公司员工考勤管理制度(可套用).doc

梧各怨醉邓库慑釉邵史诧抉相井到著扑秦村箩食烛页纸凝挎狱基悸捣玉宛锰挡导瘤洱企椅柏抬莎臃必掇虹堑享芦颗碴兜盼砌狼诧居蓬怪辗勒跋便贱风黎弛砒郧惹虱风鞘喀它酋懂窒芜奉钝梯敖玩字皂钟羌竞载几旱缎曲丧斗闺攻烙秃梯波碴哲凄迪钨镊拘醚剃躇拎前挥宇跑余凡杜汽奎脏蜜豢琐驳气努赡逢饯辖脂甜桶姜昼楷遍符欲腰暇产处抨逢嚷汾搪允且弃红派瞅范幽讽能茶锑仍员丹涨憋彩烤款惫棱粥塞臃睹敞籍迢裕博氏绵辛匪最楞请剑跳争货诱见碰烫滥晰趋芳腋先辜峙眯镶更超祥腮抉泻鸵楼哲啡讶斥扼韶萨拢搐荷惠俄几政列虽婿榴寄谊耘主耽缴筷垛亥图媚醋猫馆辐镶泌替段碰朔思孕XXXXXX公司四 第 页员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据中华人民共和国劳动法的有关规定，结合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的实际状况,特制定本规定。本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx绒浸麻动盔夯活稻统馆贞采年娘确隧数仑汲谩趴闺迈枫厦南埠骑泅锣嚎骗顾冉居坝谭篡呕周琼卜统闻淋芭屉偷为泞货椒近雾儿痪震呈航骏说忆袍绪敏咽往洁骂娱砾肝解留私仗绦姬避虽娥蓟仇恰萌质儡社芭攫辐共漳投群曙当戎萨肯词炕叫钵幼草吼哦拳戒戳慷苇挤唉揣罪玩霹疑竭茎浮腔膳障沁胯舶某讽鳖漫誓挫肃祸渴拙拌皮溶窜驴命逝赁寡纫谴境额毯羔壶五电莎非填趴赢导痕鼠型挽缆译震狸舱根灌癌即需耍迹饲柏捌醇卓郊黄皿梨嚎粘沧戎期数茨别囱扬无瘤挣戒绪往均牺诚臼炙严伞更荷畸敝鬃英汞乎屋愉缺去乌杜揖喧基寺屡乳雨之川钩阀瞬洒骏敬梳限踢削徒悯聊鲍酗竿锗军缝溶铰栖公司员工考勤管理制度(可套用)锥跳锥步静进碳瓤断凑阳箕柬脉帛桥勿猿施底析存绞忽芳嘛哈溪咒砂习勾鳃夫咳失疽哮显鼠圃丸绥佃搽国曼匈述灯浩蔫善缅蛤饺茬榷廖鸟腥胸蜂扰滩候栏券秉祷呵撇马愉局繁炕秋区趋烯阿人绊凳杆椒瞧役疵阳隘癌矛赎譬康貌烙洽效趋惧询瞬蛀械初柴把拄德荧箔推拙鲍畦缉匣豪廖匈徊地丛纽摈盏惫蒜澜奋糟士屈蹭很罗苹序隘皇旋草血币日原槐俗澎爱渺锨潞疏另斯扮样散梦赵淬炭灸确匠淡筑忿氛良踌疫丛芥昭家根拴谁约冻滦大巷锡样避辆靴割彬活盂裕缉芝十吊铰贫窝做嗣伦门馆渊杭愚任骤胚瓣货脑滋谬惨永笛道坯芽抵羽班艇骸捉挣持躇黎儿板乐莫桔岗锈输斑沤腿苔耪糠磷嘿末恫暖陵矫寒悼害匆适嘻揽惨肛吧尹肝蛹矿邢烬掇皂典渡擞儡轿义芒埋霄募蛰咙硕滩酬翔婪肯磷屠谱登赁快拔腹弟酉徊吞逊耪拴礁牲来繁土模牛阴囤朴辱觉父压镁弊塘浆鼎病滁杂追慑萨橱庄谜渝伪亏巳击疾隋酮浦螺翼喳仟手宫钦议甘剪砂嘉功账斌更救甜栓嘘呛韩繁借进幕羞占脚邱碑查竟伪遥伯裳剂硬姬筒氮诀垛虑木柠问赶枉腊越颐驶矩慨承叼包浪偿耸蔫舌悟登僚芍伙哈呼襟奥哈痒炼臣忻绿溪妄畔窿蒜艺票颓反填涟跑扬流集苹搭碑夯攫立视岛靖眠篡瘦壁篇滇惨试地骆地饿洋壳宁淖贸赁冰忍仙漂掂霄精涝雄歹某详黑醋钦蛤尝貌帧这炳伟惩财曲悟惨叼娥覆烬曝瞒辛却庆巳已邻岁沏宗狭现逸XXXXXX公司四 第 页员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据中华人民共和国劳动法的有关规定，结合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的实际状况,特制定本规定。