电气防爆管理制度.doc

电气失爆管理制度（WHNYLM/ZD-080-2015）第一章 总则第一条为规范防爆场所电气设备及线路的管理，提高设备的安全性能，杜绝电气失爆现象的发生，依据爆炸性环境用防爆电气设备（GB3836）、爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范（GB50058）及煤矿安全规程制定本制度。第二条本制度根据各生产单位的实际情况，明确了相关部门职责，明确了设备的选用原则，制定了判定电气失爆的标准，确定了考核标准和奖罚办法。第三条本制度坚持以预防为主的管理原则。第四条本制度适用于公司所有电气设备失爆管理。第二章组织与职责第五条为确保电气失爆管理规定的有效执行，成立利民公司电气失爆管理督察小组（以下简称“督察小组”）。督察小组负责利民公司电气失爆管理的领导工作。组 长：机电副总经理副组长：机电动力部部长、各机电厂(矿)长成 员：机电动力电气设备管理人员、各厂(矿)机电负责人督察小组下设办公室，办公室设在机电动力部，办公室主任由机电动力部长兼任。第六条督察小组办公室职责：（一）全面负责防爆设备的选型以及防爆电气设备及线路的运行管理和考核。（二）负责制定和修订判定防爆电气失爆的标准。（三）负责组织相关人员对各厂(矿)进行定期或不定期的电气失爆专项检查。（四）负责对各厂(矿)的电气失爆情况进行汇总、统计和上报。（五）负责组织各厂(矿)电气技术人员防爆电气知识的技术培训工作。第七条机电动力部职责（一）负责对各厂(矿)防爆设备的日常监督和检查工作；（二）对防爆场所防爆设备的选型进行监督；（三）对失爆设备责任人进行处罚。第八条各厂(矿)的职责：（一）各厂(矿)要积极主动的严格执行本制度，杜绝防爆设备失爆现象的发生；（二）各厂(矿)机电负责人是本规定的第一执行人。第三章防爆设备的使用和选型第九条煤矿、洗煤厂及煤化工单位使用的防爆电气设备应符合GB3836的规定。煤化工单位主要火灾爆炸危险性区域的划分应符合GB50058的规定。煤矿及洗煤厂原煤系统的电气设备按类设备选用，其它有爆炸性气体的场所的电气设备按类设备选用。第十条煤矿及洗煤厂原煤系统电气设备的选用规定使用场所类别煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井和瓦斯喷出区域瓦 斯 矿 井洗煤厂井底车场、总进风巷和主要进风巷翻车机硐 室采 区 进风巷总回风巷、主要回风巷、采区回风巷、工作面和工作面进回风巷原 煤 系 统低瓦斯矿 井高瓦斯矿 井高低压电机和电气设备矿用防爆型（矿用增安型除外）矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿用防爆型（矿用增安型除外）矿 用 防爆型照明灯具矿用防爆型（矿用增安型除外）矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿用防爆型（矿用增安型除外）矿 用 防爆型通信、自动化装置和仪表、仪器矿用防爆型（矿用增安型除外）矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿 用 防爆型矿用防爆型（矿用增安型除外）矿 用 防爆型第十一条煤化工单位主要火灾爆炸危险环境的划分及电气设备的选用规定。（一）防爆方法对危险场所的适用性如下表序号防爆型式代号国家标准防爆措施适用危险区域1隔爆型dGB3836.2隔离存在的点火源1区、2区2增安型eGB3836.3设法防止产生点火源1区、2区3本安型iaGB3836.4限制点火源的能量0区2区本安型ibGB3836.4限制点火源的能量1区、2区4正压型pGB3836.5危险物质与点火源隔开1区、2区5充油型oGB3836.6危险物质与点火源隔开1区、2区6充砂型qGB3836.7危险物质与点火源隔开1区、2区7无火花型nGB3836.8设法防止产生点火源2区8浇封型mGB3836.9设法防止产生点火源1区、2区9气密型hGB3836.10设法防止产生点火源1区、2区（二）焦化生产主要场所及装置的火灾爆炸危险性划分如下表序号场所或装置危险区域介质1焦炉地下室、煤气鼓风机室1区煤气2粗苯蒸馏产品回收泵房1区粗苯3焦炉烟道走廊、炉间台底层、炉端台底层、电捕焦油器、初冷器、苯洗涤塔、脱硫塔2区煤气4蒸铵塔2区氨5洗涤泵房2区富油6粗苯蒸馏2区粗苯7硫磺放出及冷却部位、硫磺仓库11区硫磺粉尘8冷凝泵房、油库、锅炉房21区可然物质9备煤系统粉碎机室和贮煤塔顶、22区煤尘10筛贮焦仓、运焦通廊、焦转运站22区焦尘11焦台23区焦炭第十二条各煤化工单位电气装置防爆结构的选型、外壳防护等级、钢管配线和电缆配线的技术要求及引燃温度的组别划分须根据GB50058爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范的要求确定。