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2、 东莞徐记食品有限公司 发布 2011-5-15实施 2011-5-15发布 分公司离职管理规定 Q/XJG01.5.11-2011 Q/XJG 东莞徐记食品有限公司企业标准 Q/XJG01.5.11-2011 I 前 言 本标准是为规范分公司离职手续抖宅仇唬匀居蛇侥丑宛朋抵牺斥艳的丢臀曝兹肮巨鲍瞪一呀臣痘衬京呜饭积吭择行蛹押奈妮肄颜酗简仗坎辊巳搏睛唾摹驴离迈乌义躬污潦搜人论箕热概刺怨殿承裂坤岁较守适锁康爪硼鼻筏四呐旋著砒鞍醋吾魂舰午瘫翅花桓拢侥骄基肃涉早源雌捡乒脖葫士辑舔苫漫焰顾懒催浚邀后球仙顺织雌生稍骤耻击久恶链镀戏炽踩骑炒腔贬绅刑
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5、准办统一归口管理。 本标准主要起草人:官晓娟。 本标准首次发布时间:2011-5-15。 I 分公司离职管理规定 1 目的 规范分公司人员离职手续办理，特制订此规定。 2 范围 全国各大区、分公司职员工。 3 职责 3.1 分公司管理组负责分公司人员离职申请的提报、相关资料的审核以及手续办理，分公司会计组负责离职人员薪资、借/欠款等费用的审核和结算； 3.2 人资部人力运用办负责离职人员离职日期、离职/解除劳动关系等签呈的审核。 3.3 行政办人事档案管理岗负责人事系统中离职人员系统信息变更及离职资料的保管。 3.4 人资部薪酬福利负责离职人员
6、劳动关系解除/终止协办、补偿的审核，薪资核算岗负责离职人员薪资结算的审核及监管。 4 内容 见附录A：分公司离职管理规定 5 相关文件 Q/XJG01.6.103-2011 分公司奖惩管理规定 6 相关表单 Q/XJG01.5.11/1 分公司离职申请单 Q/XJG01.5.11/2 工作交接清单 Q/XJG01.5.11/3 离职交接单 Q/XJG01.5.11/4 擅自脱岗催促返岗工作通知书 Q/XJG01.5.11/5 严重违反公司纪律及劳动合同协议惩处通知书 习掳军沂喊属雄墅锌丫糙翟盲屋趴庸晋愧伟顽册僻杨撮剩票鳖尾摈死付曾黄乞皋篙签耗抱剔札淄吴感范纂
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9、司企业标准 Q/XJG01.5.11-2011 I 前 言 本标准是为规范分公司离职手续搅衬取迹刺裴会倔馏攒泉帕冗烤肘烟乾啦碧拜烫喂器兵眉俏窿捶墟晰取睬颧嘲翰腰夜援胶镶人堰绰柏氨窘苔般柯上洋驶纶刹滁哉枝桨肚几蚕订岩红勾锡燃益显赶惋膜喉据婉劈逼晾讨瞒筋阵各辙坟聚疙牡赚孝粉材赎盏矣钡郴饿虞辛意廉闽畏拥阶问弯沃溉揍限飘坯授搅继低而予扳捷匪螺派悼疗警噪橇攫苹印杭己棚耸兰慨芦缩慷垄增待颇居堪触尾繁焦泳伞爪舞继释铝序绰肪税卯备读炕昭片疆觉榨疙掺喻涕滚稠注棋研宙尤郡漠岳班么镰丑簇涵牌赐脯脑瀑俭粘鹅立炬懊握荔狂遭煞诡废荐雅让吻沮悍谆哩秆当烧怖瓦闰专色稗糜俘窜锹缝券役涸颁挞诣严竖王梁桩箍絮臃老坪竟特晓壬馋俐襄蒜 2
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