安防部经理岗位职责.doc

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岗位描述书

职务所属部门：安防部 职 务 性 质：管理类
上级主管职务：公司副总经理 起始薪酬等级：
下属职务名称：保安主管、内保主管、消防主管、
职务说明

职务概述：
在副总经理的领导下，全面负责公司的安全保卫工作，确保公司和顾客的人、财、物安全，为公司经营管理活动创造良好的治安秩序和安全环境。

工作职责
1、认真贯彻“预防为主，防消结合，确保重点，从严管理”的安全工作原则。
2、熟知公司所有安全设施、设备、配合、协调与公司各部门的工作。
3、在商场建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训。
4、对商场全体员工积极开展以“五防”（防火、防盗、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，提高全员防范意识和能力，强化安全责任感。
5、加强与公安机关的联系，落实公安机关的工作布置和检查。
6、指导和协助商场各部门及外来商家，切实做好各项安全保卫工作，严格督促执行保安工作规范和各项安全管理制度。
7、主持保卫工作例会，写好部门工作日誌，督促保卫主管做好公安机关制定的各项工作台帐，检查工作进度，解决工作中出现的问题。
8、负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。
9、维护商场的正常经营秩序，保障商场的合法权益不受侵犯。
10、协调处理商场与物业管理公司间的各项安全保卫工作业务关系，监督和配合物业管理公司做好商场的各项安全保卫工作，确保人身和财产安全。
11、负责处理商场顾客的安全投诉。

日常工作任务
1、主持安防部的日常工作，组织、部署、协调公司安防工作。
2、对外代表公司负责与有关政府机构、国家安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系，配合、协调有关工作与业务往来。
3、接待、解决、处理顾客有关安全方面的问题或投诉。
4、制定、执行和落实公司关于安全方面的政策、规章制度，监督、检查公司范围内的一切不安全因素并报总经理。
5、发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥和做好总经理处理紧急状态的参谋，总经理不在的情况下，先处理事态和调动人员，事后上报总经理。
6、负责、制定、部署重要活动的安防方案和工作任务。切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对公司员工进行安全方面的培训及组织防火演习等，负责对安防人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。
7、部署、检查属下的工作，对部门员工有表扬、奖励、批评和处理的权利，有知才、育才、用才的管理方法，工作讲究效率。
8、负责、招聘、考核安防员及工作情况。
9完成上级布置的其他工作。

工作环境与条件

工作关联部门及对象
行政部、物管部、管理部
工作禁忌
服务意识差、缺乏原则，工作效率低。
职务发展

职务要求

所属教育与工作经历要求
大专以上或接受过（公安、司法）专业学习、培训，会使用电脑，能进行英语会话；
必备知识与特殊技能要求
曾在国家人事或政法部门工作过，懂得国内和一些国际法律，对治安、刑侦、内保、消防有一定的工作经验，接受过国际或国内商场专业培训，有大型商场管理方面的经验，工作业绩突出，对培训有较丰富的经验。
生理要求
体格 身体健康
性别 不限
年龄 25—50岁
心理要求
积极热情、处事公正；有较强的战略发展思维和创新能力；有较高的人际沟通、组织协调和决策能力。
以活泼气质类型为主。
培训要求
1．上岗前需要有公司规章制度和业务方面的专业培训记录，累计时间不少于2周。
2．任职期间每年需参加不少于2周的专业培训。
其他补充事项
1．本职务编制1人。
2．特殊情况按公司有关规定办理。

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