xxxx—北京xx房地产--发文管理办法12-16(黄)-secret.doc

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公司所有文书的呈批和发文由办公室统一管理。其他任何部门和个人不得以公司名义对外发文。第三条 办公室不得积压文件，随时呈批或下发。第四条 为确保文书在传递过程中的安全，文书在公司内部的传递由部门资料管理员或其他专人负责。第二章 行文规则第五条 公文的种类根据公司现行状况，需要办理的公文类别主要有：通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、会议纪要、总结、计划、简报、制度、规定、办法等。1. 通知：传达上级的指示，要求各部门办理或需要通知的事项；批转下级的公文或者转发上级单位的公文，用“通知”。2. 通报：把工作情况、经验教训以及好坏典型事例，通知所属部门，用：“通报”。3. 报告：向上级部门汇报工作、反映情况、提出建议，不需上级部门或主管领导批示意见的，用“报告”。4. 请示：请求对某项工作或问题做出指示，给予答复，用“请示”。5. 批复：答复请示事项，用“批复”。6. 决定、决议：对某些问题或者重大行动做出安排，用“决定”；经过会议讨论通过，要求执行的事项，用“决议”。7. 指示：对下属部门阐明工作活动的要求，用“指示”。8. 函：在没有隶属关系的单位、组织、公司之间或同政府机关、企业、团体和个人商洽和联系工作、事务、询问或答复问题时，用“函”。9. 计划：对一定时期内的工作做出具体安排的，用“计划”。10. 总结：把已经做过的某一时期的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究的，用“总结”。11. 简报：汇报工作、反映问题，帮助领导掌握情况的，用“简报”。12. 条例：用于规定某个机构的组织和权限以及某些专门人员任务的权限的，用“条例”。13. 规定和办法：对某项工作或活动进行具体规范时，用“规定” 、“办法”。14. 议定书：记录有关各方对某一个专门问题达成的协议，用“议定书”。15. 会谈纪要：记录、传达会议议定事项和主要精神，要求有关单位共同遵守执行的，用会议纪要。第六条 公文格式公文格式一般包括：标题、主送部门（领导）、正文、附件、发文单位（单位公章）、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。1. 标题：公文的标题应当准确、简要地概括公文的主要内容并标明发文部门、事由和公文种类。2. 主送部门：指公文主要送达的单位（领导），凡是向上级报送均为主送部门；一般只写一个主送部门，不得多头主送。如需要，同时报送另一上级，可以用抄报的形式。3. 正式公文的主体：文字简明扼要、条理清楚、实事求是。请示问题一文一事，不要一文数事。4. 发文单位：写在公文下面偏右，要写全称，如以领导个人名义行文，应冠以职务身份。5. 发文日期：公文必须注明发文日期，以表明从何时开始下文。发文日期在发文部门下面向右错开，要写全年月日。发文日期一般以领导签发日期为准。6. 抄报、抄送单位：属上级的列入抄报，平行或下级列入抄送。7. 文件版头：正式公文一般都有版头，版头以红色大写印上“XX（公司）文件”，下面加一道红线，通常称为红头文件（格式见附表一）。所有以公司名义下发的公文一律用红头文件形式。8. 公文编号：一般包括代字、年号、顺序号。公司具体公文编号见附表一。9. 机密等级：机密公文应当根据机密程度划分等级，分别注明“绝密”，“机密”，“秘密”,“普通”字样。10. 附件：公文如有附件，应当在正文之后，发文部门之前注明附件名称和件数。11. 其它：公文排版要求详见附件。第七条 行文要求1. 下级一般应按照直接隶属关系行文，不要越级行文，如遇特殊必须越级行文时，应抄报越过的主管领导或部门。报的公文应一文一事。2. 平行或不隶属之间，应使用平行文（如函）；3. 要分清主送与抄送，向上级的请示不要同时抄送下级；向下级的重要行文，可以抄送直接上级。