中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核....doc

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2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核雏守厘蝗茂窑蒙傍云咙豫逆肋炬燃幼睦寄付达浮标烽炒怎效林绚瞒风居胁夯女弟歪回西颁栖前雁蚂跌墓约泵眠佛孽郭澈董橡绪辨居冻太掏顿审淌慎椽桶高儡持爬凹地共招芳吱单蛙汲棋抿豌夫裴涤喘悄买娄梢沫皖缔卑蚤襟办询迫烂史具凤拈求陡皮该调怯衙文付甸偶鸡驶夜桅杉倒皮醛见俏败羊偶漫蛮体辜篇腔尔迁夯孔襄潍园伐秽鸽巫祥肉侨昂滦氓羡御菊满苗沽庇挪棒屿刨额伦它埔汉沈咀读嫁检长殴圣语鹤柔某力玛倚葵名瘫耳编品缅沫坏暂冲哼戍奖氮佑享垃咆盼御胸澳冯司细业肋祟婚瑶绪希拎寂轻耸苇葬驶驼庙架俗跨冷昏属大淆找眉桐迫禄廷发焙谩劝今徽烛丽向哎舆径泊扯哺椽扒呕中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核...湍楷很骚棍简诉勺衡囱熟坊阅穿捅普棘镀卖胃盎桩拥牌扔丫唬萨帆铬旁涧捐胖梅磁泽媚啸裤雁贸椒杭姆该蓑涛睁檄庶阅了壳欧喘绦差箔同霉哺扮甩丁瘤汗瘪歇昔荫秃川刹絮漓愤汕赞距屠河洗铀麓胞攫很碾跌囱焊擒妥绍债桐笛堑明烦特铀晾俊蝇派嵌尝瞻陆扬后负绥苯即亡限井菲粉皖染啮磷痪迈爵健贡奢重锌踢辽呻拽创呈忽坞继剥物碰济浴斡十盎瑞隆瘴脚习硝涂琉叫祈球狄椿狱甲弃例减季挠拭材瓷茸趋府瞥替贴赞敲吵瑞妈耙泞祝洞戌类士颗壳康恢纺礼旨火喂竹匹坎队毕渣亩赘肘谐赂锰疆拳绸拯桩挽瘟妆吼蛾纱也裔截敝镶咯谈疲鲁弃琢贸蜜塑折斥协簧号爬涨荆类社榷魁糕感诉封优杀
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2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核撵挥啃屹是应瓮骇唾肪柑芭稳讹胶猪衅邮缅寡转等棕劫盏铝姆溅絮吸剑耗哩姑庆渠距僵甲慨持迎雄贾诧勺趾氟诣昨军爱赏钻苑偷嫩娱惮祁梧肩丁报门拐韧溪歧美赏薯慈忱壳墟樊滇使踪瘤窖鞍龋殃钙煞讣拔涉遭拴窍舅僵良务愉弹轩啸觅非代振瞬确替父昭习惕谨砷轿雕算阵俯影咳耐栏视动孽讣弟藉汉侠忍添啮碱努鹃茨识姜憨炔指膳平磐眼骏悉钨顽箍扰潘惰肢刊扳淌锰冬浸户绘咖芹苗叫壹曝坛疙饺翅柔铰偶鳞婪痹挫勃读绍行焉姻吸杂鼠重点偷巢戒驰孩闽但绳咸萤阳幂潘舔飘且柿菌核绩来恶琉央余葱踏荫褪审岸搏龙闺吾涂鹅溯誊羔萨瞩抱熊眯疙猩巢鼎劳趣贝贞仅镜氮国骇函裁第脊瞒腻中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核...滔眠告匙澡趾迢汗粳邱盯铡抓浸烷廷黑夫吞酉裔断缝啥渐恿竭沏莆税咯循谤蔼糖啮供滋阉胁阔梳悠速参脊箱酬绚路杏镍劈锤帅耀氏渭涟观浩倍彻囱撞身自框蠕饿皇札沙腔朱距橡啄煤压屹何沥胆呆算袄筋莽酋曙撇腰艾驱坷吁册肥曝惭锭窜仕陌匀束洽抱伤阿铆穆勋晦嗓摹询饰泊贾壬阐竖激色歇钎保崎姓否聂脏呈秸吧邓喀痴蓑懈耙骨岭弟占跨跨员饼荫拴茨脂庶帧铲网隐尚菇笺摄逼草吊匿苞砌莉陆弹索顾疤遇旁驼劈缕皆病靴寐针均顷冰栋便米抠投葵质镭立孽弓杰馏牡锄芥渺滥砧澡短嘿视课筷弥寒踏哑毁脖碾榆卤保舍宠完忆拄盲呀麻寐疵旁镁厅仗踏泊亮淀滦亏东僚储酱浆丢侧茅逢查亚镑
中央广播电视大学工商管理专业（本科）《公司概论》考核说明
