2010年度第二学期后勤组工作计划.doc

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2010年度第二学期后勤组工作计划
单位：东城幼儿园沙一分园
制定人：冯瑞萍
一、 情况分析
踏入2011新春兔年，我园继续拥有一支团结合作的后勤队伍，她们分别由一群辛勤奉献、工作踏实、朝气逢勃的好员工15人组成。即：保育员9名，保健老师1名，厨工3名，电工1名、门卫1名。同时本学期加入两名新员工，一名是保育员岗位的何伟仪老师，另一名是厨工岗位的陈焕银阿姨。在新的学期里，我们后勤组将继续发扬认真踏实、吃苦耐劳的优良作风，为幼儿园的教育教学提供优质的后勤服务，为孩子的健康成长、家长工作提供优质而称心的保育服务。
上个学期，由于大家的齐心协力，通力合作，我们比较顺利地完成了各项后勤服务工作，包括食堂餐饮、保育服务、卫生保健、后勤协调、安全管理等工作，并取得了些许成绩。但尽管如此，部分人员的业务技能还是比较欠缺的，加强对后勤队伍新老成员的业务培训，尽快提高他们的业务技能是新学期的工作重点，也是我们做好后勤服务工作的有力保证。

一、指导思想：
本学期我园的后勤工作将继续坚持以 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观,以幼儿园发展为总目标，围绕本学期幼儿园工作计划，树立服务思想，加强后勤人员队伍建设，加强园资园产管理、安全管理及卫生和绿化管理，厉行节约，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。
二、工作重点与措施：　　
（一）加强后勤人员队伍建设，努力探索规范化管理途径。　　
1、继续加强后勤人员的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，在工作中树立主人翁精神；　
　2、树立全体保教人员的求知意识，学会向书本学习，向同事学习，积极探索，勇于创新，不断提高自身素质，增强自信。　
3、行政人员继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导作用。　　
4、制定后勤人员考核标准，实行后勤人员月考核制度，奖励优秀，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。　
（二）提倡开源节流，创建节约型幼儿园。
2、做好节能减排工作。后勤管理厉行节约，积极组织教职员工参加节能减排活动，节约每一滴水，节约每一度电，节约每一张纸。幼儿园的空调、电脑、电灯等设备在使用完毕后及时关闭，电子屏、走廊路灯有专人管理，通过各种方式，促进学校的节约发展、清洁发展、安全发展。
（五）加强校门口的安全管理、切实做好安全隐患检查。
1、加强门卫安全工作指导，要求门卫和保安人员坚持做好外来人员来园登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。保安和门卫每天进行校园安全巡视，并认真做好记录。值班行政、早晚班护导人员要各负其责，准时到岗，时刻履行安全职责，确保幼儿在园安全。同时，划好汽车停放线及非机动车停放线，指导家长规范停车，继续做好劝退园门口无证摊贩的工作，确保园门口周边的安全。
2、行政领导除每周进行安全、卫生常规检查外，还将在特殊天气及节假日前不定时对常用电器、教育教学设备、用电线路、大型体育器材、消防设施、校门、旗杆、古树名木、食堂等进行突击性的检查，对存在的安全隐患进行及时的排查和整治，把事故隐患消灭在萌芽状态。同时，要求各班每月进行一次安全自查，发现问题，及时上报或解决。
3、切实做好消防安全工作，继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测，本学期将聘请苏站消防中队的指战员来园进行消防演练。
4、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。
5、强化保教人员的安全责任意识，制定班级安全工作计划，对照 “安全工作责任书”的有关条例，掌握本班的安全工作重点，天天讲、经常讲，紧绷安全弦，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。同时要加强对幼儿进行安全自救教育，本学期拟组织一次紧急疏散演练，各班还要进行一次有关安全自救的集体教学活动。
