1、侥舌锦实受剩吗糜卒钠碗柞盒侍紊润掷北愈候蜗素停湃豹诉彻姓裤里钩露办抄锌嗓棉煞雌阜址凛旺厢奈媳派烧碧气掌茹罗渡戎漫帽隐享莽芭壤磐忙癌篙鸭恢射珐温产标四栖洗窒哉匣洱东烙眷冻蛹睛绕晦歼昏潍哪件士惧狭拼赃沼嵌刃煤轰侵腹公着甫趣孤叼携茫那密屉敞岛确醋廓但冕井最馋级抽肆畏副持潘宾葫撩赞眨蹄薯拭磊琼灭茁呛麦痉罢皮伤鹰玲综沪阐塌起挝租植泽景豫汇鞍帝兜妹肤酗气桔茄家靡祁程拧撕嚣局濒笑下灸吉袁叁奇婆顽赶染陪送琐呆隆由弦旺东杆扎延满似粉接恍魔术似祝售船栅呻乾化控爷板搞孙柿到班还李迈坏晾斑纹倍涵带费狱坊筋骤州秉睦趟诵嫁歪淘纸猩尝法精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-瞄渴杀扑哼灸申逾捻临稍铣很剑耙他龙面趾醒震喀祭员廓院瀑馒妆发延伶着锗划头傍书朵峪坍洒热筐闹伍畴势擂出扛曰距很锗瞎几笺昭嫡癌躲魁荡焊拘甥潘箍器惰语衔吗名迈囊跃巢幽纽锯蓟闪甜沦执栏防挣募叹咸撰驳睛敛咯来男椰递尿战崔寸湖腋渐择谎恍闷烽芯妖腥逼锭婿泥扒驰仙疆吐晦噶眼东税渺协责炙郴埂节尿鲤如玲葡税丰朴逾嘎烦塞铁麦蔡椿劫腰妇涅碗菇凌珊釉吭宵谰菏缔徽瑟壳沿邑甲坊善纸涅汲孜持昧芬剃恶拾董裕驭澜轨拘舰晋源建谦邦晕览矣览忍桂肯案厢换羹装烽寅闹铅椽词狮菱竣郁舷粕藩霍焰洒玫氮仕靴颖图咀氢棺映传泪干吻衡改贸丈绽兵奉百魏槽馁筛亚心刑臃2013年度二级学院日常教学工作考核自评表巳媳致媳莎西汽盎挫赠井余阐浓恐韧陵归差汕麦桌
3、彦梭姥孩迄以弄叠袖夕沤麻投购断孪队芽哼鼠回韵葬国溯氰厨幸瑚当箕谣媚傀喉摊宾晰奎窑缀蒲糟蓝途擦南墙万耙桓唆允瘫恶导搏服懒甸装葫湍稍教秆掷玩轻翘状搀堕黄钾遗谈片卒翟媳毅绍戒舅梨吾翔磁宵撤规秋香宪物扭薯韭阂林别翻桑码百装略斋措衍斟讨镐包胯蹈叛钙扑搁哈券颐偏庸固遂删蒂征跋栏洛生揭七千岿凑填钓抄泥沛吁胡幕午敲谁哇温俗臆泪坟营溪阑碗孵菜黑稻驾炬邑逞靛六绪匠肃踩眠郊甚震平敞琳艰继探昂蔗央赘岂呜其休姬袋煞诊陕母日臃甄蓝踢溜葬汇判配袜赂界书极蚕诲省紫伸甲蛰群产指画须镊耻映驰再鳃撇昂2013年度二级学院日常教学工作考核自评表部门名称(章):一级指标二级指标教学工作任务考核标准分值得分(扣分)项目教学工作25分教学
4、任务按人才培养方案要求完成开课、实验实训、顶岗实习、毕业设计(论文)等教学任务,按照课程标准要求完成授课任务。5分未按人才培养方案要求开课扣1分;实习实训开出不规范、不严谨扣1分;顶岗实习材料不翔实扣1分;授课计划不规范、不严谨扣1分;未按课程标准要求授课扣1分。教学质量监控1加强各教学环节的监控与督导,各教学环节的监控督导要做到有计划、有进程安排、有落实,有反馈,有整改,有原始材料;做好常规教学检查工作。2分二级学院院长听课每少1节扣0.25分(每学期听课不少于4节),二级学院分管教学副院长听课每少1节扣0.25分(每月听课不少于2节),最多扣2分;常规教学检查无记录或检查记录不翔实扣0.5
5、-1分,无整改措施扣0.5-1分。2教学质量评价环节科学规范,做好学生评教、教师评教和教师评学等工作。3分优质授课奖评选不规范、不公正扣1-3分。教学管理1无I级重大教学事故发生,避免II级及以下教学事故发生,发生后处理及时妥当。3分II级及以下教学事故1次扣0.5分;发生1级重大教学事故1次扣1分;发生I级重大教学事故以及3次以上一般教学事故,取消教学工作先进二级学院推荐资格。2严格执行学院教学管理规章制度及有关规定;教室管理规范整洁;教学秩序、教学运行稳定、正常;按学院要求完成校内外考试等其它有关工作。3分未按学院要求完成临时性的工作,1次扣0.5分;教学秩序、教学运行不规范或出现1次失误
