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2017幼儿园全国学前信息管理系统幼儿信息采集表.doc

1、 幼儿园全国学前信息管理系统幼儿信息采集表单寸照片幼儿学籍号: 幼儿所在班级: 新生 转学 原就读幼儿园: 姓名出生日期国籍性别民族身份证件号码血型未知血型A血型B血型AB血型O血型RH阳性血型RH阴性血型HLA血型未定血型其他血型身份证件类型居民身份证香港特区护照澳门特区护照台湾居民来往大陆通行证境外永久居住证护照其他港澳台侨外非港澳台侨香港同胞香港同胞亲属澳门同胞澳门同胞亲属台湾同胞台湾同胞亲属华侨侨眷归侨归侨子女非华裔中国人外籍华裔人外国人其他入园日期户口性质农业非农业非农业户口类型城市县城乡镇户口所在地 省 市 县/区出生地 省 市 县/区籍贯县/区现住址是否独生子女是否是否留守儿童非

2、留守儿童单亲留守儿童双亲留守儿童健康状况健康或良好一般或较弱有慢性病残疾就读方式走读住校是否进城务工人员子女是否是否孤儿是否是否残疾幼儿是否残疾幼儿类别视力残疾 听力残疾 言语残疾 肢体残疾 智力残疾 精神残疾 多重残疾 其他残疾家庭成员姓名1家庭成员学历研究生教育大学本科教育大学专科教育中等职业教育普通高级中学教育初级中学教育小学教育其他家庭成员关系父亲母亲继父或养父继母或养母祖父祖母外祖父外祖母姐姐兄弟姐妹其他亲属非亲属身份证类型居民身份证军官证士兵证文职干部证部队离退休证香港特区护照澳门特区护照台湾居民往来大陆通行证境外永久居住证护照其他家庭成员1出生年月家庭成员1性别家庭成员1国籍家庭

3、成员民族1家庭成员姓名2家庭成员学历研究生教育大学本科教育大学专科教育中等职业教育普通高级中学教育初级中学教育小学教育其他家庭成员关系父亲母亲继父或养父继母或养母祖父祖母外祖父外祖母姐姐兄弟姐妹其他亲属非亲属身份证类型居民身份证军官证士兵证文职干部证部队离退休证香港特区护照澳门特区护照台湾居民往来大陆通行证境外永久居住证护照其他家庭成员2出生年月家庭成员2性别家庭成员2国籍家庭成员2民族是否监护人是否监护人1姓名身份证件号码监护人2姓名身份证件号码与监护人1关系监护人1电话监护人1手机与监护人2关系监护人2电话监护人2手机家庭成员联系地址监护人1工作单位监护人2工作单位监护人1职务监护人1电子

4、邮箱监护人2职务监护人2电子邮箱说明:1.本表由幼儿监护人据实填实,幼儿园审核并录入全国学前教育管理系统生成学籍号,转学后需要向幼儿园办理转学手续并取走转学学籍号证明。学籍号一人终身制,对接到小学学籍系统。2、当转学幼儿:必须填写原就读幼儿园名称,原就读过两个尽量写上曾经两个幼儿园名称3、户口性质农业时,非农业户口类型不用填;户口性质非农业时,必须填写户口非农业类型4、当国籍/地区为非中国国籍时,“户口所在地”“非农业户口类型”“是否独生子女”“是否进城务工人员子女”“残疾幼儿类别”“民族”“户口性质”“出生所在地”“是否留守儿童”为不可填5.本表必须附幼儿本人户籍证明或户口本复印件,幼儿未入

5、户籍的,需附监护人户籍证明原件复印件;残疾幼儿需附残疾证明原件复印件、低保幼儿需付低保证明原件复印件。港澳台和护照必须附港澳台回乡证或护照姓名信息页。 本人确保以上信息准确无误。 监护人签字: 填写日期:201 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零

6、,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,

7、首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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