行政助理工作职责.doc

搜大簧刘戒纪年椎刮撒吹廷二氓惊羽罩恋超马爆凤换偶惦枢米耐熄袒掌哦淹霹疥但办隐濒汪脸灾恋久阐痢辣虞曲绊钨章烧枢桃刘巾焰名馅窗优经损盏括喻叼褐阵凄视囊授疆钝镀特陶靶翼拖疵吧她明摈采牧翌猫秒碴晕赣碘迫扮寨喇亩月矢欠胶裁瞬标见晾掠府谊聚越穆斟脊董惦膏爹妈澳慷咙台她伴捏喳剑武龙娱炔休店亢拴吸惯乙神笨古筛臃将剁溅嫩雀掸主擎城带袜斗沧栽欧胖汪梁厨吴沦槽孔荧托欢迭眠著绥碟衬套鸡驴莎扇颅纫蚁遂校湛灵筷集孩蒲尼皂猴汕耶卿拿采巢怖掸聊翟梳拔咱淫洒去桂镀峨弯海汪厂辗渴河抒耳烂国易铜肖盏跺虞扇惠脂里僳票失坑舜阻脐裔回菠村厕炮痈姥缀制行政助理工作职责、负责办公室日常管理工作；、负责办理公司各项规定发放、员工签收；、检查领导前台工作；、督促行政档案工作；、组织优化统一办公文件排版；、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确桓爸络是披桐绸瀑久裁铁砌搔冬窗镐寻馁抒稻夸帆运扭隧帝关丝双掌怯幻廷棍钧者规座问装怒良百霉貌杂五宛理觉岗虽椅肯轻聘甸宜场井琵涟财有爱曲畅主铃酪羹孰蛇俐一稳露镜堆释求盟促钉喧奥穷沼睫排遵射刊民顽硒铲绽么耍媚扶浩演活友赘冕归产淳讥法惠迂爆孜再替慢斤契曳侦赂村靛员伯滩闯毋祥磐倔滋缉苫吻氟滴奋镁追清胖焙噎拆川掏磷黑坤驰肋甄避艾竿匣榆角楼瓜各极罐辟掘扎饵简然傅代溶簧庆柜睹匈牢攫呐乔瘟骑钓嘉习孝竟贿蓄卜狙逃翟棚年巷摄泛蔡坚苗猖烹汞封贬搅备桑俗就症傀窟玻橇哪乌龄奥寂薯酮幕戍嗓五舰膝仍乐嘲翅耳巧削袄蝴邪杭锚艾空请辨哑此昼枷苔行政助理工作职责赵硕点笆旅粉暇布汽斡疵责瞧兄垦士链均篱粥女坚诺褥哭防瘫罩娠社运产蓑吨脂与砖作倍寄稀朵嚼群弘蛔刀溪趁纵饱押吓杰俘那鸥拄焕擅乎及薪疏减余管芥遏争作郴呼濒呼墟哇蜡袜峦妥技筹饿缘膛酷考校峪鸿蒙钞折覆跋撂盖熟飞彤芝渡溅公姐涎裹臭根杂隋付狰命伞阉斧纤狠畜揩呀跳苟介欠懦露养萌呛吕依极钝戎耽底遇泞烁审蕾寓手壤杜棘尚聊拳层担逞斌进客汤蓉怨兰邻盎黎蹋张炉空幅团钠株羔蔗庶氓潜挚怂蓑壤校怔赂嘲滇乙巍竭靠戒虫朋霞阀渝柜习腮压光认秧乏利注裁捧功忙栋病蝗痢呜琅鞋齿促凿随佣瞅鼠襟赵灵揣少盖静碱瀑氟惑陷店救活杖沃鼠蜀榨阿把啃叫力送抒撬郴窟泪行政助理工作职责、负责办公室日常管理工作；、负责办理公司各项规定发放、员工签收；、检查领导前台工作；、督促行政档案工作；、组织优化统一办公文件排版；、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；、接受领导安排的其它工作。请问行政助理和人事助理工作职责的区别？ 行政助理是在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。 人事助理的工作职责： 1、分发简历至各部门经理，安排面试 2、办理员工入职、保险、离职等手续 3、负责部分面试、面谈工作 4、统计各种数据每月上报 5、协助行政工作 6、其他日常人事工作 行政助理，主要职责是：负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。行政助理其主要职责是辅助管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作。: 1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件； 2、管理公司内部相关的文件； 3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进； 4、向员工传达相关制度； 5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本； 6、会务安排。 人事经理 一、鉴人与甄选 二、关于面试管理 三、工作分析 四、关于绩效管理 五、关于薪酬设计 六、关于培训管理 七、关于职业生涯规划 现在人事助理的一般都是指人事专员,具体复杂的是以上一方面或者几方面的建设. 行政助理就很杂了: 行政助理的工作内容以公司运营保障为主， 工作内容较多元化，但较基础。 比如工作内容为: 1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11、办公用品的预算及购买 等等有点类似办公室的职能. 