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工程技术经济学试题及答案.doc

1、一、 填空题(每空2分,共20分)1、可行性研究是指在调查研究的基础上,通过对投资项目的市场分析、技术分析、经济效益分析,对项目的 技术可行性 和经济合理性进行综合评价。2、总成本中随产量变动而变动的费用称为 可变成本 ,例如:直接材料、直接人工费、直接燃料和动力费及包装费等。3、为建设某工程,某公司拟用四年的时间筹集到1800万元资金,当年复利率为10%时,问公司每年年末至少要筹集 387.847 万元资金。4、某购置设备方案,投资3500元,使用期5年,每年纯收入1000元,统一按年利率10%计算,若使用期不变,试问其纯收入在大于 923.288 的范围内变动,方案是可行的。5、投资收益率

2、是指项目在正常生产年份的净收益与 投资总额 的比值。6、常用的不确定性评价法有 盈亏平衡分析 、 敏感性分析 和概率分析法等。7、所谓规模的经济性,就是生产规模多大时才能够达到 成本最小 、利润最大、投资也相对最小的经济要求。8、可持续发展的涵义有三个基本要点:一是公平性原则;二是持续性原则;三是 共同性原则 。9、设备磨损有有形磨损、无形磨损两种形式,其中有形磨损又称 物理磨损 ,无形磨损称精神磨损。二、简答题(5小题,每题6分,共30分)1、 简述技术与经济的关系。(6分)2、什么是增量内部收益率?在两个方案比选时其准则是什么?(6分)3、根据我国对投资项目的有关规定并参照世界各国有关投资

3、管理资料,构成投资项目的特点有哪些?(6分)4、 建设项目各种资金从来源上有哪几类,各有哪些筹资渠道?(6分)5、 什么是价值工程,包括哪些基本要素?(6分)三、计算题(4小题,每题10分,共40分,计算结果可精确到小数点后两位)1、若某人现存入1000元,2年后存入3000元,4年后存入1500元,年利率20%,半年复利一次,问5年后存款金额多少?实际利率是多少?(10分)2、某企业可以40000元购置一台旧设备,年费用估计为32000元,当该设备在第4年更新时残值为6000元。该企业也可以60000元购置一台新设备,其年运行费用为25000元,当它在第4年更新时残值为9000元。若基准收益

4、率为10%,问应选择哪个方案?(10分)3、某投资项目筹集资金5000万元,其中发行债券1000万元,债券利率10%,发行费用15万元;发行股票2000万元,资金成本15%;留用盈余资金1000万元,其机会成本15%,借贷资金1000万元,利息率12%,问:在不考虑所得税对资金成本有影响的情况下,该投资项目所筹资金的加权平均成本是多少?(10分)4、某设备的原始价值为15000元,净残值为500元,折旧年限为5年,试按双倍余额递减法求各年的折旧额和年末账面价值。(10分)四、简述投资项目社会评价的主要内容。(10分)复利系数表10%nF/P,i,nP/F,i,nF/A,i,nA/F,i,nP/

5、A,i,nA/P,i,n1234567891011121314151.1001.2101.3311.4641.6111.7721.9492.1442.3582.5942.8533.1383.4523.7974.1770.90910.82650.75130.68300.62090.56450.51320.46650.42410.38560.35050.31860.28970.26330.23941.0002.1003.3104.6416.1057.7169.48711.43613.57915.93718.53121.38424.52327.97531.7721.00000.47620.30210

6、.21550.16380.12960.10540.08750.07370.06280.05400.04680.04080.03580.03150.90911.73552.48693.16993.79084.35534.86845.33495.75906.14466.49516.81377.10347.36677.60611.10000.57620.40210.31550.26380.22960.20540.18750.17370.16280.15400.14680.14080.13580.131520 04 20 学年 第 学期 级 专业 技术经济学 试题模拟一参考答案一、 填空题(每空2分,

7、共20分)1、可行性研究是指在调查研究的基础上,通过对投资项目的市场分析、技术分析、经济效益分析,对项目的技术可行性和经济合理性进行综合评价。2、总成本中随产量变动而变动的费用称为变动成本,例如:直接材料、直接人工费、直接燃料和动力费及包装费等。3、为建设某工程,某公司拟用四年的时间筹集到1800万元资金,当年复利率为10%时,问公司每年年末至少要筹集387.85(387)万元资金(1800(A/F,10%,4)4、某购置设备方案,投资3500元,使用期5年,每年纯收入1000元,统一按年利率10%计算,若使用期不变,试问其纯收入在大于923.24(921,923.3)元的范围内变动,方案是可

