ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:4 ,大小:199.12KB ,
资源ID:200097      下载积分:15 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/200097.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(上海日企招聘面试题库及答案.pdf)为本站上传会员【路***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

上海日企招聘面试题库及答案.pdf

1、上海日企招聘面试题库及答案题目一:微信朋友圈红包盛行,有人说方便了大家,也有人说耽误了工作,影响了家庭,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“红包盛行红包盛行”题干首先向大家介绍了这道题目的大背景,即微信红包盛行。所以我们可以简单的对于微信红包这个背景做个介绍,比如说:微信红包何时兴起、发微信红包的形式等。审题点审题点2:“有人说方便了大家有人说方便了大家”这是一道有人说的题目。对于题目中的双观点,我们可以分别从两个角度进行思考,全面看待微信红包。“有人说方便了大家”是从肯定的视角来评判这一现象的。那么“方便”主要体现在什么地方呢?我们可以从操作上便捷、可以足不出户地即时传达祝福等方面来

2、分析阐述。审题点审题点3:“有人说耽误了工作,影响了家庭有人说耽误了工作,影响了家庭”这是从否定的视角来评判这一现象的。从这个角度我们也可以分析出问题:在工作中,确实存在沉迷于抢红包的员工,严重影响工作甚至可能会给工作带来严重的不可挽回的后果;在家庭中,沉迷抢红包不仅损害健康还可能会影响家庭的和谐幸福。因为我们应该通过加强自我约束、单位工作监督、媒体宣传引导等方式,戒除微信红包的不良影响,使其趋利避害,更好地服务于我们的生活。正确示例正确示例微信红包是2014年腾讯推出的一款应用,红包的样式多,有普通的等额红包,也有有新意的拼手气群红包,可以生成不同金额的红包。在拼速度抢红包的过程中确实给大家

3、的生活增加了不少乐趣。红包的盛行,也给大家带来了很多方便。其一,使用和操作便捷,只需要绑定银行卡,通过微信支付即可进行。其二,足不出户,便可送出祝福。过去我们送祝福需要亲自拜访,而今微信红包的出现大大节约了时间和经济成本。其三,微信红包自带写祝福功能,可以将自己想要送给别人的祝福语直接写在红包上,方便快捷地转达自己的祝福,拉近人与人之间的距离,红包的形式也不会语塞,符合很多羞于表达的现代人心理活动。但是,红包的出现一定程度上确实影响了正常的工作与生活。很多员工在上班之时沉迷于抢红包而忽略了工作,工作分心严重,态度不端正,影响单位形象,降低了办事效率;在生活中很多人同样沦陷在抢红包的世界不能自拔

4、,就像“四大名助”节目中曾有一位妈妈,每日只要睁开双眼便开始在各个微信群中游走,紧紧盯住各种红包,长此以往,不仅损害自己的视力和颈椎,也影响了与家人之间的和谐关系。因此,面对这样一个让我们又爱又恨的微信红包,我们理应处理好与它的关系。第一,自我约束,树立正确的理财观念。红包虽娱乐性很强,但我们应当认识到,它毕竟只是一个虚拟的软件,并不能带我们发家致富,我们应当学会适度的使用和抢红包,不要沉迷于这样的小娱乐中。第二,各工作单位可以建立监督机制,制定小组互相监督机制,如果在工作期间某个小组组员违反规定可以给该小组扣分,并制定相应的处罚机制。第三,媒体应当发力,制作一些小的公益短片、宣传视频,通过寓

5、教于乐的形式告知群众,娱乐虽好,但要处理得当;同时亦可以在微信微博上发起热门讨论,让广大网友各抒己见,对于微信红包我们应如何理性看待,并将好的意见建议搜集起来,定期在相关平台上推送,引导群众理性抢红包。第四,微信平台方应出台约束手段,例如非节假日期间,若出现抢红包频次太多的用户,平台可以发出提示,告知用户不要沉迷,或者我们可以对广大微信用户进行调研,对非节假日用户认为最合理的日抢红包次数进行控制,超出规定次数则不能再点开任何红包。对于新兴事物,我们总是会有很长的一段时间对其抱有新鲜感,但是相信我们通过多种方式的努力,微信红包最终会回归到一种为我们增加乐趣的工具的正确位置上。题目二:习近平总书记

