幼儿园满意度调查(教师问卷).doc

灵石县第一幼儿园满意度调查亲爱的教师朋友：您好!非常感谢您参与我们的满意度调查。目的是让我们及时反馈信息，改进管理，促进教师反思自身教育实践行为，进一步提高幼儿园的办园质量。 灵石县第一幼儿园办公室 年 月 日说明：本问卷完成时间大约需要20分钟。请按提供的选项选择你认为最合适的一个答案打“”。一、关于您的基本信息1.您的性别是： A、 男 B、 女2.您的年龄是 岁3.民族：A、汉族 B、其他 （请注明）4.您的最高学历是： A、大学 B、大专 C、高中 D、中师 E、幼师5.您最高学历毕业学校是 专业是 （请填写）6.您的教龄有多久？ （请填写）7.您目前有职称吗？ A、 有 B、 没有 ，若有，您的职称是 （请填写）8.您每个月的薪水大约是 元9.您上一年的年总收入大约是 元10.目前，幼儿园为您购买的保险险种有 （请填写）11.您近两年参加了几次外出研修 （请填写）12.您是何时到这所幼儿园开始工作的？ 年 月（请填写）13.您是教师吗，还是 （请填写）14.在来这所幼儿园之前，您是否在其他幼儿园或小学工作过？ A、 是 B、 否15.您所教班级是 ： A、 托班， B、小班， C、中班， D、大班16.这学期，您的班上一共有 个孩子，班级教师共有 个。二、幼儿园满意度调查序号评价维度及关键要素我的满意度不清楚非常满意满意基本满意不满意很不满意543211园长领导力园长学识水平2园长的育人理念和办园行为一致性3园长民主、尊重与关爱师生，维护师生的合法权益、促进师生发展所做的努力4园长的人事管理、财物资源管理和公共关系管理的能力5教育活动同伴专业水平及育儿指导以及帮助家长的能力6幼儿园所有设施与资源状况7班级孩子教育活动的实施效果8幼儿园组织的园本教研活动9园管理者组织教育活动的能力及指导教育科研活动的水平10幼儿发展班级孩子每天出勤情况11综合考虑到孩子的成长基础，我对班级孩子在园发展现状12班级孩子每天出勤情况13班级孩子在幼儿园身体发育状况14班级孩子在幼儿园生活与活动内容的兴趣度15班级孩子在幼儿园思维发展与动手能力情况16孩子良好生活习惯与社会行为规则培养17家园互动幼儿园组织的家长会与亲子活动18班级的家园联系册（本）、班级博客、家访本、短信平台等的利用率19幼儿园因活动需要，家长为孩子准备的一些物品或材料20家长与教师主动交流情况21办园条件及幸福指数幼儿园安全状况以及应急事件处理22幼儿园提供的外出研修机会及费用等情况23同伴对工作待遇的看法24在这所幼儿园工作成就感与幸福感物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4