观光车安全检查表(检查表).doc

观安全管理检查表（观光车） 年 月 日序号检查内容检查标准检查方法评价及意见1安全管理机构1.1安全生产领导组织机构健全查资料1.2各级干部齐抓共管，安全工作分工明确、各尽其责查资料1.3按规定配备专（兼）职安全管理人员查资料1.4建立健监督检查组织网络及配备专兼职人员查资料2安全规章制度2.1建立全员安全生产责任制2.1.1领导责任条款具体明确，并认真履行查资料2.1.2各部门、岗位、工种安全责任制条款具体、明确、完善、并认真履行查资料看现场2.1.3层层签订安全责任状，能全面反映工作职责查资料2.1.4建立并执行安全生产目标管理制度查资料2.1.5建立保证目标实现的具体工作计划、措施查资料2.1.6制定安全目标的考核办法查资料2.1.7进行年度安全目标考核、总结、评比查资料2.2建立健全各项安全管理制度2.2.1建立各级安全生产会议（例会）制度查资料2.2.2定期组织安全生产检查等安全活动查资料2.2.3建立安全生产检查制度、隐患整改制度查资料2.2.4建立事故统计、报告、调查、分析、处理制度查资料2.2.5制定相关消防、求生制度及应急预案查资料2.2.6特种岗位人员培训、上岗、教育等安全管理制度查资料2.2.7建立营运车辆安全技术管理制度查资料2.2.8制定岗位路操作规程，并在相应岗位公示看资料2.2.9建立安全生产值日、巡查制度查记录2.2.10建立安全生产培训教育制度查资料3安全宣传教育与培训3.1重视安全文化建设，安全生产氛围浓厚，安全宣传形式多样，效果明显查资料现场了解3.2认真宣传、贯彻国家有关安全生产法律、法规查资料3.3及时传达贯彻上级有关安全生产的指示、要求现场了解3.4根据不同季节、不同安全工作重点、不同人员，有针对性进行安全宣传教育查资料3.5有计划地进行日常安全技术培训查资料3.6定期安全生产教育及相关安全生产专业资质培训，上岗持证率达100%查资料看现场3.7新职工上岗经过岗前三级安全教育培训，上岗持证率达到100%查资料看现场3.8坚持班前安全教育看现场3.9坚持开展安全月等重大安全活动查资料4安全监督与保障4.1企业经营资质经过严格年审 查资料4.2年度工作计划有具体安全生产内容查资料4.3严格执行人员、车辆、监控及运行等安全检查规定查记录4.4坚持安全值日巡查制度查记录4.5制订并实施各类事故应急救援预案查资料4.6实行车辆、第三责任、职工工伤等社会保险制度查资料4.7按规定发放劳动保护用品查台账4.8防寒保暖、防暑降温费用设施到位看现场4.9采用GPS等先进的科技装备车辆查实物5事故分析与处理5.1建立事故档案、机驾人员安全档案查档案5.2按月（季、年）度认真进行事故综合分析查资料5.3及时召开重大事故现场分析会查记录5.4严格执行事故、特别是重、特大事故报告的相关规定，并及时组织调查处理、统计、上报查资料现场了解6驾驶员安全行为6.1驾驶前6.1.1驾驶员经过管理机关培训考试合格，领取驾驶证查证件6.1.2驾驶车辆时，必须佩戴驾驶证和操作证查现场6.1.3不准转借、涂改或伪造驾驶证查档案6.1.4不准交车辆交给无证人员驾驶座谈了解6.1.5不准驾驶无牌无证车辆查现场6.1.6车辆必须按规定审验或审验合格，否则不准驾驶查证件6.1.7严禁酒后驾驶车辆、超载看现场6.1.8车辆转向器、制动器、灯光装置、后视镜、刮水器等机件符合安全要求查现场6.1.9行车前车门、车窗必须关好，否则不准驾驶车辆查现场6.1.10正确佩戴安全带，严禁穿拖鞋驾驶车辆查现场6.2行车中6.2.1不准吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为查现场6.2.2遵守停车、会车、倒车和掉头的规定查现场6.2.3不准违章逆向行驶查记录6.2.4驾车下坡时不准熄火、空档滑行查现场6.2.5按规定礼让行车、停车查现场6.2.6不准违章、违规超车查现场6.2.7应按规定行车，杜绝中途长时停车查现场6.2.8驾驶车辆时，严禁超速行驶查现场6.2.9按规定使用灯光信号装置查现场6.2.10按规定停车、减速、避让行人查现场6.3停车后6.3.1应对车辆全面检查或报修故障查现场6.3.2在指定停放处有序停放查现场6.3.3停放时保持车辆间安全距离查现场6.3.4钥匙交还现场办公室统一保管查现场6.3.5 做好清洁，锁好门窗，确保夜间安全查现场7车辆维修及停车场安全7.1严格车辆考核评定，建立车辆技术档案看资料7.2严格按照标准技术规范维护车辆，确保技术状况良好查现场7.3车辆定期进行安全检查看资料7.4车辆检验、保养、故障维修有验收签字 看资料7.5车辆按规定配备消防器材查现场7.6修理、停车场地面平整清洁，安全通道整洁畅通查现场7.7安全操作规程、警示标志明显查现场7.8电线排列整齐、无老化，电器开关、插座符合安全要求查现场7.9机械防护装置齐全，有可靠的接地保护查现场7.10职工正确穿戴、使用劳动防护用品查现场7.11房屋（棚架）无隐患，照明灯具（工作灯）使用符合安全要求查现场7.12废油储存、放置符合安全要求查现场7.13消防器材的配置、种类和设置部位符合规范要求，检查、更换记录齐全查现场8油料存放安全8.1安全管理制度上墙，有明显安全标志，整洁无杂物、易燃物查现场8.2工作人员经培训合格，明确安全责任，会使用消防器材，有应付突发事件能力查现场8.3干粉灭火器2只，泡沫车1只，方便取用查现场8.4所有电气设备符合整体防爆要求查现场8.5油库安全距离内无民房、烟火查现场8.6每天进行安全防火检查，检查记录齐全看资料8.7有消防应急预案和义务消防队员看资料9营运现场安全9.1加强对营运驾驶员、车辆安全检查查资料9.2车、人流向合理有序，停车场车辆停放整齐，留有安全通道查现场9.3安全疏散通道畅通，安全标识明显，有禁烟标志，并严格管理查现场9.4车辆进出站符合安全要求，停放定点、游客上下车、进出站秩序井然查现场9.5发车时检票员或引导员对游客有安全引导或喊话服务查现场9.6营运区域有限速标牌，转弯交叉路口有标志牌、警示语标牌查现场9.7运用各种宣传工具进行交通安全宣传查现场9.8有安全员对站、场及内部各重点部位的安全工作进行巡查，有记录查现场查资料9.9消防器材配置数量、种类和设置部位符合规范要求，器材完好有效，检查、更换记录有，人员会使用查现场查记录9.10定期组织消防、救生、疏散车辆等应急演练并有记录查台账9.11电器安全可靠，线路无老化、私拉乱接现象查现场9.12各种设备的安全、防护装置齐全、完好查现场物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落8