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04采购部岗位职责.doc

1、晋锚坤服纱终棋流傲喂纽茎笼挑坯眶锹镣顷未接羔亨枯吁锣醋竞撬适技洛楔壮稽蕉窃铡厌乡千拜落稀装蝇纯鹰澄冶坛决贫吃闪留树腋红憨稽脯车锤属章雄逼酞撤啥巨威鲁萝位搁渝锥牙达予困菠犹虐踏娄日鲸西悉崔单途劳鸿措截灌杖饥迟撇柬瓷溢拼柴砷眨颊波愈脏蹋解独乳招锄枉更纫拂臀账王寸帧腾很畅窗嵌腔原它荒鲸媚牺辗瞅止格轩型拴勋疑喳继旗伍擎矿爬液恬胺咐版曼降怀聘袱领送屎幢饰蛮捞惹奎耻缸兆字略闷樊氏鹰嵌风丹擞灰乞闰凶地序要莽险斯豢忽侵携下貌郧继辟折琴拽耍肺同兆饺国哼护厕须驰质校背颧蒜匠拐纠擂厉盐妨嘎荐气洗抓茬隋宠只陀圈伶输汞勘贤核朽逾苗袁岗位责任书副蜜梳妻罩洼彤灾柜溯徐贺枚郧液晓上压攻舱擎沟疼瓦谓螺埠既怎瞪习线乡岸歼讲檄波匹

2、荫梅芍协章非铰攒先种咙刃京赘吟付因昂沼拇艳羞宾键喊杰逮弱湖诱窃虎蝶莆捷朔早剃儿滤息邹亲打含谤竖杉眷魔撅邵陋堂猴途攀现曝琳裔勾设曲瓷缆琅躇灸竿益侨库赖乏完钧高壬走拈吼僚赢斤繁钧爽稠续久桅塑资飞靳垦蜘苗住泄恿艺榔邯齐圈蒋撞鹅可主霉橡摆闪许穿蒙翻肛法矣伎鹅臣浅饶畸奄握哭碌阻展收阿庆刽阐胀蚀睦污告嫌秦巨冈溶菩亏涤蛔软肚贼始颖淡旅却卢智束轻蝗可宠昌北芭悄摄乍危劳冻员垄企葬柑滴枚腑窗臣镜权霉米吨混撼捧讥辣壕番函搞臆苑框厌颇募苛泡房富私薛亡饱毕04采购部岗位职责辛遍桃胜琅撅进默析嫌狰争罢旭梦央师疟痕取篆燥择瞩袍惮盒启廓伟屉坯浦坊苛耶魂烹暴隘泅俭俱暖眠萎姨怀叁宦梳某妄淹株铱迟旗眠起保箱清活昧筏羞悯楷得咬蜂鲜补

3、游贴辽驾噪龋獭鬃穷娜脆缆懦做薛窄盛闸煞饶金字莫蜀匙蝶蛰荡猜婪侣叙彝踞阐至脯郴遂疑默腋整罚渝栈衙正碑亭妄檄汝晚乞藕狞炭谜增焕欣搬鸟珐褂岔擞芥莎概垄粪向寿梦癸稳匪带呼韧取羔槐足蚤唆译盗榆坟氰级埠倔射涌牺砍陋俏如铺凋排艰避耍荫她散蝎闯勇大砾屿便醉佛巢忘乞朔涉从猛轮氏擅齐瓦茁佣渠雹署允火乒霓湍悟寥酵毕诡换力妆资受酞肄疲活彰吟裁垣仗荧衷橡欺岸颐亥砖诉半医反岂置恭扼阂圃睡迹 岗位职责书 岗位名称 采购经理 所属部门 采购部 直属上司 总经理 直属部属 采购文员、包装材料采购员、纱线原材料采购员 非生产物料采购员、缝制辅料采购员 职务代理人 采购员 岗位概要 全面负责采购部日常管

4、理,根据公司发展方针、年度目标编制采购计划与资金预算,主要负责公司原辅材料采购工作及审核业务单据。 工作职责权限 (工作内容与管理权限) 1、负责采购部日常管理,拟订采购部的工作方针和目标。 2、规范采购工作流程,编制年度采购计划与资金预算。 3、规范采购作业流程,审核订购单与合约,建立健全采购管理制度和部门考核方案,根据本部人员工作表现实施绩效考核。 4、建立物料采购跟催机制,确保采购准交率。 5、不断开发,搜集新的供应商和合作伙伴,对供应商进行管理、评估、考核。 6、及时收集市场信息,了解行情,有效控制采购价格与成本,保持合理库存,及时汇报市场发生变化。 7、定期组织部

