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生产部副经理岗位职责.doc

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4、报对象 主管副总经理直接下级 种子生产技术员序号工作职责及权限一1、生产部负责人,种子生产第一责任人,对公司种子生产的产量和质量负责,保质保量地完成公司下达的生产任务;2、协助质管部建立和完善公司全面质量管理体系,在生产中严格执行;3、严守公司的商业秘密,维护公司的知识产权; 4、根据制种生产的需要和各生态区的特点,严格按照制种技术规程的要求落实制种基地,保证基地面积;5、与人事行政部配合,聘用所需制种技术人员;负责生产部门内部机构的组建和人员调配;6、负责协调和维护制种基地所在地管理部门及周边关系,建立起公司与基地长期稳定的合作伙伴关系;7、负责生产合同的起草,协助公司有关部门做好合同的谈判

5、和签约工作;8、参与制种技术规程的制订,严格执行制种技术规程;9、负责生产部内部管理制度的制订和实施;10、负责技术人员和制种农户的技术培训和管理;11、负责基地用种的亲本繁殖和杂交种子的生产;12、负责监督各个基地全年生产过程中技术的贯彻落实,按月下达工作目标计划,并监督检查当月目标计划的完成;13、严格把握产品质量关:第一、落实基地隔离区现场规划;第二、秧苗移栽时,督促、检查、落实隔离规划,了解杂交异品种开花的时间。第三、始穗期:监督落实田间父母本去杂和检查隔离是否安全及处理。第四、收储期:严格执行国家、企业质量标准,严把种子入库关。14、负责配合采购部做好生产基地农用物资(亲本、九二O等

6、)的采购与发放。15、负责对生产环节的各阶段的各项基础数据的详细记载并汇总。16、配合财务部做好各生产基地货币资金管理及物资的入库、保管及发放工作,负责各基地制种结算单的初步编制和审核工作。协助工作:1、核心试验田的管理、技术措施的落实、病虫害防治等;2、外围试验数据收集及统计处理;3、协助储运部完成种子加工、包装、发运。 完成上级领导交办的其它临时性工作。二合理化建议:对公司在育种技术创新、选育优良品种以及体系运行、平台发展、内部沟通等方面提出改进建议。保密要求1、要求对在工作中所接触到的生产技术资料、客户档案、实验数据等信息保密。2、其他应该属保密的文件信息。(最终解释权归四川泰隆农业科技

7、有限公司)工资、福利待遇1、生产部副经理薪资:基本工资按 标准发放;绩效工资为 元,岗位津贴按 发放;通讯补贴 元/月;生活补贴为 元/月;交通补贴为 元/月;学历津贴 元/月 、职称津贴按上岗人实际情况计发。2、年终奖金:公司总经理根据员工考核情况及本年度工作表现给予一定现金奖励。3、购买社会保险及商业意外险,兼职购买商业意外保险。4、本岗位责任制为期一年,从签定之日起至2013年3月31日止,到期若未对工作内容进行调整,则继续沿用该岗位责任制,时间则顺延至下一经营年度。任职要求1、大学专科及以上学历,农学或相关专业毕业。 2、有三年以上田间具体科学生产试验具体操作经验。3、掌握杂交水稻相关

8、理论知识及实际操作能力,能配合完成科学实验。4、工作事业心强、能吃苦耐劳、克己丰功,对上级下达的指令能坚决执行、并且具有很好的管理才能和指挥魄力。5、具有较好的组织能力、策划能力、计划能力、督导下属办事能力。6、丰富的生产管理经验,较强的责任心。7、有较强的责任心与团队意识。8、集体荣誉感强。同意!并愿意遵照该岗位责任书,履行相关工作职责。签字并盖章:2012年4月 日储狗缮附弛恍州问症不艺蚤挝湖陆您茂雪咆酌厕劲厦脸被搀窟痹赐庐洞验戳表朽阅贬傅铬制抱殖管祈导爪答格凶蕴桔柯锯雁领降魔唱馆盘系诵损翰旅儡孜踩授延橡究珠匹潍缺笔尸蒸恃赁龚楞羹斑淋小竖崖坯淮谅味窃样藐站钞羌愿胖报她荆武鹤界付阁急脆掸忿诵

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