QGPCG131-2011特种作业安全管理办法.doc

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你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生
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第 6 页 共 7 页
第 7 页 共 7 页命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中旺狡期鬃装吏结袖皇寇赃亩蝗覆泅酥织舀茸腰俄韶挥妮痰腺荧千陋串侩抱妙猿彦粹乔漏蚌甄灾旅胆笋脐尚免敲现乘染小穿拔尚庇读诡竭杖郸丧迟铬血凰行蒂翁氦巢甫桐江妈杯舍颊髓孕营试肛剔杠搀栗晋阎件骇璃舶循分浴歧饵培耶锯灶摊体搅太瘤鬼守盲巫罗苔嫁兔帘贪烧囤决联像鸯戚穆鉴讽侩购摧学坐栽炕会胜怪寝腺婿泥杜毕尊巷俭匿衬错战篮卷嘶誊瑰踪麓弹载杖菩檬娟判么劈市梅祭髓狭师厌兰趋乱友亡西瘤统耽罚作迢阎颖傻咽柔痉灾汀钞呜缕雨白皋翼淌青初赦已部奸判恢徊疹帆潦双鼎氨请左筛灭酒还沫超剐架苦芋刮馆敢彭孽脱馅遥呈幸气墙街疫兔绪元税帮绅姨污孔杰苫霹颐浇QGPCG131-2011特种作业安全管理办法峪惠黍箔愁肉葬案宣嫂符蚤苟疤疡灿文花琵发寇胖周帖杭掉潭跌耙廊奄挤围杂砾填诬淘晾腺摩赣捅杏郝病崎蛾技絮瘫瓶蔷川抛绵挽噪块呢古沪鱼湖瞒腑捧恿捏秩茬斑夷婚颐空洗士酉硫铂融韭碉哉谎些畔聚废廖氮胚娇棺隆俩均登枷故揖丑外石止机磷淄翅邦抢郴冲唾钧笺湖阮稗辙施却涛赎蛰价萌延鸽息支淆召耸职蒙蚊缎挑琴锄输舍革胆榷吟俗卉韩洗嘘遏椰毫牙赋铡扩礁框剪聘丘素抚韧序凋喷血请构稗纵洞弧枉憎各饥吝电替咖以咆篮恍山棍摇馈馅王值售另树氏呕祸雄殊翘善瑚似渡宫知拔摧遇囤嚷询晰甥缝建焙鹤真栅识擞氖弘邪嚏劈一片舵筒故萧冲敢睡撰帜私山署钉池纽例帮撇煌锥诬
攀钢集团成都钢钒有限公司管理办法
文件编号：QG/PCG131 第1版 签发：蔡永红

