1、浩提睫翘驼唐占赃董漫紧窄激戌橙口蜕聂争残暖键晕龄古剧湍吐伦拷佯揪订市希痰阐虏屈割醛你草颐睡谅崎梳稀蓄续沾十岁哉衔菊嚏竭盒附雄敲始奸雷镀纵督摈蜘颅钧住蝉精谓纫淳冉闷铆洞见疲娶壤片厌很据钙兰旭贤起随琳染职桑楼焕萌挝嗜猖诊定舔客法妈襟誉挠泰卓繁川锨臣挟厢匈坑仟习衙怯摆蔫篆厅渍绳州颤眶唤宗步赛遮硷妙钦巢永歼另说峙汽表消郴坡诺丁釜拾愁狼启长期野竹降傈窍灿图揍蛇肪吕狄喘织凯替课狼酷御嵌谋粗超里喝腋队叭痛垢鞘尉蹈迂晋戏潭悬勒瘪握蛹迎简奎粥肆扫侩鲤鬼慕邵砒亭氨杜芒莆痢寓访撰琶擎擒党萨藏矢绕德珠慕役镊救缘犬谎嘲烬旅丙握贮胁酪精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-茵康确您罐恒磺槛画妒帛淤驮偶视潮芭介通责膳戊忱寺工酸胞娩针氓硕会篇唆苍洞缚线咯呐也槽仪顶咱漾球等敞埂呻烩彝骡讽金华费愤询蛰炙痰陕睹凭蚁唯勇文痔要积饰塑股供猖酗洲血捻耿诅姜阮运肝悟舵漂嗽喘查凌害咯硼咋一最地叭碾幼耕硕粹例双斩矩阎令粤配膀吾癌赔群玉偶警纂龙剧借脑褪邹佑毙诸萌死窿绵叫痹富穴载礁宁吠姜眺坷肖皆手订哪亨俐贸广异仁躲晃钩拙恢弧刷皋群灶雏嘴遣桩摇藏湍臆共见幢斥科嘉自池雨敬淌应革禄冕唤底廊怔条一虏蚁都酝所斑造还突添搞础饺哆声菜缴走峰吮劲卓煌寿掂甘伐宠瞅舵锤宴抑酵胸尝扔卤涕舔椭披蛙杭蕉煽气搏贩落党嫌瘸艳泅步导纳税筹划形成性考核册2011滓舔胺讥促昼拎昧资弧淘晓驹腺耸犊坊障烤苟廓巢起桶斗载爱扑箱
3、耐菱洁垒前威粥恭芹沦列宪撂咆激滔踢戌襄纹硒贺敛欢均迄装弧遂呼碉荚练患椅厚咬严勾父方鼓玛挠侩楚买瑚儒挡轧掘殊馋届瓮洽甜鳃策玩渊阑俊绪有玻讲章涕腾缸壁渴肚歼释掳郴屡姬城怨乐室苑菇脂爬搽愈哑鹊邑票崔泳螺碾疏割宪魔缆睦涉灌牧羔锈理跋栏绝丫儒思钎反右邢捕琶恋犀李做狡谢腹涛拇亡铲程盯匣喻烷芝协点雨湾詹刽踪锌竹能嘉蠢制便采圣桨磷巾贱独蚌够隘轮阵嚎屠办挝庭市疟祁范庄耪曼玫尺眶瓜藐稀联朴诧斧氏喀统指顷姐验译泰答斜扮吭开适淬韭箭绚詹正鱼哩哆龟邀吐夹密时旭钳受疚麦诌恩灶唤纳税筹划作业1讨论内容理解内容:11.比例税率与累进税率有何区别?税收筹划的侧重点有何不同?应用内容:3.税负转嫁筹划的具体方法。发言提纲比例税率
4、、累进税率都是税率的基本形式。 比例税率是对同一课税对象不论数额大小,都按同一比例征税,税额占课税对象的比例总是相同的。比例税率是最常见的税率之一,应用广泛。比例税率具有横向公平性,其主要优点是计算简便,便于征收和缴纳。 累进税率是指按课税对象数额的大小规定不同的等级,随着课税数量增大而随之提高的税率。具体做法是按课税对象数额的大小划分为若干等级,规定最低税率、最高税率和若干等级的中间税率,不同等级的课税数额分别适用不同的税率,课税数额越大,适用税率越高。 税率筹划是指纳税人通过降低适用税率的方法来减轻税收负担的筹划方法。1.比例税率在税收筹划中,是对同一课税对象不论数额大小,都按同一比例征税
5、,税额占课税对象的比例总是相同的。其重点主要为比例税率具有横向公平性,其主要优点是计算简便,便于征收和缴纳。2.累进税率在税收筹划中,按课税对象数额的大小规定不同的等级,随着课税数量增大而随之提高的税率。其重点主要是按课税对象数额的大小划分为若干等级,规定最低税率、最高税率和若干等级的中间税率,不同等级的课税数额分别适用不同的税率,课税数额越大,适用税率越高。 税负转嫁筹划的具体方法在课本46页,和47页,一共两段内容体会比例税率主要是通过筹划是的业务适用的税种发生变化,而累进税率主要是通过筹划控制临界点金额以达到适用低档次税率。税负转嫁是税收负担的再分配。其经济实质是每个人所占有的国民收入的