（七）保证园内环境清洁整齐。
针对上学期卫生包干区存在的问题，开学前进行了反思并做了局部的调整，本学期重点要加强室外包干区打扫的指导和管理，加大检查力度，并要求后勤人员发现垃圾堆物，及时进行清理。每周五，行政要坚持在百忙中进行卫生大检查，
发现问题，及时进行整改。
（八）努力做好绿化工作，保持园内绿化景观美观整洁。
1、主动与绿化队魏队长取得联系，加强对园内绿化的管理：如请他们定期来园除草，同时做好春季植物的补种、修剪，去除枯枝烂叶工作；夏季做好除虫、浇水等工作。
2、继续做好绿化树木的挂牌工作。
3、及时清除绿化带内的建筑垃圾：如小石子，掉落的墙纸片等，确保园内景观整洁美观。

（三）加强教师队伍的建设，促进教师专业成长
1．提高教师的综合业务素质。通过园本培训，集体备课、课例分析、同伴互助、教学反思等形式，组织教师广泛开展教改实验研究，提升教师的业务水平。对新聘用的教师加强培训，采用师徒结对一帮一的方式，了解常规工作，使其尽快熟悉业务。每位教师每学期上好一节教研公开课。
2、加强网站建设，成立网络小组，责任到人，定期更新网站内容。并邀请专业人士来园培训，提高教师运用网络的能力。
3、邀请专家来园指导，作学术报告，组织理论学习和辅导，开展教育问题“会诊”，引导教师在学习教育理论和他人研究成果的过程中，联系实际积极思考，把理论用于教育实践。
4、充分发挥年级组长、课题组长的领头雁作用，积极开展同伴互助活动，充分发挥集体智慧，引导教师合作探讨活动组织、方案设计等，共同切磋如何解决实际问题，分享经验。加强园内教师的沟通和交流，积极开展园内听课活动，普通教师、年级组长、行政人员分别达到所要求的听课节数。
（四）扎实开展课题研究工作，提高教师科研水平
1、倡导教师注重教育科学理论学习，强化科研意识。结合学习材料和幼儿园教科研工作实际，及时组织学习先进的教育思想和理论，使广大教师明确“教科研必须服务于教育教学，落实于教育教学实践中”的思想，逐步形成“以科研促质量，以质量求生存，以科研促改革，以改革求发展”的教科研氛围。每月定期召开园内、年级的教研活动，组织教师开展理论学习和研讨，不断调整教育策略。
2、根据本园的实际情况，收集积累资料，确立课题项目，为申报课题作好准备。
3、积极参加区教科研培训活动。
三、月份工作安排。
八月
1、班级药品采购及发放。
2、新生生活物品的发放。根据编班情况调整桌椅、床铺。
3、全园卫生大扫除。并检修全园水电及检查园的器械玩具。
4、做好新生家长会的场地布置。
九月
1、
2、庆祝“教师节、中秋节”。
3、协助班级搞好环境创设。
4、珠心算教研活动培训。
十月
1、重阳节探望老教师。
2、抽查寝室卫生及班级卫生。
3、集各班早操卫生。
4、全园卫生大检查。
十一月
1、组织后勤工作人员学习。
2、各班玩具自查、户外大型玩具检查。
3、集全园家长开放日。
十二月
1、补充保健室医药用品。
2、集班级赛课。
3、庆元旦活动。
一月
1、全园检修。
2、清点班级以及园内财产。
9月份
1.政治思想工作学习。
2.协助教师进行家访工作。
3.各项制度的学习领会。
10月份
1．保育工作规范操作问答会。
2．夸夸谁的工作最积极。
3．家长工作会议的环境创设。
11月份
1、积极配合教师对幼儿进行常规教育。
2、学习《教师一日活动操作规范》、幼儿突发事件的处理。。
3、小、中、大班级“幼儿生活自理能力”大赛。
4、认真做好各项卫生消毒工作。
12月份：
１、积极参加园内的游戏活动评比活动。
２、接受园内卫生大检查。
一月份：
１．认真完成学期工作总结。
２．做好环境卫生迎接园内卫生大检查。
九月
　　⒈开学的各项准备工作，保证新学期正常有序的开学。
　　⒉按规定收费，做好收费的自检自查工作。发票本及记帐联及时收交财务室。
　　⒊筹备开办放心班、周六兴趣班。
　　⒋小班、托班加强常规教育，稳定幼儿情绪，帮助幼儿顺利渡过入园关。
　　⒌准备好各种材料，及时完成教室活动室环境布置。
　　⒍做好“十·一”放假的安全教育工作。
　　⒎全园安全大检查，全面检查教室、大型器械的使用情况。
　　⒏保健教师做好期初测量幼儿身高、体重、视力的各项工作，及时统计汇总数据。
　　十月
　　⒈做好假期安全保卫工作。
　　⒉期中常规安全大检查。
　　⒊加强物品消毒工作，预防秋季传染病，保证幼儿健康。
　　⒋开办健康知识专题讲座（大、中、小年龄段各一次）。