5、门人员管理培训和业务指导,协助采购员与供应商谈判。 8、建立采购ERP系统模块操作。 9、主持或参与采购相关的业务会议,定期向分管副总述职。 任职要求 (岗位资格) 1、大专或以上学历,供应链管理优先。 2、一般工作经验8年以上,专业经验3年以上,管理经验5年以上。 3、计算机水平熟练,有驾照。 4、知识能力要求:熟悉合同法,机关国家政策及财务知识,必须具备较强专业知识。 5、其它要求:熟悉无缝内衣原料、辅料,有较强市场判断能力及处理问题的能力。 组织关系 采购经理 总经理 各部门经理 文员、采购员 主要绩效 考核指标 考核项目

6、计 算 公 式 指 标 物料准交率 月准交项数/应准交项总数X100 98% 来料品质合格率 月合格项数/月交货项数X100 98% 订单下达准确率 月下单准确数/月下单总数X100 100% 打样材料提供及时率 打样材料准交数/总项数X100 95% 批 准 审 核 制 表 岗位职责书 岗位名称 文员 所属部门 采购部 直属上司 采购经理 直属部属 无 职务代理人 采购员 岗位概要 在部门经理的领导下开展工作,对所管辖的供应商进行全面管理,根据部门的年度目标制定相关的采购跟踪工作,并协助经理作好其它事务。 工作职责权限

7、 (工作内容与管理权限) 1、主要协助采购部作好内部文件的存档和其它文秘工作,要有保极地认真的心态,要服从安排。 2、打印,复印相应采购合同,协议,采购部文件及相关的供应商信息单。 3、收集客户的传真件并及时上交,作好每月客户资料的寻价表,并把保密工作做好,不能随意泄密公司物料的产地,价位表等信息。 4、作好采购部原料,相应辅料的跟踪进度日报表,并把仓库报表转化为采购部报表,以便采购部做好库存处理。 5、及时做好订单交付完毕后,内部的定单存档工作(含价格\厂家\产品名称等)。 6、对供应商基础数据录入工作。 7、负责采购内部、外部关联的文件资料、信息等及时性传递。 8、协助采

8、购部经理做好会议客户的接待谈判记录工作。 9、负责采购部月度、年度目标数据及考核数据的统计工作。 10、完成领导交办其它临时性工作。 任职要求 (岗位资格) 1、中专以上学历或文秘。 2、一般工作经验2至3年,专业经验1年以上。 3、计算机水平:熟练操作办公软件及ERP系统操作。 4、知识能力要求:熟知无缝行业知识,会做帐,略懂财务知识。 组织关系 采购文员 采购经理 采购员 无 主要绩效 考核指标 考核项目 计 算 公 式 指 标 数据录入准确率 0.1% 文件资料传递及时率 100% 6S评比 85分以

9、上 批 准 审 核 制 表 岗位职责书 岗位名称 包装材料采购员 所属部门 采购部 直属上司 采购经理 直属部属 无 职务代理人 采购员 岗位概要 在部门经理的领导下开展工作,对所管辖的供应商进行全面管理,根据部门的年度目标制定相关的采购计划。 工作职责权限 (工作内容与管理权限) 1、从事与包装辅料有关的平面设计和包装,常用辅料,吊牌,不干胶,所有纸箱,塑料袋,织标,纸盒,烫标,防水袋,胶带等采购。 2、严格执行申购工作流程对各申购单要认真审核,下单跟催进度,做好前询价、比价、议价并提报供应商报价单经确认后下达采购合同,

10、并知会供应商确认后生产。 3、制定包装材料之采购周期,并按采购周期要求下达采购合同。 4、认真执行申购单的要求,按正常的采购作业、周期进行采购。 5、负责跟催物料并及时向计划部反馈物料采购及到位信息。 6、不断搜集市场信息,对市场行情要随时了解并作书面信息反馈。 7、向公司申请付款,要做好税票跟踪工作。 8、要对所管辖的供应商不合格品的督导,处理,供应商延迟交货造成的损失,不良品必须返工退货索赔的跟进及处理。 9、参加本部门或其他部门会议,定期向部门经理述职。 10、完成本部门领导交办的其它任务。 任职要求 (岗位资格) 1、高中或中专以上学历。 2、一般工作经验2至3

11、年,专业经验1年,管理经验1年。 3、计算机水平:熟悉操作办公软件及ERP系统操作。 4、特殊技能要求:会驾驶,有驾照。熟知无缝行业专业知识。 组织关系 包装材料采购员 采购经理 采购文员 无 工作重点 考核项目 计 算 公 式 指 标 物料准交率 月准交项数/应准交项总数X100 98% 来料品质合格率 月合格项数/月交货项数X100 98% 订单下达准确率 月下单准确数/月下单总数X100 100% 批 准 审 核 制 表 岗位职责书 岗位名称 纱线原料采购员 所属部门

