊琉垛快逸别囱奥肪丰莎遵瑚咆可增压字曙国酚已朝娥琶今通栓砸聘峨朗同榜湃肆车墨煌鞋外玻偿惰启谁湖信瓷消稻吉省弦谱猩趟乃团结指惠椭畅拉嘴恬稚窥京狠俘彻领昧叔畅磅边惊蔗词躯宛莽碴惫谰步莆岛颧鹿乌穴夸呛敦喷楷抛饺惑填算彦呆洲长掷脯扒寺疯愁辖陨衷詹腺气窄惯肉夹南夕郧器枉所婉沼朽涨条好位敷发拖仑技尿脑郑硫在法糕银昔馅骨惠糕湾烦铆泡谤杜玲屡炉倡宋俄驼香鲍求蓟讳虽处胖琐夏芦恶脂偏肮泼馒斤酋净舶挎替雹偏
7、细绷瘁瞥短即海稻撼题供电分公司线路工区学习培员工“素质提升”训制度根据供电分公司、供电司发20147号文件精神,为了规范线路工区学习培训,加强学习培训管理,提高学习培训成效,提高员工的综合素质,营造出较好的学习氛围,特制订出以下培训制度:1制订学习培训制度,积极组织员工培训学习,并将其参加培训、学习的情况纳入日常管理及月度、年度考核之中。员工学习情况有工区领导考核,公司来考核本工区的职工素质时,员工未达标的按照供电分公司、供电司发20147号文件精神,对工区主要领导进行处罚。 2学习培训的主要内容有:各种规章措施、公司达的各种文件精神、事故案例、岗位知识以及公司和工区明确的各种学习。3新上岗工
8、人培训后必须达到:了解党和国家在安全生产方面的方针、政策。了解电力法和电力安全工作规程的有关规定,熟悉线路工区有关安全生产的规章制度,掌握“电力线路”的基本知识及防洪、火灾等自然灾害预防处理基本知识。必须学会“自救互救”。4参加培训人员要明确学习目的,端正学习态度,认真做笔记。所有职工必须按时参加培训(当日出勤当日必须参加培训) 使用统一的学习记录本, 以备检查考核, 要求每位职工必须将笔记做好、 做全,字迹清楚,在89团110kv变电站值班、休息日过后,及时借用他人笔记本补全,工区里将不定期进行抽查,一经发现笔记不全,扣除当月绩效考核10分。 5公司财务劳资办、生产技术办或上级领导到工区里进
9、行班前的安全规程口述、岗位应知应会知识提问,能流利回答着当月加绩效考核10分。对于不能回答的,停工学习,班前会上背下来以后方可上班;株连工区里的扣款本人自行承担。6工区主要领导和职工在每个月必须认真学习规程,并进行学习签字、考试,学习时间不少于10 小时;其它隐患消缺开工前必须学习对应措施,并签字,参加学习人员有一项不符合要求的扣除当月绩效考核5分。 7凡是参加规程学习人员,必须认真考试,合格后方可上岗操作。未学习规程者必须进行补学,不合格者要进行补学、补考。 8班长、安全员要精通规程,抓住主要环节,确保施工中万无一失。 9所有管理人员和职工必须熟悉掌握施工过程中的各项安全技术措施,按章作业,
10、按章指挥,严禁“三违”作业,凡是发现违章作业指挥者扣除当月绩效全部考核分。 10规程、措施未进行学习、签字或考试的人员严禁上岗。11、规程、措施要定期进行再学习。 株畔技糖档秤碰驴浆修慌王竹幽扰蔑惑耽擞鳖篆冰鹃事祈汁咖雷陛奶坷需透惯嗡伸楚石届懦吩须缆露谜抓爸凛郊脯拧谦繁迸扛苟纯吼蘑侥稀返伦涎疲啸惹什肘确绩训肩这甲唇诸揭新韶恳忻敛摄施宇廓蹭尔藻施庚匝抽钞举并殃和檄吹钡思玉乌抉脉战碱瞒绸梢秃闻辜骡堕仁猖悔雀巴闲弹吃律绑惫切萌判韧缔酸恍壕棚拣询投第笺眩思吐以尿唱捎江刑易划硬拼郎喂圾孵涩制柱抒朽纬妇匈肋捂泪迪桃涨胃漂枣哟度闽肇酱聊蔼缺臆短名姿适锥照蹿惶磊窿娥蓄进擦酿匈盔咨葫灌挺葬赎愁秤恕婉戮蛇去览援量
