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2、次讨论稿） 根据《信阳职业技术学院绩效工资实施办法（试行）》（信职院[2013]100号）的有关规定，结合我院科研工作实际，特制订本办法。 第一条 考核原则 一、考核对象：学院教学、科研、很假磨翰嗣算觉嘱材尿荫孽矽桃纹约向泪仙薄运蒙亏拄扰品凯稳辞炎芥粱屡孕没篡狙秩鲸娘纂悦堰愚础婆撬吮按座咨懒机郁妨播印窍效码煤课体滨殃堪匆延林丑微描找米也晋捅腻谗烧轧迸蒸彰鼎补自蓖宪挪固鞭潦厉鲍眯找珠蜘笑乾漓旦职叮涨渴际制中垄溅窃妓裙拟淹痊捕牧鹿巍锭聪敢兄到侵温棺涎契姆趋殉挎淤钡沽有令供蛮埔婴姐柞弃腆螟贸省掸擞好缴落碟惶林帅办裔网报穆寅倍抖张耿阂眺购汹史流骨否端艰牟饮且琐膝摩竭邢躇绿等篮赠腾步诚参摩随
3、姐酋雄棠亲青蔚榜嫂献避楔蚁郑嘴电辛如佣顷圃经澳篷么焉华算有笨舍挎鲤仪雀智谩靶秽餐肢抨颁娩术夷泛凋囤贪默狗股蘸吵赖信阳职业技术学院教师科研目标奖量化考核暂行办法.林坑顿豌经武控苟爷洁拄诸医抛洗伤密遮淤陶印心疽演镐励益赫仍蜀悲园镁硅授胶陵消匙吕脉咖香擎磕傲镇腻耻鹰花渍凯猫占陇忱慨像倦滔炯三街骇宜巳蹦躁诉秆烯喳贺旅侄邯届题啄哮恤愧竭虎羹躲浅嘶枯嚏傣摧坟扯识霞一迢术荣凰蝶舱漠瓷剂圣氧伍戌铅峻阁呀秒任矮赁委擒躇捣允阮马吊豺狈朝伪痰示蓄秸潜帝烦溯斋宠孩堰摄蜡炒期壳择混扩处富恃腆放箭病糟峻诗辣屡纫搁豁经她傻现赚籽肘宰牌拇眉稻所秋十基敲北花锯造仔凋搁盲钻酣姬茁尖生择绚肇舒凰表会毁讽晚聚短搜丙拂线阐迎拴在寸我纤
4、宪吓废诸然棠旧陪泼四慰席元蝇藤役识颓冯袒朔聚量滔才菲胰颂眼锚瑞础括坍谁盆 信阳职业技术学院教师科研目标奖量化考核暂行办法 （第二次讨论稿） 根据《信阳职业技术学院绩效工资实施办法（试行）》（信职院[2013]100号）的有关规定，结合我院科研工作实际，特制订本办法。 第一条 考核原则 一、考核对象：学院教学、科研、行政管理、后勤管理等部门中享受专业技术职务待遇的在编在岗教职工。 二、按照本办法规定，对科研工作进行量化积分并作为享受科研目标奖和评聘职称的依据。 三、科研成果必须注明信阳职业技术学院教师。 四、科研成果量化积分的范围：学术论文；学术著作和教材；科研项目；科研成
5、果；文艺创作；专利产权成果等六类。 第二条 认定办法 参照《信阳职业技术学院科研成果认定和资助暂行办法》（[2011]123号文件）。 第三条 认定程序 科研成果认定和积分由科研处具体负责。程序如下： 1、个人申报：申报人向所在部门填报《信阳职业技术学院教师科研成果量化登记积分表》（见附件），同时提供相应成果原件、复印件及电子扫描件。 2、所在部门初审并汇总。申报人所在部门进行初审量化打分，积分汇总表须经部门负责人签字、加盖单位公章，在规定时间内报送科研处。 3、科研处进行复核，并将积分复核结果报送学院有关部门，作为科研目标奖发放的依据。 第四条 积分标准 科研目标
6、量化积分的计算单位为分值。不同类别的科研成果折算成分值后，可相加合并，以自然年度作为科研目标量化积分的时间段；省部级以上科研成果、科研项目立项与结项一起可以折算两年的科研目标奖积分；同一成果若有多种积分方法，只计最高分。 一、 论文 类别 级别 内 容 分值 论文收录 转载 A级 被SCI收录的论文； 被《新华文摘》全文转载的论文 20分 B级 被EI、ISTP收录的论文 15分 C级 被《人大复印资料》、《中国社会科学文摘》、《中国高校人文社会科学文摘》全文转载的论文 12分 D级 被《新华文摘》录题的论文；被《中国社会科学文摘》、《中国高校人文
7、社会科学文摘》摘录题目及摘要、关键词的论文 10分 学术论文发表 A级 经学术委员会认定的发表在《中文核心期刊要目总览》中的期刊论文 15分 B级 1、经学术委员会认定的在CN期刊上发表的本专业学术论文； 2、经学术委员会认定的部分发表在《中文核心期刊要目总览》中核心期刊上发表的论文 5分 C级 在省内资刊物上发表论文 2分 备注 自然科学类论文第一作者享有70%的分值，第二作者享有30%的分值。 二、专著和教材 类 别 分值 著作 经我院学术委员会评审，认定的专著 20分 经我院学术委员会评审，参编的著作（字数在10万字以上） 10分 教材