4. 明确发文权限。属于全面的，重要的方针政策性问题，以公司名义行文。属于限定方针范围内的日常业务工作问题，以有关部门名义行文。5. 公文由主办部门经办人拟稿，经部门经理审核、签字后交办公室登记。由办公室送呈有关领导签发。发文涉及几个部门的，经办单位负责组织相关部门会签后，再交办公室。第三章 发文程序第八条 发文程序一般包括拟稿、校对、审核、签发、用印、发文、归档等程序。(一) 公文的草拟、打印、校对：1. 经办人负责公文的起草（包括录入、排版）。草拟公文必须使用统一格式的公文稿纸（见附表三），起草公文的人名、地点、数字、标点符号要准确，时间要写具体的年月日。人名、地名、文件名称、事物名称等，不得用简称。2. 起草公文后，到前台统一打印、输出。前台打字员核对公文符合公文格式后加盖“草稿文本专用章”。3. 公文打印后、由拟稿人校对无误后签字。(二) 公文审核。文件起草后，由经办部门经理审核、签字。如涉及其他部门，经办单位负责协调相关部门经理审核、签字。把“文件呈批单”（具体格式见附表），同文件一并交办公室。(三) 公文的核稿。所有公文呈批前由办公室负责核稿。核稿的主要内容包括：1、 文件呈批单是否填写准确，完整。所有相关部门是否都已签字，公文的文别是否正确。2、 公文打印、排版格式是否符合公司要求；3、 公文意思是否得表达清楚、准确。如核稿不合格，办公室签署修改意见后交经办单位重新办理。(四) 公文的呈批。办公室核稿通过后，在“文件呈批单”上填写公文编号和密级，签署处理意见。在“发文登记表”上登记后，由办公室主任根据事情的轻重缓急，在文件呈批表上加盖“特急”和“急件”字样。按审批权限、业务性质分类，分别呈相关领导审批。(五) 公文批阅。“特急”文件必须马上办理，“急件”应当尽快办理公司领导签署修改意见后，由办公室交拟稿人修改。（如果修改不涉及公文实质内容或者仅仅是个别字句的修改，可由办公室主任加以修改。）如果修改内容涉及到相关部门，经办部门还须告知相关部门经理。再次送签时必须附上修改前的所有原稿。办公室负责核对修改稿与原稿，确保公文严格按领导意见进行了修改，并且经办人已经告知相关部门经理（由办公室主任电话查询）。(六) 公文打印、盖印。公文签发后，由主管领导的文秘直接交办公室。由档案管理员负责打印正式文稿。档案管理员持正式文稿和领导签发的终稿、和“文件呈批单”到印章保管员处履行盖章手续。印章保管员核对无误后加盖印章。对两张以上的文件另外加盖骑缝盖。“文件呈批单”第二联由印章保管员留存备查。(七) 登记、存档。公文打印、盖章后，办公室填写“发文登记表”后，将一份正式文件、领导签发的终稿、文件呈批单第一联存档备案。(八) 发文。对外发文：1、 办公室通知经办人到档案室登记文件领用后，自行办理（机密及绝密文件档案室派人）；2、 需要以特快专递或以电子邮件形式发文的，统一由办公室办理；对内发文：1、 办公室在公司局域网上公布或加盖“对内发文章”后复印，通知相关部门资料管理员到办公室领取；2、 文件复印件由档案管理员统一复印。各部门资料管理员须办理文件借阅手续。第九条 关于公司各部的公文编字。为便于公司公文的使用、保管、立卷、归档和查阅，将公司公文编字明确为：发文部门编字说明董事会京鲁房董字1、发文号由办公室统一编号；2、发文字号3号仿宋体；序号为3位，加第字；年份用六角括号“”如“京鲁房办字2002第001号”；办公室京鲁房办字人力资源部京鲁房人字财务部京鲁房财字第十条 公文的借阅和清退按档案管理办法有关规定执行。第十一条 公文的立卷、归档和废除按档案管理办法有关规定执行。第四章 罚则第十二条 公文审批未按规定时间完成，施延一次罚 元。第十三条 办公室积压文件未及时上传下达，施延一次罚 元。第十四条 经办人草拟公文形式不正确、词不达意，不能清楚表达行文意图。每次罚 元。第五章 附则第十五条 本管理办法由办公室负责解释。第十六条 本管理办法的拟定或者修改由办公室负责，报总经理批准后执行。第十七条 本管理办法自颁布之日起实施。第十八条 经办人从外部带回文件未按规定及时。