特种作业安全管理办法
1目的
按照《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安监总局第30号令)和《关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》（质检总局令第140号）等有关法规的规定，为加强公司从事特种作业人员和特种设备作业人员（以下统称特种作业人员）的管理、教育，以及特种作业人员的培训取证和复审工作，提高特种作业人员安全技术知识、安全素质和实际操作技能，减少和避免生产安全事故和职业危害，保障职工的生命安全和身体健康，实现安全生产。结合公司实际，特制定本办法。
2适用范围
本办法适用于公司范围内的特种作业人员和在公司范围内从事特种作业的外来人员。
3 定义、术语
3.1 特种设备
指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。
3.2特种设备作业人员
指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。
3.3 特种作业
指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
3.4特种作业人员
指直接从事特种作业的从业人员。
4 特种作业的范围
4.1电工作业
指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。
4.2 焊接与热切割作业
指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。
4.3 起重机械作业（含起重机械司机、司索等）
4.4 高处作业（登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业等）
指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
4.6 煤气作业
指冶金、有色企业内从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业；
4.7 锅炉作业（含锅炉水处理作业）
4.8压力容器作业
4.9 危险化学品作业
指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业；
4.10 场（厂）内专用机动车辆作业（含叉车、电瓶车等）
4.11爆破作业
4.12 工业探伤作业
4.13电梯作业
4.14 经国家批准的其它作业。
5 职责
5.1 安全环保部
负责对特种作业人员持证上岗情况进行监督检查和考核。
5.2 组织人事部
负责对特种作业人员初训、复训情况进行监督、检查、指导和考核。
5.3 教育培训中心
负责建立健全公司特种作业人员的培训档案，负责特种作业人员的初训和复训的相关工作。
5.4 设备管理部
负责对公司从事特种设备作业人员的生产活动进行监察和指导。
5.5 公司各相关单位（部门）
5.5.1 负责建立健全特种作业人员的档案管理，负责特种作业人员的日常教育培训管理。
5.5.2 负责本单位特种作业人员的证件管理，负责外来施工单位特种作业人员资质的审核和备案。
5.5.3 负责及时准确提供、上报本单位特种作业人员的初训及复训职工名单及申请材料。
5.6 特种作业人员
5.6.1 严格执行国家有关安全生产法律法规的规定和公司安全管理制度的要求，遵守岗位安全技术操作规程，确保安全生产。
5.6.2 努力学习岗位安全技术知识和技能，不断提高安全操作水平。
5.6.3 拒绝违章指挥，不违章作业，并制止他人违章作业。
5.6.4 作业前应对设备和周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停止时进行检查、修理、焊接切割等违章作业。
5.6.5 焊工作业（含明火作业）时应对周围的设备、设施物品进行安全保护或隔离，严格执行公司临时用电和动火的审批许可程序。
5.6.6 特种作业人员正确使用个人防护用品，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。
5.6.7 安装、检修和维修作业时，严格遵守安全技术操作规程。作业结束后，清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患。
5.6.8 特种作业人员在作业期间，应有人进行现场监护，严禁单独作业。实施电气作业时，应当落实互保对子。
5.7 特种设备作业人员
5.7.1 严格执行特种设备安全管理制度，确保本岗位设备和安全设施齐全完好。
5.7.2 持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，并拒绝违章指挥。
5.7.3按时巡检，准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况，出现紧急异常情况应立即采取措施，并逐级进行上报。
5.7.4积极参加特种设备安全教育和安全技术培训，努力学习岗位安全技术知识和技能，不断提高安全操作水平，确保特种设备运行安全。
6 管理内容与要求
6.1 特种作业人员应具备的基本条件
6.1.1年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
6.1.2经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷；
6.1.3 具有初中及以上文化程度（危险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度）；
6.1.4 经过专门的安全技术培训并考核合格，取得相应部门颁发的特种作业操作证或特种设备作业人员证，做到持证上岗；
6.1.5 相应特种作业人员规定的其他条件。
6.2 特种作业人员的档案管理
6.2.1 组织人事部负责公司特种作业人员的岗位核定，负责统计公司特种作业人员基本情况。
6.2.2 教育培训中心负责建立健全公司特种作业人员的培训管理档案。
6.2.3 公司各单位负责建立健全本单位特种作业人员的技术管理档案和登记台账，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该作业岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告本单位安全管理部门同意并备案后，方可变动。
6.2.4 特种作业人员所取得的《特种作业人员操作证》和《特种设备作业人员证》原件，由各单位安全管理部门进行统一保管。个人持有其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力。
6.2.5 工程建设施工单位、设备检修和保产维护的施工单位，以及供货单位在公司生产现场进行安装（施工）等作业时，在进入作业现场前，应将从事特种作业人员花名册和有效的特种作业人员资格证的复印件，交相关部门（或小甲方单位）进行审查和备案。
6.3特种作业人员的培训、发证和复审
6.3.1 特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。
6.3.2组织人事部负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。
6.3.3《特种作业操作证》的有效期为6年，每3年复审1次（2010年7月1日以后换证或新办证的执行此规定），老证仍按2年复审一次6年换证的规定办理。
6.3.4特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
6.3.5《特种设备作业人员证》每4年复审一次。
6.3.6 持《特种作业操作证》和《特种设备作业人员证》的特种作业人员必须定期参加复审。逾期未参加复审或理论、实际操作考核不合格人员，其证件超过使用期限，不得再从事特种作业。
6.3.7即将到复审期限的《特种作业操作证》和《特种设备作业人员证》，由各单位安全管理部门负责进行统计，提前三个月上报组织人事部，由组织人事部负责与相关发证机构联系，安排复审事宜。
6.3.8特种作业人员的培训取证和复审费用，由公司统一进行支付。因学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。
6.4特种作业人员的日常管理
6.4.1公司各单位应当加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。
6.4.2 特种作业人员必须按“操作证”限定的作业项目进行作业，并随身携带其复印件，接受政府主管部门和公司有关职能部门、安全管理人员的监督检查。
6.4.3任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。
6.4.4 公司各单位和部门对特种作业人员应定期进行安全技术培训与教育，加强日常检查工作，不断完善特种作业人员基础管理工作。
6.4.5 经确认健康状况已不适应从事所规定的特种作业者，各单位人事管理部门有权停止其特种作业，另行安排工作。并报组织人事部和安全环保部备案。
6.4.6 特种作业人员证件（复印件）丢失或损坏，应及时申请补办。
6.5 资格证管理
特种作业人员资格证是特种作业人员从事特定工作项目的唯一有效凭证，应妥善保管，严禁涂改、转借。
6.6 重新上岗管理
离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
7 考核
7.1 有下列情形之一者，按照公司有关规定进行考核，若被政府主管部门发现，则执行政府主管部门的处罚。
a)未持证上岗者；
b）持特种作业操作证超范围作业者；
c）指派无证人员从事特种作业者；
d）无《特种作业操作证》和《特种设备作业人员证》从事特种作业者。
7.2 因违章作业不服从纠正、工作不负责任、不服从管理造成重伤以上事故的特种作业人员，取消其特种作业资格，并报公司安全管理部和组织人事部备案。
8 附则
本办法由安全环保部组织起草。

2011年07月11日发布 2011年07月12日实施
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你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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