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车辆挂靠合同协议范本--.doc

1、 车辆挂靠合同协议 甲方:单位名称 代码证号: 乙 方: 身份证号: 甲、乙双方就乙方挂靠甲方从事货物运输、 营运等有关事宜,经充分协商,达成如下一致协议条款,以资共同遵守。 一、挂靠事项 1.甲、乙双方同意,由乙方自购符合营运条件的车辆挂靠在甲方从事货物运输业务(由于乙方挂靠车辆为贷款车辆挂靠在甲方,如乙方不能按时偿还车辆贷款由此产生的车辆贷款违约责任与甲方无关,甲方不会为其偿还车辆贷款,乙方承担由此产生的全部责任)。 乙方用于挂靠甲方的运营车辆,牵引汽车为陕汽牌SX52588T384LTL型号,发动机号码为

2、 1415K054866,车牌号码为 辽HK1660,车辆识别代码为LZGJLXC6XEX048015。挂车为铮铮牌YAJ2405型号,车牌号码为辽HN066挂,车辆识别代码为LA99L44M6E0YKS890。 二、挂靠期限 乙方挂靠甲方从事货物运输业务的期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、规税费用的承担 1、甲、乙双方同意,在挂靠经营期限内,乙方同意承担其在挂靠甲方经营期间,因从事营运业务而发生的各项规税费用;(上述规税费用由甲方代收代缴,代为办理相关手续。)若因乙方原因致使无法及时缴纳有关规税费用的,乙方承担由此引起的全部责任,负

3、责赔偿由此给甲方带来的全部损失及主张权利的费用。 2.营运手续费:甲方以公司的名义为乙方办理年检营运手续(行驶证、营运证、综合检测、二级维护卡),所发生的一切费用由乙方承担,乙方无权私自办理车辆营运手续。   3.代收代付费:乙方每月应将养路费、运管费、工商费、税、年(季)检费 元,及时交付甲方代为办理。   4.挂靠车辆保险费:甲方代乙方办理车辆保险,费用由乙方承担,其投保金额:车险按车辆价格投保,第三者责任险不低于100万元

4、驾乘保险人不低于20万元/人,货物险不低于10万元。车辆损失险不低于50万。乙方应将上述保险费用于原保险合同到期十五日前交由甲方办理续保手续。但合同起始月乙方应于签订本合同当日交纳全部保险费用,如拖保,公司有权为其垫付保费,并根据垫付额按月息3%收取利息。乙方挂靠甲方经营期间,若发生交通事故或其他事故的,保险公司理赔的保险费用应当直接转入甲方账户,该款项应当首先保障对理赔事项的赔偿,不足部分由乙方自行承担给付。  5、由于乙方在挂靠经营期间的收入部分,给甲方造成的增值税,企业所得税增加的部分由乙方自行承担。可抵减的除外。 四、乙方自理费用   1.挂靠期间乙方独立核算,自负盈亏,独立承

5、担民事责任,车辆在经营中,因发生交通事故、运输合同纠纷、劳务纠纷等,一切由乙方负责并处理;乙方应当及时将有关情况如实通知甲方,甲方可在乙方请求下协助乙方处理纠纷,所发生的费用由乙方承担;如因以上事故、纠纷造成甲方损失的,由乙方承担全部赔偿责任   2.乙方车辆在挂靠经营期间的安全保障费等各种规费、车辆使用税、个人所得税等各种税、油、胎、料消耗、安全事故费、商务费、车辆维修费、车辆保险费、司机保险费、车辆年、季检费、过桥费、过渡费、过城入境费、停车费、洗车费、违章违纪等各种费用。由乙方自行承担。   3.乙方因经营需要所聘请、雇佣的驾驶员、相关人员等的工资、奖金、福利费、医疗费(含行车事故中

6、的伤、残、亡的费用)以及各项保险费用、驾驶执照和从业证的办证费用。由乙方自行承担。   4.乙方以及所有乙方雇佣的人员在挂靠经营期间发生是行政、民事责任、刑事责任及各种纠纷所产生的费用。由乙方自行承担。 5.本合同未明确规定的其他费用。 五、挂靠车辆利润支付 1、挂靠车辆在正常运行期间,扣除由乙方收入而使甲方缴纳增值税的增加额,乙方利润而使甲方缴纳企业所得税的增加额,甲方为乙方垫付的应由乙方承担的各项费用后,剩余部分的利润在每月25日-30日之间先支付用于车辆偿还贷款的利润,(如果乙方剩余利润不足以偿还车辆贷款费用,甲方可以拒绝支付车辆贷款利润),再有剩余的利润部分按公司的收款情况

7、支付给挂靠车辆。另有约定补充说明。 六、挂靠车辆日常管理 1、与挂靠车辆司机有关的管理 (1)要求按照公司管理制度统一管理,奖罚一致。统一招聘用工,如果有离职人员,需提前打申请报告。领导签字同意后,方可离职。新司机上意外伤害保险生效后并在公司管理制度上签字后方可上车。如果擅自更换司机人员,没有及时通知财务更换司机人员意外伤害保险名单的,而造成的损失与公司无关,由挂靠车辆自行承担。缴纳意外伤害险的费用按实际发生额标准计算。此费用由挂靠车辆自行承担。 (2)公司现在实施统一签订劳务合同用工,现与营口海港装卸有限公司签订用工协议,统一与司机签字劳务用工合同,并为司机上工伤保险。挂靠车辆也要实