6、在五四运动100周年大会上说:“民族的复兴需要奋斗,人民的理想需要奋斗。”谈理解。上海日企招聘面试题库及答案编号:a30e934205971fb6e32d84818bfc07bf2022/12/9第1页,共4页专家审题专家审题本题属于态度观点类题目。我们要思考习近平总书记这句话的意义,给我们的启迪,之后可以结合自身谈如何实现习近平总书记的殷切嘱托。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“习近平总书记在五四运动习近平总书记在五四运动100周年大会周年大会”这句话点明了讲话的背景和针对的对象,答这个题要牢记五四精神,要记住主体是广大青年。审题点审题点2:“民族的复兴需要奋斗,人民的理

7、想需要奋斗民族的复兴需要奋斗,人民的理想需要奋斗”这里面提到了民族、人民和奋斗的关系。我们可以看到青年的奋斗为民族复兴提供了思想,尤其是五四运动,唤起了整个民族的觉醒;青年的奋斗为实现人民的美好生活提供了更多的可能和条件,通过这样的论证,把这句话进行全面的分析。分析之后,可以结合青年谈谈如何去做,要树立理想,要坚持奋进等。故本题的答题思路可为:先谈习近平总书记这句话的意义并论证,然后结合广大青年谈谈具体的做法。正确示例正确示例习近平总书记的讲话振聋发聩,给广大青年提出了激励,为广大青年树立了目标,让我们对奋斗的重要性和意义有了更深层次的了解。第一,青年人奋斗可以助力国家发展,实现民族复兴。青年

8、兴则国家兴,青年强则国家强。青年人是国家的中流砥柱,从五四运动到中国特色社会主义进入新时代,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,这离不开一代又一代青年人的奋斗。1919年5月4日发生于中国北京的以青年学生为主的爱国运动唤起了民族的觉醒。当前,我国正处于改革攻坚时期,同样是因为有了像白发干部李忠凯这样勇于奋斗的年轻干部,才能让国家的改革之路走的顺畅。国家的发展需要青年人敢于担当和奋斗拼搏,所以说民族的复兴需要奋斗。第二,青年的奋斗可以实现人民的理想。从“创新创业”到“互联网+”,从“精准扶贫”到“美丽乡村”党中央的政策涉及方方面面,广大青年也积极投入其中助力政策落实,让更多的改革红

9、利洒遍全国各个角度,为新时代的人民搭建起了更加广阔的舞台,为百姓的安居乐业,追求更加幸福美好的生活提供了无限的可能。这个时代有太多太好的发展机遇,这种机遇正是我们国家几十年韬光养晦奋斗的结果,要想让人民获得更多的满足感,就离不开青年一代的奋斗。习近平总书记的谆谆教诲,我们要牢记在心,落实于行。一要树立为民服务,为民奉献的远大理想,坚定中国特色社会主义的共同理想,坚定“四个自信”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素养,为民族的复兴提供思想动力;二要争做追逐青春梦想的无悔书写者,勇做走在时代前列的

10、奋进者、开拓者、奉献者,切实增强学习紧迫感,自觉践行社会主义核心价值观,明大德、守公德、严私德,追求更有高度、更有境界,更有品位的人生,积极投身到各个岗位中,努力承担各项事业,勇于担当、展示作为,把人生大爱洒在祖国人民最需要的地方。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”让我们以青春之名,乘着五四的荣光,牢记习近平总书记的教诲,不懈奋斗,让青年梦与中国梦同频共振、交相辉映,在新时代的壮阔征程中大放华彩。题目三:有公司为边远学校捐赠物品,领导要求你举行一次捐赠仪式。问你会怎么组织?专家审题专家审题本题为组织管理类题目,考生需要组织一个捐赠仪式,属于非常规类的活动类型,考生可以结合生活实际,想想自己在生活中参