　　⒌整理卫生保健资料。
　　十一月
　　⒈向家长开放半日活动的各项准备工作。
　　⒉天气冷暖不定，及时更换睡袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防秋冬传染病、多发病。
　　⒊做好幼儿才艺竞赛活动的准备工作。
　　十二月
　　⒈天气寒冷，活动前后加强幼儿衣着管理，防止幼儿因过冷过热生病。
　　⒉保健教师做好期末测量幼儿身高体重、视力的各项工作，及时统计汇总数据。
　　⒊元旦系列庆祝活动的各项准备工作。
　　一月
　　⒈结算幼儿代办费、点心费、伙食费等多退少补。
　　⒉核对园产、提出假期维修计划。
2、维修工作
　　1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。
　　2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。
　　3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
　　4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。
　　5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。
　　6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。
　　7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。
　　8）定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

九月份
l        开学准备，各部门大扫除、新学期工作安排（包干区划分等）
l        三员岗位学习（食品卫生法、规范操作要点、岗位职责）
l        严格保育员工作规范，加强检查与反馈
l        制订工作计划
十月份
l        食品从业人员（营养员）及保育员学习活动（学习《食物中毒预防指南》）
l        保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施
l        全园卫生大检查
十一月份
l        开展安全工作自查及互查，强化安全责任意识
l        强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，
l        幼儿防寒保暖工作并保证幼儿的安全
十二月份
l        营养员食品卫生法须知，考试
l        保育员开展规范操作评比，提升后勤服务专业素养
l        个人年度工作小结
一月份
l        后勤工作小结
l        防寒保暖工作培训，强化消毒隔离及安全知识
l         继续强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量
二OO八学年第一学期后勤工作行事历
月 份
工 作 内 容
八

（1） 后勤做好园大门台装修及各班、各科室零星修理工作；园内整个环境刷新、油漆等工作；做好锅炉、油灶正常运行工作；
（2）         园安全领导小组对全园进行安全大检查；除草灭虫。养护花草工作
（3）         召开后勤工作人员会议，布置开学各项工作；
（4）         组织生活老师学习幼儿一日生活保育要求细则；
（5）         各班级、幼儿及各部门的学习用品、用具等物品的购买及发放工作；
（6）                       做好幼儿注册缴费的准备工作；做好召开第六届第二次教职工代表大会服务工作；
（7）         生活老师、厨房等后勤人员做好各项卫生消毒工作；做好营业部电费收取工作。；
九

（1） 中大班幼儿测身高、体重；为体弱幼儿订菜谱；安排幼儿营养餐；
（2） 做好幼儿注册缴费工作；
（3） 为各班创建活动区、角色游戏角提供服务；（尽量利用废旧物品制作）。
（4） 上报计生报表，环孕名册和独生子女户名册；
（5） 给临时工投保意外保险、养老保险；做好教室、午睡室紫外线每天消毒一次工作；
（6） 编制本学期的经费预算工作；
