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浅谈钢筋工程的施工要点及质量控制 摘要：本文旨在研究钢筋工程的施工要点，对其中的质量控制进行详尽的研究和阐述，为我国建筑行业的发展提供一些可行性的思路。 关键词：钢筋工程 施工要点 质量控制 中图分类号：O213.1文献标识码：A 文章编号： 随着我国建筑产业的不断发展，质量控制逐渐成为了业内人士关注的重点，其中，钢筋工程的施工技术作为整个施工工程的重要组成部分，起着至关重要的作用。加强钢筋工程的施工技术，提高质量控制措施，是我们当前迫不及待解决的问题。 一、钢筋工程的施工要点 1.前期的钢筋处理 钢筋制作是整个钢筋施工工艺的基础环节，也是最为重要的环节。钢筋制作的优劣直接关系着最终整体工程的质量，占有十分重要的地位。在钢筋制作时，我们应注意以下几个问题：制作钢筋首先要保证钢筋表面清洁，无锈蚀、无泥土、无油污。如果出现锈蚀，要先进行冷处理，以保证钢筋质量合格。采用人为或机械的方法进行钢筋调直。确保钢筋无弯曲，无小波浪状。同时，在调直钢筋时要尽量减小对钢筋横截面的破坏，出现伤痕的比例要低于5%。在切断钢筋前，要做好详尽的调查工作，尽量符合钢筋自身的匹配以及钢筋号、长度、数量等，降低钢筋头的出现几率，节约钢筋用材。 2.钢筋的弯钩制作 钢筋的弯钩制作是衡量技术人员的专业技术水平的准则，也是决定整个钢筋使用率高低的标准。钢筋的弯钩制作应注意以下几方面：弯钢筋时要符合有关钢筋制作标准，中间位置的弯折曲径应保持在钢筋直径的5倍或5倍以上。在钢筋箍筋位置的最底端做好弯钩工作。弯钩的大小以及形式应根据具体的工程进行裁定。箍筋调整的指标：依据箍筋内包和外包的大小以及尺寸，确定为弯钩弯曲的调整数值以及增加长度的数值，两个数值的和或差。依据钢筋的尺寸、大小、弯曲程度、弯钩增加的长度以及保护层的大小、厚度最终决定钢筋实际下料的标准和尺寸。 3.钢筋的绑扎以及安装 钢筋的绑扎要严格执行设计图纸的规定，确保与图纸的标准无误差。另外，在绑扎前对制作成品的钢筋进行质量审核，针对不合格的钢筋要坚决不予适用。钢筋绑扎时，要注意绑扎的方向以及垂直程度，可适当增加垂直吊线。同时，针对主干钢筋的距离要做好控制，以免出现过密过松的现象，影响钢筋的承载力。剪力墙作为主要的受力墙，钢筋的绑扎起着决定性作用。绑扎时，要采取上下三道扎满，其余部位梅花点点缀的方式进行绑扎。钢筋绑扎完成后，采取外墙浇筑措施。在浇筑时，要做好预留洞口以及预留件的掩埋工作。一旦浇筑完成，严禁在破坏墙体进行修整。另外，针对墙、柱等主干受力位置做好钢筋的防雷接地引线工作，并设置成通路，以免造成不必要的安全隐患。处理好钢筋预留、掩埋与水电装置的预留掩埋之间的关系，避免漏埋或错埋。 4.梁和板的钢筋安装制作 当钢筋纵向受力时，一般为了加固和稳定钢筋的结构，都采取双层或多层的排列方法。排列安装时要注意在两排钢筋的中间位置放置短钢筋，直径大小根据纵向钢筋的直径来决定，小于25mm则选择15mm的短钢筋，大于25mm则选择同纵向钢筋直径的同样的规格。箍筋接头处一般采取交错处理。如遇到悬臂梁时，要保证箍筋的接头朝下，绑扎在架立筋上。板的钢筋绑扎和梁的钢筋绑扎处理方式相同。但注意在绑扎双向钢筋时，要保证全部绑满，禁止出现漏绑现象。处理好板上部的钢筋和下部钢筋的关系，上部钢筋严防踩踏。悬臂板的安放和设置多为阳台、雨棚等关键位置，所以，悬臂板的的钢筋处理十分重要。做好负筋位置的选点和审查工作，保证其高度和设计工艺与图纸上的有关规定相符合。当板和梁相遇时，一般以板的钢筋为最上部、次梁在中间，主梁在最下方。如出现垫梁以及圈梁时，要将主梁放在上部，垫梁和圈梁在下部。 5.钢筋焊接的处理 焊接方式的选择。一般以坡口焊、熔槽、帮条焊以及搭接焊为主。每种焊接方式的处理也不尽相同。坡口焊和熔槽与帮条焊的技术工艺相同，都是适合于一、二级钢筋的使用；搭接焊适合一、二、三等级的钢筋使用。 电渣压力焊的使用。（1）利用焊接夹具夹住待焊的钢筋，使之保持固定。(2)在待焊钢筋端面的中心位置放置引弧铁丝球，利用钢筋将铁丝球进行挤压，但注意不要使铁丝球发生变形。(3)焊剂盒安装前，要缠好石棉绳，并确保石棉绳在焊剂盒的底部。当焊剂盒放入焊剂时，石棉绳可起到保护、稳定的作用。(4)给压力焊同上电源，将钢筋轻微提高，点燃电弧，进行造渣。（5）实施电渣，将钢筋逐步降低，深入渣池中央，由钢筋前段缓慢得送上钢筋，直到电渣完成。（6）切断电渣压力焊的电源，立刻将钢筋顶压，产生接头。（7）做好后续处理工作，保证机器的干净整洁，并将未充分利用的焊剂进行回收，重新使用。 二、钢筋工程的质量控制 1.钢筋检验的质量控制 钢筋的质量控制主要分为几个环节：入厂前，应由施工方提供钢筋的质量检查报告以及钢筋合格证书交至质监部门进行核查，确保各项手续都符合国家钢筋材质的质量审核标准。钢筋在入厂时，要做好钢筋检查工作。针对数量、质量以及材质等逐一进行把关，对于不合格的产品要坚决不予使用。随机抽取几种规格的钢筋，送至质量检测部门进行检验。另外，也可进行钢筋的现场检验，但必须是保证在质检人员的陪同下，对钢筋进行弯钢、拉伸处理。 2.钢筋使用的质量控制 钢筋的使用主要分为钢筋加工、钢筋制作以及钢筋焊接等过程。首先，每一环节的质量控制都要符合国家对工程施工管理质量控制的要求。每一位技术人员的施工工艺应遵循施工质量控制条例进行，严禁违规操作和带病操作，保证钢筋处理的可靠性、安全性和实用性。针对具体的施工环节严格执行设计图纸规定的数据指标。如出现施工变更，应提交到施工审核部门，经批准后方可进行重新设计和钢筋施工，保证每一环节顺利进行。 总结： 钢筋工程作为施工过程的主干环节，对质量控制的要求更为严格。这就需要专业的技术人员充分了解施工工艺的制作流程，不断提升自我的专业素质，加深对钢筋工程的把关，真正实现科学施工、安全施工、质量施工的最终要求。 参考文献： 1 黄彬霖. 房屋建筑中钢筋工程的施工质量控制J. 企业导报, 2011,(05) . 2 赵峰. 浅谈建筑工程中钢筋工程的质量控制J. 山西建筑, 2011,(02) . 3 霍海军. 浅谈钢筋工程的施工要点及质量控制J. 河北企业, 2011,(06) 注：文章内所有公式及图表请用PDF形式查看。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落