校本培训活动记录.doc

西林小学校本培训活动记录
时间
第二周
地点
会议室
主讲人
温映娟
参加人员
西林小学全体语文教师
教研主题
制定校本培训计划
活
动
记
录
1、教研组长宣读拟定的本学期教研组活动计划。
2、教师讨论活动计划。（提意见、修改）
3、通过校本培训计划。
4、学习本年段课程目标及本学期教学要求，拟定教学进度，分配各教师。

西林小学校本培训记录
时间
第五周
地点
会议室
主讲人
温映娟
参加人员
西林小学全体语文教师
教研主题
教案检查及反馈
活
动
记
录
一、        传阅教案
二、        每位教师发言，说说你最欣赏谁的教案，为什么？
三、        组长总结反馈
1、         每位教师都能在开学初工作繁忙的情况下坚持认真备课。
2、         都能领会《课标》精神，把握好本年段教材特点和学生特点展开备课。
3、         教案思路清晰，环环相扣，重难点突出，精心设计导语。
4、         能尊重学生的主体地位，激发学生的学习兴趣，教学方法灵活多样。
希望：1、每位教师不断学习，进一步提高自己教
育教学水平。
2、平时本组教师多交流，多听课，共同进步。

西林小学校本培训记录
时间
第八周

地点
会议室
主讲人
温映娟
参加人员
西林小学全体语文教师
教研主题
学习新形势下的教育理论
活
动
记
录
一、        学习十八大报告关于教育工作任务的论述。
首先，教育问题所放的位置。十八大报告将教育问题放在了第八部分"加快推进以改善民生为重点的社会建设"里，表明教育问题事关民生，事关和谐社会建设，也反映了党中央在'四位一体'中国特色社会主义事业总体格局中对教育的新思考、新认识。"而且教育问题还放在第八部分的首位，其重要性不言而喻！
其次，关于教育的基础地位。"十八大报告提出要"优先发展教育"，
再次，教育的奋斗目标问题。十八大报告指出要"优先发展教育，建设人力资源强国"。
最后，关于教育的性质。十八大指出"坚持教育公益性质"，并表示将加大财政对教育投入，保障经济困难家庭、进城务工人员子女平等接受义务教育。
二、每位教师谈学习体会
“建设人力资源强国，这是一个非常了不起的决策。”
“给我们教育工作者鼓足了信心。”
“相信在十八大精神的指引下，人民满意的教育一定能够让社会满意，一定能开好花、结好果！”

西林小学校本培训记录
时间
第十一周
地点
会议室
主讲人
温映娟
参加人员
西林小学全体语文教师
教研主题
如何上好复习课
活
动
记
录
1、交流复习课教案，每位教师做简单的说课。
2、         交流执教复习课上的困难与困惑。
3、         学习《如何上好复习课》一文。
4、         针对下一阶段的复习进行集体备课。

西林小学校本培训记录
时间
第十四周
地点
会议室
主讲人
温映娟
参加人员
西林小学全体语文教师
教研主题
小学语文教材分析
活
动
记
录
重难点：1、抓好生字词教学，要检查、落实、过关。
2、在阅读教学中，引导学生在主动积极的思维和情感活动中加深理解和体验。
3、在习作教学中，引导学生关注现实，热爱生活，表达真情实感。
4、在口语交际教学中，鼓励学生大胆与别人交流，乐于参与讨论，敢于发表自己的见解，说清楚自己的意思。
5、鼓励学生大量阅读，丰富自己的知识。
课堂实施策略：1、以《大纲》和《课标》为指导，在各年级词句训练的基础上提高训练要求。加强对词句的理解，积累和运用的训练，把三者有机地整合起来。 2、营造民主、和谐的有利于个性化阅读活动的课堂氛围。巧设探究点，培养学生的质疑意识，引导学生多角度、深层次挖掘文本内涵。
3、让学生充分地阅读课文，在读中整体感知，在读中有所领悟，在读中受到情感的熏陶。让学生通过自己的诵读、品味，进入课文所描绘的境界中去。
4、重视读中悟写，读中学写，体现读写结合。使学生掌握正确的阅读与写作方法。
5、在口语交际教学中，依据教学内容，尽量模拟社会生活实际，创设形象性、情感性，具有挑战性和诱发性的交际情境，让学生在这种情境气氛中自由地参与。努力实现口语交际的双向互动，提高口语交际教学效果。
6、加强朗读训练与写字的指导。

西林小学校本培训记录
时间
第十七周
地点
会议室
主讲人
温映娟
参加人员
西林小学全体语文教师
教研主题
制定读书活动计划
活
动
记
录
1、         制定下学期教研组参与读书年活动计划。
（1）           活动的内容
（2）           活动的形式
（3）           活动的时间
（4）           需收集的资料
（5）           活动的支持
2、教师制定个人阅读计划。

西林小学校本培训记录
时间
第二十周
地点
会议室
主讲人
温映娟
参加人员
西林小学全体语文教师
教研主题
制定复习计划
活
动
记
录
1、         关于如何制定期末复习计划的指导。
2、         交流如何更有效地开展期末复习工作。
3、         交流复习的重难点。
4、         布置复习卷的编写工作。
5、         每位教师各自制定复习计划。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落