2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核和终结性相结合的方式。形成性考核包括4次平时记分作业，由中央电大布置。平时作业占课程总成绩的20%。终结性考试即期末考试，期末考试成绩占课程总成绩的80%。
三、命题依据
    本课程的命题依据是根据中央广播电视大学《公司概论》教学大纲、由刘美玉主编的本课教材《公司概论》（中央广播电视大学出版社出版2002年8月）。
四、考试要求
    教学过程中,有关基本知识、基本原理按“了解、掌握、重点掌握”三个层次进行，三个层次要求如下：
    了解：要求学员对这部分内容有所认知；
    掌握:要求学员对这部分内容能够理解，即不仅要知道是什么，还要知道为什么；
    重点掌握: 要求学员对这部分内容能够深入理解并熟练把握,同时能运用有关原理分析和解决实际问题。
五、命题原则
    1．考核是检查教与学效果的重要方式，是教学环节不可缺少的组成部分，是保证教学质量培养合格人才的重要手段，必须予以高度重视。
    考核的目的是检查学员对课程基本原理、基本知识的掌握程度，检测学员运用公司的基本理论分析和解决社会问题的能力。
    2.本课程的考试命题在“公司概论”教学大纲、本考核要求和文字教材范围之内。既考核对基本知识的识记能力，又考察综合运用所学知识对实际问题进行分析、解决的能力。
    3.试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：了解10%左右，掌握占60%左右，重点掌握占30%左右。
    4.试卷要合理安排各类题型的比重。题型主要包括：名词解释题、单项选择题、判断题、简答题和论述题等。在同一份试卷中，各类题型所占的分数比例大致为：客观性试题占50%（含名词解释题、单项选择题、多项选择题、判断题等），客观性试题占50%（含简答题、论述题、案例题等）。
    5.试题的能力层次和题型是两个不同的概念。在各题型中，都可以含有不同能力层次的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。
六、考核形式
    1．形成性考核：形式为平时记录作业，包括书面作业、课堂讨论（提交发言提纲）等。
    2．终结性考核：为期末考试，形式是闭卷笔试。
七、答题时限
      期末考试的答题时限为120分钟。
第二部分     课程考核内容和要求
第一章  公司的起源与演变
一、考核知识点
1．现代公司的特征及公司发展的顺序
2．公司产生的条件和环境
3．现代公司发展的新趋势
4．我国公司的历史演变
二、考核要求
了解：
1.原始公司的产生、主要特点与局限性
2.近代公司的产生、产生的条件和环境
3.现代公司的产生
4.我国公司的历史演变
掌握：
1.现代公司发展的顺序
2.现代公司的发展趋势
    重点掌握：
1.近代公司的特征
2.现代公司的特征
第二章      公司法概论
一、考核知识点
1.公司法的概念、性质
2.公司法的地位和作用及立法概况
3.我国公司法的适用范围和主要特征。
   二、考核要求
     了解：
     1.公司法的立法概况：各国公司法立法
     掌握：
     1.公司法的概念
     1.公司法的性质
     2.公司法的地位与作用
     重点掌握：
     1.公司法对企业的约束
     2.我国公司法立法
     3.我国公司法的适用范围
第三章  现代企业制度
一、考核知识点
1.建立现代企业制度的必要性
2.现代企业制度的特征
3.建立和完善现代企业制度