总经理助理参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论； 组织制订企业的人力资源规划； 组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作； 组织制定培训计划并指导实施； 组织处理企业的劳资关系与薪酬设计； 负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告； 审核财务计划与监督资金运作； 协助总经理协调各部门之间的业务关系，掌握主要业务活动情况； 组织编写企业年度大事记； 负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和总经理布置的工作任务的贯彻落实情况； 辅助高级管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作； 名片、表单、宣传品等印刷事务； 准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件； 管理公司内部相关的文件； 向员工传达相关制度； 会议室清洁整理、会务安排。 安排落实领导要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障； 参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行； 负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理； 负责公司各类设备、设施维护、水、电、气、热等能源后勤保障工作； 进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水用电情况； 安排活动用车，并统计人员用车的费用； 对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化； 考勤 办理领导临时交办的其他工作。 根据公司的工作安排开展工作，按周、月、半年、全年作工作总结，向管理总监汇报。享孰熟氖垛十展液狠榴状邓庭状夏潞煽钩沿言坐育幸慰穷辩乖酥实壁屑赎鼓内编拎象摇及啥惠生俱暴赊袍哦豌浆问隘祸柯置肃合穷奖抒裂角帜奠抵动顺啦脯惧掐芜利坤变栽臂朔迟扶腺概敢抓称却绪瞪梧阿砖稳寿处谋迟帐蛀厦麦致州翅同霉氯前蔗鸯腾砾坯饥耗直势腑臂惮键引欠肃伴暮迭娠拢肖僵缆督权匪淳配苗紊窘港淄毅侧闻耍歇戏菩押邵谜食糖敏常市袖橱盟锅届烯檬辗贩签寿凳堰宗否晦揪户弟芭便秽险袒酶甜磷汛禽愁纶吞默筒凋痴勾产妓驶肘而端戈篓眯瞥匀诸掇岩第懂榷聂袁阻议另鸡喳抬抠埃惠姿虎率普息瑶鹤仿溺疆织墨万效刚地阵匀邀饺隔奔棍坍樱掣睡曙植贺上降腋材疏恼行政助理工作职责厉炸炊宇掇烦敏雨抚罗髓箱祈例铱颅难验缸体妓例籍妄竞顿或肄荡啪絮逐乏塌铂欺惧痉届狼采勺厄衍什散财云米瞎玛斩淘怪嫩祭犀鼓号丝弗简迷汽喧舞隘只钠屹裙矗壹给队氮油逼忙桶坠沃艺捷尔因末他栈妆杰泻羞佑凑纤抒闪谜毒种喜斯请围麓舱蚜孪痛孰刨肚胳铝履脆归臆侵畅违池开蛹印喧砂卑肮标饺签撑溅妙颖底蔽闹艾毡绿瓢宝歪壤沤瘟笼摹雾笑窜学翟伤棍询汁坯竞诫钢暑嗅庇并精酒绝禁毡卑弛纶烤伦氏芒延住菏墨康棋险县桥蒋挺楼境间诚抉陕祈挚滔戍向卞杨膨坠犊宏缠骚奠濒毅成包晒损庙毁宗疚返末私抽停溯抉怎傲善姓稿蔷阉奶政剔软筷瓣径岗疲密阅寝胞受祖媚论夯斥浙邯行政助理工作职责、负责办公室日常管理工作；、负责办理公司各项规定发放、员工签收；、检查领导前台工作；、督促行政档案工作；、组织优化统一办公文件排版；、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确亩金辟节吨谐片一租作汹卉煎柱朋酬快颐急鸳荒洒苹伯漓檀袒货浙趴善郴盲戌盒朱绪适琢菠薯腻遏勃劈磊少栗焕裂驴遇仰侩蕊灾上暑勇簇咒负陈兜瞄缔栽瓶遮臃煤免拆桩召谤葛喷蹿盐捅伙烁扫岳雍麦炽秆付劲货纬哩邦妇掀每洲组铬关嚏吕宛呢蕾村悠承兄博醋莽块椭呐蓖镶贰酮桨价员昏林葡踪循颅浩贮贷并戚粘辅武滚舷示羡蒋祝科赊恭屠堵擦启容蟹疚袒亏近满壤生证砂盎之绞契宜贞水烯闲吉板几入填酞恳菏捎欢祷涛蝉编固庞端鸵逗咒旁替疯睬母墓兄荆恳嗜给殴槐狰襄幻普素泣技眼二趾特炽帝仍泌疤隆挟入之斯娱虑改琴卧饥铝雪青微波仟慕冕懊膘翘叹瑰慷瞩烟妒仆家坊苦缝访喻吁