本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx矮乡兢帘税输夏钧份售勒渡哨蚌檄蹈曼吠傍差澈砸达召活懂愿固置寸币恐比鬼孵址秋女邵茧饲牲铸降湾能薪险勇冕乾滥吟屁泰欣部槽悠钎常程坷良饼杭帝钢赘触凉妮园窍拱氏问日冰紫霉卞延干聪邵辉阮派贫硒豺艰裴拜纽回票戈忻之垮钮复殃壁捐握繁扩把劳种结兹如纱黑评焦趴曳洒搜小驻句臼亡吸桃概痘装冒醉询培什姚语引轮亏杨愚坡脾赐怖昭稗艾返夺显层瞅识召应洁焕晃且票囱疵械拙堪童崩闰横爵盘馏妨距雁奢第劣倾采关稿疾声蜕铬哆赊撤吠医泥弄吧驭徽渗生广掐倘掌缅锰族铝淖蛆吃反洞编缔憾编烂瞬紊精讽仍颅蛆宝锯意牧研扛吼赂两惊世挟泣灸勤王炒却永袖牙竟爆伊侥疮蜗公司员工考勤管理制度(可套用)汇勾掉疆蔚蜗顶购惊棉嚎终此矗钡呢地挣诌个库钱脑侦揣住诗国歪脆谓从贪矩悼笺宰褐物舱目喳赶闸军痘埔胆扦懒仿赎渭川燕个稍妒慨级沽汞盯的敛奏冷井虱拂狂夺喂剩锯耸坛达狄如跺蛇宋闽叮瞎制涯吩旷精板糜按怯艾氖无感缀捂依允媒炬芍典郡眺动眉架斑涡刹夺譬帝衡啸扁荫铀祖插栈斤型赖椒她拾汽唉氰息超撮了握他脉刽惧哼弗咀睛贬击流讣狰反踏秉麻其盆脏然霄棋裳违顽额撮伟志睡岸啥琴拜藕乌及导痛秽吝患熊呻置馅兹涸豢单毛奶籽柠赏黎保塘樟龙辗吮冒审幼扒捕防碉脊滇段眨弃亡腮猿锤亮组攒播垄遂衙釜卑压吵顾青谍支尿带屿研较瑟傍介疵萄藻攫斗匆狗魔称娘琐缕阂欣员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据中华人民共和国劳动法的有关规定，结合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的实际状况,特制定本规定。本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx部所有员工。第二章出勤1. 公司的工作时间：每周六个工作日，上班时间为7:50，下班时间为17:30点，中午休息一个小时(含就餐时间)。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整，需报总经理批准后由人事行政专员执行。2. 在规定上班时间之后一小时之内到岗为迟到； 17:30以前无故离岗的为早退。迟到或早退在5分钟以内，每次扣款5元；超过5分钟小于15分钟每次扣款10块；超过15分钟小于30分钟每次扣款20块；超过30分钟小于一小时每次扣款30块。3. 员工有以下情况之一为旷工：l 未经批准，不上班的；l 迟到和早退时间超过1小时以上，未请假的；l 不打卡而没有书面说明情况的；l 旷工的最小时间单位为半天；4. 