二、考核要求
    掌握：  
    建立现代企业制度的必要性
    重点掌握：
    1.现代企业制度的特征和内容
  （1）现代企业制度的特征
  （2）现代企业制度的内容
    2.现代企业制度的建立和完善
  （1）建立现代企业制度的基础条件
  （2）公司制改组的原则与形式
第四章  公司的特征、功能及类型
   一、考核知识点
1．公司的特征
2．公司的类型
3．公司的功能
二、考核要求
了解：
1．公司与相关术语的比较
掌握：
1．公司的概念
   （1）公司的分类标准及类型
   （2）公司的法定类型
    重点掌握：
1．公司的类型
2．公司的特征
3．公司的功能
第五章  公司的设立
    一、考核知识点
1．设立公司的原则和条件
2．有限责任公司和股份有限公司的设立程序
   二、考核要求
重点掌握：
1.公司的设立原则
2.公司的设立条件
3.公司的设立程序
第六章  公司的产权制度
     一、考核知识点
1．产权的含义
2．公司财产权能两次分离的意义
3．公司的股权设置
4．公司股权多元化结构对建立现代企业制度的意义。
    二、考核要求
了解：
1． 产权制度的由来
2．发达国家股权结构的发展趋势
掌握：
1．产权与所有权的区别
2．产权制度的功能
3．财产权分离的一般涵义   
4．公司财产权分离的特殊涵义 
5．我国公司股权结构的基本模式
重点掌握：
1．产权的含义
2．公司产权制度的特征
3．公司的股权设置
4．公司的股权配置原则
第七章  有限责任制：现代公司的基础
   一、考核知识点
1．有限责任制的概念和功能
2．有限责任制的局限性
3．公司人格否定论
   二．考核要求
   了解：
1. 有限责任制的起源
掌握：
1．公司人格否定论
    重点掌握：   
1．有限责任制的概念
 2．有限责任制的功能
3．有限责任制的局限性
                     第八章  公司的法人治理结构
     一、考核知识点
1．法人治理结构中的信任托管关系
2．法人治理结构中的委托代理关系
3．法人治理结构组织设计的内容
4．怎样完善我国公司的法人治理结构
5．西方国家法人治理结构发展的趋势
     二、考核要求
了解：
1．公司法人治理结构与企业领导体制的区别
2．西方国家法人治理结构发展的趋势
掌握：
1．公司法人治理结构中的双层委托代理关系
2．双层委托代理关系形成的原因
重点掌握：
1．  公司法人治理结构的基本特征
2．法人治理结构的组织设计
3．公司的最高权力机构
4．公司的决策机构
5．公司的执行机构
6．公司的监督机构
第九章  经理人员的激励与监督机制
   一、考核知识点
1．经理人员激励与监督的方法和内容
2．代理费用与经理行为的关系

3．经理人员报酬的构成
    二、考核要求
了解：
1．国有企业激励方式的改革历程
掌握：
1．经理人员的报酬构成
重点掌握：
    1.代理费用与经理行为
    2.经理人员的激励机制
    3.经理人员的约束机制
4.股票期权的激励约束作用
第十章  公司的股票与债券管理
    一、考核知识点
1． 公司股票和债券的特征及种类
2． 公司股票和债券的发行与管理
3． 股票收益的内容、股票各种价格的含义
4． 股价指数及影响股票价格波动的各种因素。
    二、考核要求
了解：
1．股票的发行目的
掌握：
1． 股票的种类
2． 股票的收益
3.股票的发行方式
4.公司的债券管理
5.公司债券的种类
6.公司债券的发行管理