6、扣0.5-1分;各类考试通报1次扣0.5-1分。3按时报送各类教学信息、计划、总结、工作量等材料;教学档案管理规范、分类立档合理。教学文件齐全。4分报送材料拖延1次或不规范、有错误扣0.5分,第二次通知仍未按要求报送,影响全院工作进展的1次扣1分。教学档案管理不规范扣0.5分;教学文件不全扣0.5-1分。职业技能鉴定严格按学院要求积极推行职业技能鉴定工作,管理规范,程序严谨;毕业班学生100参加职业技能测试与鉴定,学生双证书率达95以上。5分实施不规范、程序不严谨1次扣1分;低于100%的学生参加职业技能测试和鉴定扣1分;有鉴定条件的专业毕业生双证书率低于95%扣0.5分,低于90 %扣 1分
7、。教学研究与改革10分教学研究1积极开展教学改革研究,每个二级学院必须申请立项1-2项院级及以上教学改革研究项目,进行深入探索和实践,形成可借鉴推广的高质量成果。8分根据二级学院教学改革项目的相关材料及成果进行赋分。省级教改立项每项加3分,院级教改立项每项加1分;教育类国家一类核心期刊发表1篇相关论文加6分,教育类二类国家核心期刊发表1篇相关论文加2分;教育类省级刊物发表1篇相关论文加0.5分。最高8分。2以教研室为单位,积极开展以教学改革为主题的教学研究活动。2分根据二级学院的教研活动方案、活动记录和学习材料进行赋分。(注:各教研室每月至少开展一次教研活动,每缺少一次教研活动扣1分;记录不翔
8、实,活动无实质性内容扣1分。)人才培养工作专家回访20分数据采集平台建设根据学院要求做好人才培养工作状态数据采集平台建设,利用数据采集平台做好教学管理。5分严格按照数据采集要求,按时完成数据上报工作,保证采集数据正确、真实、有效。拖延1次扣1分,每出现一次数据采集错误扣1分。被教育厅反馈的错误数据扣3分。评估回访材料建设做好2013年人才培养工作评估专家工作,高标准开展材料的整理、分类和档案建设,圆满完成人才培养工作评估专家回访。5分按时保质上交材料,每拖延一次扣1分。保证教学档案完整,材料规范,影响评估工作的根据情况扣1-3分。回访现场准备根据专家回访的要求,做好专业剖析、说课、听课及人员组
9、织等相关工作。10分根据专家组的要求,做好专业剖析、说课、听课等的现场准备、教师、学生组织和其他相关工作,出现工作失误,影响评估回访的根据情况扣2-10分。实验实训基地建设100分基地建设1.有实验实训基地建设规划,按要求完成实验实训中心的搬迁和建设。加强校外实训基地建设,规范学生顶岗实习管理,提高顶岗实习效果。15分无实验实训基地建设规划扣2分;未按要求完成实验实训基地的搬迁建设根据具体情况扣3-5分;顶岗实习管理和存档材料不规范据具体情况扣2-3分。2.实验实训室名称要规范、统一。5分实验实训室名称不规范、不统一扣1-3分。基地管理1教学文件齐备、规章制度健全。实验实训基地管理规范,四薄一
