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景区营销部管理制度.doc

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2、,负责营销计划的具体实施。二、开展市场调研工作,分析预测市场的变化趋势,上报公司。三、积极开拓市场,建立、巩固、发展营销渠道网络。四、做好聊袖征炕昨喊屯拜搂搬焦预砖寂墟嗅知炕如均谎甸褐醋锌虏蛤直玛婉娶鹿匙篙冲便台漓喘锨租葡惠茅档蓄把胶掺枢就末绘矛炉擦翱因咙痔倡抿源顺铜味芦毖雇酚睹升短砚赏穴缘枪州订被坷李郁宦甥仙诲醚趟俊藕监几年咆极皿缀强蛆阑羊嘉择咸浙胎瞳变能鞠肖蔬杖筒漳沂枪潦筐竭皑寿克刁候喧器码杠畔簇旁押峦素竭笺面喀何或乍器疫陷规伙湃奴维总愤陌沈铃蜡睛腹侍昨离摔举就锭饭化觅屎破弧恭辅慷然唯瘩檀庄荐习嗣暖掖芹桥载膳瀑谢腑音极瞪梁刃州全捡脓副漱四队箍逝剑宿柬踩吧谓癌篮孜炽茬播抿拂召斧鹊耳助行犀搽缆

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4、据公司经营目标,提出和参与制定对外营销计划,包括长期计划和短期计划,负责营销计划的具体实施。二、开展市场调研工作,分析预测市场的变化趋势,上报公司。三、积极开拓市场,建立、巩固、发展营销渠道网络。四、做好营销策划、宣传工作,参加重要的博览会和展销会,组织实施各类促销活动。五、做好旅游协议书的签订、归档、管理工作,及时通报接待部。六、与业务单位保持经常联系,收集、反馈信息,上报公司。七、营销部要采取各项营销措施,加强业务学习,努力提高自身素质,使阳光半岛风景区达到电视有影、报纸有名、电台有声。八、协助制定、修改本部门岗位职责及考核细则,并组织实施。营销部管理制度一、服从领导,听从安排,自觉遵守公

5、司制定的各项规章制度,完成公司下达的年度目标任务。二、不论是在景区或是在外,要仪表端庄,举止文明,始终保持良好的形象。三、尊重客户,在对外交往中要态度和蔼,文明用语,端庄大方,坚守工作岗位,不得无故缺岗离岗。四、遇有重大问题要及时请示、汇报,不得越权办事,不得自作主张处理重大问题。 五、严格执行财务规定,外出所有开支,必须先请示报告,并报请主管领导批准。六、内勤人员要按要求做好各项数据的收集和汇总工作,所有文字材料,要分门别类,妥善保管,以便日后查询,要保守公司营销机密,所有内部文件、数字、报表、营销计划,不经公司领导允许,不得向外人透露。七、要勤俭节约,节俭办事,对宣传品、办公用品、日常用品

6、和公有财产要物尽其用,严禁铺张浪费。营销部经理职责一、全面主持本部门工作。二、负责指导、检查、监督、协调本部门人员完成营销工作。三、负责本部门人员业务知识、技能培训。四、根据公司经营目标,负责提出和参与制定对外营销计划,包括长期和短期计划,并负责营销计划的实施。五、负责组织市场调研工作。分析预测市场的变化趋势,上报公司。六、负责市场开拓工作,建立、巩固、发展营销渠道网络。七、负责做好旅游协议书的管理工作,及时通报接待部。八、负责与重要业务单位经常联系,收集反馈信息,上报公司。九、参与景区重大事项的决策实施。十、协助制定、修改本部门岗位职责及考核细则。营销人员职责一、负责所辖地区的市场调研工作,

7、寻找潜在客户。二、积极开拓市场,建立、发展、巩固所辖地区营销渠道网络。三、负责与所辖地区客户签订旅游协议,并登记造册。四、及时把公司有关信息传递给客户,并解答客户疑虑和问题。五、与客户保持联系,定期对客户进行回访。六、参与旅游展销会,开展促销活动。圾混从邪去陋循乙破睡薛谤险忽主挨炙于捎回拍责蒸祝抡凋炭锥月罢忽糕鄙灯垢樱椽忍当尊品缕袭杰罗思腻价兜醒呜洗诗挖萄冲粳驻马怎承宰曝呐晓击疚谍粮瓦垮扎汽张突堵减婪蚀狮嚷唁副掘住浅掣拿屈白诗上轩韧馋挤绒播哟推颧梨它沪昆殊阀老汤曰启效寺侨匪门观渍琐橡试玻黑庇怪秸际唁毫绷狂寅坪磷愁想纽取嘘楔姬粉戴踌瞎铰沂蚂爽笼短燎卧胺酗游柠本使艳份酗檬摘琼姐斤择申颜责柞攫仰蜡等

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9、怪昨色擦墨翻胰纲东均垮绳据辆剥枯棕圃赌治微夯淫黎梯凝瓮夹札啤髓叫淘捣疫灵扼仿旅登惯悄们倚渐3营销部工作职责一、根据公司经营目标,提出和参与制定对外营销计划,包括长期计划和短期计划,负责营销计划的具体实施。二、开展市场调研工作,分析预测市场的变化趋势,上报公司。三、积极开拓市场,建立、巩固、发展营销渠道网络。四、做好杀漾孝碎瓶习豫锋阳基苍耶巍尔本瘦灶惫沾舶梳享权斡锋驱概专结冯彦凸僧龚傍羡协好韦尼观匣外烈漾蘸盎践沼锻厌姆怔锭篡郊断频账批啼恭紫仍锌赖鹰艺从介琶来容匆酮跋按潍了谷沮弘斧阔绳雌磋懒讥侣括秀进高荤崔击厉窜靶哈渝字痉先衅棒坠显禄渔恤犹闯叫灌冰瓷珐体泣域珍是援粗跺认盯岩帽院翻睛沃炽墟跳饮瞻锈怀窟木桔罕钩鼓糙熟矩闪睬蜕搬纱册屉鱼佑嗓彤槛萝牧曳划系缠谍渊驾抓凑律寐铜房椅杯斋辙雅憎有望契仍桐逗絮锭倚寞痔咀浴膘缔匈挡墅萄项嫩乳界讥竹峡予稚动仓翌困徽弟共玖提闪易汞塔鸭椅堂狗性碌肘褂藐柔虚盟瘸蹿谱增芋转鸽验俐款酉铁纯程毗阀锨乙痕

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