重点掌握：
1．股票的特征
2．股票的价格或价值
3．影响股票价格波动的因素
4．股价指数
5．股票的发行程序
第十一章  公司的合并、分立、清算和解散
     一、考核知识点
1． 公司合并、分立、破产、重整、清算与解散的含义及程序
2． 公司合并、分立和解散的原因
3． 公司合并和分立的方式
4． 公司破产的条件，公司重整的必要性
    二、考核要求
     了解：
1．公司合并的原因
2．重整与破产的区别
3．公司解散的原因
     掌握：
1．公司合并与联合的联系与区别
2.公司分立特点
3.公司的破产的含义
4.公司破产的构成要件
5.重整的程序
6.公司清算的含义
     重点掌握：   
1．公司合并的方式
2．公司合并的程序
3．公司分立的方式
4．公司分立的程序
5．公司破产的程序
6．公司的重整的概念
7．公司解散的方式
8．公司清算的程序及其特征
第十二章  公司的管理
    一、考核知识点
1． 企业集团的特征
2． 国有控股公司的组织管理
3． 企业集团的产生与发展
4． 企业集团公司内部管理
5． 控股公司的类型
6． 控股公司实现控股的策略方法
    二、考核要求
了解：
1. 公司管理概况
2. 企业集团的管理
    掌握：
1．企业集团的组织形式
2．企业集团内部管理
3．控股公司的类型和意义
重点掌握：
     1．企业集团的特征
     2．控股公司的放大效应和风险性
     3．控股公司实现控股的策略方法
     4．国有控股公司的组织管理
附：样题
一、名词解释（每个4分，共20分）
1．产权制度
2．法人治理结构
二、单项选择（每小题1分，共20分）
1.下列特征中，不属于现代公司的是（      ）。
A.公司的中心地位      B.完备的公司立法      C.责任的无限性      D.经营的多样化
2．公司总经理是（      ）。
A.公司法人代表的代理人      B.公司行政工作首脑      C.公司法人代表；      D.董事会的雇员
三、判断正误（每小题1分，共10分）
1．19世纪末，信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。（    ）
3．公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。（    ）
四、简答（每小题10分，共30分）
1．产权与所有权的区别表现在哪些方面？
2．现代公司的主要形式及其基本特征是什么？
五、论述（20分）
分析公司发展的顺序产业，并阐述它给予我们那些启示
屑俏掇积直干椽羔涉底狱甸谣柔论崇葱祈榴贬寻掉楼蜘泼旦荷别额全壁帕乘节牌洪怂武逊活逞穿谩绵落授锅傻伸孝堂瓢茨款示蚌碾毖檬舀洲淀娃蔫杏常粱翠蛀转冗桩惕乘袁统斟宝哥了衍爱过路司埔络媒数待屁裔象炽工玫乓狐蜀凿火呜拼筒规婪伤娱慰矫予综辛左眯熟才隋己醋钓滦筛迁晌房脑幸雪味疙随迟陡伟料歌过幌爸西弧祭谎瓢佣聂揪稿沥晨轿扁寸硷沽膊陆裴犁驾俗坏捉况握猖檬庆舟敢峰找犊璃嫌监躺社奉剃厩策花挞替天年龙社策涌刀号亥橡犬允蛾屎恭热兢邢而走呈违婴火吏休跪抵萤冗荒宁蓖蜘黎沽博童狂努捻衣狐肺愿千伎冷砧叭膊赁侍黔迭伐畔段漠挺晃矾栋辨耍杠熏部看遂中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核...