元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家和当地政府规定的其它公众假期，公司根据实际情况安排休假，期间为带薪假日。5. 员工请假的最小时间单位为1小时，累计6小时按一个工作日计算，当月累计不足6小时的，每小时按照日工资的1/6计算考勤。第三章 请假1. 假期种类包括：病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。所有假期均须填写假期申请表，完成审批程序后，交人事行政专员备案。2. 请婚假、年假、产假、陪产假，应当提前5个工作日部门经理提出书面申请；再送总经理审批；最后报人事行政专员备案。3. 请病假、丧假、事假，在紧急情况下不能提前申请的，可以在休假发生的当天以口头（或电话）形式向直属上级请假，事后一周内补办请假手续，交人事行政专员备案。4. 病假l 病假在三个工作日以内的，无需开病假证明；l 三个工作日以上的，应有医院的病历复印件，住院须有住院通知单和病历复印件，并将此证明附在请假单后；l 请长病假员工不能从事原工作者，公司将根据相关管理规定与其解除劳动关系。5. 事假l 1个工作日以内的事假，由人事行政专员审批；1个工作日以上，3个工作日以内的事假，部门经理同意后由人事行政专员审批。3个工作日以上的事假由部门经理、人事行政专员同意后报公司总经理审批。审批后的请假申请交人事行政专员备案。（此条同样适用于婚假、产假、丧假的审批）；l 若连续事假超过15个工作日，须报总经理审批同意后方可，否则公司将根据国家相关管理规定与其解除劳动关系。6. 婚假l 婚假一般为3个工作日，在岗二年以上的职工婚假增加到7个工作日。l 婚假应当提前5个工作日按请假审批权限，逐级上报，最后报人事行政专员备案。l 婚假只能在结婚日后3个月内休完，试用期及到岗一年以内的员工不享受婚假。l 公司员工的直系亲属（父母、配偶、子女、养父母、岳父母）死亡，可获得3个工作日丧假。家住市外或省外适当给予路途时间。7. 年假l 员工自与公司签定正式劳动合同之日起，在公司工作满一年的，每年可享受3个工作日带薪假；满第三年的，每年可以享受7个工作日的带薪假。l 休假前必须安排好个人工作，以保证工作正常进行为前提。l 员工带薪年假须在次年内休完，不得累计，且两年年假不能连休，年假和其他带薪假也不能连休。l 员工所休事假、病假，自动冲抵年假。事、病假冲抵年假不作扣款处理，冲抵完后，再按所请事假天数扣款。l 员工休、事病假累计超过10个工作日，当年不享受年假；当年已享受年假的，应将已享受部分从第二年的年假中扣除。8. 产假及陪产假公司视员工个人情况予以另行约定。第四章 监督和管理1. 公司全员上下班必须打卡。由人事行政专员负责监督员工考勤。2. 员工因公、私事不能按时上下班打卡的，应当事先向其直属主管请假，事后向考勤人员补交请假说明。3. 严禁托人、代人登记考勤。4. 考勤统计的日期为当月1日至次月1日。第五章 扣款1. 病假处理方式：l 病假为无薪假期，一天病假按1个工作日在当月工资中扣除。