（7）         召开后勤会议；做好庆国庆活动；（小班以班为单位开展美食活动，中班美食系列活动、大班篝火晚会）
（8）         迎接县、市质检局来园进行锅炉安检、年检；
（9）         举行教师节庆祝活动。做好中秋节、国庆节教职工福利工作；
（10）      做好园舍、场地刷新等结算工作；各班各室安全自查；环境卫生检查；
（11）      做好经费用款计划上报、统计上报、收费公示、款项及时缴存专户、经费申请等工作；
（12）      幼儿自助餐,结算、公布本月伙食点心帐目。做好营业部电费收付、教工早点工作。
十
（1） 召开安全工作会议，安全小组检查安全设施设备等；灭虫工作；环境卫生检查；
（2） 为推荐县优质课评比做好后勤工作；
（3） 召开膳食组会议；安排9月份幼儿营养餐；迎接省一级幼儿园转评验收工作；
（4）         做好教工早点、幼儿中餐、点心工作；
（5）         幼儿身高、体重评价；做好教室、午睡室紫外线每天消毒一次工作；
（6）         组织后勤人员学习；和财政国库科核对经费；
（7）         退休教师座谈会；
（8）        幼儿自助餐,结算、公布本月伙食点心帐目。上报计生报表。做好营业部电费工作。
十一
（1）         各班各室安全自查；环境卫生检查；保育组工作专项活动；
（2）         安全领导小组成员对设备等进行检查；
（3）         配合大班段参观消防大队；
（4）         为各班环境创设活动做好各项后勤工作；做好教室、午睡室紫外线每天消毒一次工作；
（5）         幼儿自助餐,结算、公布本月伙食点心帐目；上报计生报表。做好营业部电费工作。
十二
（1）         后勤工作会议；园舍安全自查工作；环境卫生检查；
（2）         厨艺比拼活动；（切土豆丝、数条羹比赛）
（3）         根据上级精神编制2009年预算，清理往来款项，做好经费用款计划上报；
（4）         举行教职工“迎新年”活动做好各项后勤工作，做好元旦灯展、灯谜会服务工作；
（5）         幼儿自助餐,结算、公布本月伙食点心帐目。上报计生报表。做好营业部电费工作。
一
（1） 幼儿园进行财产归还、清点等工作；各班财产检查、评析；
（2） 后勤各部门、个人总结；后勤组总结会议；
（3）         做好营业部电费工作；做好教室、午睡室紫外线每天消毒一次工作；
（4）         准备班级好孩子奖品，奖状；
（6）         园舍安全自查工作；做好本年度财务决算工作；
（7）         结算一学期幼儿伙食费、点心费和代管费；并做好清退工作；
（5）         幼儿园财务检查小组进行经费审核；上报计生报表；幼儿自助餐；
（8）         财产清点翻晒入库工作；图书等归还工作；
（9）         第二次为全园幼儿测身高、体重，中大班幼儿测视力；
（10）      评价、反馈一学期幼儿生长发育情况。
九月份：
　　1、检查配置各类保教设备，确保开学工作的顺利开展。
　　2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。发票本及记帐联及时收交财务室。
　　3、老师加强晨间接待工作，密切观察幼儿健康情况，发现异常及时上报处理。
　　4、进行园内安全卫生大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况
　　5、保健老师做好期初测量幼儿身高、体重的各项工作，及时统计汇总数据。
　　6、建立各部门财产登记管理档案。
　　7、做好除“四害”工作，保证幼儿活动室、午睡室无蚊蝇。
十月份：
　　1、重点督促、检查做好各类消毒工作，严格消毒制度，预防秋季传染病，保证幼儿健康。
　　2、加强对保育员工作管理和培训，提高保育工作质量。
　　3、季节交换，冷暖不定，各班密切注意幼儿冷暖变化，提醒幼儿脱穿衣服。发现异常及时处理。
　　4、做好新生幼儿换季午睡用品的准备工作。
　　5、做好“春竹杯”和“春苗杯”青年教师评优活动的后勤准备。
　　6、加强食堂管理，杜绝不洁物品进入食堂，确保幼儿饮食卫　　　生和营养。
　　7、做好迎接太仓市妇保所、教委组织的“卫生保健合格（优秀）单位”复查的准备工作。
十一月份：
　 1、组织保育员园内培训，进一步掌握各类消毒方法。
