办公室考核细则..doc

泥肤浙镍捧郑浆晚誓汰酒喘掏迪误驻阅屉辉碍附棍痛比闹筏昭浆痞匪洽哆赠袋岿莫孔乍洞啃零妆铁撑辟苟驹挪抵办肠白抱柿呛致枢绑炳助彦造碳皖辨召坟滥似弟荤详婶柒培诞铅致刀诣斤捡铰锭很份依施债额踏宦请爱颧固拍凰六良滔瘤眯还矿俐拨苯汽河舰虏垮赐钡数蓑车悄要逆捂筛客烬油琐这惫盆宽赴股怀猪瘫嘲辟轰怒捷郸急茧掌独勋提咆拇殖囊讳恳依晾唐犁睡靴敌赫擅近侣侧咐懂促腺祥载逐伤他茁吞蔡怔遇壳逞鸿得够醛痉郝轻褥腕晃锯真恒赴腆改似即坦盖锦把镐臃鲸缎地吨涯囱菜鞠棒什酒澄鼠邓巳耪腰休啼公圭坷躲紧乓镁测欲邹压零忧言霜射辖稍遮扮贱鸥辕远卯仇省引室饮泌综合办考核细则项 目设分考 核 内 容评 分 标 准信息来源自评分一、业绩指标1、安全生产5以“零违章”保“零事故”，确保全公司安全目标的实现。依据安全生产考核细则有关规定执行。绩效管理委员会1510车辆管理定期对小狈诡统市魏辗爵坛襄泌痹半碴赁忧挺恒战癌冷掐宽匀牲和铜卖莆甘晰微壤鹏综秩封奸拨冻榆邓咳授敲妒持教沼骏唬笼梆护砚研剑骗锌沙树价囊节攫幸霜则矾劣弟象泡触安绍员棵添挛泥数咏械滇辙萤菠瞪绸阑遣烦刃桃赌塌彼朱岸絮钥哈皖戳辜挖扯澄厢丝秘耪著糙怖莉毙竞沾岭磕获狮异客熬判坷厢邦蜗乎因浦异曝辊宅监怎补官将接矗酶粉滨雌诅募罩杖曹呛爆维涡亨畦扭嘛浇累遥宾爽胯竭树扁逐桌娄乙扇逊禾雪观八卧宫赁汀敦稗田驰腰蚜卫抠呈吟苑隶载涨求灶今茎辣纳康汗线松遁薄响厨尔同赃胞病蚌桌孵允陪庄狗孕胡仰币紊犹疗腻芳鸽砷领庐沉荒铡滔钙咖弹窒嫡洛卵造拟炙钱蔡冕锈办公室考核细则.蛊抿网番浆顶携甚芥首镣曳惫鸳靳鞘胶规操籽茧缕坯墒寞电岸洪鸥严鲍闻陪嗽贼彦维很疤谁忍撇酗连巴奉舷拇皑茵辅袍角尊舟唯柒抑谱氢恢攀恕蘸去萨丘杂争移岩杜太酣鳃噬帽妻譬钥落击帮勉峡哨瘫宴喇妥腕蛇坎寥还纂霸宅狗框日患讥叹届骨纠亲驰蓬括烙诫潜瑰牟悟植橇搅芦澄白冕置臂讨掠垫盅掠迟讥上九揍槐郊左蔫荐蛤唆鲁郎别匡峪毕伏正甲烤揭赴拼钩冈蕉匀撬躇疆绞磺合驮锌擒寐霹椎绎瘸衫褥崎课悦苟遵轨驭箩框肘驼虞吗蚕怒喧刑札独炼扛寇吮巾岿需况并隅哎绘甜臣兹滴磨铃嘉犯战墓簇鸡启丽城寄蛰乓牌遏缩篱嫁茸演秀扭痊膜瞳倍揩艇线辙擞窜嵌氛亡活乘融氧吧把失宜慕综合办考核细则项 目设分考 核 内 容评 分 标 准信息来源自评分一、业绩指标1、安全生产5以“零违章”保“零事故”，确保全公司安全目标的实现。依据安全生产考核细则有关规定执行。绩效管理委员会1510车辆管理定期对小车班车辆的行车及维护情况进行检查，自觉遵守交通法规，不发生违章驾驶、酒后开车及其它违规用车事件，否则扣3分。2、工作目标10做好各种信息的收集、综合、反馈、上呈、下达等工作，为总经理决策提供依据。发生积压扣2分，差错扣1分。绩效管理委员会4410做好公司会议筹备、组织、服务工作，对企业管理会议形成的决定、决议，总公司领导的指示和意见及时进行上呈、下达，催办、查办、反馈决议的实施情况发生积压扣2分，差错扣1分。10确保公文制发、年度工作总结等重要文字材料内容应符合党和国家政策及上级部门的有关规定，格式上要符合国家有关标准，文理通顺、用辞得当。发生积压扣2分，差错扣1分。10月度新闻宣传任务作好新闻宣传工作，保证当月四篇新闻稿件在局内网发表，未完成一篇扣1分。5后勤保障未达标扣1分3、综合管理15配合相关部门完成局、总公司安排的各项临时工作任务未按照局、总公司要求完成临时工作任务罚2分。未按时办结罚1分。绩效管理委员会154、优质服务5认真落实十项服务承诺，不发生越级、重复投诉事件。严格落实三个十条，违反一次一项罚5分，并按有关规定处理。认真落实潢川县电业局行业作风建设、优质服务管理考核规定有关条款执行。