11、加过或者见过的相关仪式的细节,进行知识迁移,让解题变得更容易。下面将结合题目进行详细展开:审题点:审题点:“有公司为边远学校捐赠物品,领导要求你举行一次捐赠仪式有公司为边远学校捐赠物品,领导要求你举行一次捐赠仪式”公司为边远学校捐赠物品是非常值得肯定的事情,为了让孩子们感受到公司的心意,组织捐赠仪式是非常好的,考生可以用本题的积极意义作为开篇入题。那么既然是要举办仪式,肯定会涉及在哪里举办、用什么方式举办、有哪些人参加、仪式都需要什么流程等问题,考生可以按照组织管理题中的“前期中期后期”的时间轴展开答题。首先,在捐赠仪式开始前,需要联系学校和公司,对接时间、地点、人员,还可以通过拉微信群的方式

12、便于双方对接具体细节。其次,捐赠仪式的开展应该有几个环节呢?其一,刚开始的时候可以先做一下预热,比如可以邀请我方领导人开场,公司代表讲话送祝福;其二,就可以开始捐赠仪式了,让双方上台完成捐赠物品的交接,可以派学生代表进行互动;其三,还可以请学生代表和学校代表讲话等,表达感受和谢意;其四,为了使活动效果更加深远,也可以适当地组织双方的座谈和读书会、运动会等,增进了解和合作。最后,捐赠仪式结束后,我们可以对此次捐赠进行报道,号召更多的社会资源关注学校教育。上海日企招聘面试题库及答案编号:a30e934205971fb6e32d84818bfc07bf2022/12/9第2页,共4页故本题的解题思路

13、为:第一,沟通协调,做好准备;第二,全面开展,从讲话送祝福、完成交接、讲话致谢、进行互动等方面进行展开;第三,宣传报道,多多益善。正确示例正确示例为边远山区的学校捐赠物品,能够帮助其改善学习生活条件,给乡村孩子们插上梦想的翅膀,这次捐赠仪式能够让孩子们感受到关爱,如果让我来组织我会如下开展:第一,沟通接洽。一方面,我会邀请公司相关负责人,询问他们对捐赠仪式的基本想法,对接捐赠的物资情况,并确定好前去学校的时间行程;另一方面,我会和受捐赠学校取得联系,告知对方此次捐赠仪式的初步想法和流程安排,请对方提前安排时间和会场,并询问对方有哪些需求。我也会请双方都安排一个联络员,互留联系方式、拉入同一微信

14、群,以便双方及时沟通,确定仪式细节。第二,组织仪式。我们会在商定的时间去到学校,整个捐赠仪式将分为以下几个环节展开:其一,请我单位的领导做开场讲话,简要介绍学校的基本情况,充分肯定此次捐赠的意义,并代表政府和学校,向捐赠单位表示诚挚的感谢。同时邀请捐赠公司的代表就此次的捐赠情况进行介绍,如捐赠的初衷、物品的数量、对孩子们的期许等等,充分表达他们的爱意和关心;其二,请双方领导上台完成捐赠的交接仪式,可以安排部分学生代表上台领取书包、文具、衣物等学习用具,充分体现此次捐赠的仪式感,并进行合影留念,让孩子们感受到关怀和幸福;其三,交接仪式结束后,可以请学生代表上台发言,介绍山区孩子在学校的学习生活、

15、分享自己生活中的趣事、给自己的未来有什么期许等,给孩子们更多的舞台展示自己,也给更多的人一个了解山区孩子的机会。最后请学校代表就本次捐赠发表感谢感言,真诚感谢公司对于学校建设和孩子们成长的关爱祝福,表明学校会承担的责任,呼吁全社会共同关注边远山区孩子成长;其四,在捐赠仪式结束后,可以安排公司代表和学生展开互动,通过好书分享活动、趣味运动会等增加双方的互动,增进彼此的感情;并可以安排公司代表与学校之间的讲座,就此体会洽谈进一步长期合作、对口帮扶等计划,争取给学校和学生带来更多的帮助。第三,宣传号召。本次捐赠结束后,会将此次活动以图文报道的方式在政府官方平台上进行发布,并广泛向社会媒体进行投稿,号