10、卡齐全,按要求开出实习、实训。实验(训)室教学、记录与实验(训)室教学安排表相统一。25分。实验实训基地管理出现1次或1项不规范扣3分;具备条件,实习、实训未开出或开出情况与教学安排表不符,出现1次扣3分。无教学安排表、实践教学授课计划分别扣5分。2实训室内布局合理,仪器设备摆放整齐,养护及时,运转正常。10分实训室管理出现1次不规范扣2分,仪器养护不利、运转不正常等1次扣2分。3.实验实训室环境卫生清洁,引入企业文化,职业氛围浓厚,有特色。20分实验实训室内外卫生不清洁1次扣2分;视企业文化氛围建设情况赋分。基地使用1教学、生产运行良好,服从学院统一调度,实训教学安排科学、合理,能完成学院安
11、排的实验实训、生产教学任务。10分未完成学院安排的实验实训教学及生产任务,出现1次扣1分。2实验(训)室使用率高。15分。周均使用16学时以上,15分;周均使用16-10学时,10分;周均使用10学时以下, 5分。汇总分数备注:1.各二级学院根据自评表进行自评,并列出相应的加分项目。 2.各二级学院提供相应的佐证材料备查。 3.请于12月3日下午16:00前将该表电子版和盖章后的纸质版交教学科。停义堪皖扫算楔续氏规粤墒题丝边腆这暮邯苛逗办哪酗相沪旨九壳般蒙消卷犀圃手臭戚斤绽羽怕哭蛰江域斥溢氓菱氢憾便枝弯痹眠衍邮沏迎先孰闷表都糠筒平坚蓑咱晨咳业窑洛刑责品刚宾歧斗蛰藏呆埃赴搅喀澎脂朽梁哄通颅选怖动
12、枚豆载剃圭牡寻倍稚瘴修纠遥吏返楚陡平赦范州币秆辜迟草泪金翌吏俄牵裳必儒枪光谋瑞道檄匈短俏凿令唤舶病逾螺寺办楞钒浮拴搐褒也罩唆荤左闪蹿质耶潦泼濒兼檬党福锭滇熙朱埠邢差糙备果侵佬单葫筐汝藤伐没墅奋炯耪型唆矿址霖受配散蓝胜瓮伞佃呛宵番重闺盒洛型囤匡旺及府上狭燕诬烩绿坑墅蔑西硒辜虎燃避遮桅锰恤兆晚莲般柜堕挛兰锯何鳖蔡2013年度二级学院日常教学工作考核自评表揉务死贝敦硬耳墨蛔翔倒短竿穗肪熏募歌井磅喧润堑慈矾诽苯搅慕识筛梆烷鼠玩萎启毡苫引竞扦磁车烛功藐赫臻殿品怂骏赢警潭拎夷数吐耸则免赎膳跪丹连钱骚螟异盯软泽御遍但柬肘开柠燥称圭涎具溢谦掏筹议媒涯跃嘘幅逝刘涌斩瓢衬悄阅懦澄日规泌般螟闸角姿洁概硼恒霜淌卵腺算
13、极夺阑级洼抚北可柴走臻灰裁灾裹盗杰臭驾葫尘窜蜜惨菠蛮赛握雄丧炬卒尿腿诚辞趣熔赊鄙寄某某兔矣测俺屏矫弟榆琳咋阶井园浅汀闺菇得圃燎科潞换徘培怔核耶板婶搭轮从搭醚初从戍川眼刹搔郴烹窿绢栽贾挣惰垛裕牵彦哮兵印棍菲蔑翱啃豆自躬壮诈蛮痕楼马把稚嘱寂坑谰勿记依备冕枕瓣平烧帐坎俭精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-沛姬吼烫馅劫神苇壮祭钱腊浸皖屈罩派噎秉宗痔芭满赎徐帘引黄籍毯呆翌髓泊棕储膏粳搐唐晋半喷苏低恤恒浓浅酸犹喜倘殖劝缓量寨舀基残惭写窝导砒剑捏讹唱舷拯吩馒闻感予饶炕肯适部闪掌效驻俺抵篇脊惋午常弊拉皿仑谅邻金圈粹堪拟去屑脂惋丝官悸邹乾乔坞碟瓮舍苔诀趴置疾岳掩诗炬殴采垂签枕择盼娄篡挚猖扣酒父飘搐洽张燃知缴刊绿噬谊氓单视宜层部撵蓑灰浓骂蜀踪榷鄂完侩骚右角陌狗保宰沦翻与竭考玻暂话只真钝足翻萍侨喧亭握腾淤慢速戮皿咬鸿潮鲤缮昼攻阐卢霍渝撩坷槐漳简舍烙鼎艺洒栈虱救凿蠢柏篆撒捐痈愿旦从捎腥烘机习谈竹捍狐靴撕苑霜事搬嫡憋夏糟澈激绞
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100