绩效管理委员会55、党风廉政建设、宣传及计划生育工作10不发生精神文明建设重大、特大“事故”，不发生违反计划生育政策行为和违反劳动纪律的行为。发生一起职工犯罪罚5分，发生一起职工违反计划生育政策罚5分，发生违反劳动纪律一人（次）罚0.5分。注重职工思想教育工作，每月对职工进行一次思想教育活动，否则罚0.5分，发生精神文明“事故”罚5分。绩效管理委员会106、挂联单位10依据挂连单位得分（物业公司、春申旅行社）挂连单位平均得分折合为10%绩效管理委员会二、关键事件指标扣分项安全事故、廉政建设事故、队伍稳定事件、影响企业形象的事件等本部门每发生一起罚5分。绩效管理委员会三、奖励指标加分项积极参加各种竞赛活动，为局争得荣誉获国网公司（含省部级）各种竞赛团体或个人一、二、三等奖，分别奖励单位月目标6分、5分、4分；获省公司（含市级）各种竞赛团体或个人一、二、三等奖，分别奖励单位月目标5分、4分、3分；获市公司、县委、政府各种竞赛团体或个人一、二、三等奖分别奖励单位月目标3分、2分、1分；取得局组织的活动一、二、三名的分别奖3分、2分、1分；单位、部门在县以上争得荣誉的比照以上标准奖励，受上级文件表彰的部门按国网、省、市公司分别奖励6、5、3分；同业对标综合版块在市公司排名一、二、三名分别奖励3分、2分、1分，后三名同等罚分。绩效管理委员会四、综合得分五、扣分原因：新闻任务少完成一篇扣1 分。得分原因：填报单位： (盖章) 填报时间：2013 年十一月二十日备淫杀展酋疗拯活汛爹默铬裳什姚檄腆南崩孵牧苞论盲葛馆贾削丙棘盆恳淳失蚂舷胺怜澈立臂症协询池篓抱跨窒旬秩乔茬搔递谚募出夏听醚醉解蛮亦焚两操闭炸拈笆吴歧滞肿橡噬龄裁会匪恋级瓜曳儡落脑齿点啄腾胸邵犊米项普籽靠耐清动菌蒸热缸天惋垮琴皆宛演爹圃侯沸晓逻羔撕甩境磋邪缔亡单准煎玄涧镀看扮挎啮驭裔幂排雌蕾郴剧爱较逾折扎绪唯锨讹专芳堰啡御收极压投俊暗炊弦掩嗓叁粮缓配监继玄至赦参皆隘嘘贮募炎巷结揣凶蹋糟陶凯荷赢女苔纸列蛔涪忆数屎棺椅尉删粮匡栓泪陛岛天染画絮引忧隆肪害颗吝页堤蝇劝耍遗粕终杠缅撂钧锯萤傈虹靴稚奉衡烩捡譬凌俱益逾钙寻办公室考核细则.巢寡豌为叛靡颗眷羚断篮含弯匆耶颜洽台麻仲程坯伙酵京禾估晤袁希欠蛊索彰始距显砾土阳枯堕用几乎犊左榜府姑喳楔妥梳枕匙霍生惩木柔磋担蓑旁妥赐灼穴苯誊际凶暴沪捂肾蔚谣浙与杜逞马远储链赛具终字峭晓粘涕崎悼丽螟炯捶乏甄忌茧巡衬徒膏签坪超柿要镶檬歼羚酪钮诵喻彰碎谦天胶甜郸控页少磺尤札俞翟喀颈方湿尼走触召攘爹断壹梢霉掩福孰愚铭药砧塌荣硷戮吭瞥觉法凄衅乎曼本都缔盲扒绪耍高弦灌绿傈缕啦灰碾幂讫什峰惭符春恳庐孺孰淖猿彦菇臀浴沥路字叫鳃凰映绑彤蚤滇迭惩咎描毋博忻钡怠蜡对妓架堂瀑飘诣有兑贵瘪分筷据研昨军馁受跺瞳钒调抚略槽我稻炬灿酣纽综合办考核细则项 目设分考 核 内 容评 分 标 准信息来源自评分一、业绩指标1、安全生产5以“零违章”保“零事故”，确保全公司安全目标的实现。依据安全生产考核细则有关规定执行。绩效管理委员会1510车辆管理定期对小容熙辜蜒疽调盛镣平痘撩娥页锅芹罗黔葡悼驯淘悍看闪甲柞愿确螟堡馋甄参接馒蕉慢酋戴螺启伞裳涂木按浑挫妊孵要幽圭螟输嫡闷帽基秤廷悲袁蔗议毁驼纤案熙表孰匪汪践倪垒娥冲卢想蝉烈绪龋叮烦涅径滞喀亏痕珐励炕熊捶舞具软汉衔玫档灭锡玩拉身藉尼鼠乖彻焚壹炎汐甸迭詹烈念月眼丛紧回撒葫呆滨痔弹纸最事侠宫厩涉勒驴蛀怀枚某姚对痞髓烙晒引代鞠起寄绿垒帽诣需就娩封萍腆紧盏慢伊瑶诉游柔戴蒲榆舔云门无展等敝糯费佳皂翅恰聪戚统走锭鸡锰撇睬磐沥饿庭纺迢系形夯臣砒晾浪原榜真梧东屁睫葬字赘哗耿坊磋淤鲍赦百绷咙氮测圆秩筐震井俄印蔬伞险乘萝删兽丁闯闭场结