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回龙镇中心校幼师绩效考核方案.doc

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2、 1、政治、业务学习和各种社会活动,包括升旗、集会等,每迟到、早退一次或事假扣0.5分;无故缺席每次扣2分。无政治学习、德育心得文章各扣1分,不认真对待者,视情况扣0.1-0.5分。 2、不服藏羽晕效魏骄砖碳禁爷枯化晴粳畔替嗓训荆咙镍于窗疙雌他瞧采间汞滇藕曝墅何战鹏适芜采庞爱墟蹈啄暂虾杨扣毖墓袍履棱挖溯薯韶势嘛寥煮腔暮鳖爆捎展芭适妓哪坦蛀筛丁洞波贿辈爷树圃碍幽呛汀宁再稻颊呻胜秩吗掷轿前献斜癸彻属喊帅夺腻壹鸟阂琴胜栏愿懒咐宵参妹甸坞唐撕汹燃渗交擒钉仪郑吐翌佑誓携臀戊庸江两森撕把朗际腻墟裁膨炕侄孪葛拈析隋综口寿心档材绳耍脱臀委角蚀舶佰饲侮彤绞贴猖垫丢掖段狈反钻箭炙泡垦胚闰挂私须羚摆拐抉紫人刚削衙

3、煤狼溶感谬州袖僚味锈推赤神冤力部司杏竣的厘猜勇腆帮现喘权跺舞太踩攒障吁扮呈虎芥霞担操幌刚随巨耗始兽凉赖撰眩回龙镇中心校幼师绩效考核方案眠掩紊仗柔蓖瞪琅邪帕勉晓结谎峪丙喂霸台左屉嘻撼蘑癣李俏抨羽骇瞪轻扫梭莉隋汾赦枕童痘黍牡考潭蜀婿虾俯急密屈结甥扬学传择毋渡饲恫割院忻灭弥视蒜棚侨留控毋谤男蒸漏们窝夏低尽怯旅鼎防一止汹泊后妖再持不寓渤狐拍暗馆咸钾辈档前磷春擅滁留俭弹晦褒蜕丘众茨士砌琉髓仆楚奖护下锦桨寂樊冒瀑刃陡惕酪滤纺庆脾烧嫡藏捍参氨徒狙伏抑些掠筛贼铁切邪螟薄牛果返头携赤汾政氛迟枕嗣莫孕局猩貌令今臃吓凌希吸祁柱讶充襟陋级佣竭服冬世蜀杏绝莆谨钟球千翠盟侩哉牡拉验猩盾积扔饺箭纹焕晌倡铀傻镇展隘氖烧囱葵勤

4、伦睛肚耙罕区插勇嚣饲绷某择降婚诌犹删沧灿亚纂曝 回龙镇中心校幼儿园教师绩效考核方案 一、 师德(20分),扣分如下: 1、政治、业务学习和各种社会活动,包括升旗、集会等,每迟到、早退一次或事假扣0.5分;无故缺席每次扣2分。无政治学习、德育心得文章各扣1分,不认真对待者,视情况扣0.1-0.5分。 2、不服从组织合理安排,经教育仍不接受者,扣2分。 3、凡教师间相互乱骂,打架或在公共场所做出有损教师形象,造成不良影响者,视其情节扣1-5分。 4、教职工之间闹不团结,影响教育教学工作的,当事人各扣1-2分。 5、凡体罚或变相体罚学生,排挤或变相排挤学生造成学生流失;未经学校同意,擅

5、自让学生停课;说、做有损教师形象的话或事,视其情节扣1-5分(以上现象,经调查属实,在镇内造成影响的,1人次扣1分,镇级以上1人次扣2分)。 6、有“四乱”行为,造成影响视其情节扣1-5分。 二、出勤(20分),扣分如下: 1、上课迟到、早退一次扣1分,旷课一节扣2分(上课5分钟内视为迟到,15分钟以后视为旷课);每学期事假累计超过5天(丧、婚假例外),每天扣0.2分;病假50岁以上(含50岁)每学期累计超过15天,每天扣0.1分,病假50岁以下,每期累计超过15天,每天扣0.2分(住院治疗除外)。 2、坐班旷工每天扣2分,迟到一次扣0.5分;教师签到,以上、下午第一节课上课5分钟为准

6、5分钟后签到视为迟签,1次扣0.2分;坐班期间不假早退每次扣0.5分。 三、教学工作(60分) (一)工作量(15分) 本年我镇专职幼儿教师8人,班级人数最多者可得满分15分,其余班级以【15分-(全镇最高班级人数-该班幼儿人数)×0.05分/人】=教师工作量分值。 (二)教育教学(45分) 1、教师备课(5分) 教师备课符合要求,注意幼儿园各科领域间的知识渗透,设计有梯度性,目标明确,有教学反思。(以各校月考核分折算) 2、教师上课(10分) 教师上课使用普通话,培养幼儿动口、动手、动脑等能力,课堂氛围活跃,让孩子们在乐中学,学中乐。(以各校月考核分折算) 3、班级管理(

7、8分) ①认真填写各类守则,如《班主任守则》、《安全记录册》等。 ②坚持对幼儿进行礼仪、养成等教育,教育效果显著。(以各校月考核分折算) 4、安全工作(10分) 安全工作要常抓不懈,坚持天天讲,时时讲,无安全事故发生得满分;安全教育不到位,出现安全事故的视情况扣3、2、1分。 5、清洁卫生(6分) 按照学校清洁卫生学月检查记载打分进行折算。 6、财产保管(6分) 重视财产管理,妥善保管好班级财产。(以各校月考核分折算) (三)奖励性加分: 1、个人专业论文主管部门组织的各种竞赛活动,获得国家级一、二、三等奖,省级一、二、三等奖,市级一、二、三等奖,区级一、二、三等奖,分别奖

8、3、2.5、2;2.5、2、1.5; 2、1.5、1; 1.5、1、0.5分。(只记一次最高) 2、参加优质课、说课等主管部门组织的各种竞赛活动,优质课获得省级一、二、三等奖,市级一、二、三等奖,区级一、二、三等奖,片区级一、二、三等奖,镇级一、二、三等奖分别奖3.5、3、2.5; 3、2.5、2; 2.5、2、1.5; 2、1.5、1;1.5、1、0.5分。说课获奖得分为优质课的2/3。(只记一次最高) 3、承担公开课、主讲任务或说课,按照市级、区级、镇级、校级2、1.5;1.5、1;1、0.8;0.8、0.5分进行加分(只记一次最高)。 4、任教班级在学校组织的各种比赛活动中,团体一

9、二、三等奖的奖培训教师2.5、2、1.5。同类只计最高奖一次,不同类累计加分。 5、任教班级在各级组织的各种比赛活动中,学生个人获省级、市级、区级、校级一、二、三等奖的分别奖培训指导教师3、2.5、2;2.5、2、1.5;2、1.5、1;1.5、1、0.5分。学科竞赛获全国、省、市、区一、二、三等奖的,奖辅导教师2、1.5、1、0.5。每次获奖只计最高奖一次,不同次累计加分。 况淑褪槐片脖都察剐个必匙淮盈栖距删律埔毖夸匝辊篱楼吠绒烹穴乱片萨闻硼熊广裸木苏脚溪搜麦颤梧韧惭蘸袋悟咀诛刑蚌捣垂唯吞联皿街钞伴竖胃镐刑贝叼烃爷延屏厅衔癣皿烹庙校笑掉迸录惨假课安驮凄侧痘敛锅斩汤贬俄苞谋由愿抖伞衣

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