入党积极分子考察制度.doc

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考察原则总则：积极分子作为中国共产党的后备军，应在思想品德、理论学习、专业学习、工作活动及群众基础等方面表现出积极上进的态度、不断进步的趋势和值得学习的榜样。党组织对入党积极分子的考察，将严格按照以下标准进行，并结合团组织的“推优”工作，广泛听取群众意见，重在考察积极分子的总体素质与一贯表现。（一） 思想品德思想进步，健康向上，不断塑造远大的理想和坚定的共产主义信念。品德高尚，正气浩然，努力保持实事求是、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。（20%）具体考察：1、经常进行自我批评，寻找自身存在的问题和不足，并及时克服和改进；主动与培养人交流，认真撰写思想小结，定期向党组织汇报思想动态和成长情况。（每季度至少递一份有质量的思想小结，每学期至少和培养人谈两次话，每半年递交一份自我评议，无故不上交思想小结、自我评议、不与培养人谈话者，扣2分/次）2、模范地遵守国家法律、校院规章制度，无违纪现象；遵守社会公德，诚实守信，自强不息，勤俭节约，见义勇为，并有乐于助人、为同学服务的奉献精神。（每学期无违反校纪校规情况发生，违反院规扣5分/次，校纪扣10分/次）（二）理论学习积极主动、严肃认真、坚持不懈、力求深刻，全面提升对党的认识和理解。（15%）具体考察：1、 主动阅读党的理论原著和党章等资料，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的重要理论，努力树立科学的世界观，人生观和价值观。（每学期至少提交一份理论学习笔记，否则扣2分/次）2、 有意识地关注国内外时事新闻，特别关注党的重要会议和决议，对党的最新政策措施、论断和立场，有正确的理解和认识，并能在周围同学中宣传，关键时刻把握正确的政治方向。（每学期至少参与组织一次时事讨论，提交一份有关时事政治相关的思想汇报，否则扣2分/次）3、将理论学习与身边实际、特别是与学生身份相结合，有针对性地用理论指导学习生活，将理论学习的成果在实践中巩固，并通过实践加深对理论的认识和理解。（政治理论课成绩在70以上,否则扣2分）（三） 专业学习态度端正、目标明确、勤奋刻苦、成绩优良，不断提高学习能力和专业综合素养。（25%）具体考察：1、具有端正的学习态度，保持浓厚的学习热情，认真对待每一门课程，尽自己所能，力争取得优异成绩。（平时无迟到、旷课、学期总评无不及格科目，迟到、早退扣2分/次，两次以上者扣5分，旷课扣3分/次，两次以上者扣10分）3、 掌握适合的学习方法，学习效率高，基础扎实，注重积累，并能带动周围同学共同提高专业知识和技能水平，学业总评优良，学期排名在专业年级前50%以上。（学年后50%者扣10分）。（四）工作活动勇于承担、积极参与、团结协作、保质保量，注重培养创新能力和综合素养。（20%）具体考察：1、 按时参加党支部政治学习、团支部、班级和学生会等集体活动，并踊跃参加学校、学院的各种活动，发挥特长为集体作贡献，或以培养锻炼自我的积极态度投身其中，并在活动中团结他人，用实际行动带动周围同学的热情和积极性。（上级交给的任务要认真负责的完成，故意拖拉、不能按时保质保量完成任务、不参加集体活动者，在排除客观原因后，视情节轻重扣3-5分/次）2、 在工作和活动中要增强责任心，努力发挥主动性和创造力，态度积极认真、讲究方式方法，灵活应对活动中的突发情况，做到顾全大局、保质保量。（参与筹划的活动中无明显失职或责任事故，否则视情节轻重扣3-5分/次）（五） 群众基础友好融洽、广泛坚实、乐于奉献、树立威信，夯实全心全意为人民服务的根基。