16、召更多的有意向社会力量对边远山区进行捐助,同时可以联系公益组织、志愿者协会等,定期给孩子们提供捐赠物资、心理辅导、山区支教等相关帮助,给孩子们的成长构筑一片蓝天。题目四:某地出现自然灾害,淹没农田60亩,当地干部怕被追责,连夜赶往受灾现场用各种手段掩盖事实,当地群众发现后在网上发帖举报,引起广大网友热议,假如你是上级部门下派处理此事的负责人,你会怎么处理。专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,题干给出多个矛盾,需要按照轻重缓急分别处理。其中网友热议是舆情事件,需要先做好回应。对于掩盖事实的情况,需要进行全面调查,及时处理涉事人员,并将结果及时公布。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审

17、题点1:“当地干部怕被追责,连夜赶往受灾现场用各种手段掩盖事实当地干部怕被追责,连夜赶往受灾现场用各种手段掩盖事实”这是题干给出的背景信息,直接说明干部担心追责掩盖灾害事实,属于题目给限定的条件,所以不用假设是否真的进行了掩盖。题干只说去“掩盖事实”,到底掩盖了什么,可以作为后面假设的方向,比如掩盖的是实际损失、掩盖了灾害的原因等,可以根据不同假设分别处理。审题点审题点2:“当地群众发现后在网上发帖举报,引起广大网友热议当地群众发现后在网上发帖举报,引起广大网友热议,假如你是上级部门下派处理此事的负责人,假如你是上级部门下派处理此事的负责人”题干给出了身份限定和工作内容,作为上级部门的人员应该

18、按照轻重缓急处理好此事。首先,此事件已经引发网友热议,属于舆情类矛盾,必须要迅速反应,比如通过官网发布声明,感谢大家监督,并说明上级单位非常重视此事,会尽快调查清楚。接着,应该着手展开全面调查,既要与举报人、当地村民进行了解,也要调查涉事官员和下级政府部门,了解事实真相。然后,就可以根据调查,在领导批示下进行处理,可以结合审题点1的假设方向展开处理,比如如果是掩盖实际损失,要告知这样不能让上级了解实际损失,难以针对性救援,责令统计真实数据。当然,不论到底掩盖了什么,都要对相关人员进行严厉处罚。最后,就可以公布结果了,可以通过新闻发布会等形式,告知调查过程和处理结果。日后,也要做好提升工作,比如

19、加强党风政风建设。因此,本道题的答题思路是:首先,发布声明回应网友热议;其次,着手展开全面调查了解;再次,根据调查针对性处理;最后,做好公开回应。正确示例正确示例上海日企招聘面试题库及答案编号:a30e934205971fb6e32d84818bfc07bf2022/12/9第3页,共4页面对群众的网络举报,我作为调查负责人,一定会认真调查,秉公处理:首先,及时发布声明。我会通过单位官网及时发布声明,在感谢网友监督的同时,说明我们上级单位已经接到举报,对此次事件也非常重视,表明会尽快调查事实真相,一定会给大家一个公正答复,也希望大家能不信谣、不传谣。其次,全面调查了解。一方面,我会通过与举报人

20、联系、实地走访询问当地居民等方式,详细了解事情的经过、掩盖事实的官员、灾情的实际情况等;另一方面,通过明察暗访形式对涉事官员、当地政府进行全面调查,了解他们面对灾情的处理措施、掩盖事实的具体情况、背后的原因等进行全面了解。再次,根据调查情况处理。在领导指示之下给出合理的处理:如果官员掩盖灾害的实际损失,对60亩农田的损失通过弄虚作假的资料、教唆百姓虚报损失等,我会对他们进行严肃批评,告知如果上级不了解真实损失就难以按量拨付资金、救助物资,并要求他们立即重新统计损失金额、作物种类、损失农户等情况;如果他们掩盖了事发原因,除了天灾以外,他们未按照上级要求做好管道疏通、水利设施完善等,对此我会告知掩