8、施公司统一管理,为司机上工伤保险,如果以后保险政策有变动,在另作补充说明。缴纳工伤保险的费用按实际发生额标准计算。此费用由挂靠车辆自行承担。 (3)对挂靠司机的要求,要求司机严格按照公司管理制度执行,每天交票要及时,姓名,车号要标明。司机自己要记录好自己的交接班时间,每月定期查询车辆违章记录,方便缴纳违章罚款。对挂靠司机的言行要求,对外均属于公司的员工,如有损害公司利益的司机,公司有权辞退。 2、与挂靠车辆有关的管理 (1)要求按照公司管理制度统一管理,奖罚一致。对于挂靠车辆为车辆续上保险的,需按公司规定统一办理,提前1个月通知公司办理。对不服从管理的车辆或个人,公司有权停止车辆运行,造

9、成的损失由挂靠车辆自行承担。 (2)对于车辆出现交通事故后,需保险公司赔偿的,并需将保险赔偿款打入公司账户后由公司付给挂靠车主现金的手续。1》需提供修车发票复印件并加盖红色印章或原件扫描件 2》需提供事故认定书(出警时)3》需提供保险赔偿单明细 (出警时和不出警时) ,如果不提供以上手续,将不给予退还现金。造成的损失由挂靠车辆自行承担。 七、安全机务管理   1.乙方必须遵守交通法规和甲方机务、安全制度,车辆管理条例,积极参加甲方安全活动,加强车辆保护,按规定进行正常年、季检;如发现乙方车辆不符合安全行驶规定,甲方有权制止车辆运行;如乙方不按规定执行,所造成的后果由乙方承担。   

10、2.乙方车辆的保险及其他项目保险,必须由甲方统一到保险公司代为办理保险手续,其费用全额由乙方承担。乙方发生行车事故,其责任和费用全部由乙方承担,事故费用按保险公司的有关理赔办法赔偿后,不足部分,应由乙方用其车辆拍卖款和个人家庭财产弥补,甲方概不负责。未办理好车辆保险手续前,乙方车辆不得营运。   3.车辆挂靠期间,未经甲方同意,乙方不得将车辆改型、改造、转让和拍卖,未经甲方同意,甲方有权收回车辆牌、证。经甲方同意的车辆改型、改造、换厢大修,费用由乙方自理,如果乙方因自身债务纠纷需用挂靠车辆偿还债务或将车辆出售给他人时,必须经甲方同意,并且三方需签字同意,并且补签新挂靠车辆协议。 4.在车辆

11、挂靠期间,乙方严禁私自抵押车辆为他人担保。   5.乙方使用甲方提供的牌、证要遵守甲方的牌证管理规定,甲方移交给乙方使用的所有证件和车辆牌照,乙方要妥善保管,如有遗失或损坏,乙方要承担所补办费用及由此造成的损失。 八、车辆运行   1.乙方车辆运行必须遵守交通法规,必须遵守甲方车辆运行的各项规定。   2.乙方应遵纪守法,严禁人货混装,私自载人,严禁装运国家禁运的一切物品,违者,造成的后果由乙方承担。   3.乙方自行聘请的驾驶员,必须到甲方安全管理部门考核后办理好“准驾证”方可驾车运行,同时乙方应承担聘请驾驶员所产生的法律责任。   4.乙方必须牢固树立安全第一的观念,严格遵守法

12、律、法规、行业规章及甲方制定的安全运输等企业管理制度。严禁乙方雇用证件不全、技能不良的驾驶员,严禁车辆带病行驶,造成不安全因素,否则公司有权将其停驶,强制性保养、维修,产生的维修费用和停驶费用由乙方承担。乙方所聘人员与甲方无劳动、劳务合同关系,乙方自行管理其相关工作人员,若由乙方工作人员引起甲方企业信誉、财产损失,乙方应予以赔偿。 九、其他   1.在签订本合同之日,乙方应向甲方提供个体工商营业执照和本人身份证的复印件。   2.挂靠合同期满,乙方无违约行为,并且交清挂靠期间的全部费用,则乙方将牌证退还甲方,并将其挂靠的车辆转户,转户费用乙方自理,双方终止本合同。   3.挂靠合同期满

13、如乙方愿意继续挂靠,经甲方同意,乙方与甲方另行签订挂靠合同。   4.挂靠期间,乙方应自行承担乙方及雇用人员的行政、民事、刑事责任。   5.乙方应将各项由甲方代付代办的费用及时交给甲方,如交款不及时造成的损失概由乙方负责。   6.乙方发生营运纠纷和交通事故,需甲方协助处理的,甲方参加处理人员的各项费用(含工资、差旅费等)由乙方负责。   7.挂靠期间,车辆产权仍属乙方,产生的效益归乙方支配和使用,同时产生的一切责任和损失均由乙方承担。   8.乙方以任何形式在银行或个人、借款及其他经济纠纷,由乙方自行负责。   9.乙方在挂靠营运期间,必须遵守国家有关法规及税收、物价政策,否

14、则,造成的一切后果由乙方自负。 十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规和甲方有关规定执行。 十一、乙方应文明、优质、诚信服务,维护企业利益和信誉,服从运政部门的服务质量信誉考核、检查、监督和处理。 十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,均具同等效力。 十三、本协议书签订前,甲、乙双方对本协议书的全部条款及其含义都已准确理解,自愿签订并愿意完全按照约定条款所诉事项执行。 十四、本合同未尽事宜,应经双方协商签订补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力。因本合同发生的一切争议,应当协商解决;协商不成一致同意提交仲裁委员会进行仲裁。 十五、本合同经双方当事人签字(章)之日起生效。

15、 甲方: 乙方: 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进

16、一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制

17、度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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