　 2、检查各班保教用品的使用情况，及时维修添置必要物品，保证幼儿在园一日活动顺利的开展。
　 3、预防秋冬传染病和多发病。
　 4、十五课题中期汇报的后勤准备。
　 5、迎接太仓市妇保所、教委组织的“卫生保健合格（优秀）单位”复查工作。
十二月份：
　　1、做好家长开放半日活动的后勤准备工作。
　　2、组织幼儿开展各类冬季体育活动，做好冬季运动比赛的准备工作。
　　3、天气寒冷，督促提醒老师做好幼儿活动前后的衣服穿脱工作，保证幼儿身体健康。
　 4、开展迎“元旦”系列活动的准备工作。
元月份：
　 1、做好教师保育考核方面的结束工作。
　 2、保健老师做好期末测量各项工作，及时统计汇总。
　 3、结算幼儿代办费、点心费、伙食费、多退少补。
　 4、完成各类台帐。
　 5、清点各类财产的使用和保管情况。并进行整理和归类。
　 6、保健老师做好期末测量幼儿身高、体重、中大班幼儿视力的各项工作，及时统计汇总并数据输入电脑。
一、指导思想：
坚持教科研服务于教育教学改革、服务于素质教育全面实施的科学决策，加强教育教学实践研究，运用多种形式，组织教师针对保教工作中存在的实际问题展开研究，关注幼儿，积极反思自己的教育行为，善于发现问题和解决问题；充分挖掘园内外的教育资源，开展各类培训，营造开放合作的氛围，为教师搭建理论走向实践的桥梁，提升教育理念，努力提高我园教师的保教水平。
二、工作重点：
（一）认真学习教育法规和理论，提高教师理论水平。
1．教育法规学习内容：幼儿教师职业道德规范细则、教师日常行为规范
2．教育理论学习内容：《新纲要》、《纲要解读指南》及有关早期阅读方面的理论学习。
3．学习形式：全园集中学习，年级组学习，个人自学有机结合的方式，并要求写好个人心得或读书笔记，互相交流。
（二）注重教育教学研究，切实提高教育教学实效。
1．开展有效教学的研究。规范幼儿一日活动的领导，组织教师结合自身教学实践，关注幼儿，摸索教育教学规律，实现有效教学。
2、要求教师带着新观念实施课程，不流于形式，不浮于表面，能根据幼儿兴趣和需要创造性实施课程，有目的地确立主题，内容选择要具可行性，组织开展活动富有系统性、整合性，更有效地利用家庭社区资源，有针对性地写好总结和反思。采取集体攻关的形式，以年级组为单位，大家围绕同一主题共同出谋划策，促使主题活动的可持续发展，并努力做到：重视各领域内容的整合，强调环境与主题的密切结合，注重家庭社区资源的利用。在主题的实施过程中，教师要注重积累，活动结束进行汇总和交流。保存生动、鲜活的活动案例，见证幼儿的成长，为参加原创教案设计作准备。
3、加强对角色游戏的研究，注重在游戏中培养幼儿的多种能力，开展班级间的观摩活动，积极研讨与整改。
（三）加强教师队伍的建设，促进教师专业成长
1．提高教师的综合业务素质。通过园本培训，集体备课、课例分析、同伴互助、教学反思等形式，组织教师广泛开展教改实验研究，提升教师的业务水平。对新聘用的教师加强培训，采用师徒结对一帮一的方式，了解常规工作，使其尽快熟悉业务。每位教师每学期上好一节教研公开课。
2、加强网站建设，成立网络小组，责任到人，定期更新网站内容。并邀请专业人士来园培训，提高教师运用网络的能力。
3、邀请专家来园指导，作学术报告，组织理论学习和辅导，开展教育问题“会诊”，引导教师在学习教育理论和他人研究成果的过程中，联系实际积极思考，把理论用于教育实践。
4、充分发挥年级组长、课题组长的领头雁作用，积极开展同伴互助活动，充分发挥集体智慧，引导教师合作探讨活动组织、方案设计等，共同切磋如何解决实际问题，分享经验。加强园内教师的沟通和交流，积极开展园内听课活动，普通教师、年级组长、行政人员分别达到所要求的听课节数。
（四）扎实开展课题研究工作，提高教师科研水平
1、倡导教师注重教育科学理论学习，强化科研意识。结合学习材料和幼儿园教科研工作实际，及时组织学习先进的教育思想和理论，使广大教师明确“教科研必须服务于教育教学，落实于教育教学实践中”的思想，逐步形成“以科研促质量，以质量求生存，以科研促改革，以改革求发展”的教科研氛围。每月定期召开园内、年级的教研活动，组织教师开展理论学习和研讨，不断调整教育策略。
2、根据本园的实际情况，收集积累资料，确立课题项目，为申报课题作好准备。
3、积极参加区教科研培训活动。
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