公司内部安全生产责任书.doc

有限公司
工程科安全管理目标责任书
甲方：有限公司
乙方：工程科
特签订本部门管理责任书，以资共同信守。为加强企业安全管理工作，贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可条例》等有关建筑安全管理法律法规和上级有关安全管理文件精神，全面落实企业安全生产责任制, 为全面提高公司管理水平，充分调动工程科员工的工作积极性、创造性、独立性，，依据建设行政主管部门与公司签订的目标责任书，结合企业年度管理目标，按照奖优罚劣、绩效相挂钩，本着责、权、利统一，平等自愿的原则，经双方协商，公司决定与各职能部门负责人签订年度安全生产目标管理责任书。
一、 岗位工作范围
甲方承接的全部工程项目的建筑施工现场（含市政工程）安全管理，《建筑施工安全检查标准》等国家强制性行业标准贯彻，甲方企业安全规章制度的制订实施等为乙方的工作范围。
二、岗位责任总目标
以公司与主管部门签订的年度建筑工程安全生产综合目标管理责任书和公司年初确定的安全管理目标为控制目标。确保完成与主管部门年度安全责任目标。其中：
1、工伤事故控制目标
(1)死亡率为零,重伤率控制在1.5‰以内；
(2)轻伤事故(直接经济损失5000元以内)控制在1.5%以内。
2、安全检查达标目标
（1）工程项目安全检查合格率达100%；
（2）杜绝出现上级主管部门检查通报批评现象。
3、安全管理其它目标
（1）特种作业人员持证上岗率应达 100% ；
（2）职工安全教育率应达 100% ；
（3）安全管理责任书签定率应达到 100% ；
三、岗位责任职能范围和工作标准
1、严格执行《安全生产法》、《建筑法》和建筑施工安全检查标准强制性条文，结合行业标准、企业标准、ISO9000认证要求，制定公司安全生产、文明施工管理规定，并付诸实施。
2、围绕公司发展规划目标，制定公司统一形象宣传规划，介入项目前期规划，按企业形象宣传工作要求指导项目抓好企业形象的宣传工作，努力塑造公司新形象。
3、推行科学管理理念，根据企业工作实际情况，采取有效的管理措施，在施工现场按照PDCA循环方法，进行重点部位、重点阶段安全控制，并做好教育交底抽查、督促工作，以防范为切入点，提高素质为契机，实现安全管理水平提高。
4、指导项目做好工程项目施工许可证办理前开工报批资料的申报，指导安全员按照帐实帐表帐帐相符原则做好安全台帐，确保安全资料原始真实合格有效，并督促项目在竣工验收后30天内归档。
5、做好年度安全资格认证工作。
6、积极开展安全生产、文明施工知识竞赛、百日安全生产竞赛活动，认真总结、学习交流安全生产、文明施工先进管理经验。
7、做好项目井架、塔吊等设备安装前备案登记，严格执行井架、外架、塔吊拆除前审批手续及安拆作业中的过程管理。
8、协助项目建立“工地重特大事故紧急救援案”，督促项目排查事故隐患并做到有检查、有督促、有落实。
9、组织企业内部中小型机操工培训、杜绝机操工无证上岗。
10、组织安全员特殊工种作业人员（电工、架子工、卷扬机工、塔吊司机）等人员接受企业主管部门的年审培训工作。
四、 双方权利和义务
一、甲方：
1、有权组织人员对乙方所监督管理的工程项目进行定期不定期的突击检查。
2、有权按规定对乙方的工作进行检查考核，并提出可行性指导意见。
3、有义务协调其它职能部门认真配合乙方抓好安全工作。
二、乙方：
1、有权在公司制度内总承包费用范围自主安排各项费用开支，乙方负责人有权根据部室业绩和部室人员工作成绩合理独立分配年薪及奖金。
2、有义务及时完成甲方下达的各项工作任务。
3、有义务抓好安全控制和管理，不折不扣完成本年度岗位责任总目标。
七、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，。

甲方：有限公司
法人代表（盖章）：

乙方：工程科负责人
代表人（签字）

年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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