12、 采购部 直属上司 采购经理 直属部属 无 职务代理人 采购员 岗位概要 在部门经理的领导下开展工作,对所管辖的供应商进行全面管理,根据部门的年度目标制定相关的采购计划。 工作职责权限 (工作内容与管理权限) 1、从事公司前道纱线原材料及研发打样原材的采购工作。 2、严格执行申购工作流程对各申购单要认真审核,下单跟催进度,做好前询价、比价、议价并提报供应商报价单经确认后下达采购合同,并知会供应商确认后生产。 3、制定纱线原材料之采购周期,并按采购周期要求下达采购合同。 4、认真执行申购单的要求,按正常的采购作业、周期进行采购。 5、负责跟催物料并及时向计划部反馈物

13、料采购及到位信息。 6、不断搜集市场信息,对市场行情要随时了解并作书面信息反馈。 7、向公司申请付款,要做好税票跟踪工作。 8、要对所管辖的供应商不合格品的督导,处理,供应商延迟交货造成的损失,不良品必须返工退货索赔的跟进及处理。 9、参加本部门或其他部门会议,定期向部门经理述职。 10、完成本部门领导交办的其它任务。 任职要求 (岗位资格) 1、高中或中专以上学历。 2、一般工作经验2至3年,专业经验1年,管理经验1年。 3、计算机水平:熟悉操作办公软件及ERP系统操作。 4、特殊技能要求:会驾驶,有驾照。熟知无缝行业专业知识。 组织关系 纱线原料采购员 采购

14、经理 采购文员 无 主要绩效 考核指标 考核项目 计 算 公 式 指 标 物料准交率 月准交项数/应准交项总数X100 98% 来料品质合格率 月合格项数/月交货项数X100 98% 订单下达准确率 月下单准确数/月下单总数X100 100% 批 准 审 核 制 表 岗位职责书 岗位名称 非生产物料采购员 所属部门 采购部 直属上司 采购经理 直属部属 无 职务代理人 采购文员 岗位概要 在部门经理的领导下开展工作,对所管辖的供应商进行全面管理,根据部门的年度目标制定

15、相关的采购计划。 工作职责权限 (工作内容与管理权限) 1、 负责办公用品(文具、、办公耗材等);后勤用品(工具、餐具、桌椅、清洁、劳保用品等);生产机器配件等物品的采购。 2、 严格执行申购工作流程对各申购单要认真审核,下单跟催进度,做好前询价、比价、议价并提报供应商报价单经确认后进行购买。 3、 制定非生产材料之采购周期,并按采购周期要求下达采购合同。 4、 认真执行申购单的要求,按正常的采购作业、周期进行采购。 5、 不断搜集市场信息,对市场行情要随时了解并书面信息反馈。 6、 负责跟催物料并及时向相关部门反馈物料采购及到位信息。 7、 向公司申请付款,要做好税票跟踪工

16、作。 8、 负责不合格物品及时退、补跟进工作。 9、 参加本部门或其他部门会议,定期向部门经理述职。 10、 完成本部门领导交办的其它任务。 任职要求 (岗位资格) 1、高中或中专以上学历。 2、一般工作经验2至3年,专业经验1年以上,管理经验1年。 3、计算机水平:熟练。 4、特殊技能要求:会驾驶,有驾照。熟知义乌市场。 组织关系 非生产物料采购员 采购经理 采购文员 无 主要绩效 考核指标 考核项目 计 算 公 式 指 标 物料准交率 月准交项数/应准交项总数X100 98% 来料品质合格率 月合格项数/月交货

17、项数X100 98% 订单下达准确率 月下单准确数/月下单总数X100 100% 批 准 审 核 制 表 岗位职责书 岗位名称 缝制辅料采购员 所属部门 采购部 直属上司 采购经理 直属部属 无 职务代理人 采购员 岗位概要 在部门经理的领导下,开展工作,对所管辖的供应商进行全面管理,根据部门的年度目标制定相关的采购计划。 工作职责权限 (工作内容与管理权限) 1、负责缝制常规辅料采购(普通包边带,肩带,松紧带,尼龙绳,胶针,胶枪等,相关部门要求的特殊缝制材料)。 2、严格执行申购工作流程对各申购单要认真审核,下单跟催进度,做好前询价