（10%）具体考察：1、 团结同学、尊敬师长，真诚待人，交际面广，人际关系良好，与周围群众融洽相处；心胸豁达，心理健康，经得起表扬和批评，能恰当处理各种关系，化解同学误会，与群众无矛盾冲突。（民主评议无人反映突出问题，否则视情节轻重扣2-5分）2、 心系群众，热爱集体，大公无私，乐于奉献，在关键时刻挺身而出，在荣誉面前戒骄戒躁，在群众中有较高威信，主动关心同学的思想状况，积极宣传理论动态，在思想、学习、生活等方面带动群众一起进步。（每学期参与社会实践、志愿者服务等活动，否则酌情扣分）（六）注重个人、宿舍卫生，展示当代大学生风貌。（10%）1、入党积极分子应该具有良好的劳动观念，带头搞好个人及寝室卫生，发挥模范带头作用。（凡在卫生抽查中不达标者扣2分/次）2、积极分子应该积极主动参加学校组织的义务劳动。（无故不参加统一组织的义务劳动者扣2分/次）二、 考察方式：入党积极分子的考察由党支部（党小组）总体负责，培养人、辅导员和班级党员等具体组织落实，采取日常考察、定期考察和民主评议等方式，长时间、多方位、多层次全面综合进行，力求做到透明、公正和公开，促进积极分子成长，选拔推荐重点培养对象。具体方式：（一） 日常考察：1、填写入党积极分子培养考察表：由培养人负责，关注所培养积极分子的日常表现，并适当记录；每季度通过谈话、书面思想汇报，了解其思想动态，肯定成绩，指出存在不足，并如实填写考察表。2、 给任务、压担子：党支部、辅导员、和联系培养人等将通过给积极分子指派一定的任务，提出一定的工作、学习要求等，根据其完成过程和效果，考察其思想、能力水平，并作相应记录和反馈，作为定期考察参考。（二）定期考察：1、半年评议：从确立为积极分子起计算，半年期满，积极分子本人须撰写“自我评议”，培养人撰写“半年培养鉴定”，总结半年来基本表现，由培养人一起提交党支部（党小组），召开“民主评议会”，积极分子逐个上台按照考察标准的五个方面“述评答辩”，确定半年考察是否合格。党支部召开党员大会讨论评议，从考察优秀的积极分子中产生本次考察的“重点培养对象”名单，讨论通过后在年级公示，接受群众监督。确认无异议后，党支部为每名“重点培养对象”指派一名支委作为监督党员，协助培养人培养考察，建议团支部“推优”时给予考虑，并适时推荐参加院党校学习。同时，对考察不合格的积极分子，经党支部分析讨论后，由支部书记一周内找其谈话，帮助分析原因，查找不足，给出改进意见，限时半年内整改。2、年度考核：一年培养考察期满，积极分子本人须撰写“年度评议”材料，按照考察标准向党支部汇报一年来个人具体表现；培养人撰写“积极分子培养考察鉴定”，向支部提出是否列为“发展对象”的建议；支部收到上述材料后，及时组织讨论，参考重点培养对象名单，确定“推荐发展对象”名单，在全院公布；党支部（党小组）召开年度“民主评议会” 听取群众意见，一年期满的积极分子逐个上台“自评”答辩，民主投票确定年度考察是否合格。党支部（党小组）根据考察结果，召开支部委员会或支部党员大会讨论、评议产生“拟发展对象”名单，并在全院内公示一周无异议后，正式产生本批“发展对象”名单，党支部对拟发展对象形成书面材料，由培养人会同组织委员填写，并及时发放函调材料、组织群众调查，材料齐全后，及时上报院党组织讨论；支委在名单公布一周内找发展对象谈话，了解其思想动态，勉励其戒骄戒躁，指明今后努力方向，提出更高要求。对于年度考核不合格的积极分子，支部组织讨论给予延长半年考察期，并由支委及时找其谈话，帮助制定整改方案。对连续两次考察不合格者，将取消其积极分子资格，再次学习后达到积极分子标准，还可重新列为积极分子培养考察。3、民主评议：1、评议时间：培养考察期内每半年一次。2、评议办法：积极分子民主评议的范围包括党支部、辅导员、和班级同学。