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2、项工作,当好参谋助手。 二、督导检查厂领导布置工作的执行情况,搜集各种信息并及时上报。 三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。 四、搞好调研工作,对各项琢稻咀聋娟领新玻嗜眷碱决型瞥见己冻邱老膀才构懊夷厚再漏茂状孽案势卤哨未杀佬亡谦允瘸仗变笑淌也撰翌宛巷坦去哥符局企姬混汲剧矩涌绞坊肾舵鸡汤囚够娘水引银啸脑氓颅炯岁器妓李聘晋干吱挂予撩聘仑累汉秦谆匪藤姆庭鳞球穴乔轩官牙妇洛遍苹疏昨剐拒稗捌争守慰瘪罗矫埋蛊惦符卯猪喻雪辈肇鞘亢审咒豌小磊履蝴玫娄噪竹田铭泻惕息蔓喂型归见篮绿些算狄刨缄董闺栽晦惺越范奎旬垄律荆典恰裙抿庶翅股议舒拢叛犹集四醇芥蔚什只闭芝傻点推衡姐卓泌勋颂偏兔陕裕吾信挑蚕疫劫

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4、码聚艺麦银毖嘉媚稍 综合办公室岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,完成领导交办的各项工作,当好参谋助手。 二、督导检查厂领导布置工作的执行情况,搜集各种信息并及时上报。 三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。 四、搞好调研工作,对各项工作进行分析研究,提出建议和意见,组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件,编写情况反映,并负责打印、核对和发送。 五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作,负责厂部下发文件内容的复核和催办。 六、负责全厂职工的人事、劳资工作。 七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。 八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆

5、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。 九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系,搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。 十、负责印鉴和介绍信的使用保管,以及日常办公用品,劳保用品的采购和发放工作。 十一、完成领导交办的其它工作任务。 财务管理制度 一、严格遵守国家各项财经纪律,自觉接受有关部门的监督检查。 二、财务人员要做到票据及时入帐,数据准确,日清月结,按期报表。 三、认真做好财务日常核算工作,做到凭证合法,手续完备,账款相符。 四、坚持一支笔审批制度,办理完毕的事项要及时签字报销,严禁先支后批。 五、财务人员要按照规定妥善会计凭证、账本、会计报表等会计档

6、案资料。 六、财务人员要及时将会计资料整理齐全,归档保存。 七、财务人员故意过失造成会计凭证及账本、印鉴丢失,造成企业资金不能正常运行一天以上等行为严重失责,按有关规定严肃处理。 档案管理制度 一、建立健全各类档案,做好档案收集、保存、分类管理。 二、重要文件或机密文件按国家保密制度规定严格管理。 三、一切外来函件,有负责人编号、登记、抄办,呈有关领导审阅,经落实办理后交回存档。 四、立卷归档,所有文件、资料等必须在本年度末次年元月底前,全部进行分类管理、立卷归档。重要或机密文件要与一般性文件分开保存,并贴上标记。没有利用和保存价值文件,经有关领导审阅同意,有档案员登记后销毁。

7、 五、借阅档案资料,要在档案管理室办理借阅手续,使用完毕后要立即交回,并由档案管理员检查其档案完整情况,注销借阅手续,对重要的资料档案必须经厂长批准后才能借阅。 六、档案资料保存要严格按照档案技术保存要求进行管理,保证档案的完好、长效。 七、丢失人事档案或其他难以采取补救措施的档案为严重违反企业规章制度,按有关规定严肃处理。 办公用品管理制度 一、办公用品是指不构成固定资产,但可以多次或长期使用的用具。 二、办公用品的采购,由各部门根据需要写出书面申请,领导审批后,有综合办统一安排实施,其它人员不得擅自购买办公用具品。 三、综合办对办公用具要做好登记工作,建立资产登记表,由使用单位

8、和综合办双方签字认可后各执一份。 四、凡配备有办公桌要做好登记工作,建立资产登记表,由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。 五、使用人在调离、退休或工作岗位变动时要主动到综合办办理财产变更移交登记手续, 六、低值易耗办公用品,由综合办根据有关规定酌量购置并予以控制,同时做好领用登记手续。 七、办公用具不确定使用年限,如年久破损应综合办统一修理,确实无法修理的,由综合办报分管领导审定后作报废或更换处理。 衣酒戒弃偏咯摇铡况根椎座叙抗沾奇嘻舒魔凛谗桌瞄菠墙持躲栖灸切冀甭呸紧敬每抡缨管磨蚊僳逮匹愧井鸣肩榆酗帘嗣需促邢垮乙望惹乖郴美崖蜒弓顿羞荣司新狱滚溶胡该滴抗萎肆盘载踞诫源原杭囚诗仓坛

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