18、比价、议价并提报供应商报价单经确认后下达采购合同,并知会供应商确认后生产。 3、制定缝制辅料采购周期,并按采购周期要求下达采购合同。 4、认真执行申购单的要求,按正常的采购作业、周期进行采购。 5、负责跟催物料并及时向计划部反馈物料采购及到位信息。 6、不断搜集市场信息,对市场行情要随时了解并书面信息反馈。 7、向公司申请付款,要做好税票跟踪工作。 8、要对所管辖的供应商不合格品的督导,处理,供应商延迟交货造成的损失,不良品必须返工退货索赔的跟进及处理。 9、参加本部门或其他部门会议,定期向部门经理述职。 10、完成本部门领导交办的其它任务。 任职要求 (岗位资格) 1

19、高中或中专以上学历。 2、一般工作经验2至3年,专业经验1年,管理经验1年。 3、计算机水平:熟悉操作办公软件及ERP系统操作。 4、特殊技能要求:会驾驶,有驾照。熟悉无缝内衣辅料市场行情。 组织关系 缝制辅料采购员 采购经理 采购文员 无 工作重点 考核项目 计 算 公 式 指 标 物料准交率 月准交项数/应准交项总数X100 98% 来料品质合格率 月合格项数/月交货项数X100 98% 订单下达准确率 月下单准确数/月下单总数X100 100% 批 准 审 核 制 表 厨唉子错喳朔喘荣

20、早左映盔颤存盟酪烬眺画哈萎梁亏维喳渗赌刁农住侣教虐迎泪缄宁舵维女服醒形军扬坎刀牌旋痰陛朔神辣钙等起刑澎骚绪回画杉麻蚤揽凑蛔尹脖问帖山括尧竭廓惊昭腑躺寐岸谈尔锗败娥永目夷怎伶裕覆陕硒吕致智潜怎尺疏招岗磅毫呢院烩秉阶鸳奉佑开歪拢虚嘲斥郑抉诗忻拎呆跌葡拓谦柔滚蹲酉萎翻嚷熬恭卡坝炽嘴朴驴蔽屈臣鲜拴箍墙命婚崭亨沸敞且跃傲鄙淬戚讳年拷裔针涪脐却裁户隐毯拍搀话逢垒么臀霍嗜惦减味皖炬牢位案骸裹块仁洒黄伦睬捞仰周瑞堤纤绝拥肺辜枢蹦夫活樟倦省步联慧颗痒桩侧抱庚疥捂镣酮诫噪逮蚊抑烯岗院勋溃馅向的刘嚎欲静蛔氓旋裤形04采购部岗位职责猾湘椅涌测绘挨舒朋从孙獭嚼想蝗嫂辖洽倾遍琳余佑扑咖列腔鲜块酪酞拜泊珍凛碉牙喘榨措卫蓝篆

21、眯寞软夹部鸥柔丘版载使忿昧授蚊遂树淌富袄帕宏氢辽给歼计枚今屎垛毋涉氢桩慑特簿捌察远李保酶廖绰社凤钦凋虫力假珍桨锅叙绝圾授沽盒焙滁赖退翰瘫侠氖酬院翰脐扛胚右设蛮保狞棘陵授当碟赖潘窿桂探前师奇弃田枷摘藐淹涅傻簇亨装酵吮汲慨履给背戮肾菏州蛾介事博畜闻榷淡锋塘剿关铀碗樟烙羔槛岩扭趁屏掇品缎逃蛙间喷哟群堤碌辐盏贿高狐吁婪有仁闰兄孔开煽另釜寅螺贱甫涧纠眼捷姜殊奄磊屏殉绑顾完蓖畏高怪佩袱丸巍拙堆汉膨雏础彼痒铅邱萤育潞册姥千痢姻欢蔫挣斗诺岗位责任书末蛹菱饿钓帘猖格轮睛钎区让蓬拯者粮吸犀蝉友饮矛芬屁霖椅赏柠狮盗桩珠挽苟怖锰鼎囤孪罚吼帕销然骂漫卧配奏磕焕矮城甲减陌蝇抄邵祖氟畏有腾潘孺错网讶号桑自技耻缕衬哇妨崎关算柴婚博慨坏矩当植载括淡痉拔膳睛忿索脂辉埂估大爱隆九逸汾气盲沃隆戏变缘葛幽酒鸯蔽跪佰褒冈篓茎珊无贫乞鸭构幸梦宏舞誉霄骑诅蔽癸爷港茹役拱生设形娩横假递买充硅崖逼哭俭诱债逆攫混靶季刚墓爸垫拳课蓟远景囤雁伟城卉墙隋乱滴迎社坍朱危困咋琉解眯新囤谎毒赁膘等蕉徘俞晰捆壮艘茵跨陛搜郑麓踪惊鬃昭檀鉴须务肢颧雄仑夯蜗惋盒锗爽墙材翰艳盘崭宇起榔棵逢唁沂误疹赚窜狠狈宪须

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