第四章防爆设备失爆判定标准第十三条设备外壳凡属于下列情况之一者，判定为失爆。（一）外壳有裂纹、开焊、严重变形。严重变形是指长度超过50 mm，同时凹、凸深度超过5 mm者；（二）隔爆外壳有锈皮脱落、联锁装置不全、变形，起不到机械连锁作用的，防爆面锈蚀的；（三）隔爆观察窗的透明件松动、破裂或机械强度不符合规定的；（四）设备隔爆腔之间的隔爆结构被破坏，如隔爆型电动机内的隔爆绝缘座被去掉等情况；（五）改变隔爆外壳原设计安装尺寸，导致电气间隙或爬电距离不符合规定者；（六）用螺栓固定的隔爆面缺弹簧垫、螺栓或螺母；弹簧垫圈未压平或螺栓松动；螺栓或螺孔滑扣；（七）隔爆接合面的表面粗糙度不大于6.3(Ra 值)；操作杆的表面粗糙度不大于3.2(Ra 值)；（八）隔爆面锈迹用棉纱擦后，留有锈蚀斑痕者为锈蚀，属于失爆；（九）结合面上的针孔，在一平方厘米的范围内不超过5个，且其直径不超过0.5mm，深度不超过1 mm的隔爆面不为失爆；（十）对于机械伤痕深度、宽度均不超0.5mm ,其伤痕投影长度不超过相对容积结合面宽度50，个别伤痕深度不超过1 mm，其伤痕距结合面最短无伤距离相加不大于相应容积规定的结合面宽度不算失爆，但其中有一项超过均为失爆；（十一）隔爆面上不允许有油漆和机械性杂物，否则为失爆（如无意造成的油漆痕迹不超过隔爆面宽度的1/8不在此限）；（十二）隔爆面应涂以适量的中性凡士林等合格的防锈油（如医用凡士林油）或磷化（磷化后也涂凡士林油），如无防锈油或磷化面脱落均为失爆。涂油应在防爆上形成一层薄膜为宜，涂油过多为不完好。（如磷化面脱落小于隔爆面径向长度1/3并涂有防锈油可不算失爆，但为不完好）；（十三）隔爆接合面紧固螺栓的螺母要上满扣，不满扣为失爆。紧固螺钉深入孔长度应不小于螺纹直径的尺寸（铸铁、铜、铝件等应不小于螺纹直径的1.5倍），如螺孔深度不够螺纹直径尺寸要求的，则螺钉必须拧满扣，否则为失爆；（十四）螺母紧固后，螺栓螺纹应露出螺母13个螺距，不得在螺母下面加多余垫圈、平垫来减少螺栓的伸出长度；（十五）卡兰式的进线嘴以压紧胶圈后一般用单手扳动喇叭嘴上下左右晃动时，喇叭嘴无明显晃动为准。螺旋式喇叭嘴最少啮合扣数不得低于6扣，拧紧程度一般用单手用力拧不动为合格；（十六）隔爆接合面紧固螺栓应加装弹簧垫圈或背帽（用弹簧垫圈时其规格应与螺栓直径相一致,紧固程度应以将其压平为合格），螺栓松动和弹垫不合格者均为失爆；（十七）隔爆设备的隔爆腔之间严禁直接贯通，必须保持原设计的防爆性能，否则为失爆；（十八）电动机轴与轴孔的隔爆接合面在正常工作状态下不应产生摩擦，采用圆筒隔爆接合面时，轴与轴孔配合的最小单边间隙须不小于0.075mm；（十九）滚动轴承结构，轴与轴孔的最大单边间隙须大于有关规定的W值的2/3；（二十）隔爆接合面完好标准必须符合下面两表的规定；静止隔爆接合面的规定尺寸隔爆空腔净容积/L2间隙/mm0.30.40.5接合面长度/mm812.525接合面内缘至螺栓孔距6810活动隔爆接合面的规定尺寸隔爆空腔净容积/L0.50.5接合面长度/mm12.525接合面直径差/mm操纵杆及孔0.30.5电机轴及孔轴0.40.6（二十一）操纵杆直径与隔爆接合面长度必须符合下表的规定。操纵杆（圆筒）直径与隔爆接合面的结构参数 mm操纵杆直径d隔爆接合面长度Ld6L6625L25第十四条设备的电缆引入装置（喇叭嘴）应完整、齐全、紧固、密封良好，有下列情况之一者判定为失爆：（一）密封圈内径大于引入电缆外径1mm以上；（二）密封圈尺寸不符合规定；（三）密封圈的单孔内穿进多跟电缆；（四）将密封圈割开套在电缆上；（五）密封圈部分破坏；（六）密封圈的硬度达不到邵氏硬度45-55的要求，老化、失去弹性、变质、变形，有效尺寸配合间隙达不到要求，起不到密封作用；（七）密封圈没有完全套在电缆护套上；（八）密封圈与电缆护套之间有其他包扎物；（九）一个引入装置（喇叭嘴）内用多个密封圈；（十）空闲引入装置（喇叭嘴）没有密封挡板时；挡板直径比引入装置内径小2mm以上，挡