8、行的。(-3500+X(P/A,10%,5)=0)5、投资收益率是指项目在正常生产年份的净收益与投资总额的比值。6、常用的不确定性评价法有盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析法等。7、所谓规模的经济性,就是生产规模多大时才能够达到成本最小、利润最大、投资也相对最小的经济要求。8、可持续发展的涵义有三个基本要点:一是公平性原则;二是持续性原则;三是共同性原则。9、设备磨损有有形磨损、无形磨损两种形式,其中有形磨损又称物理磨损,无形磨损称精神磨损。二、简答题(5小题,每题6分,共30分)1、简述技术与经济的关系。(6分)答:两者相互促进又相互制约。(2分)技术的生命力在于应用价值和经济效益,技术的产

9、生和应用需要经济的支持,受到经济的制约;经济的发展依赖技术的推动作用。(2分)技术革新与经济高涨交替作用,周而复始,推动社会进步。(2分)2、 什么是增量内部收益率?在比选两个方案时准则是什么?(6分)答:所谓增量内部收益率是指增量净现值等于零的折现值。(2分)若IRRi0,则增量投资部分达到了规定的要求,增加投资有利,投资(现值)大的方案为优;(2分)若IRR AC新,故选择费用年值较小的购置新设备方案。 (2分)或:PC旧=40000+32000(P/A,10%,4)-6000(P/F,10%,4)=40000+32000*3.1699-6000*0.683=137338.8(元)(4分)

10、PC新=60000+25000(P/A,10%,4)-9000(P/F,10%,4)=60000+25000*3.1699-9000*0.683=133100.5(元)(4分)PC旧 PC新,故选择费用年值较小的购置新设备方案。 (2分)或:AC旧=(40000-6000)(A/P,10%,4)+32000+6000*10%=34000*0.3155+32000+6000*0.1=43327(元)(4分)AC新=(60000-9000)(A/P,10%,4)+25000-9000*10%=51000*0.3155+25000+9000*0.1=41990.5(元) (4分)AC旧 AC新,故选

11、择费用年值较小的购置新设备方案。 (2分)3、某投资项目筹集资金5000万元,其中发行债券1000万元,债券利率10%,发行费用15万元;发行股票2000万元,资金成本15%;留用盈余资金1000万元,其机会成本15%,借贷资金1000万元,利息率12%,问:在不考虑所得税对资金成本有影响的情况下,该投资项目所筹资金的加权平均成本是多少?(10分)解:根据资金的综合成本计算公式进行计算:(2分)资金类别所筹资金WIKI发行债券1000万元0.2(1分)1000*10%/(1000-15)=10.15%(2分)发行股票2000万元0.4(1分)15%盈余资金1000万元0.2(1分)15%借贷资

12、金1000万元0.2(1分)1000*12%/1000=12%(2分)合计5000万元1K=0.2*10.15%+0.4*15%+0.2*15%+0.2*12%=13.43%(4分)4、某设备的原始价值为15000元,净残值为500元,折旧年限为5年,试按双倍余额递减法求各年的折旧和年末账面价值。(10分)解:各年的折旧和年末账面价值各1分。算法错误但折旧率正确的给2分。年份折旧率各年折旧费用(元)各年年末账面价值(元)01500010.40 6000900020.403600540030.40210032404(3300-500)/2137018705(3300-500)/21370500四

13、、简述投资项目社会评价的主要内容。(10分)答:项目对各项社会发展目标的贡献,即由于项目的建立,给社会创造效益或对社会的有利影响,如增加人民的卫生设施,使人民的保健水平提高,提高人民的教育、文化水平,改善人民的劳动条件等;(3分)项目对社会发展目标的影响,包括自然影响和社会影响。前者包括项目对自然与生态环境的影响,后者包括项目对人口、劳动形式、劳动组织、社会就业、社会政治、人民的生活收入、生活质量的影响等;(3分)项目与社会的相互适应性分析,包括项目与社区人们的相互影响如何,如何相互适应,如项目是否适应当地人民的需要与需求;项目对社区人民的吸收能力如何,是否需要提高其吸收能力以适应项目的生存;

14、承担项目的组织机构的能力如何,是否需要采取措施加以提高等。(4分)其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作

15、上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

16、6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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