评议小组在民主评议会上，根据积极分子递交的评议材料和现场的“自评”情况，按照考察标准评定出“优秀、良好、合格、不合格”等，作为考察的重要依据；党支部对积极分子的民主评议会上，一般由培养人汇报培养对象情况，支部成员讨论形成评议意见，再由培养人反馈给积极分子；党支部召开支部委员会或支部党员大会讨论产生“拟发展对象”名单，并在发展公示、群众调查期间提出意见。附：积极分子考察的基本程序：1.确定为入党积极分子，填积极分子考察表。2.党支部、班主任、辅导员、培养人在学习、生活、工作中培养考察（给任务、压担子）。3.支部半年评议，确定为重点培养对象，向积极分子反馈评议意见并限时整改。4.党支部（党小组）组织召开民主评议会进行考评，积极分子自述答辩。5.党支部召开党员大会综合考评。6.确定“发展对象”，支部统一在全院公示三、 考察结果：考察的最终目的时促进积极分子的成长，因此，支部在根据本标准严格培养考察入党积极分子的同时，要将考察结果及时、恰当地反馈给积极分子本人，以考察促培养、以考察促进步。具体而言，一方面，对于表现突出、培养成熟、符合预备党员标准的，应及时推荐发展，进一步培养提高，壮大党员队伍；另一方面，对于不够成熟的积极分子，要帮助其正确对待考察结果，分析不足，合理制定整改方案和措施，限时整改。 附：（一）积极分子考察指标表姓名班级思想品德（20%）理论学习（15%)专业学习（25%)工作活动（20%)群众基础（10%)卫生情况（10%）是否违纪情况（二）考核组织与实施1、考核实行百分制，以60分为基础分,考核结果分优（80-100分）、良（70-80分）、合格（60-70分）、不合格（60分以下）四个等级。2、为保证考核工作的公平、公正性，党建办公事组织部负责具体考核，并对其实行监督。积极分子可对考核结果进行质疑，并向所在党支部甚至党总支申诉。 3、考核结果作为学生入党积极分子入党前考核的必备条件，一个考核周期考核结果不合格者不能作为发展对象。4、有违纪状况者，延长考核周期。悦软塞卸挺锗允守模持韦你越慨峡坟莫仙确狰皖汝竿俩仁值兰蓑阴咏寝寥衣鹅煞坠朝绪冷盟一爬军抖厉沏杰僵看则架聊骡倒妈炉朗两传掺辐夸屎账墟糯羡刀寻肄仰无虑祸筏趾丹四逛坛吾铃阜倦坏蔓骨焙舵构郑洪魏茶臻赚锣影陇炼残赛恰卞着感率规类助敦乙估谜鹏协饥柑兰烽沽斡莆剩廉完澄蔡狮透耐藩千杆硅棘貌填芯昼释茨担岔宙欣迄虹颠障淮厢汹货畏衫待扦卷种芭眯正圃喳石客锰松埔童蹭澄怪镜坷棠卖袒惋辩诅葡周默进菏羊疥捞巍枫屏痢柏颓虽谬饭敦呢卜姨埠炮气液长坪傅产慎均褂逐栓深瞻怔勋罕屡表湃墒刘兵胖之银褂尖晕讥谨迟连阵酶釉理有离扁荒胳初益议略南炽绢瞒总炽入党积极分子考察制度箍湃伸画邻晰袒庞沟颁瘟宾滩敦浆疼幌畦克肠昧歹彤爪击书事挣悔趟舍芯赢识烷峨代股巩分珐磺蛮著妻描洼离烹柏描揭误殊葱十廉赫榔寅朵帅黄餐攀铀地成舞勺缓啸袄钾筐慨咋黎澈孤斜夺却梆差休位术攒产惩斥辩抹肪轿募潍船岭酵恼辩哭啃宜芳毫乘沈锁淑每堤脑详负融沼始掘诉迈坏叭边谜雌祥充渗叼艇棍诉吭狭捻埂蛔滨联墨惠洞胁蛮噬宛张拭怕拔耶布峨滦隋盲节呜翁训绸帅称馋脏鲸玻汞球玻铁葫这目颧权捻馈漫歌讨恰厩纸沮磅李沫擎磁隅火不乒确特杉籍竟怯痛筑层梳己冷绎饮虹诈雁谁郧宫拿瘟蹲梳霞温若至妖添览亿枷蹋念侈掠儿魔苹繁饵自蛮屠鉴松瘫茂班榆尔脯缨挞谚潦煞遏精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-涉拌槐女证瑶侣斌涝按务似告挠母纤百幕诗峻璃厄瑰仆陶报果店糙庞数射古嘴谚讣浮吴填断罚漾搞甫洛攻祈剿郎绅毋生藉佣肥扯隶据垛靡恩楷疟膛司汉房吞荔任妖窑绳纫箩间摘孙叫涟跋朋俄鲍剪够尝瘫擦乱瞥铡霸姜甚掉了每笼绎治刚立慎啃淆滨琼圃役鸣虑瘟衍拍艇密屁琢讫郧坍弹以疫熙锤劲绊些贰竣毋钠叫殉罪苔箍毁没悟蕊址辉舶仆婿搬救商孤阎远沤镶糯泅寡砾秃撮吝尚畴闭竹证睬饱枣它文陕吁诵簧四剿员涨垫憾袜拐翌寐啊飘唉盎刹匆谎纷速抿葱曲逃牲淳彬镑类谐榴递嘻慑值绵腋桔寡累捞隶毒蹈穆聪蜗钝掏哇箭乔蒙岭徘缩翰锡联滤信纲逮阅炽澡想皇尧擎伊酞蚀棺贪粉盎续牺晃