21、盖真实原因,可能会导致下一次洪灾带来同样的灾害,这是严重失职,并要求限期做好整改。不管是各种情况,要对于涉事官员、主要领导等,按照违规程度分别予以严厉处罚。对于当地的灾情,会联络当地消防、水利、民政等部门,制定救助方案,包括抢救农作物、发放补贴、保险赔偿等。最后,进行公开回应。对于本次事件我会形成书面报告,上交领导审阅无误后,通过官方新闻发布会向社会大众予以交代,并建议领导拓宽举报渠道,加强党风政风建设。题目五:你要求领导给你调整到其他岗位,领导不同意,你会怎么办?专家审题专家审题本题是人际关系类题目,涉及和领导的关系,对于领导不同意岗位调整,我们应当服从组织的安排,所以接下来就需要调整自身,

22、努力提高自己的能力,在当前的岗位上沉下心来认真工作。下面结合题目进行具体分析:审题点:审题点:“你要求领导给你调整到其他岗位,领导不同意,你会怎么办你要求领导给你调整到其他岗位,领导不同意,你会怎么办”本题发生在领导已经将我们拒绝的时候,领导拒绝了我们,肯定是有他自身的考量的,领导从工作的全局出发以及对每一名干部负责的态度,让我们留在原有的岗位上,那么我们应该服从组织的安排,尽快适应岗位。要想把工作干好,首先思想上应该高度重视,由于我们之前有调整岗位的想法,所以这里需要尽快调整自身的想法,一方面要理解领导,另一方面还要反思自身的问题,为后续的工作打基础。想清楚之后就要付诸行动,看看自己可以从哪

23、些地方提升,具体有专业的能力,对工作的熟悉程度、一些提高效率的技巧运用、他人的经验学习等等。但是我们毕竟曾经有离开岗位的想法,所以我们也要将自己这段时间的体会、自己的提升告知领导,让领导放心,并在今后继续努力。因此,本题的作答思路是,首先,接受领导的安排,调整自身的心态;其次,在岗位上认真工作学习;再次,汇报领导自身的调整;最后,在今后继续努力。正确示例正确示例领导拒绝了我调整岗位的请求,我会接受组织的安排,努力把工作做好,具体会从以下几个方面入手:首先,迅速转变心态,反思自身工作。我会理解领导的用心,领导不同意岗位调整,是出于工作大局的考量,也为我的未来发展思虑,认为我在当下的岗位上可以收获

24、更多,我要服从安排,把当前的工作做好。同时,我也会翻阅自身的工作日志,查看工作手册,反思自己以往的业务还有哪些不足,为今后更好的开展工作打下基础。其次,努力做好当前工作。我会开展学习和实践,全面提升。一方面,认真学习岗位所需的专业知识和技能,学习系统内的先进典型的工作实绩,学习身边同事的工作经验,更会利用业余的时间在网上学习先进的办公软件使用方法,熟悉单位OA系统的操作等,来提升自身的效率。另一方面,在工作中认真踏实,把学到的好方法、好技巧与实际工作紧密结合,确保自己得心应手,并且认真做好工作记录,在每一项业务完成后积极思考还有哪些可以提升的方面。再次,找到领导认真汇报相关工作。经过一段时间的调整,我会主动找领导进行汇报,我会向领导表明近段时间的主要业务、学到的知识技术以及自身的感受和收获,表示自己会继续扎根岗位,履行好自身的职责,高质量完成交办的每一项任务,也希望领导对今后的工作提出指导意见和要求。最后,在以后的工作中,我会按照领导的指示要求继续努力,全面熟悉单位中的各项业务和工作流程等,抓住一切学习、培训的机会加强自身的业务水平,补齐自身的短板,注意经常请示汇报,体会领导的意图,把工作完成得更加出色。上海日企招聘面试题库及答案编号:a30e934205971fb6e32d84818bfc07bf2022/12/9第4页,共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服