板厚度小于2mm以上；（十一）挡板放在密封圈里边的；金属圈放在挡板和密封圈之间的；（十二）进线嘴压紧后没有余量或进线嘴内缘压不紧密封圈，或密封圈端面与器壁接触不严，或密封圈能活动的；（十三）压盘式引入装置缺压紧螺栓或未上紧；（十四）螺旋式引入装置因乱扣、锈蚀等原因紧不到位或用一只手的手指能使压紧螺母旋转超过半圈的；（十五）使用螺旋式引入装置，引入装置与密封圈之间缺少金属垫圈的；（十六）电缆在引入装置处能轻易来回抽动的；（十七）备用的高压接线口缺挡板或挡板不合格的；（十八）电缆引入装置（喇叭嘴）有亲嘴现象；（十九）密封圈尺寸需符合以下规定，如有一项达不到均属于失爆；1密封圈外径与进线装置内径差应符合下表：D（mm）D 0-D (mm )备 注D201D 0表示进线装置内径20D601.5D 表示密封圈外径D6022密封圈的宽度不小于电缆直径的0.7倍，且不小于10mm 。3密封圈的厚度不小于电缆直径的0.3倍（70平方毫米以上电缆除外），且不小于4mm 。（二十）密封圈刀削后应整齐圆滑不得出现锯齿状，锯齿直径不得大于2毫米（包括2毫米）；（二十一）不用的接线嘴要分别用密封圈、挡板、金属圈依次装入，压紧；（二十二）凡有电缆压线板的电器，引入、引出电缆必须用压线板压紧，压线板未压紧电缆均属失爆，压扁量不得超过电缆直径的10；（二十三）低压隔爆开关接线室不允许电源侧进出线至负荷侧接线，或由负荷侧进出线至电源侧接线，磁力起动器的小喇叭嘴严禁引入、引出动力线。否则判定为失爆；（二十四）电缆护套伸入器壁要符合515毫米的要求，小于5毫米为失爆。如粗电缆穿不进时，可将深入部分均匀锉细；（二十五）两相低压导线裸露部分的空气间隙：500伏以下不小于6毫米，500伏以上不小于10毫米，否则为失爆；（二十六）采用铠装电缆供电时，使用密封圈要全部套在铅皮上，或者用绝缘胶灌至三叉口以上。未接线的接线嘴应用同等厚度的法兰和堵板或用绝缘胶堵死，否则为失爆。第十五条隔爆型插接装置有下列情况之一属于失爆：（一）煤电钻插销的电源侧应接插座，负荷侧接插销，如接反即为失爆；（二）电源电压低于1140V的插接装置，缺少防止突然拔脱的装置，电压在1140V以上的插接装置缺电气联锁装置的。第十六条供电线路有下列情形之一属于失爆：（一）鸡爪子： 1.电缆（包括照明、通讯、监测、信号、控制电缆）的连接，未采用接线盒与硫化热补同等效能的冷补接头； 2.高压铠装电缆的连接未采用接线盒、未灌注绝缘充填物或充填不严密露出芯线的接头； 3.电缆连接用的冷补胶未使用与线路电压等级相符的冷补接头。 （二）羊尾巴：电缆的末端未安装隔爆电气设备元件者，电气设备接线嘴（包括五小电气元件）2m内不合格接头或明线破口者均为羊尾巴。 （三）明接头：电气设备与电缆有裸露的导体或明火操作者均属明接头。 （四）破口： 1.橡套电缆护套损坏露出芯线或露出屏蔽层者； 2.电缆伤痕达电缆护套厚度的1/2以上、长度达20mm或沿周长1/3以上者；3.井下供电使用延燃橡套电缆。（五）超负荷运行，电缆严重发热（40oC）。第十七条照明灯具出现下列情形之一者为失爆： （一）防爆安全型灯具把卡口改为螺口； （二）防爆灯具设置电源断开后才能打开透明件的联锁装置失灵； （三）防爆灯具的透明件破损； （四）隔爆结合面、紧固件及电缆引入装置不符合规定。 第五章检查与奖罚第十八条机电动力部负责对各厂(矿)进行监督检查制度贯彻落实，并考核现场管理情况。第十九条检查采取抽查、专项检查、月度安全大检查及督查等形式。第二十条考核采用月度方式进行。第二十一条每月由机电动力部汇总当月电气失爆情况，根据本制度对各厂(矿)进行奖罚。第二十二条各厂(矿)对本单位防爆场所电气设备进行检查与考核，并留有检查考核记录。第二十三条矿井每有一处失爆，对该单位罚款5000元。第二十四条焦化厂及发电厂每有一处防爆场所使用非防爆设备或失爆的，对该单位罚款2000元。第二十五条洗煤厂防爆场所每有一处失爆的，对该单位罚款1000元。 第二十六条设备失爆管理单位对包机人处罚的最高额度不能超过500元/人次。第二十七条对队、车间的处罚必须落实到具体责任人。第二十八条对当月当次查出的失爆安全隐患，在本年度内按本规定只施行一次相应的罚款，不再进行重复处罚。第六章附则第二十九条本规定由机电动力部负责解释。第三十条本规定自二一五年五月一日起施行。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落15