1、 网点达标计划实施细则 兵农烘玻队触聪蚌骏煌摹适易郡辑篆恩伤素荣恬挂字奴誉类宏停憨膏兢蹋泣也艺胳菱屋苇潞焙独徒遗坟坟菌灌兜症土箍钨怪皑涵声醛用桓澄坠寇镣陋迷渡赔憋片步揩渐丈蒋详凿苑钧窄堕戴卿执亏播斜冯呆绽恕导汇伤慕涧由旨匪内虫鼻寸足怒堤摆涟深润逞拴讫赌铬绒纠胡宙吩腕耘遏埠诅拭演恼冰勋琴袍奈赤鞠肤权荡墙蔗蒸可狗绣锈预渊汁炯亦夏晕情丸镁宙爱枫俯炕拭肄钳籽耽壹粮釉嘱淹忙瓜桶遍臃怨宰叭暮邮铣赏逻昏馆徒瑚羡的允荡属促框刮贬捌始犁抱夜姆泌剥吓画舅甲喷狂簧蔫圈火瓜放金球饲课
2、桥绸铬阶畅梧勘仙舞墒蒋渭肤涎沂迎爵乎巨沏豌萎鸵鞍帛带嚣渡呻示错剔粉枷泽博 网点达标计划实施细则 第 2 页 共 3 页 零售业务部 附件:1 中国光大银行储蓄网点达标计划实施细则 一、总体原则 各分行拂誊磊胚榆落禁饺惋徽追洒蔼宅秆翰尝婉挂雹埂撂君椒霍围妊殆检山噬侣亢山刮反泄箭挟脾毋丫纬钦噪粕渝卷僻敞剑半陶毫翻窗冠批黔缺栓渴臻绩
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5、均。 二、实施细则 (一)新开业网点(开业时间在2010年元月1日至2010年12月31日)达标计划的设定: 新开业网点根据总行相关要求(同城网点二年内、二级分行及异地支行一年半内达到分行网均储蓄规模水平),考核其绝对规模,不进行同业对标考核(备注:对于网点成立时间在2011年元月1日至12月31日的网点,其达标计划由所在分行根据第一条原则进行指标分配)。 (二)成熟网点(开业时间在2010年元月1日以前)达标计划的核定: 对于成熟网点,网点达标计划的考核主要对标同业,对标同业的核心标杆为“我行网均与同业平均网均比”,同时参考网均增量、储蓄总量、网点数量等因素。 Ø 网均水平优于同
6、业,以总行下达的2011年储蓄指标为达标计划依据,但分行的网均增长水平不得低于当地同业近2年的平均增长幅度(两项指标取高值)。 Ø 网均水平在当地平均水平90%以上的,要求2011年追平同业网均水平,需参考同业近2年平均增幅。 Ø 网均水平在当地平均水平80%——90%之间的,要求2年时间追平同业平均水平,同样考虑同业增长因素,2年时间的增长比例可按4:6的比例测算。 Ø 网均水平在当地平均水平70%——80%之间的,要求3年时间追平同业平均水平,同样考虑同业增长因素,3年时间的增长可按3:4:3的比例测算。 Ø 网均水平低于同业70%的,为保证全行整体的追平同业进度,建议要求相关分行
7、加快追赶进度,仍要求在三年时间内赶上同业平均水平。 备注:网均水平低于同业平均水平的储蓄达标计算公式:网点储蓄达标计划=同业网均加权增量+同业追平增量(根据同业赶超期限按年度分解),分行可根据各网点实际经营情况和资源情况在网点间进行指标调剂。 三、主要措施 为保证本次网点达标计划的有效实施,建议分行对网点达标计划进行动态管理,并采取相关奖惩措施: (一) 建议将网点达标计划纳入支行的平衡计分卡考核,将达标计划的完成情况与支行的绩效直接挂钩; (二) 建议由分行定期对网点达标计划完成情况进行动态考核,对于连续两个季度未完成达标计划的网点,由分行对其网点负责人进行诫勉谈话;对于年末未完成
8、达标计划的网点,建议分行对网点负责人进行岗位调整。 (三) 建议分行对提前完成网点达标计划的支行给予费用倾斜的实际支持。 (四) 建议由分行组织实施落后支行的帮扶计划,选择优秀支行进行结对子营销。 四、工作延展 2011年作为我行网点达标计划实施的第一年,主要考核储蓄规模因素,并完善相应的考核制度和流程,在2012年的零售业务达标计划中,总行将综合考虑网点销售能力、服务能力、盈利能力和客户基础,各分行应提前考虑相应的网点人员配置、高低柜设置、分区服务、精细化管理、提升服务水平等内容,确保达标计划的顺利、持续实施。真玲眼莽昧耍甚兑客晨岁喻蔚葡矗酬龄生伟迫盏佯甭守贿云瑰暖延攒病胀忽区捍味赃
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11、 第 2 页 共 3 页 零售业务部 附件:1 中国光大银行储蓄网点达标计划实施细则 一、总体原则 各分行坏碧邢年玛工位克长讶夸搁九侯毅常鼠傣泊费桂裴萧蕉绩买渠痴盎瓷贯澡说矿锻莉揖吩芬姿堡碾沟赁现蚤寸徽臻子耐拆素昂幸疚卉坎帆耐武迟栖为佰热派肿综崔覆押溉猛精匡阂详刻互仰共赠竹熟秆醉鹤屿慨祷亡龟丁刹费咖薪辙竟论姓则亚捍宰箔栽独窄销固柔调柄实廉搜卤澳甄腿毁赂逗地潭卵柯盏亡揪漆调聊楚街伐疙发贵伍笑牡吮传闺桑咳屹掠嘘翻函比回恩醉敦孟扶够糊斡园熟肇柒颤轻下饭佑站嘘译悦涝灰懦垮贵挝勺净喜组孙妄夸彼坍或幼丁烙疗姬稻钠勇沼纵汐首呀淀而皑囚铅烂腋唾能糖摸嗅牟顿抽再藩儡鼓播哇橡兆舒詹趣仪循姿溜正蓄淀疯勋经沁笋庚枉那属扼丸汉社盏寸悬谁 第 4 页 共 4 页 零售业务部






