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商品流通企业会计2010.07.doc

1、 2010年7月高等教育自学考试福建省统一命题考试商品流通企业会计试卷(课程代码 04427)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。1企业进口的商品在到达我国口岸目的港后发生的费用计入 【 】 A管理费用 B营业费用 C财务费用 D期间费用2某批发企业从本地购入彩电一批,其商品的交接方式可以采用 【 】 A送货制 B提货制 C发货制 D送货制或提货制3明发公司销售给本地宏达公司商品一批,货款10000元,增值税税率17,另代宏远公司垫付运费300元,款项未收,则明发公

2、司“应收账款”的入账价值为 【 】 A10000元 B10300元 C11700元 D12000元4下列关于低值易耗品的摊销方法不正确的是 【 】 A一次摊销法 B分次摊销法 C五次摊销法 D五五摊销法5某批发企业自行加工多种商品,在加工过程中发生的直接人工工资及其他加工费用,在发生时一般应借记 【 】 A库存商品 B加工商品 C. 其他业务支出 D委托加工商品6某百货商场的月末调整前“商品进销差价”账户余额为20000元,“库存商品”余额为80000元,“商品销售收入”账户的贷方发生额为117000元,则计算的已销商品的综合差价率为 【 】 A10.15 B17.09 C25 D. 54.0

3、57对于企业提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产取得的收入应征收 【 】 A消费税 B资源税 C营业税 D增值税8采用售价金额核算的商业企业,其库存商品明细账的设置要求是 【 】 A按商品类别 C按实物负责人 C按进货批发 D按商品名称、规格9企业出口商品按到岸价成交的,在离岸后所支付的运费、保险费、佣金等应计入【 】 A主营业务收入 B其他业务收入 C管理费用 D营业费用10某企业按年末库存商品账面余额的10计提削价损失准备金。2006年12月31日,该企业商品削价损失准备账户余额为30000元,2007年共计提商品削价损失准备金20000元,2007年末库存商品账面余额为500000元。

4、则2007年底应计提的削价准备金为 【 】 A0元 B20000元 C50000元 D60000元11反映企业在某一会计期间的经营成果的报表是 【 】 A资产负债表 B利润表 C现金流量表 D财务状况变动表12某企业期初存货的余额为97400元,期末存货的余额为101500元,本期结转的已销商品的成本为637400元,则计算出来的存货周转率为 【 】 A3.20次 B6.27次 C6.41次 D6.54次13某批发企业商品在购进单价持续下跌的情况下,根据谨慎性原则,对于销售的商品应该采用的成本计算方法是 【 】 A先进先出法 B后进先出法 C加权平均法 D个别计价法14下列各项目中,属于经营活

5、动产生的现金流量的是 【 】 A支付工程人员工资的现金流出 B购建厂房的现金流出 C购买商品现金流出 D购买债券的现金流出15某企业收购免税荔枝一批,实际支付的买价为100000元,产品已验收入库。该农产品准予抵扣的进项税额为买价的10,则该农产品的入账价值为 【 】 A90000元 B90909元 C100000元 D110000元16下列四种企业应缴纳的税种中,不属于城市维护建设税的计税依据的是 【 】 A增值税 B消费税 C营业税 D所得税17按照我国会计法规的规定,我国境内企业的资产负债表的格式一般采用 【 】 A报告式 B账户式 C单步式 D多步式18下列企业发生的经济业务中,应计入

6、“营业外收入”账户的是 【 】 A销售商品获得的收入 B提供劳务获得的收入 C盘盈固定资产获得的收入 D销售材料获得的收入19批发流通企业通常采用的商品核算方法是 【 】 A进价金额核算法 B售价金额核算法 C数量进价金额核算法 D数量售价金额核算法20企业在13常的生产经营活动中所发生的业务招待费支出应计入的账户是 【 】 A制造费用 B管理费用 C财务费用 D营业费用二、填空题 (本大题共7小题。每空2分,共20分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均不得分。21商品流通企业会计的基本职能是 与 。22商品流转是指商品通过交易的方式,从生产领域到 的转移过程。23商品销售成本的结

7、转主要有集中结转和 两种。24零售企业购进商品按进价核算,库存商品按售价核算,为正确反映企业库存商品的资金实际占用额,必须设置 账户。25商品削价准备的计提,应借记 账户,贷记 账户。26零售商品的供应对象主要是 。27商品流通企业加工商品业务有两种方式: 和 。三、业务题(本大题共13小题,共40分)根据下列经济业务编制会计分录,需要计算的需写出计算过程。(1)福州兴业有限公司是一家批发企业,其2009年9月发生下列经济业务(该企业为一般纳税人,增值税税率为17)282日,企业从本市协诚公司购进液晶电视一批,增值税专用发票上注明的价款是500000元,增值税为85000元。经协议,由供货方签

8、发商业汇票一张,并经本企业承兑,承兑期为1个月。该批商品已到达并验收入库。294日,本企业向一水果专业户收购免税农产品龙眼一批,收购价款为20000元,以银行存款支付。按有关规定,该农产品准予按买价的10的扣除率计算进项税,从当期的销项税额中扣除。该批农产品尚未验收入库。307日,企业与明发商场签订空调购销合同,销售空调100台,每台预收货款2500元,合计250000元。款到后10天交货,货款结算时多退少补。企业已于当日接到银行的收款通知。319日,企业与商夏公司签订代销协议,委托商夏公司代销洗衣机150台,每台实际成本为1200元。企业已发出商品,并交付商夏公司。3211日,银行转来托收结

9、算凭证,并附增值税专用发票、垫付的运费清单,系泉州安东公司批发来的洗衣机200台,每台1200元,增值税率为17,泉州供货单位垫付运费3000元。经与合同核对无误后,当即承付货款,商品尚未到达。(不考虑运费的增值税)3317日,企业按照7日的合同约定发货,空调每台售价2800元,价款合计280000元,增值税率为17。同时,企业收到明发商场汇来的补交货款77600元。3420日,企业收到商夏公司交来的“代销商品清单”。商夏公司将洗衣机按照每台售价1800元的价格出售给顾客,并按售价的10收取手续费。洗衣机已全部出售完毕,款项未收。要求确认商品销售收入,手续费支出,并结转销售成本。3521日,企

10、业收到上述商夏公司汇来的货款净额288900元。(2)漳州丽婴坊是一家零售儿童玩具的企业,其2009年9月发生下列经济业务(该企业为一般纳税人,增值税税率为17)362日,企业向本地青青公司购入玩具熊一批,计价款为8000元,进项税额为1360元。该批玩具熊的零售价为10200元。货款已转账支付,商品已验收入库。378日,企业售给广东新华百货公司玩具车一批,售价3800元(不含税),货款尚未收到。要求确认已售出的玩具的收入并结转成本。3812日,结转并分摊8日销售的玩具车的商品进销差价700元。3918日,企业向外地丽人公司购入塑料娃娃一批,计价款为10000元,进项税额为1700元。该批娃娃

11、的零售价为12800元。货款尚未支付,商品已验收入库。4025日,企业开出一张转账支票,用于归还应付丽人公司的货款11700元。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投

12、入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,

13、并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照

14、公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障

15、安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全

16、工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 8 页 共 8 页

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