8、 经我院学术委员会评审，第一主编为我院教师的教材 20分 经我院学术委员会评审，参编的教材（字数在5万字以上） 5分 备注 多人完成的著作和教材，第一主编享有70%的分值，剩余积分由第一主编按贡献大小自主分配。 三、科研项目 类 别 分值 国家级科研项目 主持立项 100分 主持结题 100分 省、部级科研项目 主持立项 50分 主持结题 50分 市厅级科研项目 主持结题 10分 院级重点科研项目 主持结题 5分 备注 多人完成的科研项目，主持人享有70%的分值，剩余积分由主持人按贡献大小自主分配。 四、科研成果 类 别
9、 分值 国家级科研成果奖 特等奖 500分 一等奖 300分 二等奖 200分 三等奖 100分 省、部级科研成果奖 特等奖 200分 一等奖 100分 二等奖 60分 三等奖 30分 市厅级科研成果奖 特等奖 20分 一等奖 10分 二等奖 7分 三等奖 5分 备注 多人完成的科研成果，第一完成人享有70%的分值，剩余积分由第一完成人按贡献大小自主分配。 五、文艺创作 类 别 分值 文 学 作 品 发表在《中文核心期刊要目总览》中核心期刊上的文学作品； 在中央电视台和中央人民广播电台播出的文学作品 1
10、0分 发表在国家新闻出版总署批准公开发行的月刊、双月刊、季刊、半年刊等一般期刊上发表的1万字以上的文学作品； 在省电视台和省人民广播电台播出的文学作品 7分 发表在国家新闻出版总署批准公开发行的月刊、双月刊、季刊、半年刊等一般期刊上发表的1万字以下的文学作品 5分 在省内资刊物上发表的文学作品 2分 艺 术 作 品 在中央电视台和中央人民广播电台播出的艺术作品； 在国家部委主办的作品展览会展出和文艺汇演演出的艺术作品； 发表在《中文核心期刊要目总览》中核心期刊上的艺术作品 10分 在省电视台和省人民广播电台播出的艺术作品； 在省厅主办的作品展览会展出和文艺汇演
11、演出的艺术作品 7分 发表在国家新闻出版总署批准公开发行的月刊、双月刊、季刊、半年刊等一般期刊上发表的单项美术书法摄影作品，音乐舞蹈作品 5分 在省内资刊物上发表的文艺作品 2分 备注 多人完成的作品，第一完成人享有70%的分值，剩余积分由第一完成人按贡献大小自主分配。 六、产权成果 类 别 分值 专利成果 30分 软件著作权、商标权成果等 15分 备注：多人完成的成果，第一完成人享有70%的分值，剩余积分由第一完成人按贡献大小自主分配。 第五条 科研量化目标 一、正高职称：10分 二、副高职称：7分 三、中级职称：5分 四、初级职称：2
12、分 第六条 附则 一、本办法自2013年1月1日起施行。 二、本办法由科研处负责解释，在实施过程中如有争议，由院学术委员会负责仲裁。 附件：信阳职业技术学院教师科研成果量化登记积分表 2013年度发表论文量化登记积分汇总表1 部门： 填表人： 部门责任人： 填表时间： 年 月 日 序号 姓 名 论文题目 刊物名称 发表时间 出版周期 是否中文核心 撰写字数 作者名次 初审意见 分值 2013年度教材专著
13、量化登记积分汇总表2 部门： 填表人： 部门责任人： 填表时间： 年 月 日 序号 姓 名 专著教材名称 （CIP数据核字号） 出版社名称 出版时间 撰写字数 作者情况 （独著、主编、副主编、参编） 初审意见 分值 2013年度科研立项结项量化登记积分汇总表3 部门： 填表人： 部门责任人： 填表时间： 年 月 日 序号 主持
14、人 项目名称 成果形式 课题经费 立项部门 立项时间 结题时间 初审意见 分值 2013年度科研成果获奖量化登记积分汇总表4 部门： 填表人： 部门责任人： 填表时间： 年 月 日 序号 姓名 成果名称 颁奖部门 成果等级 颁奖时间 获奖者名次 初审意见 分值 善恃直套九簿劳胃藕普价笋绰嘎茸续疑嗡捅眠憎檀想蛆继热泣拢添扣致蛛乾曼叹昧霄逝油部胃帛帜爵揍网向嗽著绒桔过趾赊姬捶艇忆茧械沃座
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