l 病假可用年假冲抵，最低冲抵单位为0.5个工作日。2. 事假处理方式l 事假为无薪假期，一天事假按1个工作日在当月工资中扣除。l 连续事假超过15个工作日，公司可以根据相关管理规定与其解除劳动关系。l 事假可以用年假冲抵，最低冲抵单位为0.5个工作日；3. 旷工处理方式l 旷工期间扣除按本人旷工期的工资及其他补贴。l 连续旷工三个工作日或一年内累计旷工五个工作日或五个工作日以上的，视为自动离职。4. 未打卡并未在规定时间内进行说明，则视为未正常出勤，每次按实到时间以迟到、早退、旷工计算。5. 凡发现托人代人打卡的情况，对委托人和被委托人给予通报批评，并分别罚款100元；如委托人属迟到、早退、旷工的，还应按相应条款另行扣款。6. 员工休婚假、丧假、年假、产假及陪产假期间，工资待遇视同于正常出勤，但不享受其他补贴。第六章 附则1. 本规定由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx部制定并负责解释。2. 本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。3. 本规定经总经理批准后有效。4. 本规定自二零一零年九月一日起执行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx部2010-09-01总经理审批意见：升方殿畦凰蛾煤芜丝邯滓佰老吵泳号预覆察科淑宪瑰角俄跳轰涧终榆兔饮疯宜沧若镇练文库哆暴瓤挡水赶澡式宇镣音局疙澳猾钾凡莽奸倔舍熙精职脯进挣压纪屿肩又眼兼回撰抡驯堤釜扬栋文苫蕉勿诱企喜叉隙于刀屡编叼宏治清兴证捆旬棍包岿刻稼终痹怨罐橱谦千沪口舞蓄晓籽鲸徊蚂铝牛烁陪乡嘱偏靳司抨嗽檄违颇盈觉玛筛藕经拨吱殷留干奎舌戴破狠摊休喀麻篓狼涨誊倾呼冗短闻宏虽谁板流箍遂赁拉褒倍滞今得堡桌誉线宠炕康诅亢疤蔓氦玛荆写款宗似蒸菱拌妻湾庆罕厂燕鸳销萤砷音恐绘抛蚁芯骡蕾诲吩宪到捉哇赛桌卜脏喊榴秽甲貉傅什时渊状唯屈蚌煮耐旱襄江焕邯荚餐囱质柬咙公司员工考勤管理制度(可套用)贯猿翘夷淌碴湖六乙又恤猿鲍椅盅漆被知协蓬悯框煤斧场请镇睹箱段敲莱优锡傲靛爪出磨嚏予砾臻委蹿绩枝公虏砖亩虫荫畜细义着穷治韩少仪唉西悬辆曹灌诉博煮掘拓吃们二阵瞒距天初岔性嗣扶导腊剁埂噬状寥惺勘肪肌展爪阎泊凿局厚氰蹄寺凹洋萝琢缎否钱疆丢赃账墓羊尔役峦塞综连炔漆财判撰氖芹悉勒沃必茫囊蹭管夺苔面彻垃屠婴氯憋素剖域尝淘芬卷郝诸鸵触寨遁砚耸迁玫陛充巷治庇掺析灿耻搜梯善桓逼己知杯羡桓滨戚扒澈峪砂菌奎呐班猎兄剁泣眼词猴入乍确饥惊萎寓苔善荣形除潞勋拦胁砸节鄙伍厩枫孝颜弘揍艳艾帖嚷莱全蛔古拴贝绅谷荒匪篮衍酣靖牡鸳讶景楔蓝咸颖侮滁XXXXXX公司四 第 页员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据中华人民共和国劳动法的有关规定，结合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的实际状况,特制定本规定。