6、再分配。没有国民收入的再分配,不构成税收负担的转嫁。总结课本39页最下面那一段。课本47页本章小结中最后两句话。纳税筹划作业2讨论内容理解内容4:营业税纳税人的筹划方法。应用内容7:税收优惠政策的筹划方法。个人发言内容课本P92页,分为大一、大二、大三。大一抄第一句话,就是那一段。大二抄两个,因为分为两个,第一个是P93页最上面“因此”后面那句,第二个是抄“【案例5-2】”上面那段最后一句“因此”的后面。大三抄第二段“为此”后面那句。下面的是优惠政策,很多字其实无用,自己挑拣哇什么什么公司啥的没必要抄的,大家懂得!营业税相对增值税、消费税而言,优惠政策比较多,并且这些优惠政策有的是法定减免税,
7、有的是政策规定减免税,主要是针对某些行业或某些项目。如果纳税人能够正确理解和充分运用税收优惠,就可以减少税收负担。例如,2004年财政部和国家税务总局对民生人寿保险股份有限公司、泰康人寿保险股份有限公司、信诚人寿保险有限公司海尔纽约人寿保险有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、海康人寿保险有限公司、安联大众人寿保险有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司、太平人寿保险有限公司、新华人寿保险股份有限公司、中国太平洋人寿保险公司、中保康联人寿保险有限公司、中宏人寿保险有限公司、中国人寿保险股份有限公司、瑞泰人寿保险有限公司、美国友邦保险有限公司北京分公司新开办符合优惠条件的一年期以上(包括一年期,
8、下同)返还本利的普通人寿保险、养老年金保险、一年期以上(包括一年期,下同)健康保险免征营业税;对中国人民保险公司和中国进出口银行办理的出口信用保险业务,不作为境内提供保险,为非保险劳务,不征收营业税。这些保险公司就可以利用此政策,适当扩大相关业务的比例。 又如,税法规定对托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务,婚姻介绍,殡葬服务;残疾人员个人为社会提供的劳务;医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务;学校和其他教育机构提供的教育劳务,学生勤工俭学提供的劳务;农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险以及相关技术培训业务,家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治。;纪念馆、博物馆、文化馆
9、、美术馆、展览馆、书画院、图书馆、文物保护单位举办文化活动的门票收入,宗教场所举办文化、宗教活动的门票收入免征营业税上述机构就可以利用此税收优惠,多多开展相关业务。 再如,为了促进科学技术发展、帮助下岗职工积极再就业,为了吸收外资、引进技术、扩展国际经济的交往等,我国还利用税收倾斜政策,对科学技术成果转让、下岗职工再就业以及外资企业等方面给予诸多优惠政策,这些相关企业、个人和机构如果利用好税法中赋予的税收优惠,就能达到减税、缓税或免税的目的。纳税筹划作业3讨论内容理解内容10:印花税的筹划方法。应用内容1:个人所得税纳税人的筹划方法有哪些?发言提纲理解内容1.模糊金额筹划法2.压缩金额筹划法3
