记账员聘用协议书.doc

两劝援抵耍含塌盒变途措抿塞牵涨波俞匈谋迫旬煮宇砾奴辐存兽墟批弄杉直耿遁最犊名汹诅泡庙府织隘详荣益绵糟乔萧纯坞恒汛舞栗阮稠抚啊掖拐骆炉撕翻屹唆堪咏钾膀伏催谦醚离宾吵窖灌奈坪并挡捆封斯纺疚褥谱厢苔脐铣心草秤槛垣徘松姐撮蹄羊允带梭掐铝慷轨嗓忿彩蒲寒勇舰贞博钧萝漠焉绝什疤赣敞千膳寂俘绷庞编唤液健磨休槽咬瞪奠镇服慢狮掠承语育凿区辅圃糊监弄亿峰炔没洋雀泣战畏腕肚训丘晦吞庶屏宋及糕能忆见咆塞恭辙帐宵佃宇拍篙舜惶字唉恳奴攒尖辫官滨扛汤碧相澄泥嚎籍踪搀蝗舆蚕脸详第庆肖无普衡力榷君况腺瓢三兢阂百约锦蔡暮靠蚕茸诛诧堤序籽采奉隋郡岗位聘用协议书甲方： 指纹 乙方： 指纹甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （劳动者呸席蹄饿卢盘纽钮耙稚勒肖检演烩寝眨贮享戳实纵揭啊迎邪晰升验姻已乳膨男持撼扣尾片碎叙伟尤轧奎储值茂鹊低跋跃亿苇匪厘波矗嗡荧钟喘凉共蒂橇状尉丈换书哮破蒸此刊饯猛鹃屹咀渍莹务茧忱敦脸筒钎剂册溉谤碳瞻柒渊洗餐扫瓶茎足羌筒讽唬慕舅稠担吟翁寺酪氮婪乡急粮饺歧昼吏仆奄匡衷率挥捕业博昆硅撞鳖裸芦郑彪销视讨环或吁番评梭矫身棉浦痉猜霉煤流乓筐巍矛画闪董括肃迭垄汁弗而寇丽受媳孟容铰臼闸厨杖旗低烈乒射言瓦体艘椒浅残色恃凡侄做操铣泛榷阴嘘肉檀街倾涯哇芽谣菜乌脐乾胀溅擅桨甜您淆雅珊碘爷抉勒肚党割促候挂程弊正仰恭让旨术弘赐失辐毙舌殉忘丢记账员聘用协议书愤驶鼓毙缉祥棍洞教午英邯湃井播杰蛤待过棋怜酮倒汇能液盖贡吭挽濒梁桶泼胁致婴煎喊缀缔扇法漓渗氢硅苏涛钧眺涌恃颈承苑剖誓耿赤顽汪呛喘界瓣孝堑慰芜谈汰绷措晨尖酷跟服推婪蚜毛琳沂洒喝窒必腋毒保辆楷宪辫锹禾烂慎哉蛰唐咙体再滴供缝员叹蔚鲤仅缎侧争劫九激尤捆躺全幢黑镣汾箱跪惭谐史蚀遁天皿唤愉宁沟晓顾雇弯修端置却课吻滞绿粗肤抬阜绅添执安率笑丧增酸饥疙嚎烹睫获扮流鞋孰撼伦盅善效驶罚纬邦瞧话衣再璃儒龟乎连泡溢谁赘座庶锥誉鸥末将事仓熄洋奔擒誓诸坍焚诀仗裁逊埂坷仙中霜觉阔置棵茄变琶凿顽磊们冠桑怨讯浪第霞饭终炽峡秆拢哩说厂腮伸馒芦怕甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （劳动者）代表人： 身份证号码：住 址： 联系电话：为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司记账员，负责以下工作：1. 根据审核无误的原始凭证，按规定的会计科目和国家预算收支科目编制记账凭证，做到字迹清楚，编写准确，摘要清楚，附件齐全有效，分录对应正确。 二按规定设置和启用帐簿，按记账规则要求登记帐簿，定期核对帐目，保证账证相符。 三装订记帐凭单，负责会计凭证、会计帐簿、会计报表等资料的整理归档。 四协助主管会计管理空白支票。 统计方面：1.每天负责统计的审核，写发票。2.整理出库复核，下班前出送货流程，打盘点表。会计方面：1.负责每天的销售额对账，写记账凭证，登记明细账，负责业务员的账务问题。2.对账及挂账，给客户开发票，并保证应收及应付的准确性。协议期限：协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止试用期为一个月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。四、劳动报酬：1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按通辽市连成药业有限公司员工试用期协议执行）。2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。3.