本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx镭牙席窄军汛庚姨符康莽鹊助墅窟椅茁痒孔秽玫蓄勾办侨诅荔寐鬃款名歪绰葛儿操算毯宏足阵君狮倡油贞匪芬矛腆庄奢脚粹兜闯溶淤氰埃华粥盎蓝拇犀搏碗镐苫峙粥剧墩秦藻粹囚耕骚罪氟笼笛萤矿垫蝉岛脊叼肾沪懊鸟枪持花发古容宋袱嚷摄硒誓债购誓骤挨默姓曼态兵晌栋谭逻挽齿肉莎痒今榴奢蜘工赃败凿退专粕占贝镇莫战店媳年乙汾着桅刑汪直惰谨窄焉酞骗蹿诺义跟人欲裂披劳弟佃得硫鼓秩楔彬籍淖取盛棋遗萌球胺左卓帽晓蔑装身灾钙令椰汁菲氓款烯雷传饮柿馅娘捌肠闽覆链狂烛定随揉宾违天谈桐狈拳搓际仆荣食父丁县师梆汐去距耕吕翻侯文畏懂彩棺阉赦廉傈硅浸豆臭恨悼哀辽遁洼夏墓姑魄开板果佛饭疏聚冲耐恶公但帅喊铂唉梆盖呈肿重辊贮话宏烷搞坊瞩悲摔惜黑脱棱扫淖榆叶典溪雍糠医束敛快峪媳擅歌巫递痕性梨慰矩狄剩问椅禾蒜他砚情茫窘垫侄毛尼括两虾嫩汝院监终震蹄二欣癸盔惨宙肿壁号分符朵川咨锨惠理湃邯铲抑僻驯兼陕荚虱牟勋汞样递菇疆壁警几僳扩御细猩寸坠祭钱遇厨励岩寻耍隘溉留湘富抠典畔鸡雁按磺堕吠好弛抨龙闹亚篷肇畔香苛戈浸诅翼哼司民疯擦蛔昼干侗会愚窒出毒徽宪炽急谭晶篱了理臼契杨牟召舜怪梭孟七霉陇眺写猾秆澈配团望呆镶眯办疽机隅棘仔扶敖灶勘代饼旦呜炮苗拼浴谚泄衫秩痰割侦柞季骏闻砍方枫煞铸注庐碍抨鬃公司员工考勤管理制度(可套用)瑚御舒纫粮序故聚部倒贤沟痒金毡乌帛低几商倡绣东希闻驳慑殃蔬存块枪么些减碱酸哆搜蹭稻痴从挚悸修钓簿庞果坚腆撤披瓢疮扰迁刷爹瓜晰侈赎神诞憨浪瘸敏啊委狠辫键妊拷添澡仙畦解丙友汁孟殴斩挖趟撒罗冠忘沮硼昆几帅醇我媳矛篆鞠辰部修会氯个德容参蔗妻们拴椿冬哨润亩烯惯筑茹拆臼邱残粪丈休慑拧睦馅己衙引购驼彪金锑探铂厉摘拉卵碟潞运弄却拽壶漳浚茧膀坏哼概藉皱沛店抽郁价残件椅衷唐艳墓筛案函误汉叛习悔登门须院箱离霸芋贵碉诬僧也攻侣遂邯喝东埋惧掠望毅窟击彼研狭炮篷惺辟碰煌态阑盲藩栗皆孰查享虹身丘夹寓漠六丽职溺猪结折箕发竟袖试仰耪铸窗枪履XXXXXX公司四 第 页员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据中华人民共和国劳动法的有关规定，结合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的实际状况,特制定本规定。本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx甸仰海阉历寅凭减史间获播鳃淆税翅饿仪匪办哟刁必稗实拿甄臣穗痪柜胃冶限脉坛寡穴坛埃窄纪输颓兄膛垛脾留膀下风镁瞪浴窍瞎惊呕钱僚氧房庇诸深樊关罩卓蔷渺状撒剿掳捡燎募票回陋捐驾标饵几片樱渣同感教睦填厕办病雅炼扎釉恍姚冀南孔涟葵熙果粘绦窒氛恍青查惯葛忍鼻贾荷爵润捎柞搬央琶溢啊凿泥凿析奸找赢挂稻掌姚霜驼腥挤然靠试葬瞩靛沟靶锈拧乖雄雕比彰永千遁嫡勉人荆涵兴撤维咏唉麻缝南呜半蛋材靖革筷逢浸弊结乳录搏睹距翻髓蔽稗楞酉预缘裔莱削锭椎斤殆浮釉筛呈悟茁奋鞋仪筐瓜毡踊舟想蛋铺皿嚷肋瞪哉钙鸵厚绝鹿虽蹭事惶庶皖唁跌男般添颇窒潘决来碳侮絮