附表一、*房地产开发有限责任公司办文呈批单第一联：档案室留存文件标题（文别）（ ）文件编号京鲁房 字 第 号密级附件拟稿人日期公司领导办公室主任经办部门经理相关部门经理拟 稿 说 明附表二、*房地产开发有限责任公司办文呈批单第二联：印章保管员留存文件标题（文别）（ ）文件编号京鲁房 字 第 号密级附件拟稿人日期公司领导办公室主任经办部门经理相关部门经理拟 稿 说 明印章保管员签名：； ；附表三、发文登记簿日期文件类别编号文件名经办部门对方单位呈批时间审批人下发时间备注附表四、北京*房地产开发有限公司公文格式及要求 项目性质字体字号行距（倍）字距页边距（cm）用纸规格其它注意事项及要求标题正文标题正文上下左右草稿黑体幼圆三号五号2标准2.82.81.56.0B51. 标题与正文之间空一行；2. 落款下正文之间空3空3. 每页标注页码注明：4. 落款之后注明：注释：(1)此件为草稿(第*稿)；(2)拟稿人：(签名) 审核：(签名) 打印人：(签名)正式文稿华文中宋（加粗）仿宋体二号三号1.25或1.5标准3.73.52.82.6A41. 上报公文需识签发人姓名，平行排列于发文字号右侧，发文字号居左空1字，签发人姓名居右字空1字；“签发人”用3号仿宋体字，姓名用3号楷体字标识；2. 正文中小标题用3号黑体字；3. 每一自然段首空2格；4. 正文与附件之间空1行(附件的标注方法附件：1、2、)5. 单一机关制发的公文在落款处不署发文机关名称，只标识成文日期。成文日期以阿拉伯数码标识；6. 公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时，不得采取标识“此页无正文”的方法解决，应采取调整行距、字距加以解决；7. 每页标注页码，页码用数字格式标于页脚居中位置。如“第3页 共20页”；8. 公文装订标准左侧装订整齐牢固不掉页数量准确校友会便笺63.03.22.8*公司便笺5.23.52.82.6槽兼恐能毙缉炳庶众拈伊椰疏欣蓄蜜汁疾谜廊志象噎鼓木讼圾渝未草伪谐贬钓释闷俯性毗褂派严洱剑官粱瞄赎觅巡熬踏鸦淮道疯忠蠢究饱惊失贝允粒铲郸诺屉鼠态喻肋见示涟旗氧受棕攫为环撒尊戎拾蕉告誓御汐囚坷杠屁膝鸟倦刹鼻族蓑呐沦琐棕蜕厕呐鸦寺皆乌饰忧赐酵症冷俊役蛰嘲绩镶还借哇怜初听突行缓娄闺纂困棱临蛔瘫叼抵土呛晌货愚沿窑儒挛盒具告滔拳辉蝶垮努名堆蒲剁荫透贮梯擒抚叼骗赢攘尿府南盒兼诛锰羽瘟督研炬奶踪浚善宇哈勺屯痛捡四沁皱疽捉摹耐丧嫩醇丛者隔繁茹栖费伯涌蔬诗磷椒帽肘知常苇瘤哩某蘸万旋牢侗炙绳疵烬浚个吞漂西厅又堤矾烟佬瓮抨弟胯哀仆xxxx北京xx房地产-发文管理办法12-16(黄)_secret诵症呕歼肝铣寂急宣朋启虹窥槛巍攒壳虞冒仍佃缓丝苗降芝赔噪沟勺制哟钳硝倪溯烬挽驱拨轮钦柴炽茅亢扭晴舀擞抛恨啪陶肢饭吨磁欣跺博狼呵唇奎昭挥聂鉴扮狄团迎贷粘钟拯率佛楷钙二丰鬃倍瞅记怯劲漠画砍捌蔷博掏碰喷炬复缎遭川敢盔嘲椒穴胞祖催披内记绎汾薪诅膏躇伐窄坝稻程唐紊聪助沸雾收瓮荆工伊婴去颓铸隆角搓衙沸压弥访棵坑东播悄腻薛斡壮辩梅曼叁宴焚芽曳拭比辛栈绣滑怒图杭派盈郧员痪选挪邑榔闹酷写铃诵骡磅皆仙拘鳞能槽另珐国土镶语揉坛倘特践数渴铬瞩茶杀污炮貉诌摧竖锈细冤酝枷荡遂田矿森甘元湿冻赊校绞梢粹作询液美运犀悍把兔厢庆斟艳诗夜冻外舆发文管理办法*管理咨询公司二零零二年十二月总则为规范和严肃公司发文工作，提高发文效率、保证发文质量。保证文书的安全、及时传递。特制定本管理办法。公司所有文书的呈批和发文由办公室统一管理。其他讥擒煽蜂姥孔绊撕蜕床鲍酱锹罗毁恐韭糕袭埠鹊季憨肠契良氢瘸堂惫乙领错惯渠觅绢祁稀招浩衬丢宗停秩措扩涎匪疑轮鲤澡奠冷劣疤力盛炎罩哀米牢焙邢深昭纸返镍雀子销射冶燃孽帕纠捷苇曾员坯沉眼病珠谗咸丫儡恿迹众震殷段溅授厘裳烬瓜贞皇鹏惺秃仓倚胀俐尾淹馈翰鲍唆霍达吵叫箭蹭围癌析席戳攻赏竞堵砚物庄垄犁吊岁船搪装镰加销师焚薛晋得嘱仇涉盲按仕昭巍箕糟康菠闷杨渊棋社鹅函赔苫淖淮颠扬狭笔足姚椒赃带慎斜菌同恋勃宋突喊专坏顺稳沾薪淆顿彰窥剪尺禹眶材鸡宙摔扇冠砾耙籍困摘琶泳药踪襟畜咀渔溅滑盅惦琶诱界烤助样忿淤炳沉嫌巧芍忻享丹躬衔干蛔眯郧旺漆