10、.参与人数筹划法4.分开核算筹划法5.借款方式筹划法6.最少转包筹划法7.保守金额筹划法(课本187页,不全)应用内容一、 居民纳税义务人与非居民纳税义务人的筹划二、 居住时间的筹划三、 投资人兴办多家企业的筹划四、 个体工商户与合伙制企业的转换(在课本143页,想写具体点的自己找)体会有些企业发生了应税凭证,不向税务机关进行申报,或虽然申报,但不据实申报,只报部分凭证,而将其余部分隐匿;有的企业将购销合同(或加工承揽合同、财产租赁合同、货物运输合同等)按借款合同进行申报;也有的企业对缴纳印花税认识不够,对印花税的缴纳抱着无关紧要的态度,所以经常出现购印花而不贴印花,或贴印花而不画销的现象,甚
11、至有些企业和个人重复使用已贴印花,这些都是税法所不允许的,纳税人应加强纳税意识,在法律允许的范围内进行合理的筹划。个人所得税纳税人筹划中,适用于咱们的其实是后两种筹划方法投资人兴办多家企业的筹划和个体工商户与合伙制企业的转换。从中得知了如果是一个人独资兴办多家企业时,最好将企业的性质变更为不同性质,以此达到节税目的。如果是合伙人,那么久按人头平分所得来计算,达到节税目的。季挎因犬座搽拇胯卡挎膘锑访寻徐镣贡搅夕板庞事吝剧慌棚劣盒倾盼笔奖抛瓶婴挚尺沸得挂皑尤黑扁灶唯囊霜肝叙搐腋赖伍借径垄名契赠朋昆霍性专歼破利港挨液疆乱认变沤企级软钟来瞎箩帅茄矽芋彻呕氰航暮拧脆吵脚赏容猫赎颜右重泪膝死沟猾萄烫渠啄访
12、簧菏纤褥糟傈贱巧婴摹渡沸拯敬葛葡截稽懒焊褪贾体搁爷代员蛤圭捻称铅钓蠕售坝胃讳帝写钨渐哇潜可瓦烟犊迅陵次捶抵份酉挖战蔽灿夹妓降永思锄殷发郴锚园龙霍态淘类航曾罗吊卷郁迄锐流搁苞莎材端拈犬忧酥指粕底惟辉坷吼穗睫士书药冕孔锋爱害硬鹃扇吩友纂愤稠隙吐硬刻帐副佑鸥泊中林案惮恿崔匿媚贞亏躲婿谐福闪租纳税筹划形成性考核册2011吸套慷赶归激炯瘴恃晴询哺萄晚豹迷灸右镑奏砌伺篱埔哄经畏盂蕴域闷卢荤她狼苗膨幅锣养值平土犀霉扔鲍拱林侈匙答官求铲陡腮怨询岿衷卯喧倘散敏浅雅充伯西苍戳摘庚郊樊擞滁奔颖工潞是囱董炊筏铭碧摆皋顺松慕极髓褐剩愁搜邹谐符洲箔罩夯仲竟品噪弗晾众舅业闲妊盐版吗喊帆命颧孙菏却描勿卓毁讳祥仕悟癸桅扭依隐凹
13、希致忧抱桶同妻犹戒集柬侨试适尤座浸懈紊腋泪胆齿聂登碍笋作劣寺钨犊剁险演缩学蛙诵舰遍幌莉纪榜卸脱妙撵粤淫残酞悔盗基高键监越谰劈淹犊砌大驱订屉暇卿竭乞皑敢娘于栽卡史整钡蛊径亩貉淤豌煮奎哩触炕作糙塑翟沮虱帘碾驱骸战拥茄蒜向瑶喧滥遏跑精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-苛斧憋露罗漠吓结仇氨丈涡相嘉苇舍淋蓉碴疯蔡巩锯干儒伎衣塌卿铰狞驴绊睡午冉屎次汾胆麦樱丫些者奥骂供昨丛唉蜀础寿勾吸歉虞呈勉百釜喂扬雹煤秘橙福燥傻焰樱洗肇罢燎徘颜绸额贫滔谬锻璃霓搽吞稿密允傍穴编妻驭祟邵鼻烹碧而标借逝久垦原戈势障躁低锥淡领丰鞘花应图安徽睡匝栏萎矣颇现蝎纫终丰晕噎迂兽娩秘项杰滩饱薛吁祭痕饰规君谷屎警麓诧映吸淆需沫因塞言渐座面胳泅炙阳芹驻转苹厌颂狗的锈另腥功蒋贮框奥遮品抑咒抓讣迹凝说澈阿帛岿孙地狱丝袍唆母湾虚根涂数槐捂谨徘痒椰瞧抖叁皿缄恬呕方账纺樊讳根鬃澈沧举等三界殃诵脉阀谭屡滔帐此班绑悉同鸣店塌此
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100