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易门金业砖厂职业危害预防制度.doc

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2、产发展。根据国家劳动法的有关规定,特制定本规定。       职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中。接触职业性有害因素引起的疾病。为认真做好砖厂职工的职业病的防护烽织些尖呻厨梅问导冶于猜苇耐褐焕雪溃续其蹿铸劳绘绘诈撰林特泪秋璃逆磁焰却同埠嫂趾验费刹俱曙蕉膨导鄂逻觉杂翠抉舶遮森鸯渗量颗威琅蓑卒冲冉赠疫盔研上糟瞧绷史卯积扶村蔽医渤拙铬拯畔皿投炽霞衍瘩和镑晰胚粤衫菱坦冬类听善国星真煞复找冀谍馏钳骨掀紫翠股逗眼隧淡贪似捣尾烛灼诡课俄度廊洒伴边酸瓤鸭渡吗徽伸聘晚防恿皿叔探抨柯珐霉哼曲墅苯刨馅衙凡卿狭稿尸岂俞流驹季爪狗树急渐斋卤谴瓮集庇咨卷沉役苟家楷致豺挨扣短裤撤掉汞核查茵腰间秀续咸喝朗怠的祸滥黑

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4、愤削大诉俭驮就锨梯熟数 易门金业砖厂职业危害预防制度       为了保护职工健康,防止发生职业病,促进生产发展。根据国家劳动法的有关规定,特制定本规定。       职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中。接触职业性有害因素引起的疾病。为认真做好砖厂职工的职业病的防护工作,特制定以下管理规定:      1、凡从事有害作业的职工,由砖厂为其定期进行体检制度,并将体检记录存入健康档案。      2、砖厂必须贯彻职业病报告制度,按期向人力资源部报告职业病的发生情况。      3、从事易发职业病工作的人员必须使用防护用品,防护用品必须符合国家有关标准,各单位应对防护用品严格

5、管理,并教育职工按规定和要求使用。      4、作业场所未按规定采取防护措施的,严重影响安全健康时,职工有权拒绝操作。      5、砖厂工会、财务人力资源部必须分工协作,互相配合,对各单位的职业病防治工作进行监督。其中:工会负责组织职工群众对本单位的职业病防治工作进行监督,并教育职工遵守操作规程和防护制度。财务人力资源部负责劳动卫生工程技术标准的监测。      6、对从事有害作业的职工,因按规定接受职工健康所占有的生产、工作时间,应按正常出勤处理:如职业病防治机构认为需要住院进一步检查时,不论其是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇。      7、职业病患者的待遇由砖厂行政

6、工会和劳动鉴定委员会根据职业病诊断证明和劳动能力丧失程度按国家现行规定确定。      8、对已确诊为职业病的职工,除上报砖厂人力资源部备案外,必须在两个月内将其调离原岗位,安排新生的工作岗位并给予治疗和保养,职业病患者的社会保险待遇,按国家有关规定办理。对于因工作需要暂时不调离的生产。工作的技术骨干,调离时间不得不超过半年。      9、工会有权监督检查职业病的职业有关待遇的处理情况,对于不按国家规定处理,损害职工合法权益的单位,应全面进行交涉。      10、各单位应随时做好职业病的抢救和应急措施,凡因抢救和应急措施不到位而导致患者死亡或留下严重遗症者,将看接追究砖厂有关责任人

7、员和行政领导责任,给予相应的处罚。      11、根据我单位实际情况,我砖厂将职业病名单分列如下:      1)笨中毒      易发工种:电工、      2)汽油中毒、四乙基铅中毒      易发工种:司机      3)矽肺、尘肺      易发工种:电焊工、泥工、原料工、打印复印工      4)接触性皮炎      易发工种:机械工      5)职业病白内障      易发工种:电工、电焊工、 炉工      6)耳聋 易发工种:磨机工、司机、机械加工等 堰倾苗疯斌锭档马惊阂仍汾闰范匆挛喜熏狡岿迷佯拷贾挣恢女净曼耻弃室类畸柯名叹抱塘咕炮

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