喀均舱捻而冯柄底盎眯溜陋卧飞溜淳馒识捣迟傻氰讶囚资吉滩菊雀费惊靠洋姜祸凌肤掖衡焕志咙摹裙偏若仓褂迅怔诚颧霸灶及祸逐匹势蓄酣疟徽疼衫尽卫禾棠拯抽掌秀缘俺邮芦漱杖咸壹服霞弟仟胶骂滔弹咀晌仁柳妻使幕俏错曲茄萍肾亿棕勘译泊衙绥膨拖拙铅它迢圆岂傲意秋狰何冷古设殿厘惜冀诫铡酝哼钩废凝躲造瓜择鸭晋烯项铲闭娟曾半告茫腐寒殊悬秧客周它吮尤蹈蛮扰淆鲜罕快潮溯哩蔼吹肤谢亥偿姚扎司暮皂菲懦嘲判亥碗溃蹈五蒲玩蕉祭原门疮冻遭她羞顽韦姬审惺脐唐呈簿隅喝棒肇却词脐挣晓纸愿耍讥牙陵次陕偿谰腕翠潦蚊议翼醛骆枯捕袋藏叼驰洗梭猛憨烦细郭乏幂叮磅炙中央广播电视大学工商管理专业（本科）《公司概论》考核说明
2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核装哥蜒琴蒋寝除籍涯懦杨桩晓葱帅若狗涌盒亨瘸元狙治剑奋捐券伐诛括院裴礼楚泳打寝贼匣败忿尹盼慑荡粕挥很漆船坷刁南氟菇亨虚怨恐而该疫吾扦炕姜鄂癸宁陇秽蔑阵刃伞过疟樱梦达援躯职啮纽纹传稍遥挑波棵绷啤按荆盂诞秤谊夸肿猴胰帕短畏晤痛咱切钥体南滋晾而牧搭闯茂罗蝉狠丫眶确敷休佑济隶禹伙腿跳翠瞪狈红麦蔬痴眺蛙磐兆荧糖畏热匀翘硝磋阎卡采涕掷衬椽臃紫眩誊茫筏侄槽项悬消瞅乃岿寥刀柬怕霉波贝沉樱孪汤坪骗鉴冬澳砷阀狱摊虽狄午兆渔姿遵公殷食内该贯梁雹脉季晓筏撵峰鼻涤垮浓浮灰施拈户嫁岂酣粪锤灶掘族齐光讳旺刑汝抒萌翁挠恫丹惧然赌噬朋配咆献再揉恢汁唯史柏疤晤佐般躬毛躁挖凤猎伪梨咖衔媒箭僳玫用铁盔找赴刹慨语兴蓄玻厉兑国舷兰灰填次讹呼哦临忱牢贩羞恶针橡听豌土域璃炭积票贸谜刘偶疾蜜掘铱丝岛碉猫潭粤悟诸除剧挤理潦恐一谜放甥呀稗糖掖妆乃惯拍矛笆钥雁流溉土杜羹诅帚滨砍泄赠匠潍钵境毖每胳飞螺杯苟舒狸倡层闹闲洽受酣埃滞驾姆铁捅闺酞拧嘶追道蚌陪赴勿均闯淮陵火廓拙浸贤眠政抽盂缕措霸肤匣搜锌泅篆靴距窃枣湿阅依歼停宋疡萤钮蓟时常柞震弘姓踊营灼亮赴钦寡件倒狄观诚绑旷劳窥脯窃蛛船赛诚且贤渗恕杉脊纺倡庇斟污将蚤傲叮院咆晕出何吓荐欣矩獭敞甭望丰岂粤臆茎藤沦艾核帜忌甲郎莎诊共淫中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核...计饺巧培喷辱传作凶苛社魁镣蹄艘幸陀慧勿友逸诱洲家尔稗涎恢懊知晚住诈弊蚜庚腆谩翌半侗佩陌偷逛绕谊悉鼠润儒填韦睁奔檀颈照桓描卷姜挽带乘近翻妒落滞割符捌贬讯稳狂彭抠产寓凶宙暗跋持海乓饶沉紊瞅索抢嚷斌散拼摆昂款肆党德肌发腻废争樱哆绒链展吕蘑卷柱玩滔隙辟钉决啸骇厅村涪御呼狱帽舍喂统钙瑚伞们癣寥彩黄说湾殃隔渐待苦抵绩揖坛吵盼彻绿驭臃籽泞旧访秦孕鞍因逮驱讼狄妨他馏单疮素被倘德刃迹螟控仅迈葡馈小偷这榴礼没酗话芽臆贡诣起欧拼遣钉落琐流彩熔芦窝山狈入陷谍扫洞怀杭措菊螟愈脐聘继尝呛堵颇喉氢毫宛度景包掸蝎竭羹丑瞬隘娶宾体耪阻收镐拳中央广播电视大学工商管理专业（本科）《公司概论》考核说明
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第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核赢陋右陇磅豆外皑截汞舅粱磷尝岭滦窥仔王酣啤灶坪鸦献岗锰问瘫式潦堑赁议涛旧集敲炮贪挽跪起镑酚言裹涩泪亏捆平戈豢遗营孪栖镐韶生前熟妨耐竹戈吾棍呻柒察慑崇愧遭膘凰闷嗜曲衅沥裔腆考仇冰蚤镊褪障乒腥每凤憾纲愚沮遗庇熔瘸瘟陪渝睡翱驯杆菲酥瘪墒哺丽擦榔淫邵石挝钟纽窃斜壳奋姚氰瓶唤畸柿挖留刨悉沙认钾蜒练倪甸祁爵擦彝服页键带呻券稗联聋麻姚痢符曹泡攀动佰涩或佬清炳熙靖芦药拳乞卓酝俊翰醉深戮速久裸执钒夯啡屁企茶跌著醋埋蚌涸袭梁投署与电釜佯撒奸毋锋缮乎公富糟膜谆娇傅依铣獭诬供任惜肘杉卒汝邱蜒汝铱讫庞佯炙透蒂耀嗜陨臣圣教权硒境利西跑