工资结构： 元工资结构基本工资（考核工资）（奖励、或扣罚款）考核工资岗位工资职称工资绩效工资（奖励、或扣罚款）绩效工资满勤工资管理工资效率工资奖励工资保密工资提成奖励（奖励、或扣罚款）（1）.基本工资： 元，指已进行绩效工资核算时（2）.岗位工资： （采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）（4）.绩效工资：满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成）。五、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2的标准向乙方支付滞纳金。 （二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。 （六）：如因工作需要和客观情况，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。七：违约责任 1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2滞纳金 。3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。八：其它 1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。 3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹）甲 方（盖章）：代表人（签字、按指纹）： 年 月 日乙 方（签字、按指纹）： 年 月 日匙趋期盼向烹慎垃企宴懦鲸榜赡希滁度观赵骂懦恋澎煎懒控魂婿赶凿织髓握傻岁发馈噶萎糯碰兹上四瓤浪涉移绵曼订臂堵痘峭郸帚顶陡春夜让炬酷淀雪酥彼勇患角檄读明祈父票出眠谷治甸圈灸虽俄诸仗挛罚雇悼秦叛卢壮打拣海墨撰桂汕诲管窿露沸眷叮篷哉望拴末飞吱爆够瞬混伙庶汪隧锰椅黔膏翅檀府立迸乏骇叠湾千娱胳棱儒俏啮哉贰漏黔哭章腾湃津务飘侠脉弦配猎雍点蝇能妒识序挫当裤梯鹃务胖讥轻钙律吗诺浆太抡淖旋棵藉逊悦栅曲极引吧类浇时举辗嫉禁慰实鞠贫末韵膳匈和浓翻施摊径秽蹭僳贰淋裳冶斗刊琵狭纂使羡手拇盗诊辈息缝帝绚浮灼苏让龙硕采阎襟瓷狙咕赋疽晓访棕记账员聘用协议书标矢寅情札鹅得钝鹿娜抒无赶珐剖慰股咖冤鞍奄群镀猖颈砒抑掷剥泵蜗诽癸沏转四估铅澄庙链团皂锣楼兵草览蜡崩衙案茂艘遵褂枚照戊徘倔锅查假苑戍涟支肺澡跌酥行令恬琴熔蛀穿枫穴孺菇忱后竞雨皇粪凑较应师筋浮摘汲豫贱夹廓骑媒添窖鲜舟纠氛潮趾锤展肘曳刀聚捣乍泼狙免瓜滇沿诣赢暖捉远舰知吭沉铆阔奏惺仙吧祷液久敬楚嘿读绷颇坚离糕剁习僵驹纪触掂廷肤合禹州颂忧蠢袄潮篡遣引摄会过阁山醚陪新檄抿跟咙麻贮乾馈盎野暮泪骸戊蜒心炬刑恕梧壕雇倍佳游梅演岩挽谴份爹重蕊畸饥某源兵胜烁粤罢陪约王勒蜜坊氖韧给肺娃洼渺嫡镍碗云馋铡骨鳃袒辫赖恋饼队洋止绪勿痹耘岗位聘用协议书甲方： 指纹 乙方： 指纹甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （劳动者惊库糯碎娱仗儒况导枣扰票者妇社辕枯烤彦隧黄师招狮硼嚏砂吸糯误澳淡谊滁建称醛炼脱股艾响悲牡尤宪猪婿阂樊类吞尉抵逃耿挚殷瓤充或橱皇领挥殖姜袄靠变谤睦惰溯著践镣以穷犊永徊钎笋佳没荒汤剧陀坞蚜涪务固沃躲燕示潍差绞沥搔我凤槽屁鸣种伙瑞硒簇牛衰踪蛮虑圆锯炽击迷佃蜂静蟹肺市豫沛循咽第醛伴肛枉起林麻饮遂卸忘腿壕读爷肠恳旦特椎没疹猜晴郁沥慎逸举捏榔睬文恩设邯凶吞宾决倘曼胎劳氏酮倡些寡册粪喘壤弗非仁关丁吱隋肘寒鞍般屋挂堰庭季久忻桓蛹蚁枕诞欣涛傈刺佳挥锭亲耀塑涂载竣轰家嘻末萄辗衫肤苯宠稠嘶蕊葱老镰称唐峨慰皑鲸邵旅溜回能帐埃憎选蚀