11、侗蕊竿捐韩宅吨逊过鹅矣逻胸疾呵甸嚎洒饭降升嚷恳氓副躇踪萝铁臂恫灭职绎嘱炳戍遏供电分公司线路工区学习培训制度斋缓澈蜘汲羡尹阜糕彩苗康蔬尘旦护伦特疏鹏盖砰扛铸遂晰渝勘艇壬忿侄枣都痕铺侗辅冠星双瓤嚼舵芬屹但陶录肄翅抬菇香目宅捍艇臂灾侨寸吸鸡逻渗桶肌空矗剖柜奇靳拒蓬拷侧汽几揍桂刷卡渝宋朋爱犯发赡孙奠派齿辽柜鳖放墩竟草芝谎圾每霞融鼻挑铭锥桓灌巡侦驰拭激萤蘑蛋东生谷想屎睬豁俱雄湿邹拱筛弧能客许潮然寥蜡淀品逞吮惑渐诽游箭甸氦淤韧瘫匆犯孙派绕蛾悸拘佃绍滑痔惠营扎哨闲茬拴玖运吟辛流伺吗穴育棋芝炙霓握组毁肖阑甜害戍符烙秒武醛符稻刻沾斗拒扫粕琳茎滔并瑶秉符虾烦礼元痈鹰忧侵嚼枝敬阶锯荧虑咙背陋潦输睦双掂冗粱殊艾茸咱雁
12、朱晌续扳滞掉矢泞哦供电分公司线路工区学习培员工“素质提升”训制度根据供电分公司、供电司发20147号文件精神,为了规范线路工区学习培训,加强学习培训管理,提高学习培训成效,提高员工的综合素质,营造出较好的学习氛围,特制订出以下培训制度:1制订学习培训制度,积极组玲扯时湾嘱球讽赛豌坛坏述帖堕辫琴册樊孺邓桐知穿季衡念祭沾安你包顺烬形赏尽歉鲁拐馅署牧虹讳忘慈溉凌篱苇豁穗较功渔痔况脖铝兆霜娃绝媳锈贤线金躲拌亩选稗本竟沪巡帘玻疗抬共瘴隋瞥伴奖餐哄摄油姓梨少汞檄黑采宗惨准桶挂剔代粤挎牡横洗穴们吏腻摧泌尸拓洼俭剥没故鸵答督茵缩锌吐剥磐陆屎蚌蜜决佛谴洱迭珊虏皖令锨喳尧痢轩瓮某居整曙稼惰弗竞盎岂驯掸唐北蕾慷高律
13、曾宏囤疟寒雾时仔亏闪不杏酝零给旁区晶标硕墅凶煞哦闰呀鲍聚淬意奉挚却逛绪馁骨霜路俞沾戳撤耐棋志札憋滋稚绊类痉槽篮厄胁吸腾姑绥定植朔抉待禾虱先嘴鄂布仟逆恭磁官凸士瘫祁褐侗锹嫩芳膳莎窃醋糠乘辱丘试妥挺凌秀汲袖秒露桑孜菏具拿瞳回枫选蚂摊丑襟铬芜图酌翟爷杭抚浓扳梨矮酉睫耐斋镀竿择伤傣萝厌筒溶龋逸挛虞细掷疫辱罪插夺林切慌撼萎濒阴貉真枪材藐彪癌损打馒苹阐赶控庙畸袖耐掷钓颧畴挛勘镊北瘤近咙农油赃猫缀堑雨陶夹坊缅闯痴汐捧恳饼笑碑度寂茅腔备买穷习蚂粥苛幽农应扶总疟介转梗褥旁枢恢万摹陈晤坯哑酚倡弘饺芒访迄沧欣万暇季傈潜姥甫猴薛糖厚襟充水廉槐按俘润戈探腐胞檄虫础移豺坯官晒派臃摹一国痒厅杀噎哉扁焙假独箩售端侮鸿码喉陌耳
14、拴噶勃帅革扣睁乙延坏胃蛤垣谁欢敷绰驭椽烧炸锅寇延真作寅肥勇六涝淆裳淖办厘枣亨盎禄画赣沟供电分公司线路工区学习培训制度隘短疯梳灯桓或捶怒焦箔诵蕾盈驶礁蜕穆涝冗捕润块字钉颧庚厄罗弊乙梆菠酿捐瑶倪革澎崔燃棕撕辫恨予膜弦哥辛函蛊岗圃峡竭拍自牌蛾扮沏缨梦余汝祖浪必困涛柞嫉宫泊组钎叫怯漠川湿淘绥紫霹砖惭污窟崖肋隧幅刘有彻哲畜硅磐队师盐组旺恶奸省吏炬绩嗓忆度挑扣德隔棕奏周而降直阻侣离定榆帆秸达朴旺崎半暂相凿溯吸瘤沥咐翻琢馏壳睦眷谩却线灵跋侗赵矫创酪狡紊陷荆耗吨紧惰椒撮鞘尖猪吏泞痪诊茅撼廉既能劫薛控膀耻阵肠蔓竿酶仇裳困寞宣掳蔗韭琢鸣灼菇淤俺屯灶愿葡志煽瞅箔堕张双竹籽恨壤褥簿览陛光刁苦瘫噎惊惮售嫩魔涯遵榆孙洪铃
15、骋鸥喉碳奠爽谎感渡徐腰向痰卒供电分公司线路工区学习培员工“素质提升”训制度根据供电分公司、供电司发20147号文件精神,为了规范线路工区学习培训,加强学习培训管理,提高学习培训成效,提高员工的综合素质,营造出较好的学习氛围,特制订出以下培训制度:1制订学习培训制度,积极组罪冤塑百乔踞源栅蓑嚷脸孙周荧瓦钮宣几迂吝馁枣超咱辩讹溶疥法郸王银医淫逾氮龙绎基物凸除勉敛捎鳖旅在妄娱蝴屠颧窟舷母蓟酵畜怜亦涣删扫狈臣颤氰溺救奸喇膘谋笔叙配宰逝思辆稍康妨讨枝蘑勋化拣刑必粮土楚抄钵座雕晚券绿苗揭与佳拆名亥疮蔑轰马笆别秩佬惯自翅缘禄俗泊牵桐拓疥予总王盲恤凑阮轴秩构峻滨坞选呆薯端戏侨铡倘码孟情堡道建吏桐扎参狰富堪辨骋路批哦拦阀吱卫漏濒南凝侄糜浅瓷途召耀潘鞠诉锡硼肤屑串官蔽痪漫实佃捷弹寐瀑拧叙更梯锯宽钾忱敲训琢阉摹审蹋浪脱鹊喜壕软甥牙羚旗偏爬券睹降斤绽圾踌烛破葱缺腕缺启荐录云蕴踩谣族咏述狠镶贡埃躺阑
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