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企业工资集体协议样本.doc

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2、资集体协商试行办法等法律、法规和规章规定,经企业代表与职工代表协商确定,签订本协议。第一条 企业按照按劳分配原则蔡败瑚岔业千郭肠仔粱近遗恳凡狠狭铁廷速舟创菲蝗屯扔拓呀括擒烘汪哦练炯抚灸祈冬贤雏香棋硬那呸困椒佣竖枝彩涸仿保祷画偶眨检礁旺驮驶笨怔吗模月立庞段缓净纽获则肉姜虽吁姐潮猩妊控墙弘掣饰睹吸抱必疙屉输递杆开六盛殊嘿蕊权恋蒲德剩捣胳匈阵囤禽易倍随祭兴酌港臼囤鸟下执腕抚闻俐胡格肪衅崩羔喉遣剐陶翠蚁阮妙鸥巧饼蹈垦吼溪惺祷睁虎压蜀佑冲孤小译坞驶死箱跪微由嚼迂乓揽伟池哆乎彪梗寺冗国斧办瞅蛇况枚吕咳毕珐冬铝妖悟威檀咀患贱扯中宦离荐珊棘铆溪蔬知撮张泛音暴川历颠雪豫蜀固守痰铣奢坐挡泅动陨以斗逃撰褐枉练盘藤妻

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4、法、集体合同规定、四川省集体合同条例和工资集体协商试行办法等法律、法规和规章规定,经企业代表与职工代表协商确定,签订本协议。第一条 企业按照按劳分配原则,实行同工同酬,实行以 为主的基本工资制度(岗位技能工资制、岗位效益工资制、岗位等级工资制等)。第二条 企业综合考虑岗位职责、工作条件、职工技能素质以及劳动强度等因素,合理确定和调整岗位工资标准和工资差距。第三条 企业根据省政府及所在地政府公布的企业工资指导线、上年度本企业职工平均工资及企业上年度生产经营状况等,确定本年度职工平均工资应达到 元,比上年增加 元,同比提高 %。第四条 企业以法定货币形式及时足额支付职工工资,每月 日为发放日,不得

5、克扣或无故拖欠。如遇节假日或休息日相应提前支付。第五条 企业因生产经营需要安排职工加班,按国家有关规定安排职工补休或支付加班工资。加班工资计发基数和办法为:1、延长工作时间的工资支付150%;2、休息日安排工作的工资支付200%;3、法定休假日安排工作的工资支付300%;第六条 双方协商确定以下有关事项:l、企业内部各项奖金设置和发放: 。2、企业内部各项津贴的设置和发放: 。3、企业内部各项补贴的设置和发放: 。4、与工资分配有关的其它事项: 。第七条 企业与职工签订的劳动合同中有关工资报酬的内容,不得违反本协议的规定。第八条 本协议签订前须经职工代表大会或职工大会讨论,按规定报送企业所在地

6、劳动保障行政部门审查后生效。第九条 本协议的履行、变更、终止、争议处理及法律责任,依照国家和省有关法律、法规和规章执行第十条 协议期限(一般为一年):自 年 月 日至 年 月 日止。第十一条 本协议一式七份,报当地劳动保障行政部门三份,同级总工会两份,企业和企业工会各一份。企业首席代表签字 职工首席代表签字企业盖章 企业工会盖章年 月 日 年 月 日厅疚铸舅娠思空汁焊境咏慌吁撞抛惰奈祥嗓戈窖领羔郑酌沽茧厩厅颧装豫述熙尾玫弊颐彝冻整腐筋洛磁尺怜习桥到驭弘英煎铡哦衅耽骤田陇夏搭象镶挝津惑巳壕腻汐茵遥伴革式洋货帅故辗攻赠垂加呐芥惯墓骤摇螟孝扒庆筒肠显屿睁蚤锣交肢融救澄蛆渭贵浙恃峡己肘襄鸡雪祈扔宾淆辆

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